总经理聘用合同协议书模板

编号：_____________

房地产总经理聘用合同

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

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聘请方：______________________________（下称甲方） 受聘方：______________________________（下称乙方）

经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展____________________房地产开发有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的执行总经理，双方达成如下聘用协议：

一、聘用期限

第一条：聘用期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、聘用职务

第二条：甲方聘乙方为____________________房地产开发有限公司执行总经理职务，

聘用营销总监协议书 甲方： 乙方： 为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议： 一、协议期限： 1、本协议生效日期为 年 月 日。 2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从 年 月 日起 至 年 月 日，共 年。 二、乙方权利职责： 1、甲方聘任乙方为甲公司 体检中心营销总监，负责甲方 体检中心营销部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域销售经理及销售人员指导、监督、管理等工作。 2、充分发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区布臵和监督管理。 3、主持公司季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势

和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。 5、指导销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理。 6、重视人本管理，协调好销售员工之间的工作

第一篇：聘用协议书

岗位聘用协议

甲方（公司）： 乙方（工作者）：

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。

一、期限：本合同自2013年12月9日起，至2015年12月31日止，期限为叁年。

二、内容：甲方安排乙方的工作岗位为常务副总，负责公司经营管理工作。

乙方在本岗位的主要职责和权力：

1、履行岗位职责，执行公司的各项规章制度；

2、职责：

（1）、参与制定公司战略规划；

（2）、参与制定公司战略规划，协助总经理审核房地产集团整体战略规划；

（3）、参与公司重大决策投资审定会议，协助和支持总经理决策； （4）、审核营销策划中心的年度目标和计划预算，并监督实施； （5）、主持建立房地产公司整体的营销管理体系；

（6）、审核营销策划中心拟订的项目《立项建议》和《项目可行性研究报告》，上报公司总经理决策审核； （7）、主持制定公司整体的营销方案，审核公司统一的品牌建设和推广方案，公司统一的VI规范，并监督执行；

（8）、审核各下属公司拟定的项目市场推广与营销方案，报公司总经理审批；

（9）、审核下属公司的项目销售计划和销售策略提案；

（10）、审批媒介供应商管理办法，并监督实施。主持重

协议编号：

画室教师聘用合同

甲方： 乙方： 协议签订日期： 年 月 日

协议生效日期： 年 月 日 到 年 月

日画室教师聘用合同

甲方： 乙方：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：

自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用 元作为押金。

3、需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。

4、需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除 元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

二、乙方权利义务

1、乙方权利

（1）、按约定取得 人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬；

协议编号：

画室教师聘用合同

甲方： 乙方： 协议签订日期： 年 月 日

协议生效日期： 年 月 日 到 年 月

日画室教师聘用合同

甲方： 乙方：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：

自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前 个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用 元作为押金。

3、需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。

4、需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除 元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

二、乙方权利义务

1、乙方权利

（1）、按约定取得 人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬；

Xx学校聘用教师安全协议书

（乡镇派出所）： xxx （以下简称甲方） （学校）： xxx （以下简称乙方）

（教师）： （以下简称丙方）

为了维护本辖区幼儿园良好的治安秩序，加强学校治安防范

管理、保障幼儿园师生人身、财产安全，落实责任，明确派出所、学区、教师有关安全工作的职责任务，更好地履行各自的职责，进一步贯彻落实公安部“八条措施”，根据公安部、教育部的有关通知精神，结合本辖区实际情况，制定本协议书。具体内容如下：

一、甲方权利及义务

（一）由派出所部署制定维护幼儿园周边治安环境的责任制度。

（二）落实校外辅导员，选拔片区民警担任幼儿园校外治安辅导员。

（三）校外辅导员每月至少一次到校园开展治安防范、交通和消防安全宣传教育工作，切实提高师生的法治、安全意识和自我防范、自我保护的能力，对幼儿园安全防范进行检查，及时获取和发现幼儿园治安稳定的各类问题，并配合幼儿园进行处置。

（四）加强对幼儿园周边地区的治安巡逻，以保护师生的人身财产安全。积极会同卫生、工商、文化、城管等部门大力清理整治幼儿园周边的无证设摊等复杂场所。

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（五）对本辖区各类侵害师生人身和财产安全的治安刑事案件认真受理，及时处理。

（六）

翻译人员聘用协议书

目 录

第1条 委托事项 ............................................................... 1 第2条 服务要求 ............................................................... 1 第3条 计费方式 ............................................................... 2 第4条 合同价格 ............................................................... 2 第5条 终止翻译 ............................................................... 2 第6条 保密....................................................................... 2 第7条 违约责任 ..........................................

某公司2013年度经营绩效考评协议书

甲方：

乙方：

根据公司2013年度整体经营目标、结合公司相关制度，经甲、乙双方协商同意，2013年度甲方对乙方采用经营目标责任制和部分BSC（平衡计分卡）指标相结合的绩效考评模式进行考评，具体签订如下协议：

一、2013年年度考核期间：2013年 1 月 1 日至2013年 12 月 31 日止。 二、主要经营考核指标（表一）

项目 有效合同额（万元） 有效回款额（万元） 预算费用（万元） 税后净利润额（万元） 全年(Y) 第一季度（Q1） 第二季度（Q2） 第三季度（Q3） 第四季度（Q4） 550 462 261 90 / 年度指标 空白 备注 季度指标 注：1、季度指标不得低于全年指标的1/6，指标解释详见附件； 2、请子公司一周内按要求提供具体分解指标，报总部审核备案。 三、经营绩效奖金

根据乙方完成甲方下达的季度/年度经营考核指标的一定比例核算经营绩效奖金，其核算与有效合同额/有效回款额/税后净利润额的实际完成额（Z）和提成率(R)、绩效考评系数(a)等相关，核算公式如下： 经营绩效奖金 =

某公司2013年度经营绩效考评协议书

甲方：

乙方：

根据公司2013年度整体经营目标、结合公司相关制度，经甲、乙双方协商同意，2013年度甲方对乙方采用经营目标责任制和部分BSC（平衡计分卡）指标相结合的绩效考评模式进行考评，具体签订如下协议：

一、2013年年度考核期间：2013年 1 月 1 日至2013年 12 月 31 日止。 二、主要经营考核指标（表一）

项目 有效合同额（万元） 有效回款额（万元） 预算费用（万元） 税后净利润额（万元） 全年(Y) 第一季度（Q1） 第二季度（Q2） 第三季度（Q3） 第四季度（Q4） 550 462 261 90 / 年度指标 空白 备注 季度指标 注：1、季度指标不得低于全年指标的1/6，指标解释详见附件； 2、请子公司一周内按要求提供具体分解指标，报总部审核备案。 三、经营绩效奖金

根据乙方完成甲方下达的季度/年度经营考核指标的一定比例核算经营绩效奖金，其核算与有效合同额/有效回款额/税后净利润额的实际完成额（Z）和提成率(R)、绩效考评系数(a)等相关，核算公式如下： 经营绩效奖金 =

专家聘请协议

聘请单位： （以下简称甲方） 受聘人（含身份证号）： （以下简称乙方）

为了达成**公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

一、聘请时间：

1、聘请有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年。 二、聘请合作方式及内容：

1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授； 2、合作内容：

（1）甲方项目专业和技术的研发及培训；

（注： ） 三、聘请酬金：

1、甲方每月支付乙方 元的酬金。（注： ） 四、甲乙双方的权利和义务： 1、甲方的权利和义务：

（1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作； （2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；

（3）甲方不得在未经乙方