公司信贷考题

信贷公司工作计划2020

伴随着x年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对业务技能的不自信，到现在可以独自分析授信业务，其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下： 一、问渠那得清如许，为有源头活水来

人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。

面对信贷员这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于只参加过几天培训的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果自己分析错误，把钱放出去还不上怎么办?于是经常打电话给鄂尔多斯总行在培训期间的师傅请教。与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。银行信贷员工作总结同时，我深深感觉到自己在这方

一、单项选择题

1、增加第三方保证人担保时，“超值贷”最高授信额度为房产评估价值的（ D ）。 A.120% B.130% C.140% D.150%

2、“超值贷”规定的房产最高房龄不得超过（B）年。 A.10年 B.20年 C.30年 D.40年

3、“超值贷”中规定保证人为中型企业的，其信用等级应至少为（ ）,保证人为大型企业的，其信用的及应至少为（ ）。答案：A

A.A 、A- B.A+、A- C.AA-、A D.AA+、A

4、“超值贷”中规定单个自然人保证的最高金额为（ A ）。 A.50万元 B.100万元 C.150万元 D.未限制

5、“超值贷”规定信用部分、第三方保证部分贷款利率为基准利率上浮（C ）。 A.30% B.40% C.50% D.60%

6、“房易贷”授信金额最高不得超过（ B ）。 A.200万元 B.300万元 C.400万元 D.500万元

7、根据担保方式不同，“便利贷”期限最长可达（ D ）。 A.2年 B.3年 C.4年 D.5年

8、便利贷授信额度最高不得超过 （ D ） A.200万元

2014 年公司信贷考前冲刺题

说 明：财 星教 育是国 内金融 行业领 导培 训机构 ，提供 银行 从业、 证券从 业、期 货从 业、国 家理财 规划师 、AFP 系列培 训课程 。常 年开办 有保过 班、面 授班、 网络班 及各 机构内 训班。

判断题

1、商业银行发生的呆账经批准可以核销，对小额呆账可以授权审批，授权额度可以根据内部管理水平确定，并报主管财政机关备案。 A

解析：银行发生的呆账，经逐级上报，由银行总行(总公司)审批核销。对于小额呆账，可授权一级分行(分公司)审批，并上报总行(总公司)备案。总行(总公司)对一级分行(分公司)的具体授权额度根据内部管理水平确定，报主管财政机关备案。一级分行不得再向分支机构转授权。

出处：13.2.3 呆账核销

2、财务内部收益率是项目计算期内各年净现金流量累计净现值等于零时的折现率。 A

解析：财务内部收益率是使项目在计算期内各年净现金流量累计净现值等于零时的折现率，财务内部收益率是反映项目获利能力的动态指标。 出处：7．3．3 项目盈利能力分析

3、商业银行信贷的一级文件是重要物权凭证，在存放保管时视同现金管理，应将其放置在金库或保险箱中保管。 A

解析：商业银行信贷的一级文件是信贷

公司信贷人员工作总结例文【一】

　　一、营销工作

　　20xx年年初我部存款基数为4182万元，其中对公存款3848万元，储蓄存款334万元，对公存款帐户 户。截止到20xx年11月末，存款日均达7933万元，比年初增长3751万元；其中对公存款6883万元，比年初增长3035万元；储蓄存款1050万元，比年初增长716万元；对共存款帐户 户，比年初增加 户。

　　（一）有利因素：

　　1、部门人员团结努力工作，使我部的存款完成较好。

　　2、对20户重点客户进行深入的维护，使资金在我行周转使用的同时，及时掌握信息，主动营销，成功的开发了房22户公司到我行开立企业帐户，并成为我部的优良客户。

　　3、营销中真诚对待每位客户，做到亲情式营销。

　　（二）不利因素：

　　1、我做为部门负责人在营销工作中没有做好指导和传授下属如何去营销，导致张杰今年的营销工作没有按计

第五章 公司、个人、同业主要资产业务的风险关键点 ................. 1

第一节 公司业务 ................................................................................................................... 2

一、授信、贷款类 ............................................................................................................................ 2 二、贸易融资类 ................................................................................................................................ 7 三、担保、承诺类 .........................................................................

中国移动通信的愿景是 。 答案：成为卓越品质的创造者 试题类型：填空题 试题分数：2 试题难度：3 试题区分度：1

中国移动对投资者的承诺是 。 答案：做最具价值的创造者 试题类型：填空题 试题分数：2 试题难度：3 试题区分度：1

中国移动通信的核心价值观是 。 答案：\正德厚生，臻于至善\试题类型：填空题 试题分数：2 试题难度：3 试题区分度：1

中国移动的企业使命是 。 答案：创无限通信世界 做信息社会栋梁 试题类型：填空题 试题分数：2 试题难度：3 试题区分度：1

下列关于\正德厚生 臻于至善\的缘起的理解正确的有哪些？

A.\正德厚生 臻于至善\是对中华民族\坤厚载物\的责任感，\健行不息\的自强心的人文精神的继承和发扬

B.\正德厚生 臻于至善\是中国移动人神圣责任感的承载和追求卓越情节的传述

C.\正德厚生 臻于至善\的核心价值观的提出是中国移动对过去的总结和对未来的展望 D.\正德厚生\的内涵是中国移动不断进步、不断完善的一种追求 答案:ABC

试题类型：多项选择 试题分数:2 试题难度:2 试题区分度：

银行审计文档

随着信贷操作的不断规范，归集到公司类信贷业务档案的信贷资料越来越多。一个信贷项目的业务资料少则十几份多则几十份。面对资料品种纷繁复杂、来源各异的信贷业务资料，审计人员在进行审阅时普遍感到难以理清头绪或抓不住重点。如何在保证审计质量的前提下高效地审阅信贷业务档案，对防范审计风险、提高工作质量具有十分重要的现实意义。

根据信贷业务资料的性质和作用，我们可以把信贷档案内的业务资料大致分成以下几类：一、法律性文件：包括借款合同、抵（质）押合同、保证合同、借据、公证书、抵（质）押登记文书等；二、借款人和担保人提供的反映借款人和担保人的资格条件、基本情况、经营状况、财务状况的资料：包括信贷业务申请书、营业执照、法人代码证书、税务登记证明、法定代表人身份证明、贷款证（卡）复印件、法定代表人签字样本、法定代表人授权委托书、董事会决议、企业章程、财务报表、合同等；三、外部中介机构出具的鉴证评价资料：包括抵（质）押物价值评价报告、审计意见书、验资报告等；四、银行内部形成的资料：包括客户评价报告、信贷业务评价报告、项目评估报告、担保评价报告、审批资料、清分资料、贷后管理资料等。

信贷业务审计的目标一般是信贷操作的合法性、合规性和信贷业务的真实性、风险性，根

公司基本制度 ***小额贷款有限公司

小额贷款公司 信贷管理基本制度

汇 编

二0一二年七月

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公司基本制度 ***小额贷款有限公司

**小额贷款公司信贷管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强信贷管理，规范信贷行为，防范信贷风险，提高信贷资产质量，根据国家有关法律法规，结合我公司的实际，制定本制度。

第二条 本制度是公司信贷业务经营和管理必须遵循的基本准则，是制定各类信贷管理制度和办法的基本依据。

第三条 本制度所指信贷业务是公司对客户提供各类信用的总称。包括贷款、贴现、担保等资产和或有资产业务。

第四条 本制度所指信贷人员是公司参与信贷业务经营和管理的人员。

第五条 本制度所指信贷部门是指有权办理和经营信贷业务的部门。

第六条 贷款的发放必须符合国家法律法规和公司贷款管理规定。坚持以人为本，服务中小企业和农业、农村、农民的宗旨。实行“审慎经营，择优扶持；审贷分离、独立审批和安全性、流动性、效益性

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一、案例名称：黄海公司贷款违规审批和转贷案例

案例适用：商业银行信贷的内部管理

案例来源：根据B银行业务资料整理改编

案例内容案例名称：黄海公司贷款违规审批和转贷案例 案例适用：商业银行信贷的内部管理

案例来源：根据B银行业务资料整理改编

黄海公司于1997年元月以流动资金短缺为由向B银行申请500万元流动资金贷款，以商品房作抵押。该公司实力较弱，不符合B银行贷款条件，且信贷员经调查出具了否定性意见，但B银行个别领导考虑到各方面关系，直接同意贷款，并在没有信贷员签字的情况下，最终向该公司发放了500万元贷款，期限10个月，由借款人提供房产抵押。鉴于抵押房产产权证尚未办理完毕，故以其购买房产的契约抵押。贷款到期后，公司因经营滑波，无法归还贷款，提出转贷申请，B银行在企业不欠息，并压缩规模的情况下，对贷款数次转贷。之后该笔贷款余额压缩至300万元，于2001年4月11日到期后逾期，最终演变成为次级贷款。

一、相关背景材料

黄海公司成立于1991年11月2日，是重庆某公司在当地成立的分公司，属国有企业，具有独立法人资格。黄海公司注册资金50万元。黄海公司系个人承包经营，每年上交总公司一定数额的管理费，法人代表周某，女，50岁，高中学历。公司下

给人改变未来的力量2015年银行从业资格考试：《公司信贷》常用术语

（四）

以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家！祝大家考试成功！

1.事业部制，是指在银行内部，对具有独立信贷产品市场、承担独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式，分别设立各自的信贷营销组织，该营销部门从属于具体信贷业务部门的领导。

2.客户经理制，是指商业银行的营销人员与客户，特别是重点客户，建立一种明确、稳定和长期的服务对应关系。

3.贷前调查是银行受理借款人申请后，对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查，核实抵(质)押物、保证人情况，测定贷款风险度的过程。

4.贷款的合法合规性，是指银行业务人员对借款人和担保人的资格合乎法律、合乎规章制度和信贷政策的行为进行调查、认定。

5.贷款的安全性，是指银行应当尽量避免各种不确定因素对其资产和贷款等方面的影响，避免风险，保证银行稳健经营和发展。

6.贷款的效益性，是指贷款经营的盈利情况，是商业银行经营管理活动的主要动力。

7.借款需求，是指公司由于各种原因造成了资金的短缺，即公司对现金的需求超过了公司的现金储备，从而需要借款。

给人改变未来的力量

8.核心流动资产指的是在资产负债表上始终存在的那一部