浦东人才安居服务租房补贴

社工人才安居租房补贴问题汇总

一、关于购房合同

已签购房合同，还没有办房产证或还没有入住，是否算已有住房？

只要签订了购房合同，均属于已拥有自有住房，不符合申请或领取人才租房补贴条件。

此外，凡购买商品房、拆迁安置房、军产房、集资房、自建私房、违建住房等，均属于已有住房。

申请人购房后，可否申领购房前的补贴？

不可以，申请人在申报及领取房补时，均要符合无房的条件。

二、关于年龄

申请人年龄如何判断，是否是年满后的第二个月就不能发放？能否举出实例？

申请人的年龄统一以当年度的1月1日为判断点，申请人年龄不符合规定的，其信息无法录入系统，不需要住房专员逐一判断。

例如：学士申请2013年补贴，只要符合1987年1月1日（含当日）以后出生的均可申请。

三、关于学历、学位

毕业证、学位证扫描件是否加盖公章？

毕业证、学位证复印后加盖单位公章或人事章，不需显示公章原色。

全日制本科，是专升本，能否申请？ 可以。但学位与毕业证所含信息须为一致 在职研究生是否能按硕士申请补贴？

《深圳市人才认定标准（2013年）》规定，应当是全日制取得。

海外留学生学历如何认定？

由专门的留学生认证机构进行认定。以人才大市场答复为准。

四、关于租赁合同

是否一定需

中山市调整公租房补贴系数

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中山市调整公租房补贴系数 核心提示：中上市从2015年1月1日开始对公租房补贴系数进行调整。持有《广东省最低生活保障金领取证》或《中山市低收入家庭求助证》的住房困难家庭，补贴系数按1.0计算。

从2015年元旦开始，我市公租房补贴系数调整，将有超过70%的低收入住房困难家庭因此受惠，受惠家庭每月可领取补贴的租赁补贴将有所提高。昨日，市住保办负责人介绍，我市自2012年实行廉租房与公租房并轨运行管理，根据市物价局出台《关于中山市公租房租金和物业服务收费标准的通知》的规定，公租房租金依据“市场租金、租补分离、分层补贴”政策，按略低于同地段、同类型住房的市场租金水平确定。对经审核符合我市住房保障准入条件的低收入住房困难的家庭，财政设立专项资金给予租赁补贴。

根据《关于发放保障性住房租赁补贴有关问题的通知（试行）》，由市物价局会同市住保局按照略低于同地段、同类型住房的市场租金水平确定，报市政府批准后公布执行。租赁补贴按月发放，租赁补贴标准根据本市户籍住房困难群体的收入水平分层次确定，公租房承租人每月领取的租赁补贴金额不得高于其所承租公租房的月租金。租赁补贴计算公式为：月租赁补贴金额=每平方米租赁补贴标

人才公租房运营管理

方 案

北京市........保障性住房建设投资管理有限公司

第一章 运营管理整体设想与策划

第一节 运营管理的意义

租赁管理 + 物业管理 = 运营管理。租赁管理内容具体包括公租住房租金的收缴、使用和管理，确保人才公租住房健康发展，经营理念“保本微利、服务人才、服务社会”；公租房小区物业管理，由区住房保障公司组建的物业项目服务公司承担，经营理念“保本微利、注重效率、注重服务质量”。以上两者在经营理念、工作要求上具有共同特性，都是不以盈利为目的，侧重管理与服务，两者结合，可以更好的起到工作衔接有效，避免工作内容单一，工作量不足问题；重点做好人才公租房管理与服务。

第二节 运营管理的机制

租务管理人员既承担租赁管理的具体工作，又承担物业管理的部分工作分工。要求掌握人才保障房与物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，要求人员具有较强的组织协调能力、综合管理能力、沟通能力、处理突发事件能力，对物业管理中出现的矛盾可以及时化解，对上级有关工作精神准确做到上通下达。具体讲租务管理人员是运营管理之中的核心管理人员，既为政府管理好房子又为住户提供各种物业服务。

工程设备管理人员（工管人员）既是御景嘉苑人才公租房（楼宇）设

人才公租房运营管理

方 案

北京市........保障性住房建设投资管理有限公司

第一章 运营管理整体设想与策划

第一节 运营管理的意义

租赁管理 + 物业管理 = 运营管理。租赁管理内容具体包括公租住房租金的收缴、使用和管理，确保人才公租住房健康发展，经营理念“保本微利、服务人才、服务社会”；公租房小区物业管理，由区住房保障公司组建的物业项目服务公司承担，经营理念“保本微利、注重效率、注重服务质量”。以上两者在经营理念、工作要求上具有共同特性，都是不以盈利为目的，侧重管理与服务，两者结合，可以更好的起到工作衔接有效，避免工作内容单一，工作量不足问题；重点做好人才公租房管理与服务。

第二节 运营管理的机制

租务管理人员既承担租赁管理的具体工作，又承担物业管理的部分工作分工。要求掌握人才保障房与物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，要求人员具有较强的组织协调能力、综合管理能力、沟通能力、处理突发事件能力，对物业管理中出现的矛盾可以及时化解，对上级有关工作精神准确做到上通下达。具体讲租务管理人员是运营管理之中的核心管理人员，既为政府管理好房子又为住户提供各种物业服务。

工程设备管理人员（工管人员）既是御景嘉苑人才公租房（楼宇）设

篇一：深圳人才安居重点企事业单位名录

深圳市人才安居工程“十百千万”试点项目租房货币补贴 名单中的一些公司如下：

上述公司一共有86家。

篇二：2011c深圳市人才安居企业排名(1091家)

附件

深圳市人才安居扩大试点企业认定标准和名录

1

2

3

4

5

篇三：深圳市建筑施工行业企业名录605家

网址 http://

深圳市建筑施工行业企业名录605家

《深圳市建筑施工行业企业名录2016最新版》全面汇总了截止到2016年深圳市605家建筑施工行业企业企业信息，覆盖率达99%以上。名录信息通过呼叫中心等多渠道调查核实。该名录定期更新，删除已注销企业信息，增加新注册企业信息，保证名录的及时性、有效性和准确性。

序号

1

企业名称

深圳市古月瑞杰建筑劳务分包有限公司

省

广东省

市

深圳市

区县

龙岗区

详细地址

深圳市龙岗区龙城街道龙平西路183-1号爱地花园A1-503

邮政编码 主营业务

518000

建筑工程劳务

企业类型 成立时间

私营有限责任公司

2014

2 深圳市通成达工程有限公司 广东省 深圳市 福田区 广东省深圳市福田区香蜜湖街道香轩路雍祥居25Ｄ

518032 房屋建筑业 私营有限责任公司

2014

3 深圳市荣茂昌建筑工程有限公司

广东省 深圳市 龙岗区 广东省深圳市龙岗区横岗镇深惠路105

遵义市2013年烟叶生产主要环节 专业服务作业补贴管理实施办法

(讨论稿)

为规范专业化服务补贴投入管理，用足用好各项扶持政策，确保专业服务目标任务全面完成，切实推动烟农专业合作社健康发展，不断提升其组织化程度和社会化服务能力，按照公开、公平、公正的原则，根据《遵义市2013年烟农专业合作社建设工作方案》有关要求，特制定本实施办法。

一、补贴对象和范围 （一）补贴对象

经工商登记注册、有健全财务管理制度、服务范围至少覆盖1个基地单元，并严格按遵义市烟叶生产专业服务作业指导价向辖区内烟农收取作业服务费的烟农专业合作社。

（二）补贴范围

对符合上述要求的烟农专业合作社，为辖区内烟农提供育苗、机耕、植保、烘烤、分级，以及有机肥积制等专业服务的，由烟草给予资金或物资补贴。

二、补贴标准 （一）专业机耕

1、专业化耕翻地。服务费每亩70元左右，其中，向烟农按不超过60元/亩收取作业费用的，每亩给予10元补贴。

1

2、专业化起垄。服务费每亩60元左右，其中，向烟农按不超过50元/亩收取作业费用的，每亩给予10元补贴。

（二）专业化烘烤

1、“采烤运”一体化散叶烘烤。在带收购功能烘烤工场，为烟农提供专业采收、运输、装炕、回潮、烘烤一体化作业服务，烘烤能耗

深圳市高层次人才奖励补贴申报指南

事项内容 深圳市高层次人才奖励补贴申报指南 《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）、 《深圳市人才安居办法》（深圳市人民政府令第273号） 《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》（深发〔2011〕法律依据 9号） 《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会 深圳市住房和建设局关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》（深人社规〔2017〕8号） 数量及方式 无数量限制，符合条件即可办理 （一）两院院士和杰出人才奖励补贴。2016年3月23日后（含当日，下同）我市新当选的两院院士和新认定的杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件： 1.在深圳全职工作，且合同约定每年在深工作时间不少于9个月。 2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。 其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。 （二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。2016年3月23日后经认定的国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件： 1.在深圳全职工作。 条 件 2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月（不含补缴，下同）；申请续发的，每次连续缴

深圳市高层次人才奖励补贴申报指南

事项内容 深圳市高层次人才奖励补贴申报指南 《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）、 《深圳市人才安居办法》（深圳市人民政府令第273号） 《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》（深发〔2011〕法律依据 9号） 《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会 深圳市住房和建设局关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》（深人社规〔2017〕8号） 数量及方式 无数量限制，符合条件即可办理 （一）两院院士和杰出人才奖励补贴。2016年3月23日后（含当日，下同）我市新当选的两院院士和新认定的杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件： 1.在深圳全职工作，且合同约定每年在深工作时间不少于9个月。 2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。 其中，杰出人才还应在人才认定的有效任期内。 （二）国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。2016年3月23日后经认定的国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件： 1.在深圳全职工作。 条 件 2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月（不含补缴，下同）；申请续发的，每次连续缴

服务城市转型升级加快培养服务外包人才

科教文卫

服务城市转型升级加快培养服务外包人才

瞿立新

无锡城市职业技术学院，作为市属高校，坚持以模，提升国际服务外包人才培养质量和水平，进一步服务无锡经济社会发展为宗旨，密切关注区域产业适应和满足无锡服务外包产业对人才的要求。根据结构调整调整变化和区域经济发展战略导向，积极城市高端服务业发展重点和产业链延伸的特点，形探索并实践岗位主导型人才培养模式，调结构，促转成四个具有较高专业相关度、岗位群相互补充的服型，抓升级，不断提高人才培养质量，主动适应区域经务外包专业群，即国际信息技术外包专业群：软件技济可持续发展的人才需求，打造国际服务外包人才培术、计算机网络技术等专业；国际业务流程外包专业养基地，为区域经济提供有力的高素质人才支撑。

群：物流管理、电子商务、国际经济与贸易、商务日一、调结构，以就业为导向，优化专业结构体系

语、商务英语、会展筹划与管理、物业管理等专业；国对高职院校而言，就业是硬道理，是生命线，人际动漫创意外包专业群：游戏动漫、室内设计、广告才培养工作要始终坚持就业导向。高职院校只有构设计与制作、电视节目制作、建筑装饰工程技术等专建适应区域、行业经济和社会发展需要的专业结构业；国际知识流程外包专业群：投

遵义市2013年烟叶生产主要环节 专业服务作业补贴管理实施办法

(讨论稿)

为规范专业化服务补贴投入管理，用足用好各项扶持政策，确保专业服务目标任务全面完成，切实推动烟农专业合作社健康发展，不断提升其组织化程度和社会化服务能力，按照公开、公平、公正的原则，根据《遵义市2013年烟农专业合作社建设工作方案》有关要求，特制定本实施办法。

一、补贴对象和范围 （一）补贴对象

经工商登记注册、有健全财务管理制度、服务范围至少覆盖1个基地单元，并严格按遵义市烟叶生产专业服务作业指导价向辖区内烟农收取作业服务费的烟农专业合作社。

（二）补贴范围

对符合上述要求的烟农专业合作社，为辖区内烟农提供育苗、机耕、植保、烘烤、分级，以及有机肥积制等专业服务的，由烟草给予资金或物资补贴。

二、补贴标准 （一）专业机耕

1、专业化耕翻地。服务费每亩70元左右，其中，向烟农按不超过60元/亩收取作业费用的，每亩给予10元补贴。

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2、专业化起垄。服务费每亩60元左右，其中，向烟农按不超过50元/亩收取作业费用的，每亩给予10元补贴。

（二）专业化烘烤

1、“采烤运”一体化散叶烘烤。在带收购功能烘烤工场，为烟农提供专业采收、运输、装炕、回潮、烘烤一体化作业服务，烘烤能耗