幼儿园教职工基本情况一览表

2017年南昌县幼儿园基本情况一览表 一、公办幼儿园

园名 南昌县莲塘 第一幼儿园 南昌县莲塘 第一幼儿园幸福雅苑分园 南昌县第二幼儿园 南昌县第二幼儿园分园 园址 南昌县莲塘镇五一路52号 南昌市南昌县莲塘南大道1115号幸福雅苑小区23栋 向阳路揭家巷39号 办园性质 公办 咨询电话 13870670223 公办 13870670223 公办 85712608 莲西路城南幸福庄园 公办 85998286 南昌县第三幼儿园 南昌县斗柏路488号 南昌县第三幼儿园分园 南昌县第四幼儿园 公办园 85995296 13070992322 87871806 南昌县小兰工业一路 南昌县莲塘镇团结东路8号 公办园 公办 东新乡中心幼儿园 南昌县东新乡东岳村 公办 刘园长13870998611 向塘镇幼儿园 南昌县向塘镇第二幼儿园 向塘镇银河西路-2 公办 85032732 向塘镇向东大道以南 公办园 15270999761 南昌县八一乡中心幼八一乡莲溪小学校园儿园 富山中心幼儿园 内 南昌县富山乡富山街道 塔城乡塔城村 公办幼儿园 13970902389 公办 0791-85773880 塔城中心幼儿园 公办 13576263736 幽兰镇中心幼儿

企业基本情况一览表 法定代表技术负责人 丁宏度 人 企业名称 申请事项 净资产（万元） 安徽强瑞市政工程有增项：城市及道路照明工程专业承包三限责任公司 级 4722 陈应峰 企业注册建造师名单 序号 姓名 身份证号码 专业 级别 注册证书编号 1 2 徐玉波 3426**********1372 市政工程、公路工程 市政工程、建筑工3407**********2717 陈应峰 程 中级及以上职称人员名单 二级 皖234080913309 二级 皖234060801948 序号 1 2 3 4 5 姓名 丁宏度 徐玉波 陈应峰 杨静 徐国伟 职称 身份证号码 职称专业 发证机关 高级工程3407**********7549 市政道桥/工民建 安徽省人社厅 师 高级工程市政道桥/公路与3426**********1372 师 桥梁工程 工程师 3407**********2717 工程师 3205**********3624 工程师 3407**********4531 电气/建筑工程管理 市政道桥/工程管理 市政道桥 安徽省人社厅 铜陵市人社局 铜陵市人社局 铜陵市人社局 现场管理人员名单 序号 1 2 3 姓名 身份证号码 岗位类别 岗位证

临湖集小学在编教职工基本情况登记表

全县中小学在编教职工基本情况登记表单位(章)序号 1 工作单位 姓名 韩广存 聂保乾 解庆丽 胡美娟 任存来 张爱云 张正香 许秀丽 刘梅花 任玉启 任存赞 丰玉玲 性 别 男 男 女 女 男 女 男 女 女 民 族 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 汉 出生年月 1968.04 1958.07 1976.02 1984.06 1968.09 1983.07 参加工 作时间 身份 入党 时间 籍贯 梁宝镇韩 垓 第一 学历 中专 毕业学校 济宁师范 金乡师范 曲阜师范 曲阜师范 曲阜师范 曲阜 远大 嘉祥教师进 修学校 金乡师范 曲阜 师范 嘉祥二中 嘉祥教师进 修学校 嘉祥二中 毕业时间 1988.07 2001。07 1998.07 2002.07 1986.07 2007.07 1988.06 2006.07 2005.07 1972.7 1988.06 1979.07 中专 嘉祥教师进修学校 1987.07 中专 嘉祥教师进修学校 1988.06 大学 曲阜师范大学 2009.07 大专 曲阜师范大学 2010.01 大专 曲阜师范大学 1997.12 最后 学历 大专 中专 大学 毕业学校 毕业时间

山西省公安厅幼儿园 迎泽区上官巷１１号 030001 0351 4614418 原玉梅 山西省建设厅幼儿园 迎泽区山佑巷１９号 030001 0351 2022588 岳建萍 太原市财贸幼儿园 迎泽区海子边东街２号 030001 0351 2029393 陆文静 山西省水利厅机关幼儿园 迎泽区桃园四巷１２５号 030002 0351 4052388 胡俐玲 山西萌萌双语学校 杏花岭区西辑虎营１２号 030009 0351 3041677 李林 中国人民解放军太原军分区幼儿园 迎泽区新建南路２号 030000 0351 4054112 朱永兰

太原市尖草坪区启蒙双语幼儿园 尖草坪区柴村亨通西街２５号 030023 0351 6035388 姜明明

太原铁路分局太原生活段第四幼儿园 迎泽区起凤街铁路小区 030001 0351 2296351 高路平

太原铁路分局太原生活段第三幼儿园 迎泽区黑土巷中横马路 030013 0351 2663841 王泽军

太原铁路分局太原生活段第一幼儿园 杏花岭区建设北路４３４号 030013 0351 2622051 郭晓红

太原铁路分局太原生活段第二幼儿园 迎泽区建设南路１０号院 030012 0351 263

幼儿园教职工工作考核细则

常村煤矿幼儿园

2013年1月

幼儿园教职工工作考核细则

一、教育教学效果：（总分50分，以教学考核细则为标准）

常村矿幼儿园教学考核细则

为了我园教学工作的顺利进行，使我园的教学质量进一步提高，根据我园各个班级的教学科目以及每位教师所教授课程的实际情况，特制定以下教学考核细则。并根据该考核细则每学期期末对全园的教学情况全面考核一次。

分值介绍：

我园大、中、小班开设《语言》、《数学》、《音乐》、《美术》、《综合》、《国学》、《手指操》、《英语》、《体育》九门课程。大班增设《拼音》课程，小小班开设《》《》《》《》《体育》五门课程。每位教师根据本班级情况担任不同课程，每位教师教学效果考核总分均为为50分。

具体考核规则：

（一）、幼儿出勤（1分）：考核时，班级幼儿出勤率平均不足园里规定的出勤人数扣除1分。（大班：出勤率在80%以上，中班在70%以上，小班（小小班）60%以上）。

（二）、组织纪律2分。到班级考核时，要求教师对该班的课堂组织好，幼儿能集中精力专心听题、认真按要求回答问题。课堂纪律混乱，教师的掌控能力差，扣2分。

（三）、考核内容成绩：

1、到班级考核时，本班教师根据考核题目依次组织幼儿口答或笔答。口答部分根据要求，幼儿整体回答或单

幼儿园教职工必须掌握的基本急救常识

防范、避险、自救的基本方法

火灾逃生自救十法

1、镇定第一。首先一定要冷静下来，如果火势不大，可尽快采取措施扑救。如果火势凶猛，要在第一时间报警，并迅速撤离。

2、注意风向。应根据火灾发生时的风向来确定疏散方向，在火势蔓延之前，朝逆风方向快速离开火灾区域。一般来说，当发生火灾的楼层在自己所处楼层之上时，就应迅速向楼下跑。逃生时要注意随手关闭通道上的门窗，以阻止和延缓烟雾向逃离的通道流窜。

3、毛巾捂鼻。火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，人员吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒。因此，逃离时要用湿毛巾掩住口鼻，并尽量避免大声呼喊，防止烟雾进入口腔。也可找来水打湿衣服、布类等用以掩住口鼻。通过浓烟区时，要尽可能以最低姿势或匍匐姿势快速前进。注意，呼吸要小而浅。

4、结绳逃生。楼通道被火封住，欲逃无路时，可将床单、被罩或窗帘等撕成条结成绳索，牢系窗槛，顺绳滑下。家中有绳索的，可直接将其一端栓在门、窗柜或重物上沿另一端爬下。在此过程中要注意手脚并用（脚成绞状夹紧绳，双手一上一下交替往下爬），要注意把手保护好，防止顺势滑下时脱手或将手磨破。

5、暂时避难。在无路可逃的情况下，应积极寻找暂时的避难处所。如果在综合性多功能大型建筑物内，

幼儿园教职工奖惩制度

为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本园奖惩制度：

（一）奖励：

2、在国家规定的节假日教职工加班的，每天发给加班费30元；假期内教师加班的，每天发给加班费20元；春节加班每天发给加班费50元。

3、凡是参加国、省、市、县级课题研究，刻苦钻研。认真实施，记录详细及时总结，积极上汇报课、研讨课，有经验论文发表，成果突出的，评为一等奖的发给奖金500元，二等奖300元，三等奖200元；每学期末做到资料齐全，记录认真，奖给100元。（包括课题指员）。

4、先进教职工表彰奖：国家级500元，省级400元，市级300元，县级200元，园级100元。（每年度在园内考核为优秀的教师）

6、幼儿教育活动系列竞赛奖，园内一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元；幼儿园以上级别的递次增加一倍（县、市、省、国家级）。以此内推；辅导奖折半计奖。

7、每月安全奖全勤奖元。

8、班级幼儿按园内规定的人数，（小班30人、中班35人、大班40人）每期多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿人每人奖励30元。没有在班上的老师没有超生费。

9、优秀班主任每学期奖

武汉东湖新技术开发区早慧幼儿园2013年教职工评园调表

姓名：

以下问题以打勾的方式完成，单选：

1、你对幼儿园整体印象感到 2、你对幼儿园的管理

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

3、你对工资方面 4、你对幼儿园福利待遇方面

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

5、你觉得幼儿园各同事之间相处

A融洽 B有分歧，但总体还算融洽 C一般 D不团结

6、领导班子以身作则，思想统一，团结互助 A很好 B一般 C不好

7、你对自己的能力是否在幼儿园得到发展

A尽我所能 B未能完全发挥 C没有得到发挥 D没感觉

8、你最希望用什么方式奖励教职工？

A涨工资 B奖金 C升职 D培训提高机会

9、你觉得幼儿园伙食怎么样？

A很好 B较好 C一般 D不好

10、你的工作是否得到同事的认可 A很认可 B一般 C不认可

11、你对幼

柿子幼儿园教师评园表

姓名：

以下问题以打勾的方式完成，单选：

1、你对幼儿园整体印象感到 2、你对幼儿园的管理

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

3、你对工资方面 4、你对幼儿园福利待遇方面 A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

5、你觉得幼儿园各同事之间相处

A融洽 B有分歧，但总体还算融洽 C一般 D不团结

6、领导班子以身作则，思想统一，团结互助

A很好 B一般 C不好

7、你对自己的能力是否在幼儿园得到发展

A尽我所能 B未能完全发挥 C没有得到发挥 D没感觉

8、你最希望用什么方式奖励教职工？

A涨工资 B奖金 C升职 D培训提高机会

9、你觉得幼儿园伙食怎么样？

A很好 B较好 C一般 D不好

10、你的工作是否得到同事的认可

A很认可 B一般 C不认可

11、你对幼儿园最满意的地方是什么？你对幼儿园最不满意的地方是什么？

12、你来我园工作，你认为我园对你最大的吸引力

幼儿园绩效工资考评方案

一、指导思想

为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策，维护广大教职工利益，规范幼儿园内部分配办法，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，努力推进幼儿园教育事业持续健康快速发展。

二、实施对象和时间

实施对象：我园招聘在岗工作人员。

发放时间：幼儿园教职工绩效工资每学期末集中发放一次。

三、绩效工资的项目

岗位津贴、班主任管理岗位津贴、劳动纪律奖、业绩奖励津贴。

四、考核分配原则

（一）不做平均发放原则。坚持多劳多得、优绩优酬，向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜，同时，统筹内部各类岗位人员之间奖励性绩效工资分配关系。考核分配与岗位、任务、业绩、责任紧密结合，重点考核教职工师德表现与工作业绩。

（二）实行动态管理原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据，实行动态管理。考核工作原则上以月为单位进行，业绩考核可以学期和学年为单位进行。

（三）公开、公平、公正原则。绩效工资管理考核方案要充分征求广大教师的意见，做到统筹兼顾，接受广大教职工的监督。

五、绩效工资具体实施办法

1、幼儿园奖励性绩效工资由管理岗位津贴