新进教师培训方案设计

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新进方案设计师培训流程

标签:文库时间:2024-09-29
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新进方案设计师培训考核流程

一、培训环节:

1、 目的:设计部经理或设计分部经理与新进方案设计师进行寒暄(简单的沟通了解),拉进与新员工的距离。设计部经理或设计分部经理须注意自己的用词、语调、态度,避免过度紧张的气氛造成新进人员拘谨。

话术:第一句:“××,请坐,欢迎加入我们这个团队!”(握手或拍拍肩膀)

第二句:“昨天人事部门已经把你的基本情况介绍了一下。”(停顿1-2秒) 第三句:“××,之前在我们这个行业也有做过一段时间,有什么感受呀?”

(微笑,语言表达亲和)

过渡句:

2、目的:设计部经理或设计分部经理对公司进行介绍;这一部分设计部经理或设计分部经理须表现出自信、自豪,间接告诉新进方案设计师居泰隆是值得信赖的,坚持自己的选择,这里将会是自己表演的大舞台。

话术:第一句:公司规模“下面我简单的介绍一下我们公司,居泰隆是一家中外合

资,全国连锁、大型的家装企业,目前在全国有21家分公司,200

多家门店,注册资金达1.39亿。”在装饰行业,目前我们公司的资

金实力是最强的。”

第二句:三大优势“那么我们与传统公司的最大区别是在哪里呢?(将百问

百答翻出来),第一,我们是实体装修需单的说就我们提供给客户的

小学体育新教师培训方案设计

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舒城县小学体育新教师培训方案设计

一、学科(领域):小学体育 二、项目名称:新教师岗前培训 三、培训主题:

1.让新教师在短时间内熟悉学校,熟悉工作岗位,进一步巩固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能热爱本职工作,热爱学生。 2.初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、课外辅导等逐步走向规范化。

3.对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识,并能运用到实际教学中,增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力,提高教学水平及学科质量。

四、培训对象:2014年新招聘体育教师

五、培训目标:通过培训,使新教师热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,进一步巩固专业思想,使他们尽快成长为教学能力合格的教师。为此,根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本区实际制订本学年新教师培训计划。

六、培训时间:2014年10月 11 日—10月12日 七、课程设置:

课模块 专题 主要内容 时 教师智慧与 2 理念与师德 教师专业 发展 爱与责任 班级管理之2 道 班级管理 班级博客的2 专业 知识 制作 学习课程标准、熟悉教学学科培训 常规、新课

新进教师培训计划

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小学2011-2012下学期新教师培养计划 一、指导思想 为了使新教师较快地胜任教育教学工作,努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍,为提高我校的综合竞争力,全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与

后蓄的力量,以确保学校教育适应现代社会发展的需要。 二、培训对象

上学期毕业的新教师以及其他学校调入的新教师。 三、培训目标

2013—2014学年新进教师培训方案 - 图文

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附1:培训安排表 2014年新教师培训开幕式 主 持 人:谌利萍,贵州财经大学党委副书记、贵州财经大学省级教师教学发展示范中心主任 出席领导:陈厚义校长、蔡绍洪副校长;教务处周新刚副处长、教师工作处聂永刚处长、省级教师发展示范中心谢妮执行主任。 时间 地点 9月14日8:30-9:00 花溪校区崇德楼报告厅 1.主持人作简短开场白 2.介绍出席开班典礼的领导 3.蔡绍洪副校长致辞 4.省级教师发展示范中心谢妮执行主任介绍培训方案 5.开幕式结束 集中专题讲座(上午开始时间为8:30;下午开始时间为2:00) 时间 上午 9月14日 下午2:00-4:00 下午4:10-5:30 9月20日 上午 下午 上午8:30-10:30 主讲人 倪 瑛教授 戴庆中教授 张 勇教授 王伟廉教授 陈厚义教授 罗 亚博士 学者所在单位 贵州财经大学人事处处长 贵州财经大学图书馆馆长 贵州财经大学财务处长 汕头大学前副校长 贵州财经大学校长 贵州财经大学现教中心主任 贵州财经大学教务处 副处长 华东师大高教研究所所长 贵州财经大学人武部 中山大学教育科学研究所副所长 贵州师范大学 湖南大学教育学院副院长 云南大学高等教育研究院院长 主题 贵州财经大学 人

新进教师培训总结

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新进教师培训总结

作为一名新教师,我参加了潍坊市峡山区组织的新教师培训,通过培训,我对教师这个职业有了更深一层的了解。诸位一线老师的讲述使我明白了教师这个职业的沉重份量,对我日后的工作有很大的帮助。培训从始业教育到专业成长,从师德学习到班主任培训,从教师教学工作到学生学习常规等方面入手,让我们对今后的工作有了进一步的认识。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

??? 首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认

识。

??? 在培训中,几位老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:

第一、教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

第二、教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向“师性”,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三、教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学

武威职业学院新进教师入职培训方案 doc

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武威职业学院2014年新教师入职培训方案

为使新教师尽快适应高职教师的职业特点和要求,适应新的环境,尽快进入教师角色,特制定2014年新教师入职培训方案。

一、培训目标

(一)加强沟通,使新教师充分理解并认同学院的办学理念、特色及各种相关规章制度;

(二)使学院充分了解新教师的期望和要求,尽可能为教师提供良好的工作环境;

(三)帮助新教师尽快掌握高职教学的基本要求、规范和方法。

二、培训对象

近三年新进教师(详见附表) 三、具体安排

整个培训工作分两个阶段进行,具体为: (一)第一阶段:集中培训(教务处统一组织) 1.培训时间:2014年1月11日 2.具体内容及安排见下表: 时 间 8:00-09:30 1.11 10:00-11:30 14:30-17:30 19:30-21:00 1.11 21:00-22:00 地点 4-211 4-211 4-211 4-211 4号教学楼 内 容 从教师职业素养说起 “塑阳光心态 做幸福教师” 示范课(1、2、3) 教学规范和教学要求 分组讨论、交流 主讲人 翟存祥 韩晓萍 白玉珍、段玲 申海香 魏润明 组长主持 注:分组讨论,将分为七组,每组由各小组组长主持讨论,附件2中有分组以

企业培训方案设计研究初稿已修改

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毕业论文报告

题目企业培训方案设计研究

二级学院××××××学院专业计算机技术

班级0701

学生姓名张三

学号070001

指导教师××××××

年月

无锡科技职业学院毕业论文

企业培训方案设计研究

毕业论文承诺书

本人郑重承诺:

1、本论文(设计)是在指导教师的指导下,查阅相关文献,进行分析研究,独立撰写而成的。

2、本论文(设计)中,所有实验、数据和有关材料均是真实的。

3、本论文(设计)中除引文和致谢的内容外,不包含其他人或机构已经撰写发表过的研究成果。

4、本论文(设计)如有剽窃他人研究成果的情况,一切后果自负。作者签名:签字日期:年月日

无锡科技职业学院毕业论文

企业培训方案设计研究

企业培训方案设计研究

摘要:在以持续学习为导向的企业中,完备的培训管理尤为重要。建构起适用于企业需求的培训管理对企业的发展至关重要。本文以人力资源管理和组织行为学理论为基础,通过对文献资料的分析汇总,以及对国内企业培训工作实践情况的分析研究,形成了对培训管理较为深刻的认识。本文通过X公司培训概况,探讨了培训管理的建设方法并试着建构了一套适合企业的培训管理模式,对培训管理具有较强的指导作用。

关键词:企业、培训管理、问题、对策

I

给水工程方案设计方案设计

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方案设计

给水工程方案设计

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方案设计

1给水工程

1.1设计采用的规范标准

(1)《室外给水设计规范》(GB50013-2006) (2)《给排水管道施工及验收规范》(GB50268-2008) (3)《给水排水工程管道结构设计规范》(GB50332-2002) 1.2 工程概况

某坝区供水由某二水厂提供,该区给水管网长度总长度为18.5公里,管径为DN400~DN600。 1.3管材的选择 1.3.1 管材选择原则 ? ? ? ? ?

管材性能可靠,能承受要求的内压和外荷载。 管材来源有保证,管件配套方便,运输费用低。 施工机具及安装方便。 使用年限长,维修工作量少。

输水能力能长期保持相同条件下,工程造价低。

1.3.2管材选择

目前,可用于供水行业的管材品种较多,输配水工程中常用的管材有:球墨铸铁管、预应力钢筋砼管、预应力钢筒砼管、钢管和PE管等,对于本次道路配套给水管网,管道口径均在400mm以下,故对小口径常用的几种管材进行综合论述。

(1)球墨铸铁管:

目前,各种管径的球墨铸铁管已广为自来水公司所采用。球墨铸铁管内衬了水泥砂浆,管内输水符合卫生要求;若输送水的水质不稳定,则砂浆内表面应刷涂卫生级树

给水工程方案设计方案设计

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方案设计

给水工程方案设计

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方案设计

1给水工程

1.1设计采用的规范标准

(1)《室外给水设计规范》(GB50013-2006) (2)《给排水管道施工及验收规范》(GB50268-2008) (3)《给水排水工程管道结构设计规范》(GB50332-2002) 1.2 工程概况

某坝区供水由某二水厂提供,该区给水管网长度总长度为18.5公里,管径为DN400~DN600。 1.3管材的选择 1.3.1 管材选择原则 ? ? ? ? ?

管材性能可靠,能承受要求的内压和外荷载。 管材来源有保证,管件配套方便,运输费用低。 施工机具及安装方便。 使用年限长,维修工作量少。

输水能力能长期保持相同条件下,工程造价低。

1.3.2管材选择

目前,可用于供水行业的管材品种较多,输配水工程中常用的管材有:球墨铸铁管、预应力钢筋砼管、预应力钢筒砼管、钢管和PE管等,对于本次道路配套给水管网,管道口径均在400mm以下,故对小口径常用的几种管材进行综合论述。

(1)球墨铸铁管:

目前,各种管径的球墨铸铁管已广为自来水公司所采用。球墨铸铁管内衬了水泥砂浆,管内输水符合卫生要求;若输送水的水质不稳定,则砂浆内表面应刷涂卫生级树

护坡方案设计

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目 录

一、 工程概况 ................................................................. 1

1.1工程简介................................................................ 1 1.2方案编制依据............................................................ 1 1.2.1现行相关规范、规程.................................................... 1 1.2.2主要标准.............................................................. 2 1.2.3主要法规.............................................................. 3 1.2.4甲方提供的图纸及有关文件.............................................. 3 1.3场地工程地质条件......