河北省各大银行最新招聘信息

第一版：2015年3月 日 编制部门：人力资源部 生效时间：2015年 月 日

目 录

第一章 总则 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附件

招聘指南 招聘人员行为规范 招聘的准备工作 面试的准备工作 面试过程的把握 面试的方法 面试评估的误区 面试问题库

第一章 总则

第一条 目的

为规范招聘行为，有计划、有目的地引进优秀人才，满足公司发展的需要，并有效地控制人员招聘行为、程序，特制定本手册。 第二条 招聘原则

1、以“公开、平等、竞争、择优”为招聘工作的总指导原则。

2、内部招聘和外部招聘相结合，内部招聘优于外部招聘。公司将优先给予

选拔、晋升公司内符合招聘职位要求及表现卓越的员工，其次再考虑面向社会公开招聘。

第三条 招聘回避制度

1、各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。 2、加入公司后成为亲属关系的，不得在同一个部门内或关联程度较高的部

门工作。

3、聘用、晋升公司现职员工的直系亲属（包括父母、子女等）时，需经分

管领导审批，特殊情况需由总

篇一：河北银行2016年毕业生招聘启事

河北银行2016年毕业生招聘启事

2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年，是全国首批五家城市合作银行试点之一，也是河北省成立最早、规模最大的城市商业银行。2012年7月，河北省委、省政府正式将河北银行纳入省级管理，成为河北省唯一一家省级法人银行。截至目前河北银行已设立13家分行级机构，180余家营业网点，实现了河北省设区市和直管县全覆盖，资产总额2100亿元，迈入了全国城市商业银行的先进行列。在2015年英国《银行家》公布的全球1000家大银行中排名第456位，综合实力迈上新台阶。

河北银行成立十九年以来，紧紧围绕“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，改革创新、转型发展，经济效益、社会效益同步提升，先后荣获“全国文明单位”、“河北省金融贡献奖”、“全国小企业金融服务先进单位”、“河北省最具社会责任十大企业奖”、“最具成长力中小银行”、“卓越发展银行”、“中国银行业星级服务机构”等荣誉称号。

现今河北银行正致力于建设环渤海区域领

目录

一、院校选择方式 ........................................................................................................................... 4

1．统一登录全国大学生就业公共服务系统。 ..................................................................... 4

1) 注册 ........................................................................................................................... 5 2) 功能详解 ................................................................................................................... 5 二、招聘信息即时跟新 .............................

表A.0.1

总监理工程师任命书

编号：

工程名称：

致： （建设单位） 兹任命 同志（注册监理工程师注册号： ）为我单位 项目总监理工程师。负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作。 工程监理单位（盖章） 法定代表人（签字） 年 月 日 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。

表A.0.2

工程开工令

编号：

工程名称：

致： （施工单位） 经审查，本工程已具备施工合同约定的开工条件，现同意你方开始施工，开工日期 为： 年 月 日。 附件：工程开工报审表 项目监理机构(盖章) 总监理工程师（签字、加盖执业印章）

篇一：银行招聘网：2016届毕业生如何准备秋季银行招聘之网申篇

银行招聘网：2016届毕业生如何准备秋季银行招聘之网申篇

银行招聘网：2016届毕业生如何准备秋季银行招聘之网申篇，中公金融人为考生提供银行各大银行校园招聘、社会招聘公告，笔试时间，面试通知,体检录用时间等，更有免费备考资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

说过了招聘前2016届毕业生应该如何准备，下边来和大家分享秋季银行校园招聘期网申考生应该注意什么。

1.如何做网申?

首先要留意各大求职网站(bj.jiongren.net)及求职招聘微博微信(bjzgjrr)等，关注上面的招聘信息，银行的招聘信息一般会在此类网站的首页上发布。看到发布信息以后，可以通过其找到网申的地址，依次填写你的信息，提交即可。

多数银行招聘简历需要填写以下几方面的信息：

(1)个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等

(2)教育经历：部分要求高中起

(3)社会活动经历：如社团、学生会等

(4)工作实习经历

(5)所获奖励：包括奖学金、各类荣誉等

(6)技能证书：包括外语、计算机等

(7)学习成绩排名：一般会列一些主要课程

(8)发表论文/参与研究项目/研究成果等

(9)家庭情况：包括亲属关系，是否有亲属在银行工作等，有

篇一：2015年河北省大学生村官招考简章

2015年河北省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费

2015年河北省大学生村官考试报名预计在3月份报名，4月份考试。 一、选聘数量

2014年，全省计划选聘大学生村官3000名：其中，石家庄市300名，承德市158名，张家口市240名，秦皇岛市139名，唐山市286名，廊坊市200名，保定市390名，沧州市370名，衡水市200名，邢台市328名，邯郸市324名，定州市50名，辛集市15名。

二、选聘对象

选聘对象为2014年应届高校毕业生。参加河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”2014年服务期满的高校毕业生，在校大学生士兵退役复学2014年应届毕业生，符合条件的也可以参加选聘。

三、选聘条件

(一)2014年应届毕业生的选聘条件

(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。

(2)中共党员(含预备党员，入党时间截至2014年3月);非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生(不含本科三批)也可以参加选聘。

(3)本科生年龄一般在25周岁以下(1

篇一：2016渤海银行唐山支行招聘启事

2016渤海银行唐山支行招聘启事

2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生准备了2016银行招聘的相关考试公告与银行招聘笔试题型和银行招聘考试面试备考技巧，大家可以参考学习，河北银行考试网祝大家早日上岸！

渤海银行，全称为渤海银行股份有限公司，2005年12月31日成立，2006年2月对外营业。是中华人民共和国一家全国性的股份制商业银行，总行地址在天津市河西区马场道。渤海银行采取发起设立，注册资本85亿元人民币，发起人以货币认购全部股份。渤海银行是中华人民共和国建立以来首个总部设立于天津的商业银行，也是第一家在发起设立阶段就引入境外战略投资者的中资商业银行。

职位：综合柜员

职位描述：

? 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

? 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

? 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

? 负责保管和使用个人业务印章

? 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

? 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

? 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

? 掌握银行现

()反映的是企业的经营业绩情况，是业绩考核的重要指标。 A.资产 B.利润 C.收入

D.所有者权益

()反映普通股每股的盈利能力。 A.市盈率

B.普通股每股收益 C.资本保值增值率 D.资产净利润率

()构成了确认收入和费用的基础，也进一步构成了资产和负债的确认基础。 A.会计凭证 B.会计确认 C.权责发生制 D.会计计量

（）是企业对外披露会计信息最重要的手段。 A.会计报表 B.会计账簿

C.财务情况说明书 D.财务会计报告

()是指反映企业在某一特定日期的财务状况的会计报表。 A.利润表 B.现金流量表 C.附注

D.资产负债表

（）适用于规模较小、业务量较少的单位． A.记账凭证账务处理程序 B.汇总记账凭证账务处理程序 C.科目汇总表账务处理程序 D.计算机账务处理程序

（）最基本的账务处理程序。 A.记账凭证账务处理程序 B.汇总记账凭证账务处理程序 C.科目汇总表账务处理程序 D.以上都不对

“预提费用”账户的余额一般在（）。 A.无余额 B.贷方 C.借方

D.借方或贷方

《企业会计准则》对企业会计核算的程序与方法作出统一的规定，主要是基于()。 A.可靠性 B.可比性 C.清晰性

D.及时性

1999年1月l日起实施的

河北省退休、退职的相关规定

退休、退职的相关规定

（一）退休条件 1、干部退休条件 ①男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的（国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条一项）

②男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的。（国发[1978]104号文件第四条第二项）

③因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。（国发[1978]104号文件第四条三项）

④工作年限满30年的（《国家公务员暂条例》第七十九条二项）。第②至④项须经本人提出（申请） ⑤因病（非因工）伤残的国家公务员经医院证明完全丧失工作能力的，须本人申请。（冀人发字[1996]58号一条三项）

关于完全丧失工作能力退休、退职问题，根据省人事厅、卫生厅冀人发字[1996]58号文件 的规定须经市机关事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定。

2、工人退休条件

①男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。（国发[1978]104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条一项） ②从事井下

河北省农户信用信息管理系统设计与开发

基金项目：2016年度河北省统计科学研究计划项目，课题编号：2016HY03

摘要：“互联网+”时代背景下，信息化技术不断发展，给金融机构的经营管理带来技术方向发展。农户是农村经济发展的主力，为改善农村金融生态环境，提高农户信贷能力，利用互联网和大数据技术设计和开发农户信用信息管理系统具有重要的实际意义。基于此，本文在分析河北省农户信用信息管理系统面临的问题的基础上，构建了农户信用评级指标体系，最后设计开发农户信用信息管理系统，以期为河北省农户信用信息管理提供一定的借鉴。

关键词：农户；信用信息；管理系统；设计开发 一、引言

随着信息化技术的不断发展和农村信用体系建设的深入推进，对农户信用信息的管理工作和管理水平提出了更高的要求，农户信用信息管理系统共享农户信用信息是解决农户信用信息不全面、不准确、不共享问题的有效措施。为了增强农户信用意识，改善农村金融生态环境，通过开发农户信用信息管理系统和评级授信，把农户的生产经营、家庭人口、家庭收入、个人信誉等方面的情况进行综合评价，为农

户评定信用等级，并建立信用档案，设计并开发农户信用评级系统，建立信用信息较为完整、数据采集和更新高效、评级