兰州大学继续与网络教育学院

兰州大学网络教育学院

2015年各专业申请学士学位抽考课程及推荐教材

专业 抽考课程 现代汉语 汉语言文学 语言学概论 民事诉讼法学 法学 民法学 刑事诉讼法学 现代管理学 工商管理 人力资源管理 统计学 人力资源管理 行政管理 行政法学 行政管理学 财务管理 金融学 统计学 国际金融理论与实务 数据结构 计算机科学与技术 操作系统 计算机组成原理 宏观经济学 会计学 现代管理学 统计学 人力资源管理 人力资源管理 组织行为学 现代管理学 卫生事业管理 医院管理学 管理学原理 卫生事业管理 推荐教材 《现代汉语(增订四版)》上、下册 黄伯荣，高等教育出版社 《语言学纲要》叶蜚声，北京大学出版社 《民事诉讼法（第6版）》江伟 中国人民大学出版社 《民法（第5版）》魏振瀛 北京大学出版社 《刑事诉讼法（第5版）》陈光中北京大学出版社 《管理学—原理与方法》，（第二版修订）包国宪主编，兰州大学出版社 《新编人力资源管理》 安应民主编，兰州大学出版社 《统计学》 吴妤 兰州大学出版社 《新编人力资源管理》安应民主编，兰州大学出版社 《行政法学》江正平 何立惠著，兰州大学出版社 《行政管理学》李景平，兰州大学出版社 《财务管理理论与实务》田中禾、张涛

兰州大学网络教育学院：写作业：日王日王：小肥肥16888

英语（2）命题作业：studying abroad

要求：

Nowadays more and more parents are eager to send their little children to study abroad before they finish high school. It is quite understandable for parents to send their children to study overseas because they place high expectations on their children. Companies and institutions at home are giving more and more emphasis on overseas experiences, too. Thus, pursuing overseas study became a kind of short cut in gaining a better future. But not all families can af

兰州大学网络教育学院：写作业：日王日王：小肥肥16888

英语（2）命题作业：studying abroad

要求：

Nowadays more and more parents are eager to send their little children to study abroad before they finish high school. It is quite understandable for parents to send their children to study overseas because they place high expectations on their children. Companies and institutions at home are giving more and more emphasis on overseas experiences, too. Thus, pursuing overseas study became a kind of short cut in gaining a better future. But not all families can af

兰州大学网络教育学院

学生入学手册 （201003批次）

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目 录

兰州大学概况 ···························································3 兰州大学网络教育学院简介 ···············································7

兰州大学网络教育学院有关规章制度

1、兰州大学网络教育学院学生守则·········································10 2、兰州大学现代远程教育学生学籍管理规定·································11 3、兰州大学网络教育学院学生学籍异动管理规定·····························16 4、兰州大学网络教育学院成绩管理办法·····································21 5、兰州大学网络教育学院课程考核管理办法·································23 6、兰州大学网络教育学院课程学习过程考核管理办法·························25 7、兰州大学网

兰州大学网络教育学院人力资源管理命题作业：

【研习案例】案例分析

要求：写作业：日王日王：小肥肥16888 一、职业发展模型建立

华为公司形成跨部门的四大职位族。建立的职位族有：专业技术族、营销族、专业行政族、领导（或管理）族。 华为职位族初步划分 专业技术族 领导族 总裁、 副总裁 主要部门 高级主管 专业行政族 财务会计 人力资源 总务 合同管理 文书行政 管理信息 政府关系 营销族 销售 产品管理 市场推广 研究开发 产品设计 技术管理 基础研究 生产及生产支客户服务 持 生产 生产管理 设备调测 质量管理 物料 售前售后服务 技术支援 客户培训 安装 现场维修

每个职位族按照工作内容的复杂程度、所需技能等分成相应的等级。下面是职位族的分级方法：

“应负责任”是分级的基础，不同的级别有相应的应负责任，级别越高，工作内容越复杂。每一级标准中根据应负责任、工作内容，有相应的操作规范、知识技能、素质等方面的要求。因为素质是非显性的，不易发现且难改变，所以在分级时可暂不单独考虑。素质在操作规范中体现。一个员工的职业发展模型如下：

员工在刚参加工作时，首先做专业工作，专业水平达到一定水准才有可能进入管理类，这是对管理者的基本要求。也有一些人

兰州大学网络教育学院公共关系学命题作业：

【研习案例】取缔余额宝风波

要求：写作业：日王日王：小肥肥16888

2014年2月21日，央视证券资讯频道执行总编辑兼首席新闻评论员钮文新发博文《取缔余额宝!》称，\余额宝是趴在银行身上的'吸血鬼'，典型的'金融寄生虫'\。

钮文新认为，余额宝冲击的是整个中国的经济安全。因为，当余额宝和其前端的货币基金将2%的收益放入自己兜里，而将4%到6%的收益分给成千上万的余额宝客户的时候，整个中国实体经济，也就是最终的贷款客户将成为这一成本的最终买单人。

对此，网友纷纷予以驳斥，有网友认为，钮文新错在高估了余额宝的破坏力，低估了银行体系的适应能力。余额宝只是一条金融系统中的鲶鱼而已，尽管由于第三方支付做个人金融业务处于三不管地界，仍然只是短期的监管套利，并没有在总量上影响到国家金融体系安全，更何况从近来腾讯微信给予支付宝的压力看，互联网公司同样不能免于被互联网颠覆的风险，没有必要急于对这些尚未深入金融市场的创新做出严格限制。

2月22日凌晨，支付宝官方发长微博《记一个难忘的周末》，做出幽默回应。支付宝表示，余额宝加上增利宝，一年的管理费是0.3%、托管费是0.08%、销售服务费是0.25%，利

兰州大学网络教育学院组织行为学命题作业:写作业：日王日王：小肥肥16888

【研习案例】Waite制药公司

要求：Waite制药公司是加利福尼亚州的一家大型公司，Lassiter是公司的首席信息官。在这个行业中，一般需要花费5亿美元和10~12年的时间才能将一种新药引入市场。像Waite这样的公司一直在寻找提高生产率和加快进程的方法。

在接手这项工作8个月之后， Lassiter向公司总裁James Hsu建议，建立一个新的全球知识共享应用系统，这样可以将开发时间和研发成本削减一半。她针对这个知识共享系统进行了广泛的调查，而且与强大的制药公司Novartis的IT经理进行了细致的谈话。Novartis在制药方面有很强的优势，在其他方面也有多样的产品。 Novartis的IT经理认为，这个知识共享系统会在提升公司的竞争力方面发挥重要的作用。

Hsu向董事会汇报了这项提议，每个董事都同意发展这个项目。他要求Lassiter能够协助Waite的IT部门开发并使用这个知识共享系统的企业，这个系统要与公司目前存在的系统相兼容。Hsu表示，他希望能够在下个月向董事会阐述所需要的信息，以便做出决策。

Lassiter确定了三家她认为有能力的公司，并就她的调

兰州大学网络教育学院人力资源管理命题作业：写作业：日王日王：小肥肥16888

【研习案例】案例分析

要求：某公司财务部有5人，一位经理，两位会计，两位出纳。两位出纳中，一位是银行出纳，另一个是现金出纳，他俩的工作有时交叉。60多人的公司有5个财务人员，公司管理者觉得财务人员有点多。但是没有根据，不知裁减谁才好。公司就用岗位写实的办法进行调整。记录他们每天都在做什么，看工作是不是饱满，或者说工作有没有重叠。财务部的5个人每人用本子把他们每天的工作全部记录下来。例如，几点到几点做什么，这样记了两周。 通过记录发现，出纳的工作确实很紧张，有一个出纳因为提款一天去了四次银行。问他为什么一天去四次呢？能不能去一次就把款提了。他说不行，因为公司规定一次提款现金量不能超过1万元。另外，公司需要的现金量大，经常出现这种情况。因为公司工作计划性差，造成出纳工作很忙。找到问题后，如果能够改进，出纳就可以从两人减为一人。 【案例思考】

1.以上案例是通过什么样的岗位调查方法来查找企业管理中存在的问题？ 2.如果让你来对财务部的岗位进行调整和改进，你有什么办法？

第一次作业

1、下列哪项不是大众沟通的功能？（ C ）。 A、报道信息 B、舆论导向 C、组织信息 D、教育大众

2、认为人的本质在于其内部“精神”或“神性”，讲究“梵我同一”的国家是（A ） A、印度

B、阿拉伯国家 C、泰国 D、中国

3、人的基本情感不包括（D）

A、美感 B、道德感 C、理智感 D、丑感

4、人际关系的基本类型不包括（D）

A、包容——排斥 B、控制——追随 C、喜爱——憎恨 D、控制——管理

5、不属于人际沟通中影响竞争与合作因素的为（A） A、动机 B、刺激 C、威胁 D、关系

二、简答题

1、简述准则功利主义和行动功利主义的主要分歧 2、印刷传媒的特点和作用

3、控制论沟通过程模式的优劣 4、视听会议的缺点

1、简述准则功利主义和行动功利主义的主要分歧 （1）关于行动与准则的问题 （2）关于可选择的行动 （3）关于行动效果 （4）关于公正与正义

2、印刷传媒的特点和作用 （1）视觉媒介

印刷媒介是视觉媒介，可以直接刺激人的抽象思维能力与想象能力。

印刷媒介把生活逻辑化，适合传达深度信息，而且价格低廉，使用方法简便，携带、

兰州大学网络教育学院组织行为学命题作业:

【研习案例】老人和孩子

要求：写作业：日王日王：小肥肥16888 一位老人退休后住在一个小区里面，有一段时间他遇到了一个问题，每到中午他睡意正浓时，总有一帮孩子在楼下踢足球玩耍，声音非常大，连续几天都搅了他的好梦，他开始意识到要找个办法解决这个问题了。

一天中午，他专门在楼下等着那群孩子，当他们准备开始踢球时，老人说：“孩子们，你们辛苦了，你们踢球的声音治好了我的失眠，没有这种声音我真的不知道如何入睡，为了奖励你们的行为，踢完球后我给每人发一块钱。希望你们天天来。”孩子们听到老人因为他们踢足球的行为而发钱，踢的越发起劲了，事后老人果然兑现了自己的诺言。

以后几天每天都是如此，在孩子们踢完球后，老人给每人发一块钱。但是几天以后的某天，当孩子们踢完球后领钱时，老人很沮丧的说：“孩子们，由于我的退休金没有及时发放，所以今天只能一人发五毛钱了，非常不好意思，我希望你们能继续你们的工作。”孩子们一看钱变少了，踢球的兴致大减，草草踢了几脚了事。

又过了几天，老人很无奈的对孩子说：“孩子们，我的退休金依然没有到账，五毛钱我也支付不起了，但是我还是请求你们继续踢球以帮助我睡眠。”孩子们都很气愤：“凭什么让我们在这里帮