服装品质管理第三版

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护理管理第三版试题

标签：文库时间：2025-01-21

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第一章绪论

（一）单选题

1.组织职能的主要内容包括组织的（）

A.计划与总结、人员配备、规划与变动、授权 B.结构设计、计划与总结、规划与变动、授权 C.结构设计、人员配备、规划与变动、授权 D.结构设计、人员配备、计划与总结、授权

2 管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的（） A. 客观性 B. 艺术性 C. 科学性 D. 社会性

3.体现科学管理的基本特征是（） A.制度化、程序化、数量化、人性化

B.规范化、程序化、数量化、人性化 C.制度化、程序化、数量化、规范化 D.制度化、程序化、规范化、人性化 4.护理管理者的任务（）

A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 B.完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律 D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律 5 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的: A.自然属性 B.艺术属性 C.组织属性 D.社会属性

6.护理管理人员与一般护士的根本区别在于（） A.需要与他人配合完

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餐饮管理（第三版）知识总结

标签：文库时间：2025-01-21

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餐饮管理

（第三版）蔡万坤编著

目录第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章

餐饮管理基本原理概述

餐饮管理的机构设置和人员组织餐饮经营计划管理

餐饮菜单设计与价格管理餐饮市场营销和客源组织食品原材料采购供应管理厨房餐饮产品生产管理餐厅酒吧销售服务管理

宴会经营及其美食展销活动管理餐饮管理的成本核算与成本控制

第一章

餐饮管理基本原理概述

知识要求

1.餐饮业的行业特征、行业地位及其重要作用。 2.餐饮管理的基本特点、任务和基本要求。

3.餐饮经营的概念与实质，餐饮经营思想和经营方针。 4.餐饮管理的社会责任和五大工作要领。技能要求

1.根据餐饮企业等级规模和市场环境设计企业管理的主要任务。

2.以调查资料为基础，能够总结出一家餐饮企业的经营思想和经营方针。 3.通过社会调查、能够总结出一家餐饮企业的工作要领，即整体思路。

第一节餐饮业的性质及其基本特征

一、餐饮业的性质（一）餐饮业的概念餐饮业是利用设备、场所和一定消费环境为外出就餐的客人提供

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公共管理导论（第三版）

标签：文库时间：2025-01-21

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公共管理导论（第三版）

欧文.E.休斯著张成福等译第一章变革的时代

1.传统公共行政基石的基本原理 ①官僚制

②最佳的工作方式

③通过官僚制组织提供服务 ④政治与行政二分法 ⑤公共利益 ⑥职业官僚队伍 ⑦行政性

2.传统行政模式的基础是官僚制，新公共管理的基础是市场新公共管理的基础是市场，表现在： ①据成本-收益分析来确定结果 ②运用目标管理方法实现任务 ③运用市场与市场机制 ④竞争与选择

⑤通过权力、义务、责任的协调一致向工作人员下放权力。 3.变革的紧迫问题

①对公共部门的抨击（表现在规模、范围和方法三个方面） ②经济理论的变革：公共选择理论（以完全理性为基础）；委托（股东or全体选民）-代理（管理者）理论；交易成本理论 ③技术变革

④私营部门的变革

第二章传统的公共行政模式 1.早期的行政系统：“人格化的”，以效忠于国家or大臣or非营利组织or国王为基础

2.传统的行政模式深受美国的伍德罗.威尔逊和欧洲的马克斯.韦伯的影响。认为行政是工具性、技术性的，应远离政治领域。例如19世纪美国的文官制度。 3.韦伯的官僚制理论

⑴理论的基础：三种类型的权威：魅力型权威；传统型权威；理论-法律型权威(效率最高) ⑵与

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餐饮管理（第三版）知识总结

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餐饮管理

（第三版）蔡万坤编著

目录第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章

餐饮管理基本原理概述

餐饮管理的机构设置和人员组织餐饮经营计划管理

餐饮菜单设计与价格管理餐饮市场营销和客源组织食品原材料采购供应管理厨房餐饮产品生产管理餐厅酒吧销售服务管理

宴会经营及其美食展销活动管理餐饮管理的成本核算与成本控制

第一章

餐饮管理基本原理概述

知识要求

1.餐饮业的行业特征、行业地位及其重要作用。 2.餐饮管理的基本特点、任务和基本要求。

3.餐饮经营的概念与实质，餐饮经营思想和经营方针。 4.餐饮管理的社会责任和五大工作要领。技能要求

1.根据餐饮企业等级规模和市场环境设计企业管理的主要任务。

2.以调查资料为基础，能够总结出一家餐饮企业的经营思想和经营方针。 3.通过社会调查、能够总结出一家餐饮企业的工作要领，即整体思路。

第一节餐饮业的性质及其基本特征

一、餐饮业的性质（一）餐饮业的概念餐饮业是利用设备、场所和一定消费环境为外出就餐的客人提供

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热学第三版答案

标签：文库时间：2025-01-21

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第一章温度

1-1 在什么温度下,下列一对温标给出相同的读数：（1）华氏温标和摄氏温标；（2）华氏温标和热力学温标；（3）摄氏温标和热力学温标？

解：（1）

当时，即可由时

，解得

故在（2）又

当时则即

解得：故在（3）

若

则有

时，

显而易见此方程无解，因此不存在

的情况。

1-2 定容气体温度计的测温泡浸在水的三相点槽内时，其中气体的压强为50mmHg。（1）用温度计测量300K的温度时，气体的压强是多少？（2）当气体的压强为68mmHg时，待测温度是多少？

解：对于定容气体温度计可知：

(1)

(2)

1-3 用定容气体温度计测得冰点的理想气体温度为273.15K，试求温度计内的气体在冰点时的压强与水的三相点时压强之比的极限值。

解：根据已知冰点

。

1-4 用定容气体温度计测量某种物质的沸点。原来测温泡在水的三相点时，其中气体的压强

；当测温泡浸入待测物质中时，测得的压强值为

减为200mmHg时,重新测得

,当从

,当再抽出一些

测温泡

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三掘队安全管理红线（第三版）

标签：文库时间：2025-01-21

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义煤公司安全管理红线、安全管理重点

（第三版）第一部分安全管理红线

一、掘进专业：

10、掘进工作面开口、贯通、过地质构造带、遇老巷未制定专项措施或不按措施施工的；

11、掘进工作面违反作业规程、措施规定超控顶距作业的；人为加大作业循环进度的；遇地质构造围岩发生变化未及时修改作业规程的; 12、掘进工作面空顶作业的，前探梁未紧顶煤、岩壁或特殊情况下未制定专项措施的；

13、巷修作业前未按措施规定对附近巷道采取加固措施的； 14、井下作业违规截短锚杆、锚索的；

15、非安全区域内有人而启动采煤机、掘进机、耙岩机、装载机、小绞车等采掘机械的：①采煤机滚筒前后5m；②掘进机司机操作台以里；③耙岩机司机操作位置以里；④装载机卸载点后5m以里；⑤小绞车绳道影响范围内；⑥转载机两侧未封闭区域；

16、溜子、皮带、转载机运行时司机精力不集中的，正对机头煤流方向开机的；

17、煤仓上口未装设防护栏或未安装300mm×300mm标准篦子的； 18、处理煤仓堵塞时人员从观察孔进入或伸入放煤口的；二、运输专业：

27、乘人装置不按规定进行检测检验或检验不合格仍使用的；

28、有扒、蹬、跳车，乘坐矿车和皮带等严重违章行为的； 29、轨道运输大巷顶车作业的，未制

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《餐饮管理》(第三版)课程教学支

标签：文库时间：2025-01-21

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《餐饮管理》(第三版)课程教学支

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《管理学原理》（第三版）考试大纲

标签：文库时间：2025-01-21

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《管理学原理》（第三版）考试大纲

一、总体要求

本门课程的考试目的在于检查和测试学生对管理学的基本概念、基本原理和基本方法的掌握程度，了解其是否具有初步应用这些基本原理和基本方法去认识、分析和解决现实中的管理问题的能力。因此，学生应试需要注意以下几个方面内容：

（一）正确处理全面与重点的关系。

首先，管理学作为一门课程，有其独立的、完整的体系，各部分内容之间存在内在联系，只有通过全面系统的学习才能掌握该课程的体系和内容，并且只有在此基础上才能发现重点，理解和掌握重点。孤立地去猜重点、背重点，由于割裂了重点与非重点之间的联系，不了解重点问题的来龙去脉，就不可能理解和掌握它，因而不会取得好的效果。

其次，课程考试采用了大题量、多题型和建立题库的命题和考试方式，试卷内容涉及面广，内容全面，因此，只有在全面系统学习的基础上掌握重点，才能取得好的成绩。

（二）正确处理理解和记忆的关系。

本门课程的基本知识点多，考试的题量大，要求学生识记的内容必然也多，但记忆一定要建立在深入理解的基础上。在考试中，要求对知识点有深入理解的题目通常占有一定比重，如有些题目并不直接引用某些概念和原理的原话，而是转化为对实际问题的分析，考查学生对知识的理解能力。学生在学习本课

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护理管理制度（第三版） - 图文

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赣州市南康区第一人民医院

仁心仁术精益求精 THE FIRST PEOPLES HOSPITAL OF NANKANG DISTRICT

GANZHO

护理管理制度

（第三版）

赣州市南康区第一人民医院护理部2015年修订

医院护理管理制度目录

第一部分护理核心制度 .................................................................. 8 HL—001：护理查对制度 .............................................................. 8 HL—002：护理交接班制度 .......................................................... 9 HL—003：分级护理制度 ............................................................ 10 HL—004：临床输血护理安全管理制度 .................................... 12 HL—005：危重患者抢救制度

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