上海光明新鲜屋500家浦东新区

篇一：北京和上海的比较

自我介绍一下，海龟一名。归前常在贵坛潜水，阅读各位的文章取经学习，这里的名人大佬我都熟悉，转眼回国有段时间了，一切基本安定下来，回来反馈归坛，讲讲我回国的感受。

为什么题目是北京和上海的比较呢？回国后先在北京住，偶尔出差上海，之后工作调动搬到上海，偶尔出差北京。现在转眼在上海也住了半年，生活中碰到各种情况时，难免在心里比较一下和以前住过的北京有什么不一样，于是整理一下写出这篇文章，我无意于引起地域纠纷，实在只是把一些思路落实到白纸黑字，给自己的搬迁找到一个理论上的依据，也给跟我有过同样选择机会的人一些参考。

我既不是北京人也不是上海人，我会以第三者局外人的身份，尽量客观的做个小评分。以50分为中线，上下浮动。

城市建设：北京50分，上海70分

上海的城市建筑，整体布局鳞次节比， 错落有致，陆家嘴一带集中了很多地标性的漂亮建筑，外滩两岸的高楼非常气派。

北京根本就谈不上什么城市布局，乱，没有代表性的现代建筑。放眼一望除了火柴盒就是方块积木。这点我们要痛心的质问北京城市建设局，你们要把帝都建到多土才罢休？

公共交通：北京60分，上海50分

注意， 我说的是公共交通哦，不是私家车或计程车。

北京的地铁比上海方便现代。很多地铁站修的很气派，线路

浦 东 新 区

“十二五”校本研修教师手册

（小学版）

学 校 上海市第六师范附属小学 姓 名 屠文峥 任教学科 数学 任教年级 四年级 培训编号 087271014

上海市浦东教育发展研究院

填写须知

一、本手册使用对象

浦东新区所有中小学校的每位教师（“十二五”期间退休的教师除外）。 二、各部分填写说明 （一）计划与总结

1．“十二五”校本研修个人计划

“个人情况”部分五年填写一次，“年度研修计划”部分每学年初填写一次。 2．学年校本研修个人总结

每学年末填写一次，主要反映年度研修目标的达成度。 （二）公共必修课程

1．师德修养（见附表1-1，1-2）

附表1-1： 学年校本研修活动记载表（公共必修课程—《师德修养》） 该课程2015年6月30日结束，在此之前每学年填写一次；

附表1-2： 学年校本研修收获记载表（公共必修课程—《师德修养》） 每学年写一个师德修养小结或案例，要求原创。 2．现代教育技术

取得“全国中小学教师教育技术能力中级考试合格证书”，直接获得4学分。个人无须填

上海市浦东新区人民法院

上 海 市 浦 东 新 区 人 民 法 院

民 事 判 决 书

（2008）浦民三(知)初字第7号

原告北京万古汇力科技有限公司。

法定代表人鲍鹏，总裁。

委托代理人吴振宇，上海名知律师事务所律师。

委托代理人陈坚，上海名知律师事务所律师。

被告张宏源。

被告中智人力资源管理咨询有限公司。

法定代表人石磊，总经理。

被告中智上海经济技术合作公司。

法定代表人石磊，总经理。

以上三被告共同委托代理人周知明，上海市申达律师

事务所律师。

以上三被告共同委托代理人黄海林，上海市申达律师

事务所律师。

原告北京万古汇力科技有限公司（以下简称万古公司）诉被告张宏源、中智人力资源管理咨询有限公司（以下简称中智咨询公司）侵犯计算机软件著作权纠纷一案，本院于2008年1月9日受理后，经原告申请，于2008年2月29日追加中智上海经济技术合作公司（以下简称中智合作

上海市浦东新区人民法院

公司）为被告。该案由本院依法组成合议庭，于2008年7月10日、8月11日公开开庭进行了审理。原告万古公司法定代表人鲍鹏、委托代理人吴振宇、陈坚，被告张宏源、中智咨询公司和中智合作公司的委托代理人周知明以及被告张宏源到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告万古公司诉称，其投入大量人力、物力于2

上海市浦东新区人民法院

上 海 市 浦 东 新 区 人 民 法 院

民 事 判 决 书

（2008）浦民三(知)初字第7号

原告北京万古汇力科技有限公司。

法定代表人鲍鹏，总裁。

委托代理人吴振宇，上海名知律师事务所律师。

委托代理人陈坚，上海名知律师事务所律师。

被告张宏源。

被告中智人力资源管理咨询有限公司。

法定代表人石磊，总经理。

被告中智上海经济技术合作公司。

法定代表人石磊，总经理。

以上三被告共同委托代理人周知明，上海市申达律师

事务所律师。

以上三被告共同委托代理人黄海林，上海市申达律师

事务所律师。

原告北京万古汇力科技有限公司（以下简称万古公司）诉被告张宏源、中智人力资源管理咨询有限公司（以下简称中智咨询公司）侵犯计算机软件著作权纠纷一案，本院于2008年1月9日受理后，经原告申请，于2008年2月29日追加中智上海经济技术合作公司（以下简称中智合作

上海市浦东新区人民法院

公司）为被告。该案由本院依法组成合议庭，于2008年7月10日、8月11日公开开庭进行了审理。原告万古公司法定代表人鲍鹏、委托代理人吴振宇、陈坚，被告张宏源、中智咨询公司和中智合作公司的委托代理人周知明以及被告张宏源到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告万古公司诉称，其投入大量人力、物力于2

上海市浦东新区周浦医院2016年度单位决算

第一部分 上海市浦东新区周浦医院概况

一、主要职能

上海市浦东新区周浦医院主要承担周浦、康桥、航头、新场和闵行部分区域内群众的医疗、预防、保健服务和应急救治工作。

二、机构设置

根据上述职责，上海市浦东新区周浦医院设56个内设机构，包括：

一、职能科室设置（21个）：

党政办公室(精神文明办公室)、宣传部、人力资源部、医务部(病案统计室)、护理部、医保办公室、质量控制管理办公室、科研部（GCP办公室）、教学培训部、门诊办公室、患者服务部、医院感染控制管理办公室、预防保健科、医学拓展部、信息中心、财务部、绩效办公室、纪检监察审计室、运行保障部、物资供应部、基建办公室。 二、临床科室设置（27个）：

心血管内科、呼吸内科、神经内科、消化内科、肾内科、内分泌科、肿瘤血液科、急诊内科、胃肠外科、肝胆外科、骨科、泌尿外科、急创外科（神经外科）、胸外科、麻醉科、妇科、产科、儿科、重症医学科、老年医学科、中医科、特需病房、口腔

1

科、皮肤科、耳鼻咽喉科、眼科、感染性疾病科。 三、医技科室设置（8个）：

放射诊断科、医学检验科（输血科）、超声诊断科、病理科、内窥镜室、药

上海市浦东新区人民政府（决定）

浦府发?2007?5号

浦东新区人民政府关于表彰2004-2006年度 浦东新区先进生产（工作）者、先进集体的决定

区政府各委、办、局，各功能区域管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府：

为了表彰在浦东新区经济建设和社会发展中作出突出贡献的个人和集体，经基层推荐、民主评选，区政府研究决定，授予徐健民等162名同志“2004－2006年度浦东新区先进生产（工作）者”称号，授予浦东新区档案局等63个集体“2004－2006年度浦东新区先进集体”称号。

希望受表彰的浦东新区先进生产（工作）者和先进集体继续保持谦虚谨慎、无私奉献的优良传统，保持昂扬向上、锐意进取的精神状态，保持敢为人先、勇于探索的工作作风，为把浦东新区建设成为外向型、多功能、现代化新城区作出新的贡献。希望全区广大职工群众和各行各业向先进生产（工作）者和先进集体学习，进一

步形成“光荣属于劳动、魅力源于创新、崇高在于奉献”的良好社会氛围，以筹办世博会和推进综合配套改革试点为契机，求真务实、开拓创新，为建设创新浦东、和谐浦东、国际化浦东而努力奋斗。

附件：1、2004－2006年度浦东新区先进生产（工作）者名单 2、2004－2006年度浦东新

上海市浦东新区周浦医院2016年度单位决算

第一部分 上海市浦东新区周浦医院概况

一、主要职能

上海市浦东新区周浦医院主要承担周浦、康桥、航头、新场和闵行部分区域内群众的医疗、预防、保健服务和应急救治工作。

二、机构设置

根据上述职责，上海市浦东新区周浦医院设56个内设机构，包括：

一、职能科室设置（21个）：

党政办公室(精神文明办公室)、宣传部、人力资源部、医务部(病案统计室)、护理部、医保办公室、质量控制管理办公室、科研部（GCP办公室）、教学培训部、门诊办公室、患者服务部、医院感染控制管理办公室、预防保健科、医学拓展部、信息中心、财务部、绩效办公室、纪检监察审计室、运行保障部、物资供应部、基建办公室。 二、临床科室设置（27个）：

心血管内科、呼吸内科、神经内科、消化内科、肾内科、内分泌科、肿瘤血液科、急诊内科、胃肠外科、肝胆外科、骨科、泌尿外科、急创外科（神经外科）、胸外科、麻醉科、妇科、产科、儿科、重症医学科、老年医学科、中医科、特需病房、口腔

1

科、皮肤科、耳鼻咽喉科、眼科、感染性疾病科。 三、医技科室设置（8个）：

放射诊断科、医学检验科（输血科）、超声诊断科、病理科、内窥镜室、药

2018高三一模作文：浦东区

【2017-2018浦东一模作文】

26、造成麻烦的，并不是我们不知道的事，而是我们所知道的事并非我们所想的那样。对此你怎么看？请写一篇文章谈谈你的思考。

要求：（1）自拟题目；（2）不少于800字。

莫以所想定所知（60分）

有人说：“造成麻烦的，并不是我们不知道的事，而是我们所知道的事并非我们所想的那样。”

诚然，“无知者无畏”，正因为无知，我们才不会恐惧，犹豫与逃避。而生活中的麻烦——挫折、打击、忧郁，甚至愤怒——他们往往来自我们所知与所想的差异与碰撞。试想当哥白尼首次提出日心说，他所想的科学与宇宙和人们已知的地心说产生了激烈的冲撞，正因如此，他才遭到了猛烈的抨击与惩罚。因此，我们所需的并非简单的无知或已知，而是不以所想定所知，不因己知束缚未知。

首先，人们普遍以所想定所知的原因无非有两种：其一，是过度理想化，导致现实与想象产生了巨大的鸿沟，从而产生了挫折和打击。王小波曾说：“人的一切忧郁，本质上是对自己无能的愤怒。”确实如此，我们总是习惯于幻想，喜欢将一切蒙上美丽的面纱，殊不知现实并非如我们所想的那般简单。守株待兔与不劳而获也许是大多数人的所想，但现实却是日渐残酷的竞争。倘若一味以所想作为所知，那我们

浦东新区2011学年度第一学期期末质量测试

初三英语试卷

（满分150分，考试时间100分钟）

考生注意：本卷有七大题，共99小题。试题均采用连续编号，所有答案务必按照规定在答

题纸上完成，做在试卷上不给分。

Part 1 Listening (第一部分 听力)

I. Listening Comprehension (听力理解): (共30分)

A. Listen and choose the right picture (根据你听到的内容，选出相应的图片): (6分

)

B. Listen to the dialogue and choose the best answer to the question you hear. (根据你听到的对话和问题，选出最恰当的答案)：(10分)

7. A) In September. B) In November. C) In summer. D) At Chrismas.

8. A) 3:10. B) 3:15. C) 3:45. D) 3:50.

9. A) Quiet. B) Noisy. C) Nice. D) Big.

10. A) To read a book.

上海市浦东新区人民政府（通知）

浦府[2006]93号

浦东新区人民政府关于印发《浦东新区 行政效能投诉暂行办法》等四个文件的通知

区政府各委、办、局，各功能区域管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府：

现将《浦东新区行政效能投诉暂行办法》、《浦东新区行政首长问责暂行办法》、《浦东新区行政效能评估暂行办法》、《浦东新区行政审批电子监察暂行办法》印发给你们，请按照执行。

二ΟΟ六年四月二十七日

主题词: 监察 行政 办法 通知

抄送：区委各部门、区人大办、区政协办，区法院、区检察院，区各人民团体。 上海市浦东新区人民政府办公室 2006年4月27日印发 （共印100份）

1

浦东新区行政效能投诉暂行办法

第一章 总则

第一条 为深入推进依法行政，不断改善行政管理，着力提高行政效能，进一步畅通监督渠道，根据法律、法规、规章等有关规定，结合浦东新区实际，制定本办法。

第二条 本办法所称行政效能，是指浦东新区各级行政机关以及法定委托或者授