选人用人方面存在的问题

篇一

选人用人公信度自查报告(市委组织部)根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署 ,市委组织部对XX年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下

1、 认真学习贯彻《干部任用条例》

我们高度重视《条例》的学习领会和贯彻落实工作,开全体干部会进行了集中学习和讨论,要求全体干部不仅要熟悉,更要精通,要带头把《干部任用条例》学习好、宣传好、贯彻好、执行好。

一是认真学习。 要求机关干部逐章逐条地学习领会,掌握选拔任用干部的原则、标准和程序,把《干部任用条例》作为练好业务基本功的重要教材,结合工作实际,刻苦钻研,将重要的规定和条文熟记于心,做到应答如流,成为精通干部人事工作的行家里手。二是加强宣传。利用武当党建网、秦楚网、十堰日报等新闻媒体开展广泛深入的宣传活动,让旷大干部群众了解《干部任用条例》,知道干部工作的要求和程序, 提高参与监督干部选拔任用工作的能力和水平,形成了有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好社会氛围。三是要抓好贯彻执行。在干部选任工作中严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准、程序和要求执行。四是要加强检查指导。我们在搞好部机关学习的基础上

摘 要：古语有云：“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”自古以来，良好的家风家教是一个家庭、一个家族、一個社会乃至一个国家繁荣发展必不可少的条件。随着时代的变迁，在培育良好家风家教的过程中遇到了一些问题和挑战，文章将针对这些问题提出优化路径。

　关键词：社会主义核心价值观;家风家教;途径

一、培育和优化家风家教的意义

（1）培育和优化家风家教是弘扬优秀传统文化的根基。良好的家风家教是优秀传统文化的一个重要组成部分。

（2）培育和优化家风家教是培育社会文明风尚的铺路石。当今时代，家风家教已经不只是代表一个家族或家庭的精神品质，更是代表了整个社会的文明风尚。

（3）培育和优化家风家教是提升思想道德修养的立身之本。家风家教传承的是思想道德、是素质和品质，家风家教在思想道德修养的提升中尤为重要。

（4）培育和优化家风家教是培育践行社会主义核心价值观的道德基础。社会主义核心价值观中的文明、和谐等内容是良好教风家教的重要内容。

二、家风家教存在的问题和面临的挑战

（1）家庭伦理关系淡化。家庭是家风家教形成的主要场所，但是现在的家庭逐渐小型化，子女成家后大多脱离父母单独居住，因此，家风家教就很难实施。

（2）家庭教育存在误区。“男主外，女主内”的思想在市场经济下变

奢靡之风方面存在的问题

奢靡之风方面存在的问题（一）

根据管理局在>群众路线教育实践活动开展以来征求到的意见和建议，结合管理局党委各常委对班子问题的查摆，现将管理局领导班子“四风”方面的突出问题初步归纳如下：

一、理论学习制度坚持不够。班子中心组理论学习制度坚持得不够好，学习存在紧一阵、松一阵的现象，上级强调了就学一学、抓一抓，学习方式单一，就理论学理论，就学习而学习，学用结合不够，学习效果一般。集体学习虽有计划、有安排，但安排不够具体，主题不够突出，研讨不够充分，集中学习的主动性、经常性和针对性不是很强，有时存在缺席现象，特别是运用理论指导林区改革发展的实践上还需要多下功夫；班子成员学习时往往存在静不下心的现象，读书看报只是浏览标题，了解个大概，对学习的系统性注重不够，在深钻细研上还需要加强，没有真正把理论学习作为一项硬任务来落实。

二、调查研究工作不深不细。下去调研时习惯用老套路，局限于开开座谈会，听听汇报、看看材料，存在深度和广度不够、掌握一线真实情况不多的问题；有时尽管人下去了，但心没有沉下去，高高在上，跑面的多、跑点的少，去林业局、场多，深入一线不够，去冶力关、腊子口等景区和路边就近的单位比较多，去条件差、交通不便、艰苦偏远的护林站点

如何营造风清气正选人用人环境

近年来,各级党委及其组织人事部门按照中央的要求和部署,强化监督,严肃纪律,在整治用人上的不正之风和腐败现象方面取得了明显成效,有力地促进了党的干部路线方针政策的贯彻落实。但在一些地方一些部门,“带病提拔”问题仍较为严重,在社会上造成了极其恶劣的影响,严重影响了选人用人的公信度,败坏了党的形象,损害了组织人事部门的声誉。如何严防和纠正干部“带病提拔”，切实营造风清气正的选人用人环境,是摆在各级党委及其组织部门面前的一项重要课题。通过调查分析感到，当前抓好干部选拔任用，必须突出“三个导向”即：鲜明地突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的用人导向。严把“五关”即：过好群众关、严把廉政关、严守程序关、筑牢纪律关、强化任职关，才能真正营造一个风清气正的选人用人环境。主要抓住五个方面。

一、要树立鲜明的用人导向。

形式主义方面，主要是要解决好抓工作不讲实效，说功好、做功差，不落实、不扎实；遇到好事往上凑，碰到难题绕着走，争荣誉、推责任、计得失；疏于园林知识和业务技能的学习，只会说白话，没有真本领；不下一线不到基层，不到园林工程现场解决问题，只会坐在办公室遥控指挥，实际工作“不落地”；只注重街道、游园等面上工作的管理，忽略或不重视生态林地的管护；过分追求景观效果，忽略生态效益，违背园林科学，不能够适地适树等问题。官僚主义方面，主要是要解决好目中无人、自以为是，喜欢自己说了算，听不进不同意见，更听不得批评声音；不学习、不进取，干与不干一个样，干好干坏一个样，甚至上班时间斗地主、玩手机、逛淘宝、浏览与工作无关的网页信息或随意离开工作岗位外出溜达消遣；不作为、不担当、不积极、不主动，面对工作不推不动、推推动动，甚至推也不动；在临时工管理方面，只注重安排布置任务，不顾及临时工的劳动强度；只在书面报告上文来文去，不注重解决实际问题，1401名临时工工资低、无合同、无保险等历史遗留问题一直未得到合理解决。享乐主义方面，主要是要解决好庸懒散拖，心思不在工作上，浑浑噩噩混日子；满足于不找事、不惹事，只求过得去，不求过得硬；在编不在岗，常年吃空饷；自由散漫，热衷传播小道消

篇一

理想信念方面 存在问题 理想信念是指人们向往、 追求和奋斗的根本目 标， 是人们的政治立场和世界观在奋斗目 标上的集中反映。 更是一个人进行各种行为的支撑和动力。 对一个人来说, 没有正确的理想信念, 就会失去人生的意义和价值。 同样, 对一个政党来说, 倘若没有正确的坚定的理想信念, 就会失去奋斗的目 标、 偏离前进的方向, 就会丧失先进性和存在的依据。

党的十七大报告提出要“加强党员干部理想信念教育，使广大党员、 干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中 国特色社会主义共同 理想的坚定信仰者”。 所以建设中国特色社会主义需要党员干部确立远大理想与现阶段我国人民的共同理想结合起来。 远大理想的实现是一个长期的过程， 其中要经历若干不同的发展阶段，每一个阶段都是这个总过程的组成部分。 在我国现阶段， 建设中国特色社会主义， 把我国建设成为富强、 民主、 文明、和谐的社会主义现代化国家， 是我国各族人民的共同理想，这个共同理想是实现最高理想的必经阶段， 党员干部如果没有确立这个共同理想， 建设中国特色社会主义就会失去方向，而放弃现实理想信念， 实现远大理想就会成为一句空话。 因此， 只有了 解党员干部理想信念的现状， 认

党性观念方面存在的问题

通过民主生活会的大讨论，我真正提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、在党性方面存在的一些问题

通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

第一，加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足：

1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中，为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面，还做得不够。

3、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁

党性观念方面存在的问题

通过民主生活会的大讨论，我真正提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、在党性方面存在的一些问题

通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

第一，加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足：

1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中，为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面，还做得不够。

3、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁

篇一

今天上午， 芷江侗族自治县岩桥乡石板溪村的党员过了一次难忘的组织生活， 省委常委、 省委宣传部部长许又声来到他们中间， 全程参加并指导了这次村党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会。 许又声强调，要认真抓好整改落实， 走好联系服务群众的“最后一步路”和落实工作的“最后一公里”， 确保教育实践活动取得如期效果。

会前， 许又声认真查阅了村党支部成员的对照检查材料， 详细了解专题组织生活会的准备工作情况， 并与村党支部成员进行了集体谈话。 在随后进行的专题组织生活会暨民主评议党员会上， 村党支部书记吴伦松通报了支部班子对照检查情况， 随后， 支部党员开展了自评和互评， 村民代表提出了批评意见。 在相互批评环节中， 大家坦诚相见， 讲的是村里事， 说的是明白话， 大家的批评与自我批评“接地气”、 “有泥土味”。许又声强调， 村党支部要走好服务群众的“最后一步路”。 中央出台了很多惠农政策， 村党支部要认真落实各项惠农政策， 认真搞好农村低保、种粮直补、 农村合作医疗补助、 各项林业补贴等工作， 把党的温暖切切实实地送到广大村民手中。 村党支部要走好落实工作的“最后一公里”，村党支部和村干部是党的各项路线、 方针、 政策在农村的贯彻者和实施者， 要

篇一

通过这次党的群众路线教育实践活动， 我深刻认识到作为一名党员 肩 负 的使命和责任， 自 觉把参加教育实践活动的过程，变成自 我教育、 自 我提高、 自 我完善、 增强党性的过程。 虽然思想境界有明显提升， 但在许多方面还存在许多不足。 为解决工作和学习 中的问题，特制定如下整改措施。

一、 整改问题

通过这次党的群众路线教育实践活动， 我认真梳理和排查，寻找自 身存在的问题和不足，主要有以下几点：

(一) 理想信念方面存在的问题

1 、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员 模范的带头作用不够， 对于纪律观念意识较淡薄， 自 己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、 在理论学习 上不够自 觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 对学习 的重要性认识不足、 感受不深、要求不严。

4、 在提升思想觉悟上随大流， 缺乏创新， 理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

(二) “四风” 方面存在的问题

1 、 工作上有重视领导布置多、 重视实际任务少的问题。 在实际工作中， 把布置当执行， 机械照搬照套上级、 领导的精神和部署， 结合单位实际不够。

2、 业务能力有待