宿舍7s管理制度

椒江第二职业技术学校寝室7S管理内容与实施方案

1S——整理

将寝室内的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。 原则：有必要的留存，没有必要的不留存。

目标：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的生活场所。 寝室空间整理

（一）整理我们的床铺：

项 目 要用到的被褥和枕头 床单和床罩 备用的被子和毯子 长时间不用的有用物品 长时间不用的无用物品 床铺板上的废品及垃圾 已经脏的床上用品

（二）整理我们的橱柜和鞋柜：

有必要 没有必要的 √ √ √ √ √ √ √ 处理结果 留存 留存 留存 移走他存 遗弃 遗弃 移走清洗 项 目 平时要看的书 每天要用的生活必须品 待换洗的衣、裤、袜 待换的床单、毛毯、枕巾 每天晚上要穿的拖鞋 一周内要用到的物品 长时间不用的有用物品 长时间不用的无用物品 长时间不穿的鞋子 生活垃圾及其他遗弃物

有必要 没有必要的 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 处理结果 留存 留存 留存 留存 留存 留存 移走他存 回收收购或遗弃 移走他存 遗弃

（三）整理我们的寝室 项 目 个人每天的生

椒江第二职业技术学校寝室7S管理内容与实施方案

1S——整理

将寝室内的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。 原则：有必要的留存，没有必要的不留存。

目标：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的生活场所。 寝室空间整理

（一）整理我们的床铺：

项 目 要用到的被褥和枕头 床单和床罩 备用的被子和毯子 长时间不用的有用物品 长时间不用的无用物品 床铺板上的废品及垃圾 已经脏的床上用品

（二）整理我们的橱柜和鞋柜：

有必要 没有必要的 √ √ √ √ √ √ √ 处理结果 留存 留存 留存 移走他存 遗弃 遗弃 移走清洗 项 目 平时要看的书 每天要用的生活必须品 待换洗的衣、裤、袜 待换的床单、毛毯、枕巾 每天晚上要穿的拖鞋 一周内要用到的物品 长时间不用的有用物品 长时间不用的无用物品 长时间不穿的鞋子 生活垃圾及其他遗弃物

有必要 没有必要的 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 处理结果 留存 留存 留存 留存 留存 留存 移走他存 回收收购或遗弃 移走他存 遗弃

（三）整理我们的寝室 项 目 个人每天的生

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

MY HOME7S标准培训

11/22/2013

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

MY HOME 家

11/22/2013

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

现在，我们的家存 在哪些问题？

11/22/2013

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

11/22/2013

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

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针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

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针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

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针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

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针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

11/22/2013

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

原因？11/22/2013 10

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

标 准

11/22/2013

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

标准是怎样的？

11/22/2013

针对推行7S管理单位对成员宿舍的相关执行标准。

MY HOME 7S标准

1.门保持完好无损，开启、关 闭正常。寝室正门反面张 贴相关制度、7S标准。 2.门面、门

宿舍管理规定

第一条 目的

为加强员工宿舍的管理，及有效地利用资源，向员工提供舒适、安全、整洁的居住环境，更好的工作及生活，特制定本规定。 第二条 适用范围

所有居住宿舍的员工。

第三条 员工楼宿舍的入住及退住管理规定 1、员工楼宿舍的入住及调换条件

为方便工作安排和业务管理，公司为员工提供宿舍，入职当天根据员工申请按宿舍床位情况和部门分配宿舍，并交纳水电预付费￥10.00元及钥匙押金￥10.00元（离职时交回钥匙退回钥匙押金）。入住宿舍期间如需调换宿舍要提前向宿管员提出申请，宿管员根据实际情况同意后方可调换宿舍。

2、宿舍的水电费用由本宿舍所有员工共同分摊支付。小宿舍由宿舍长负责收取每月的水电费交至管理处，若无正当理由不准时交纳水电费者，将在其工资中扣除，并额外收取50﹪的管理费；大宿舍由行政部按每月实际水电费用由宿舍人员平摊，交财务在当月工资中扣除 目前价位：自来水每吨3.70元 电每度1.1。 【本条款根据相关政府定价执行。】

3、住宿员工要搬出宿舍临时外住者需向公司申请,并登记好去处和联系电话。在搬出前将公司物品交还宿舍管理员，交清水电费。申请搬入宿舍者须向人事申请办理好入住手续后方可入住。

篇一：宿舍管理规定

宿舍管理规定

一、目的

为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证员工有一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特制定本制度。

二、管理方针

定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩。

三、管理目标

干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”。

四、管理人员

寝室长（由各店管理人员、班长、组长兼任）。

五、管理范围

正道所有住宿员工。

（一）职责与要求

1、每个店确定后勤负责人，每个宿舍确定寝室长为责任人；宿舍所有成员必须服从后勤负责人管理和寝室长监督。

2、每套寝室设寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作，要求后勤负责人把制度和责任人贴于各寝室。

3、每个寝室每天必须安排一个值日生，每周六10:00安排本寝室大扫除，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室的卫生工作。

4、每月制定本宿舍的卫生值日表；制定每天的寝室签到表（员工最后回到寝室的签到表）。

5、寝室长有义务向店长及时汇报寝室内发生的异常情况。

6、所有的宿舍必须装上门栓，最后一个进入宿舍的必须把门栓好；否则一切后果由最后时入者负责赔偿。

7、纪律和卫生的分阶段别纳入当月“文明寝室达标评比”中。

（二）作息时间

1、员工晚上外出必须在03:00之前归宿，如不

宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

1、公司为员工提供宿舍，由公司统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿舍；不住宿舍的员工下班期间在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任，凡是住宿舍的员工，必须遵守以下规定，若有违反者，公司视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.

3爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,不得在宿舍大声喧哗影响他人休息。注意白色污染和环境保护。若有损坏照价赔偿,并追究责任.

4宿舍卫生由住宿人员按照值日表轮流打扫，要求干净整洁。违反者罚款。

5员工起床后必须把被褥等物品叠放整齐,不乱摆乱放,被褥、床单、衣、裤、鞋、袜等必须经常清洗保证无异味，不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.

6员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00前外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.

7宿舍严禁饮酒滋事、打闹、以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款,取消住宿资格，情节严重者开除并送交公

物业管理制度

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本制度；

二、范围

本制度适用于在A、B、C、D、E、F栋宿舍居住的所有人员；

三、职责

1.物业管理员负责员工宿舍的统一管理；

2.值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作；

3.行政部办理入住申请等相关工作；

四、入住管理

1.入住标准

注：F栋宿舍可以临时安排探亲家属，但时间不超过20天；

2.员工入住宿舍须经行政部批准并服从安排，按指定房间、铺位入住，不得擅自入住或自行调房。凡是员工迁出须办清钥匙、用具交接手续，于3天内搬出宿舍。若员工私自调换宿舍，将处以100元/次罚款；

3.入职办理住宿的员工，夫妻双方在职员工必须持真实有效身份证、结婚证办理夫妻宿舍，夫妻单方辞职，三天内搬离夫妻房间并交出钥匙，另一方转入单身职工宿舍入住；

4.员工使用宿舍内的公司财物，由物业管理员列出清单，经员工个

人清点确认后签字，方可领取宿舍门钥匙；

5.员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在办理完离职手续当天迁离宿舍，应通知物业管理员进行物品清点及移交，否则不予办理离职手续；

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品摆放整齐、有序，被褥叠放整齐，保持室内通风，无异味；

2.公司宿

员工宿舍管理制度（试运行）

为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

第一条 入住条件 1、公司在岗员工，离家较远的，新员工需要入住的，由本人提出申请经部门领导同意、分管领导批准后，报企业管理部备案方可入住。

2、公司招聘新员工需要入住的。

3、武汉公司外派常驻、借调、工作籍转荆工作人员可入住。

4、房间分配原则：按性别分类统筹，无部门区分，以同一性别同一房间安排满员为原则，入住人员应按管理员统一分配入住。

（1）3人间：一般职员、工人、主管（含）。 （2）2人间：行政人员（主任——部长）。

（3）单人间：部门总监级（含）以上管理人员。 5、新入职及需入住员工宿舍的员工，须在企业管理部办理相关手续，凭《住宿通知单》在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍、安装挂件和设备，如确有需要，应报予管理人员安排。

6、申请人在缴纳一定数额的住宿押金后（具体押金数额附后），由企业管理部开具证明后由宿舍管理员统一安排入住。

7、职工宿舍设立寝室长，寝室长由寝室员工公推后报企业管理部备案，也可由企业管理部指定临时代理。

第二条

1\\目的

维护员工住宿环境的卫生和整洁，保证住宿人员人身、财产的安全，便于公司宿舍的综合管理。 2 适用范围

本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理，宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。 3职责 3.1 行政管理

3.1.1 负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。 3.1.2 负责宿舍物资的采购和配置申报。

3.1.3 依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。 3.1.4 检查并督导宿舍管理员的工作及制度的执行情况。 3.2 宿舍管理员

3.2.1 严格执行管理制度，积极做好宿舍防火 、防盗、防事故工作。

3.2.2 负责宿舍卫生的定期检查，每月至少两次。负责招待所的清洁、整理及接待工作。 3.2.3 负责每日对员工宿舍过道、楼梯等公共区域的清扫和管理工作，对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止，对处理不了或不听劝阻的，上报管理部。 3.2.4负责每月对宿舍设施情况进行检查、报修以及电表、水表的抄录工作。 3.2.5负责开水房、洗衣房、消防设施器材等宿舍设备的维护与管理工作。 4 制度内容

4.1 职工宿舍管理规定

4.1.1 所有住宿人员严禁私搭乱接电线；宿舍长时间无人时

宿舍管理制度

一、每个宿舍人员必须严格遵守宿舍管理制度，做到人人有责，人人监督。 二、宿舍内要保持良好、清静的生活环境，不准高声喧哗、高声谈笑，以免影响他人休息。

三、各种生活用品、用具必须按规定要求放置整齐，个人生活用品要勤洗勤换，起床后被子要叠放整齐，鞋子成双，毛巾统一挂整齐。

四、宿舍内外要保持环境整洁，坚持每天扫一次，每星期大扫除一次，做到室内整洁，玻璃窗明亮，地面无痰迹、无烟蒂、不乱倒垃圾、乱倒脏水。

五、施工人员在白天、晚上宿舍内严禁聚众赌博，严禁打架骂人。职工之间要互相学习、互相帮助、团结友爱，讲究语言文明。

六、每个宿舍人员必须节约用电，严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备，如果发现全部没收并按奖罚制度对照进行处罚。不准私自乱拉电线，严禁放置各种易燃易爆化学物品及其它有害的危险物品，严禁躺在床上吸烟。 七、工作中间休息时间不准饮酒（包括加夜班的休息时间）。

八、施工人员未经许可，严禁将外界人员带入宿舍，未经工地负责人批准不准留宿外界人员。

九、工地人员不准偷拿别人东西、钱物，不准偷拿工地财物，不准偷拿外界财物进入工地及宿舍。

十、建立宿舍轮流值班制度卫生值日表，宿舍由一名专职固定人员进行督促，落实卫生、清洁、整齐等工作，对屡