大学生毕业后如何就业

篇一：浅谈大学生就业问题

浅谈大学生就业问题

学号：11041030208 姓名： 金尚浩

【摘要】“毕业即失业”已经成为中国大学生的普遍现象。每年那么多的应届毕业生求职难的现象已经成了一个社会问题！大学生就业难不仅有社会原因，也有大学生自身的原因。如何解决大学生就业难的问题不仅关系到大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。本文从大学生自身，企业和社会三个大方面进行了分析和论述，从而总结出相关的结论及解决大学生就业难题的可行方法。

【关键词】大学生 就业THE EMPLOYMENT PROBLEM OF COLLEGE STUDENTSNumber: 11041030208Name: Jin Shang Hao

[Abstract] "graduation means unemployment" has become a common phenomenon China College students. Every so many graduates employment difficult phenomenon has become a social problem! The difficult employ

篇一：关于大学生就业问题论文

【摘要】近年来，我国高校毕业生数量逐年增多，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业形势受到前所未有的挑战，甚至出现了所谓“毕业即失业”的说法。因此大学生毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难不仅有社会原因，也有大学生自身的原因。如何解决大学生就业难的问题不仅关系到大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。本文从大学生自身，企业和社会三个大方面方面进行了分析和论述，从而总结出相关的结论及解决大学生就业难题的可行方法。

【关键词】大学生 就业 创业

大学生，曾经是多少人心中的榜样，是人们羡慕的对象，考上了大学也就意味着有了美好的未来。然而，在当今经济形势萧条的情况下，大学生的就业面临着空前的严峻形势。现如今，我国每年约五六百万高校毕业生，然而大学生的就业率却只有68%，可见有将近半数的人毕业后得不到工作，这些数字还不包括其中有些已就业的大学生又失业、待业。可见，大学生就业问题已经成为不容小视的问题，正在受到全社会的广泛关注。

一、 大学生就业现状

据报道，2010年总共有630万大学生毕业，就业压力之大，其形势依然不容乐观，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业

篇一：大学生如何面对就业

大学生如何面对就业

新学年的开始，意味着新一届大四学生即将面临求职就业这一人生的重要转折。把握好以下几个基本环节是就业成功的前提和保证。

（一）把握就业行情

所谓“把握就业行情”，主要包括两个方面：

一是政策“行情”，如今国家对大学毕业生已不再包分配，大学生要进入人才市场“自由择业”，“自由择业”不同于西方国家的“自由择业”，不是想到哪里就去哪里的，而是在要国家就业政策指导下，在一定范围内就业。国家对教育部所属院校、各部委所属院校、地方院校的毕业生就业范围，是有明文规定的，如果不了解这些政策，不把握这方面的“行情”，势必在就业中碰钉子。同时，各地方政府为吸引优秀人才和调控人才流向，对高层次的外地毕业生、下基层的当地毕业生都要出台一定的优惠政策，对外地毕业生大多要有一些政策限制（如北京、深圳等地多年来不接收外地专科生），掌握这方面的行情，同学们在择业时可少走一些弯路

二是社会需求的“行情”。由于国内经济形势的进一步好转和西部大开发战略实施等有利因素。今年毕业生的需求形势明显好转。这对新一届毕业生来主无疑是大好消息。但需求行情的好转只是相对而言。从总体上来讲，经济发展较快的中心城市和东部沿海城市的人才需求增幅较大，而内地和边远地区依

大学生应该树立怎样的就业观

【摘要】自中国进入大众化教育阶段后，大学生毕业生就业形势日益严峻，本文认为，大学毕业生必须认清形势，调整好就业期望值，树立大众化的就业观，树立“先生存，后发展”、“先就业，后择业”的就业观，只有这样才能在汹涌的就业大潮中找到理想的岗位。 【关键词】大学生 就业 就业观

，所有大学生在毕业之际都面临着同一个问题：该直接找工作吗？该找一份什么样工作呢？其实在大三的时候我们就该考虑这个问题了，毕竟考研要趁早，但是不管是考研还是工作，我将来都要踏上找工作这条路。

面对国内严峻的就业形势，高校毕业生供给紧缺的时代已经一去不复返了！随着高等教育“大众化”时代的来临、“精英教育”时代结束，高校毕业生就业将发生与“大众化”相适应的“质”的变化。高校毕业生从精英走向大众化，这是一个不以我们个人意志为转移的、历史性的转化。高等学校毕业生就业将在一个相当长的时间内处于“买方市场”，在社会需求总量增加不大的一段时期内，毕业生层次、相同专业毕业生的名牌与普通校之间、不同的培养质量和特色等方面的竞争将格外激烈。那么。大学生应该树立怎样的就业观，才能在日益汹涌的就业大潮中找到自己理想的岗位呢？

一、高校大学生要调整就业观和就业期望值，树立大众化

大学生如何为就业做准备

在今天这个人才竞争的时代下，大学生如何为未来的就业做准备已成为很重要的一部分，不管你是还在学校读书的大学生，还是已经毕业，都需要给自己拟定一份就业规划。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的准备，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我们应该从现在开始为以后的就业做好准备，去争取和创造机遇.

素质准备 毕业生在求职时候，竞争是非常激烈的，而专业是就业

成功的核心竞争力，就业单位虽然重应聘者能力，但有时也会拿“专业对口”说事，所以我们在校时一定要注重专业知识的学习和专业技能的培养，此外，我们还要提高我们的社会实践能力，只有多实践，才能有处理问题解决问题的实际能力。所以我们除了完成学校的教学外，还要主动走进社团，走进社会，参加到实际科研项目的研究与设计中。在校期间我们更应该多考些证书，比如英语四、六级争取拿优秀、英语口语等级证书，会计证，计算机证书 ，素质准备并不止这些，具备良好的身体素质是从事工作的基础，充沛的工作精力来源于健康的体魄。新形势下，生活、工作节奏都不断加剧，要能适应这种节奏和变化。身体和体能既能紧张工作，又善于

如何看待当代大学生就业形势

政府工作

国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，整个宏观层面就业形势就很严峻。再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知

需要就业的毕业生数量很大，各地教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模，积极配合有关部门继续组织实施好各类基层就业项目。各省级主管部门要进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，主动配合有关部门积极开辟新的基层就业领域;要进一步加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度，努力帮助他们实现就业。 各地教育部门要积极调整人才培养类型结构和专业结构，对就业状况不佳的专业，要切实采取有力措施予以调整。同时，要进一步落实就业状况与办学评估、经费投入、领导班子考核等适度挂钩的制度。高校要积极探索在专业课教学中融入创业教育，并把创业教育作为就业指导课程的重要内容。省级就业主管部门要积极出台鼓励大学生创业的新政策，协调当地有关部门，切实扶持一批大学生实现创业。 大学毕业生误区 大学生毕业生自身也存在不少问题：首先，诚信问题，不少毕业生发现求职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便，有的大学生凭勤奋刻苦，在大学期间努力争取获得相关证书，不刻苦学生则

篇一：大学生怎样面对就业心理问题论文

浅析大学生如何面对就业心理问题

摘要：据最新统计资料表明，就业问题是大学生最关心和最忧心的问题。大学生就业面临着巨大压力，由此引出的诸多心理问题应当引起我们注意。本文对大学生就业时所面临心理问题进行了分析，并针对不同的情况提出了相应的解决办法。

关键词：就业 心理因素 大学生

大学生作为一群高智商、高文化和高自我价值的群体，其理想与追求都有明确的目的性，因此，当他们面临着更多、更大的挑战与机遇时，所面临的心理压力与冲突也更大。大学生就业问题是社会一直关注的一个热点问题，因为就业是大学生走向社会的第一步，是他们人生中的一次重要选择。目前，由于就业人数的增加、就业矛盾的突出、就业难度的加大，大学生的就业心理压力更大，因此就导致了大学生出现了一些就业心理问题。

一、大学生就业心理问题的表现

1 盲目自信的心理。有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，往往是“这山望着那山高”，去私企觉得待遇不高，去国企又觉得不自由等。到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。 2 自卑畏怯的心理。有的同学大学几年顺利地

毕 业 设 计（论 文）

题目：大学毕业生就业管理系统设计与分析 副标题：

专业： 信息管理与信息系统 指导教师： 张婕 学生姓名： 冯志艳 班级-学号 08应用1班

2011年 6 月

摘 要

本论文着重阐述了毕业生信息管理系统的整体开发过程。介绍了系统的开发环境以及开发工具，对于设计思想和设计流程也做出了全面的叙述，在数据库创建思想以及各个数据表之间的具体关联等方面也做出了详细说明，并且具体剖析了系统各个功能的实现过程以及详细设计过程，在绘制简单系统功能模块图的同时，力求更加清晰地表明设计思想以及对整个程序设计的规划及具体实现。

根据实际需求，毕业生信息管理系统这个项目采用模块化的设计思想，在Windows XP操作系统环境下，搭建ASP运行环境IIS6.0，通过使用VBScript脚本语言完成动态的、交互的web服务器应用程序，实现毕业生信息管理系统的主要功能，包括管理员对企业信息、毕业生信息的添加、删除的管理操作；毕业生、企业在前台的浏览、查询等功能。

本系统具有多方面特点：系统功能完备，使用方便简捷，人性化的用

随着毕业生就业制度改革的进一步深化,毕业生就业工作日益市场化。用人单位和毕业生大多通过签定就业协议的形式明确双方在就业过程中的权利义务。就业协议与毕业生在就业过程中享受的权利和义务密切相关。因此我们必须对就业协议有明确的认识,方能切实维护毕业生在就业过程中的权益。

如何做好大学生就业权益保护

随着毕业生就业制度改革的进一步深化，毕业生就业工作日益市场化。用人单位和毕业生大多通过签定就业协议的形式明确双方在就业过程中的权利义务。就业协议与毕业生在就业过程中享受的权利和义务密切相关。因此我们必须对就业协议有明确的认识，方能切实维护毕业生在就业过程中的权益。

1、 毕业生就业协议的性质、地位

毕业生就业协议是毕业生与用人单位签署的一份具有法律约束力的文件，是毕业生就业制度改革阶段性的产物。因此在学生就业过程中毕业生就业协议不是与生俱来，也不会长久存在下去，必将随着毕业生就业制度改革的进一步市场化而逐渐为劳动合同或聘用合同所取代。应该说在上世纪80年代末90年代初之前，毕业生就业我们称之为国家分配，既然是国家计划性分配，就无就业协议可言，当然派遣证作用明显。而现在毕业生在打印报到证之前需要签定就业协议，持报到证到用人单位报到后，仍需签定劳动合同或聘用合同。因

辩论赛

20世纪90年代末期，中国实行大学扩招政策，导致2003年以来大学毕业生数量猛增，大学毕业生就业压力大，大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一。

提问：

一、 考研目的？（是否想过家人的意见，与家人达成一致） 二、 考研不外乎两种目的，

1 为工作，认为现在就业压力大，想的考研出来能找到好一点的工作 2 就是你真真正正对这门学科爱的不行了，想继续学下去.

如果是第一种目的， 劝你还是别考了。

现在就业形势很清楚，本科生和研究生差不太多，你要能现在就找到好工作，何必考研？ 反正都是要出来工作的，除非你做技术研发的工作，人家是要求研究生，其他的工作，本科生学的东西已经很够用了。

考研出来，你不一定有现在工资高，况且上研究生的时间你都有几年的工作经验了，工资也已经涨了一大截了。你现在选择考研更是没什么意义了

如果考研只是单纯为了避免就业压力，人生压力，拿来当自己的避风港，让自己有时间逃避现实的话，那现在研究生也越来越多，研究生就业压力也越来越大，到时候怎么办？你再考博士？？

那博士也难找工作呢？？ 你还考什么？》？

至于说以后的发展前途，

学历也就在你第一次找工作的时候重要，以后你再跳槽，人家还