离退休工作述职报告

个人总结_离退休工作(2)

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电子商务3-5人本科以上；一年校外工作经历CET-4上海销售主管专业不限5人大专以上上海客户服务专员市场营销，电子商务，新闻5人本科以上，CET-4上海

甘肃建投2011年离退休工作汇报材料

（2011年12月）

尊敬的省委老干局调研组各位领导：

大家好！今天各位领导莅临指导检查、关心支持我们甘肃建投离退休工作，首先，请允许我代表甘肃建投党委、行政向你们的到来表示热烈的欢迎。

下面，我就甘肃建投2011年离退休工作开展情况向各位领导将作以下简要汇报。不当之处，敬请批评指正。

一、甘肃建投发展状况

甘肃省建设投资(控股)集团总公司成立于1953年，简称“甘肃建投”，是以建安、房地产为主业，集投融资、科技研发、海外业务、工业装备制造为一体的大型企业集团，是甘肃省最大的建设投资运营商和工程承包商。公司成立于1953年,前身为甘肃省建筑工程总公司，为省属国有独资公司，2009年经甘肃省政府国资委批准更名为甘肃省建设投资(控股)集团总公司。

目前，我们甘肃建投所属18家控股、参股、独资子公司和13家直属经营单位，资产总额达百亿元以上。集团总公司作为母公司承担着战略制定、投融资决策、科技研发、人才培育、文化建设和综合管理等功能。集团所属的子公司专业门类

- 1 -

齐全、产业链完整。职工总数20588人，其中各类专业技术人员8212人、高级职称369人、中级职称2213人、科技领军人物2人、享受政府特殊津

关于进一步加强和创新新形势下

离退休工作的决定

为认真贯彻党的十七大精神，落实中央关于离退休工作的一系列方针政策和我部2009年离退休工作会精神，切实加强和改进新形势下离退休工作，根据中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发【2008】10号）精神，结合我院离退休工作发展的实际，就创新新时期离退休工作作出如下决定。

一、充分认识新形势下创新离退休工作的重要意义，切实加强政治责任感和历史使命感

1、我院进入二次创业，实现市场化转型的历史发展阶段，面对社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，离退休工作出现许多新情况、新矛盾、新问题。在离休干部整体进入“双高期”，退休人员不断增多的新形势下，要认真研究，创新思路，全心全意做好离退休工作。老干部是xx事业的开创者，对我院创建和发展做出过历史性贡献，照顾好老干部，确保他们安度晚年，是历史赋予的光荣职责。各级党委必须充分认识新形势下创新离退休工作的重要意义，切实加强政治责任感和历史使命感。

二、创新离退休工作是新形势对离退休工作提出的新要求，是融入中心、维护大局、保障全院又好又快发展的重要举措

2、院党委提出“双服务、双管理、双和谐、双增长”

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离退休工作方针，得到广大

甘肃建投2011年离退休工作汇报材料

（2011年12月）

尊敬的省委老干局调研组各位领导：

大家好！今天各位领导莅临指导检查、关心支持我们甘肃建投离退休工作，首先，请允许我代表甘肃建投党委、行政向你们的到来表示热烈的欢迎。

下面，我就甘肃建投2011年离退休工作开展情况向各位领导将作以下简要汇报。不当之处，敬请批评指正。

一、甘肃建投发展状况

甘肃省建设投资(控股)集团总公司成立于1953年，简称“甘肃建投”，是以建安、房地产为主业，集投融资、科技研发、海外业务、工业装备制造为一体的大型企业集团，是甘肃省最大的建设投资运营商和工程承包商。公司成立于1953年,前身为甘肃省建筑工程总公司，为省属国有独资公司，2009年经甘肃省政府国资委批准更名为甘肃省建设投资(控股)集团总公司。

目前，我们甘肃建投所属18家控股、参股、独资子公司和13家直属经营单位，资产总额达百亿元以上。集团总公司作为母公司承担着战略制定、投融资决策、科技研发、人才培育、文化建设和综合管理等功能。集团所属的子公司专业门类

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齐全、产业链完整。职工总数20588人，其中各类专业技术人员8212人、高级职称369人、中级职称2213人、科技领军人物2人、享受政府特殊津

学院工会工作总结

二〇一三年全年新入校教职工31名，并全部加入学院工会组织，教职工入会率100%；教职工会员退休14名，调离5名，合计减员19名。截止二〇一三年底，学院工会会员总数416名。

学院工会在上级教育工会及学院党委领导下，深入学习贯彻党的十八大、全总十六大会议精神，紧紧围绕学院中心工作，二〇一三年重点完成以下工作：

一、民主管理工作

1、教职工代表大会

学院民主建设不断推进，教职工代表大会制度逐步完善。经教职工代表大会各部门紧张工作，如期完成了教代会各项筹备工作，并于二〇一三年三月十五日胜利召开学院六届教代会、九届工代会第五次全体代表大会，会议听取了学院行政工作报告、财务工作报告和提案工作报告，一致通过学院工作报告和财务工作报告的决议。本次大会共征集代表提案35份，会前，经提案委员会审议，报请学院党委会研究，决定对其中13份9项予以立案，其余22份作为一般性意见，并于本年四月二十四日召开提案交办会议，责成相关职能部门做好提案的落实处理工作。

六月十八日，以教代会代表组为单位组织代表讨论《学院岗位设置与聘用管理暂行方案》，征询广大教职工对《方案》的意见和建议，根据反馈的意见和建议，及时修正《方案》。

十二月四日，召开教代会全体代表参加的专题会议，征

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浅谈创新高校离退休工作

作者：周志望

来源：《经济研究导刊》2010年第19期

摘要:形势在发展,科技在进步,世界在变化,中国的各项改革在不断深化。面对这样种种巨大的发展和变化,我们高校离退休工作者只有紧跟时代节拍,不断创新思想观念和思维方式,提高自己的认识水平和思想水平,才能使自己的思想达到新的境界,释放出新的能量,从而提出新的工作思路、新的方法、新的举措,实现高校离退休工作的新发展和新跨越。 关键词:创新;离退休工作;观念

中图分类号:G167文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)19-0232-02

当前,如何应对全球化的冲击,如何在激烈的竞争中生存和发展,关键在于创新。“苟日新,日日新,又日新”,这是中国的一句传世格言。中华民族之所以能在五千多年的历史进程中发展壮大,靠的就是吐故纳新的能力和求变图强的精神。新时期如何实现高校离退休工作的新发展,关键也在于创新。

一、紧跟时代节拍,不断创新思想观念

第一,深入贯彻落实科学发展观。形势在发展,科技在进步

2010年离退休职工管理科述职报告

今年以来，在庆城综合服务处处部、党委的正确领导下，我认真学习了上级与我处2010年工作会议精神会议精神，认真贯彻落实关于老职工和离退休工作的方针、政策和规定。同时，紧密围绕我处的2010年的中心工作以勤奋扎实的工作态度和严谨、求实、创新的精神，带领离退系统全体同志圆满的完成了今年的离退休工作，现简要总结如下：

一、认真学习“离退休政策”文件，努力实践科学发展观的重要思想

我按照要求，认真学习了相关离退休工作的政策文件和工作方针，联系离退休工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照实践科学发展观的思想严格要求自己，工作积极主动，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。

积极参加处部组织的培训，认真搞好与兄弟单位的交流工作，在走出去向兄弟单位学习一些成功的经验的时候，我注重学习和借鉴吸收其他单位在离退休工作中成功的经验和做法，活学活用，借此，加强我处离退休工作建设，努力提高我们的离退休服务工作质量，使离退休

离退休工作处2007年3月份工作总结

1、3月份离退休工作处党总支召开（扩大）会议认真传达学习了学院中层干部会议精神和学院2007年党政工作要点，并要求各支部、老协都要组织学习。

2、3月20日上午离退休工作处在建华校区JT101教室召开了情况通报会。向离休干部、退休教授、退休副县及以上干部、老年支部委员、老协成员及其他人员通报了学院2006年有关重大情况。

3、组织了7支队伍参加学院门球选拔赛，中原校区代表队和建华校区第二代表队分获第一、二名，并代表学院参加襄城区门球赛。

4、体育麻将选拔赛在隆中校区老年活动中心举行，共20人参加，经过1天半角逐出了前8名。

5、 “健身双球”训练活动，各校区成立了教练组，制定了训练方案，正在紧锣密鼓地训练着。

6、3月8日隆中校区组织了38名老同志参加了郊游活动，并摄影留念。

7、协助宣传部召集学校合并组建前原四校老领导代表召开了校史编纂咨询会。

8、调整中原校区老年党支部支委。

9、在各校区活动中心安装室外健身器材工作，尚在进行中。 10、学院关工委2007年工作要点的初稿正在讨论中。 11、14名离休干部第一季度医疗费报销单据已收齐，等预算出来后就办理。

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12、对5名生病住院的老同志进行了探望。

关于对企事业单位离退休人员 社会化管理服务工作调研报告

新疆石河子市社管办

为进一步推进离退休人员社会化管理服务工作，规范离 退休人员社会化管理工作各项制度，2007年6月，由师市老 龄办牵头，社建办等单位组成的调研小组就如何做好老龄工 作，特别是离退休人员社会化管理服务工作到部分国企、五 个街道办事处以及克拉玛依市、乌鲁木齐市等地进行了考察 学习，现将调研的基本情况汇报如下：

一、克市、乌市退休人员社会化管理的基本情况 1、克市机构、人员建设、工作开展及经费等情况 克拉玛依市离退休人员管理机构是克市新疆石油管理局(油田公司)离退休职工管理中心，是一个独立的二级单位，一套机构、三块牌子，即市委老干部局、新疆石油管理局党委老干部处、新疆石油管理局离退休职工管理中心。该中心对近3万名离退休职工实施了集中统一管理的模式，形成了一套政企合一的独特的管理体制。

克市按照“划分区域、就近活动、有利管理、方便服务”的原则，建立了中心一总站一退管站三级组织管理网络。中心分别在克拉玛依地区和乌鲁木齐地区设有6个退管总站和干休所(均为中心下属副处级单位)，6个总站按照划分区域下设管辖了39个退休站。人员、人事都由中心统一进行管

理。

离退休党委 离退休工作处

2009年工作总结

2009年是新中国成立60周年，是中华人民共和国第十一届运动会在济南成功举办之年，也是我校深入学习实践科学发展观活动重要一年。离退休党委、离退休工作处在上级有关部门和学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕学校中心工作，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，大力加强离退休干部党的建设和思想政治工作，扎实做好老干部的管理和服务工作，落实好离退休干部的政治生活待遇，充分发挥离退休老专家老教授的作用，丰富他们的精神文化生活，尽职尽责地完成了学校党委、行政交给的各项工作任务，为学校的改革、发展、稳定做出了积极贡献。

截至2009年12月底，山东大学共有离退休人员4721人，其中离休干部418人，退休人员4303人（含威海分校、齐鲁医院）。校本部共有离退休人员3843人，其中离休干部356人，退休人员3487人。校本部离退休干部党委下设3个校区党总支、90个党支部，现有中共党员1739人。

一、 扎实有效地开展深入学习实践科学发展观活动 根据《山东大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》的统一部署和要求，离退休党委、离退休工作处高度重视，始终把学习实践活