财务管理企业价值计算公式

单利终值=现值×（1+利率×计算期数）

单利现值=终值/（1+利率×计算期数）

复利终值=现值×（1+利率）^n ，n为计息期数

复利现值=单利终值/（1+利率）^n 年金终值=每次收付款项的金额×Σ（1+利率）^(t-1) ，t为每笔收付款项的计息期数（1+利率）^(t-1) 为年金终值系数 可查表

后付年金系数={（1+利率）^n-1}/利率

年偿债基金（年金）=年金终值×年金终值系数的倒数

年金现值=年金×Σ{1/（1+利率）^t ，t为每笔收付款项的计息期数，{1/（1+利率）^t为年金现值系数 可查表

年资本回收额A=年金现值×资本回收系数

先付年金终值=年金×年金终值系数×（1+利率）

先付年金现值=年金×年金现值系数×（1+利率）

递延年金现值=年金×年金现值系数×复利现值系数

永续年金现值=年金×（1/利率） 不等额系列付款现值=Σ现金流量×{1/（1+利率）^t} 计息期短于一年：

期利率=年利率/每月计息期数 换算后的计息期数=年数×每年的计息期数

分期计算的年利率=（1+计息期规

单利终值=现值×（1+利率×计算期数）

单利现值=终值/（1+利率×计算期数）

复利终值=现值×（1+利率）^n ，n为计息期数

复利现值=单利终值/（1+利率）^n 年金终值=每次收付款项的金额×Σ（1+利率）^(t-1) ，t为每笔收付款项的计息期数（1+利率）^(t-1) 为年金终值系数 可查表

后付年金系数={（1+利率）^n-1}/利率

年偿债基金（年金）=年金终值×年金终值系数的倒数

年金现值=年金×Σ{1/（1+利率）^t ，t为每笔收付款项的计息期数，{1/（1+利率）^t为年金现值系数 可查表

年资本回收额A=年金现值×资本回收系数

先付年金终值=年金×年金终值系数×（1+利率）

先付年金现值=年金×年金现值系数×（1+利率）

递延年金现值=年金×年金现值系数×复利现值系数

永续年金现值=年金×（1/利率） 不等额系列付款现值=Σ现金流量×{1/（1+利率）^t} 计息期短于一年：

期利率=年利率/每月计息期数 换算后的计息期数=年数×每年的计息期数

分期计算的年利率=（1+计息期规

货币资金余缺额=期末货币资金余额 - 理想货币资金余额

=（期初货币资金余额 + 货币资金收支总计 – 货币

资金支出总计）- 理想货币资金余额

=期初货币资金余额 ± 货币资金流量 – 理想货币

资金余额

净现值= 未来报酬的总现值 – 初始投资 NPV = NCF * PVIFAk,n - 初始投资 = [

NCF1NCF2NCFn??...?]-C (1?K)(1?K)2(1?K)n = NCF * PVIFAk,n - C NCFt--- 第t年的净现金流量 K----- 贴现率

n---- 项目预计使用年限 C---- 初始投资额

每年的净现金流量（NCF）=每年营业现金收入 - 付现成本 - 所得税 = 净利 + 折旧

净利润 = （销售收入 – 付现成本- 折旧额）*（1- 所得税税率）

固定资产折旧额 =

=

1

原始价值?清理费用-残余价值

使用寿命年限原始价值*（1-预计净残值率）

使用寿命年限

固定资产年折旧率 =

到期收益率 =

固定资产年折旧额原始价值 * 100%

（到期

财务比率计算公式

企业获利能力的财务比率： （一）有限责任公司投资回报比率：

1、长期资本报酬率=（利润总额+利息费用）/（长期负债平均值+所有者权益平均值）*100%

2、资本金收益率=净利润/资本金总额*100% （二）股份有限公司投资回报比率：

1、股东权益报酬率=净利润/股东权益平均值*100%

2、普通股股东权益报酬率=（净利润-优先股股利）/（股东权益平均值-优先股股东权益平均值）*100%

3、普通股每股收益=（净利润-优先股股利）/流通在外普通股股数 4、市盈率=普通股每股市价/普通股每股收益

5、普通股每股股利=普通股股利总额/流通在外普通股股数

6、普通股每股账面价值=（股东权益总额-优先股股东权益）/流通在外普通股股数

（三）企业经营与利润比率：

1、总资产利润率=（利润总额+利息支出净额）/平均资产总值*100% 注：利息支出净额为税后净利、税后净利加利息、息税前利润 a、平均资产总值=（期初资产总值+期末资产总值）/2

2、毛利率=毛利润/销售收入*100%

3、销售成本率=销售成本/销售收入*100%=1-毛利率

4、营业利润率=（营业利润+利息支出净额）/销售收入*100% 5、销售净利率=净利润/销售收入*1

一、新会计准则下财务指标的计算 1、流动比率＝流动资产/流动负债

流动资产取资产负债表中“流动资产合计”的期末余额 流动负债取资产负债表中“流动负债合计”的期末余额

2、速动比率＝（流动资产－存货）/流动负债

流动资产取资产负债表中“流动资产合计”的期末余额 存货取资产资产负债表中“存货”的期末余额 流动负债取资产负债表中“流动负债合计”的期末余额

3、存货周转率＝营业成本/平均存货

平均存货＝（存货年初数＋存货年末数）/2

营业成本取利润表中“营业成本”的本期金额 存货年初数取资产负债表中“存货”的年初余额 存货年末数取资产负债表中“存货”的期末余额

4、应收帐款周转率＝营业收入/平均应收账款

平均应收账款＝（应收账款年初数＋应收账款年末数）/2

营业收入取利润表中“营业收入”的本期金额

应收账款年初数取资产负债表中“应收账款”的年初余额 应收账款年末数取资产负债表中“应收账款”的期末余额

5、流动资产周转率＝营业收入/平均流动资产

平均流动资产＝（流动资产年初数＋流动资产年末数）/2

营业收入取利润表中“营业收入”的本期金额

流动资产年初数取资产负债表中“流动资产合计”的年初金额 流动资产年末数取资产负债表中“流动资产合计”

增强财务管理,提高企业价值

【摘要】 财务部门作为公司一个非常重要和特殊的部门,已不能再局限于传统的核算和管理,而是要围绕企业发展,加快财务转型,促使财务部门从核算型向价值管理型转变,本文就是从提高财务职能定位、深入推进全面预算管理、防范公司风险、加强成本管控、构建基于价值链的财务管理等方面,对这一问题进行了思考。 【关键词】 提升定位加强管理提升价值

企业本质决定了企业财务管理目标,因此实现企业价值最大化应成为财务管理的立足点和出发点。为此,财务部门已不能再局限于传统的核算和管理,而是要围绕企业的发展战略和经营目标,加快财务管理转型,促使财务管理从核算型向收益管理型、风险控制型、价值创造型转变,从而起到指引生产经营,支持领导决策,提升企业价值的作用。

1 现在财务管理存在的问题

1.1 财务部门与业务部门沟通不畅,在一定程度上存在角色冲突 业务部门因市场竞争需要,往往会提供多元化的管理需求,财务部门受外部法律、内部规章约束较多,对方需求不一定能满足,这样就会造成沟通障碍,并使得财务工作难以获得业务部门的理解和支持。

1.2 企业财务工作的角色定位有待提升

财务角色定位可以分为三种,一是起辅助经营作用的财务处理者;二是起支持经营管理作用的利润

_资金时间价值的计算公式.doc

第二章 劳动合同法

_资金时间价值的计算公式.doc

鲤鱼网()

试用期期限的强制性规定 劳动合同期限 劳动合同期限 3 个月以上(包括 3 个月)不满 1 年的 劳动合同期限 1 年以上(包括 1 年)不满 3 年的 试用期期限 试用期不得超过 1 个月 试用期不得超过 2 个月

3 年以上(包括 3 年)固定期限和无固定期限的劳动合 试用期不得超过 6 个月 同

带薪年休假制度 (1) 累计工作已满 10 年的， 年 休假 5 天 (2) 累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天 (3) 累计工作已满 20 年的， 年 休假 15 天

医疗期 (1) 实际工作年限 10 年以下的，在本 单位工作年限 5

年以下的为 3 个月，5 年 以上的为 6 个月 (2) 实际工作年限 10 年以上的，在本 单位工作年限 5 年以下的为 6 个月； 年以 5 上 10 年以下的为 9 个月；10 年以上 15 年 以下的为 12 个月；15 年以上 20 年以下的 为 18 个月；20 年以上的为 24 个月 病休期间，公休，假日和法定节日包括在 内 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低 工资标准支付，但最低不能

计算公式部分

第一章：

分析项目金额—分析基准金额

1.变动百分比= ×100% P19

分析基准金额2.构成比率=

某项指标值

×100% P23

总体值

分析期数额

×100% P28

固定基期数额

分析期数额

×100% P28

前期数额

3.定比动态比率=

4.环比动态比率=

第二章：

5.营运资本=流动资产—流动负债。 P127 6.流动比率=

流动资产

P129

流动负债

（流动资产—流动负债）+流动负债

P129

流动负债

7.流动比率=

营运资金+流动负债

8.流动比率= P129

流动负债9.流动比率=1+

营运资金

P129

流动负债

注：（6—9流动比率的计算公式）中流动资产包括：货币资金、短期投资、应收票据、应收账款、其他应收款、存货等。 流动负债包括：短期借款、应付票据、应付账款、其他应付款、应付利息、应付股利、应付税费、应付职工薪酬等。其中，流动资产通常指流动资产净额。 10.速动比率

1、单利终值： FVn PV0 1 i n

FVn PV0 PV0 i n

FVn PV0 I

FVn——单利终值；

PV0——单利现值；

i——利息率；

n——计息期数；

(1+i×n)——单利终值系数

FV0PV 2、单利现值： 01 i n

3、复利终值： FVn PV0 1 i n

FVn——复利终值；

PV0——复利现值；

i——利息率；

n——计息期数；

(1+i)n——复利终值系数，简略表示为FVIFi,n

FVnPV 4、复利现值： 01 in

1PV0 FV0 1 in

——复利现值系数，简略表示为PVIFi,n

5、计息期短于一年的时间价值计算

ir m t m n

r——期利率

i——年利率

m——每年的计息次数

n——年数

t——换算后的计息期数

11 in

6、后付年金终值： A 1 i

t 1nt 1A——年金数额

i——利息率

n——计息期数

FVAn——年金终值

nt 1 1 i——年金终值系数，可写成FVIFAi,n t 1

后付年金终值系数可写为： FVAn A FVIFAi,n

n 1 i 1年金终值系数： FVIFAi,n i n1PVA A n7、后付年金现值： t1 it 1A——年金数额

i——利息率

n——计息期数

PVAn——年金现值

金融企业常用财务绩效评价指标计算公式说明

一、盈利能力指标

1、资本利润率（净资产收益率）=净利润/净资产平均余额×100%

净资产平均余额＝（年初所有者权益余额＋年末所有者权益余额）/2

2、资产利润率（总资产报酬率）=利润总额/资产平均总额×100%

资产平均总额＝（年初资产总额＋年末资产总额）/2 证券公司资产、负债不包括客户资产、负债，下同。 3、成本收入比＝营业费用/营业收入×100% 4、收入利润率=营业利润/营业收入×100% 5、支出利润率=营业利润/营业支出×100% 6、资产费用率=营业费用/资产平均总额×100%

7、净息差=（银行全部利息收入-银行全部利息支出）/全部生息资产。净息差（net interest margin，简称：NIM）指的是银行净利息收入和银行全部生息资产的比值。其计算公式为：

8、加权平均净资产收益率=

P/（E0＋NP÷2＋Ei×Mi÷M0－Ej×Mj÷M0±Ek×Mk÷M0）×100% 其中：P为扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润；NP为归属于公司普通股股东的净利润；E0为归属于公司普通股股东的期初净资产；Ei为报告期发行新股或债转股等新增

1

的、归属于公司普通股