工会创建模范职工之家典型发言

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创建模范职工之家

标签:文库时间:2024-11-19
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创建模范职工之家 促进学校民主建设

几年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据自治县教育局教育工会的总体部署,深入学习理论,认真贯彻上级指示精神,坚持以法治校,加强自身建设,充分发挥职能作用,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用,并取得了一定的成绩。现将我校工会工作汇报如下,希望能得到各位领导与专家的指正与帮助。

一、 充分发挥主力军作用,推动学校整体工作全面发展

我校是一所寄宿制学校。占地面积为105亩,校园建筑面积为4906平方米。绿化面积为14800平方米。现在,我校共有12个教学班,在校生326名,其中锡伯族学占,教职工48名,其中女教职工 名,占教职工总数的 %;少数民族教师 名,占教职工总数的 %。

我校自2006年被命名为昌吉州模范教工之家以来,学校工会在校党支部的领导下,在校委会的积极支持下,始终坚持以人为本,强化教职工的主人翁意识,创造性地加强了四项职能建设,团结和凝聚了全体教职工,为学校这几年的跨越式发展作出了巨大贡献。

几年来,我校坚持“以环境的改变影响人、以特色活动塑造人、以优质教育发展人”的办学思路,在全校教职员工的不懈努力下,我校先后被命名

创建模范教职工之家活动方案 - 1

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创建模范教职工之家活动方案

为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针,发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用,推进和谐校园建设,促进工会工作再上新的台阶,根据省教育工会文件精神,结合我校具体实际,现就我校创建“模范教职工之家”制定如下方案。 一、总体要求

开展创建“模范教职工之家”活动,是我校坚持开展的建“家”活动的继续与发展。在新的发展形势下、以新的目标和新的要求,是我校深入贯彻党的xx大精神,落实科学发展观,推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措;是坚持以人为本,切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体;是进一步增强工会组织活力。为此,开展创建“模范教职工之家”活动,要紧紧围绕学校中心,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点,进一步加强工会组织建设,进一步加强教职工队伍建设,积

极推进和谐校园建设,团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。 二、组织领导

开展创建“模范教职工之家”活动,要坚持齐抓共建的原则,努力形成党支

创建模范教职工之家活动方案 - 1

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创建模范教职工之家活动方案

为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针,发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用,推进和谐校园建设,促进工会工作再上新的台阶,根据省教育工会文件精神,结合我校具体实际,现就我校创建“模范教职工之家”制定如下方案。 一、总体要求

开展创建“模范教职工之家”活动,是我校坚持开展的建“家”活动的继续与发展。在新的发展形势下、以新的目标和新的要求,是我校深入贯彻党的xx大精神,落实科学发展观,推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措;是坚持以人为本,切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体;是进一步增强工会组织活力。为此,开展创建“模范教职工之家”活动,要紧紧围绕学校中心,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点,进一步加强工会组织建设,进一步加强教职工队伍建设,积

极推进和谐校园建设,团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。 二、组织领导

开展创建“模范教职工之家”活动,要坚持齐抓共建的原则,努力形成党支

创建模范教职工之家活动方案 - 1

标签:文库时间:2024-11-19
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创建模范教职工之家活动方案

为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针,发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用,推进和谐校园建设,促进工会工作再上新的台阶,根据省教育工会文件精神,结合我校具体实际,现就我校创建“模范教职工之家”制定如下方案。 一、总体要求

开展创建“模范教职工之家”活动,是我校坚持开展的建“家”活动的继续与发展。在新的发展形势下、以新的目标和新的要求,是我校深入贯彻党的xx大精神,落实科学发展观,推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措;是坚持以人为本,切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体;是进一步增强工会组织活力。为此,开展创建“模范教职工之家”活动,要紧紧围绕学校中心,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点,进一步加强工会组织建设,进一步加强教职工队伍建设,积

极推进和谐校园建设,团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。 二、组织领导

开展创建“模范教职工之家”活动,要坚持齐抓共建的原则,努力形成党支

工会模范职工之家自荐材料

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20xx年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,20xx年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:一、民主管理工作方面1、于20xx年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于20xx年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,20xx年的财务决算报告和20xx年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴

银行工会创建全国模范职工之家经验交流材料

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银行工会创建全国模范职工

之家经验交流材料

××*分行成立于19XX年6月,现有XXX家营业网点,XXX名在岗员工,其中大专以上学历占80%。近年来,行党委全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出发展主题,完善经营机制,提高核心竞争力,推动了各项工作全面进步。20__年底,分行人民币存款已突破XXX亿元,人民币贷款达到XXX亿元,实现净利润1.9亿多元,均创历史最高纪录,系统内名列前茅,区域内领航同业。在业务大发展的过程中,分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以创建模范“职工之家”为载体,在全行上下营造了积极进取的文化氛围,进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力,极大地激活了大家的工作热情,呈现出业务发展和谐、内部管理和网谐、整体工作全面进步的可喜局面。分行连续两年被市委、市政府评为“百家和谐企业”,工会连续四年被市总工会评为“先进工会组织”,工会主席任应民同志连续两年被评为“××*市十佳工会主席”。

一、领导高度重视,组织机构健全

××*分行党委十分重视“职工之家”创建活动,将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的办法,坚持党委支持、工会主抓、各部门齐抓共管的原则,坚持群众性、注重实效的

原则,为“职工之家

银行工会创建全国模范职工之家经验交流材料

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银行工会创建全国模范职工

之家经验交流材料

××*分行成立于19XX年6月,现有XXX家营业网点,XXX名在岗员工,其中大专以上学历占80%。近年来,行党委全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出发展主题,完善经营机制,提高核心竞争力,推动了各项工作全面进步。20__年底,分行人民币存款已突破XXX亿元,人民币贷款达到XXX亿元,实现净利润1.9亿多元,均创历史最高纪录,系统内名列前茅,区域内领航同业。在业务大发展的过程中,分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以创建模范“职工之家”为载体,在全行上下营造了积极进取的文化氛围,进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力,极大地激活了大家的工作热情,呈现出业务发展和谐、内部管理和网谐、整体工作全面进步的可喜局面。分行连续两年被市委、市政府评为“百家和谐企业”,工会连续四年被市总工会评为“先进工会组织”,工会主席任应民同志连续两年被评为“××*市十佳工会主席”。

一、领导高度重视,组织机构健全

××*分行党委十分重视“职工之家”创建活动,将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的办法,坚持党委支持、工会主抓、各部门齐抓共管的原则,坚持群众性、注重实效的

原则,为“职工之家

2019银行工会创建全国模范职工之家经验交流材料

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银行工会创建全国模范职工之家经验交流材料

XXX分行成立于1982年6月,现有54家营业网点,984名在岗员工,其中大专以上学历占80%。近年来,行党委全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出发展主题,完善经营机制,提高核心竞争力,推动了各项工作全面进步。20xx年底,分行人民币存款已突破138亿元,人民币贷款达到69亿元,实现净利润1.9亿多元,均创历史最高纪录,系统内名列前茅,区域内领航同业。在业务大发展的过程中,分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以创建模范“职工之家”为载体,在全行上下营造了积极进取的文化氛围,进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力,极大地激活了大家的工作热情,呈现出业务发展和谐、内部管理和网谐、整体工作全面进步的可喜局面。分行连续两年被市委、市政府评为“百家和谐企业”,工会连续四年被市总工会评为“先进工会组织”,工会主席任应民同志连续两年被评为“XXX市十X大,职工入会率为100%。规范财务核算,工会经费和财产实行独立核算,建立了工会财务制度,认真收好、管好、用好工会经费,连续3年被市总工会评为“工会财务管理先进集体”受到上级表彰。

二、健全民主管理,发挥参与职能

XXX分行工会在加强民主管理中做到制度

工会模范职工之家事迹材料

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工会模范职工之家事迹材料

一、民主管理,建设维权之家

院务公开工作,是医院政治文明建设的一个重要内容。成立了以院长、党支部书记为组长,由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。由工会具体负责院务公开工作。我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等,院方都及时公布。还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组,进行民主管理,每周有检查、每月有评比、每期有奖励。工会委员会,广泛征集职工提案,党支部、院长室对职工的提案非常重视,逐项研究、落实。 二、提高素质,建设学习之家

近几年,我校有多位职工进修学习使技能得到提高,还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训,更新了他们的教育观念,提高了他们的水平,增添了学校发展的后劲。 工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。通过系列活动,强化了我院职工医德建设,强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。

三、寓教于乐,建设文化之家

广泛开展丰富多彩的文体活动,凝聚、教育、激励广大职工,组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉ok、书画

展等活动。

四、以人为本,建设和谐之家

上海模范职工之家-上海总工会

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1、上海市模范职工之家候选名单(343家)

序号

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

单 位

上海综合保税区工会工作委员会

联想(上海)电子科技有限公司工会委员会 上海浦东川沙经济园区有限公司工会委员会 上海市浦东新区唐镇总工会

上海日轮汽车配件有限公司工会委员会

上海市浦东新区祝桥镇江镇个体劳动者工会委员会 勃林格殷格翰国际贸易(上海)有限公司工会委员会 上海市浦东新区沪东社区总工会

德莱赛稳加油设备(上海)有限公司工会委员会 上海市浦东新区合庆镇总工会 上海市浦东新区高行镇总工会

上海美特斯邦威服饰股份有限公司工会委员会 上海万辉汽车附件有限公司工会委员会 上海浦东路桥绿化工程有限公司工会委员会 上海杰隆生物制品股份有限公司工会委员会 嘉里粮油上海高东企业工会委员会 上海融德机电工程设备有限公司工会委员会

18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

上海市浦东新区区委统战部机关工会委员会 上海长顺电梯电缆有限公司工会委员会 上海昌福电子科技股份有限公司工会委员会 上海浦东新区公用