未休假证明

篇一：休 假 证 明

休 假 证 明

沃尔玛山姆会员店：

兹有我司导购魏京萍于2011年8月5日——8月20日期间，休年假八天，望批准。

谢谢

北京康尔健野旅游用品有限公司

2011年7月27日

篇二：美国---在职放假证明中英文样本

附件1：在职证明英文参考样本 To: Embassy of the United States

Dear Sir or Madam:

This is to certify that Mr./Ms. XXXX(申请人姓名) works in our unit/company as XXXX（职位） since the year of XXXX（年）. His/Her monthly salary is RMBXXXX(月薪). He/She will have a tour to the United States of America from XX.XX.XXXX to XX.XX.XXXX(出国旅游具体日期：某日某月某年)

All the travelling expenses, including air tickets, transportation, accommodation and health insuranc

篇一：年休假证明范例

证 明

兹有原XX单位XXX同志，2011年在XX单位工作期间，没有请年休假,事假,病假，特此证明。

XX单位

2012年2月15日

篇二：员工年休假证明

员工休假证明

舟山第一百货公司：

兹有我公司ECCO专柜员工陈燕芬，于2013年2月27号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。

特此证明！请备注考勤！

顺颂商祺！

宁波华创世纪国际贸易有限公司2013年2月25日

篇三：休假证明格式范文

休假证明怎么写?以下是小编为大家搜集整理的休假证明格式范文，欢迎参考!

休假证明格式范文一

本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间XXXX年XX月XX日-XX月XX日)，请领导予以批准为盼!

申请人：XXX

申请时间：XXXX年XX月XX日

休假证明格式范文二

尊敬的XXX领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请

职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休

篇一：休 假 证 明

休 假 证 明

沃尔玛山姆会员店：

兹有我司导购魏京萍于2011年8月5日——8月20日期间，休年假八天，望批准。

谢谢

北京康尔健野旅游用品有限公司

2011年7月27日

篇二：休假证明书

休假证明书

1、医生根据病情开具休假证明书。

2、患者持病历(或手册)及休假证明到专科分诊处，经护士核对无误后盖专科标记章。

3、患者持盖有专科标记章的休假证明书到门诊楼一层咨询处，加盖休假证明章。

4、急诊科开具的休假证明书在急诊科分诊台盖章。

5、感染性疾病科开具的休假证明书在感染性疾病科盖章。

6、不能补开休假证明书。休假日期一概从当日算起。

开具医学证明书管理规定

医学证明书是临床医生出具给病人用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，经常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要根据。为进一步加强我院医学证明书的管理工作，特制定以下细则：

(一)每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲身诊察病人，认真开具医学证明书。并且应对所作出的诊断负有法律责任。

(二)休假证明书：

1.原则上急诊一般不超过三天，门诊不超过一周。可由主诊医师开具。

2.慢性病病休一个月的，由所在科室主治医师以上资质的医师开具。

3.休假证明书必须由各科室门诊分诊台加盖休假专用章后方能生效。

篇一：需公司开具的病假证明模板

证 明

兹证明，员工**（身份证号码：422000000000000）系我公司**部门**工段员工，于2010年8月31日因交通事故原因住院，并已申请病假时间为2010年9月1日至2014年10月15日，在此期间仅进行月基本工资发放（*******元）。

特此证明。

*******有限公司 2010年9月17日

（公司公章） （财务章） 附病假期间工资发放清单

篇二：疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度

二、疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度

诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特制定本制度。

1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。

2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。

3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。

4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依

篇一：未就业证明

未 就 业 证 明

（□男 □女）， 文化程度， （□非农业/□农业）户籍，身份证号码：，家庭住址 。经调查该同志在本社区居住，原就业单位（就业项目）：；由于 原因，于 年 月失业，截止目前仍然未就业。

特此证明！

社区（居委会）劳动保障所

（盖章）（盖章）

经 办 人： 经 办 人：

经办电话： 经办电话：

年月日 年月日

篇二：未就业证明(空表格)

未就业证明

编号：__________

_____________同志（口男口女），_________文化程度，（口非农业口农业）户籍，身份证号码：_________________________，家庭详细住址______________________________。经调查该同志在本社区居住，截止目前未就业。

特此证明！

经办人（签章）：

社区劳动保障工作

经办机构（盖章）

联系电话：

年月日

篇三：未就业证明

未就业证明

鼎城区劳动和社会保障局：

兹有我社区 （姓名），性别，年龄，身份证号码，家住 ，从 年 月起失业，至今未就业，特此证明。

（证明单位）（盖章） 年 月日

未就业证明

鼎城区劳动和社会保障局：

兹有我社区 （姓名），性别，年龄，身份证号码，家住 ，从 年 月起失业，至今未就业，

篇一：初婚未育证明范本

初婚未育证明

兹有我单位职工xxx，男，出生日期：19xx年11月8日，身份证号：37xxxxxxxxxxxxxxx与配偶郑君，女，出生日期：19xx年x月xx日，身份证号：37xxxxxxxxxxxxxx，系初婚、未育、未抱养小孩。情况属实，无违反计划生育。特此证明。

2012 山东省xx集团有限公司XX公司年12月11日

篇二：初婚初育证明范本

初婚初育证明(男方)

兹有我单位XXX同志，性别男，出生日期：19XX年XX月XX日，身份证号：XXX，与配偶XXX(XXX公司)，性别女，出生日期：19XX年XX月XX日，身份证号：XXX，双方于2012年XX月XX日登记结婚，属初婚，在单位期间未发现其生育、抱养，无违反计划生育，情况属实！

特此证明！

XXX公司

年 月日

初婚初育证明（女方）

兹有我单位XXX同志，性别女，出生日期：19XX年XX月XX日，身份证号：XXX，与配偶XXX(XXX公司)，性别男，出生日期：19XX年XX月XX日，身份证号：XXX，双方于2012年XX月XX日登记结婚，属初婚，在单位期间未发现其生育、抱养，无违反计划生育，情况属实！

特此证明！

XXX公司

年 月 日

篇三：初婚未育证明单位

初婚未育证明(男方)

兹有我单

证 明

惠州市中心人民 医院/卫生院：

兹有 麻陂 镇 塘尾 村居民 邱远平 的小孩 邱梓浩 因未入户，参加居民医疗保险时无法使用正确身份证号录入，系统自动分配身份证号码，请凭以下社保系统身份证号码办理其医疗保险待遇。

麻陂 镇社保所 二○一一年七月七日

证 明

惠州市第一人民 医院/卫生院：

兹有 麻陂 镇 横茜 村居民 因参加养老保险领取养老保险待遇，参加居民医疗保险时无法使用正确身份证号录入，系统自动分配身份证号码，请凭以下社保系统身份证号码办理其医疗保险待遇。

麻陂 镇社保所 二○一一年一月十一日

证 明

惠州市第一人民 医院/卫生院：

兹有 麻陂 镇 永丰 村居民 李振光 的小孩李晓扬 因未入户，参加居民医疗保险时无法使用正确身份证号录入，系统自动分配身份证号码，请凭以下社保系统身份证号码办理其医疗保险待遇。

麻陂 镇社保所 二○一一年三月七日

未婚未育证明1

兹有我单位XXX同志，女，生于XXXX年XX月XX日，身份证号码XXXXXX，于XXXX年XX月XX日与XXX同志登记结婚，属初婚，在单位期间未发现其生育、抱养，属初婚未育未抱养，未婚未育证明。

特此证明。

　　单位：(公章)

　　XXX年XX月XX日

未婚未育证明2

兹证明原单位职工xxx同仁，性别：女，生于19xx年7月15日，身份证号码xx，xxx同仁自20xx年7月到我单位工作止于2xxx年6月底，无违反计划生育。在单位期间未发现其生育、抱养，属未婚未育未抱养。

特此证明。

　　单位：(公章)

　　石家庄xxx公司

　　20xx年5月25日

未婚未育证明3

兹证明原单位职工____________同事，性别：____，生于____年____月____日，身份证号码____，____________同事自____年____月到我单位工作止于____年____月底，无违反计划生育。在单位期间未发现其生育、抱养，属未婚未育未抱养。

特此证明。

　　________________公司单位：（公章）

　　____年____月____日

未婚未育证明4

我单位/社区居民________同事，性别：________，生于____年____月____日，身份证号：_

未就业证明模板 篇1

本人姓名______，属于______省______市______县______乡(镇)______村委会农村居民户，身份证码__________________，从______年______月至______年______月未就业。与配偶______(单位名称：____________)于______年______月______日生育一(子∕女)，现申请按男方未就业配偶申报生育保险待遇。本人提供情况真实有效。【就业证明模板6篇】就业证明模板6篇。特此说明。

说明人(女方)签名：

______年______月______日

未就业证明模板 篇2

兹有_____省_____市_____县_____乡(镇)_____村委会村民_____，身份证号码__________，属我村委会农村居民户，从_____年_____月至_____年_____月未实现就业。特此证明

村委会联系人：

村委会签章

_____年_____月_____日

未就业证明模板 篇3

经研究，同意接收(录用、聘用)贵校201届(专科、高技、中专、)

专业毕业生___________(男、女)到我单位______________________岗位工作，特此证明。

(单位性质：机关□科研

关于在乡村医生身份和补助年限认证工作中

提供虚假证明材料的处理意见

乡村医生身份和补助年限认证是政策性很强的工作，事关社会稳定。为维护认证工作的公平公正性，切实保障乡村医生的切身利益，特制订本意见：

一、对提供虚假证明材料的公务员，根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第一款第（六）项：“弄虚作假，误导、欺骗领导和公众”、第五十五条“公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分”以及《行政机关公务员处分条例》第十二条“有下列情形之一的，应当从重处分：（二）隐匿、伪造、销毁证据的”之规定，依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分。

二、对提供虚假证明材料的事业单位工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十条“事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分”、第十一条“有下列情形之一的，应当从重处分：（二）隐匿、伪造、销毁证据的”以及《事业单位人事管理条例》第二十八条“事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：（五）严重违反职业道德、社会公德的；（六）其他严重违反纪律的”之规定，依法给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分。

三、对提供虚假证明材料的乡村医生，根据