零售药店营销方案

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零售药店营销创新与突围

标签:文库时间:2024-10-01
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零售药店营销创新与突围

零售药店营销创新和突围

零售药店营销创新与突围

第1节 零售药店现状解读1 零售药店现状分析 2 美国药品零售市场借鉴

零售药店营销创新与突围

1 零售药店现状分析1.1 利好政策推动力小,零售市场变现小,零售 药品市场不成熟,对未来可把握的方向感不强; 1.2 轻率而不负责任的决策在企业间普遍存在, 零售药店竞争无距离、无价位,使不少企业因此 窒息; 1.3 管理技术滞后于管理运作的需要,低效率和 管理失控普遍存在. 管理失控普遍存在.结构改造成本压力大; 1.4 店铺成本虚火过盛,消耗连锁企业大量能量。

零售药店营销创新与突围

2 美国药品零售市场借鉴2.1 经营多样化。美国的药店从零食到吹风机几 乎什么都卖,此外还有碟片租售、邮政服务、冲 洗胶片以及测量血压。从某种意义上讲,它们已 经成了便利店和超市的结合体,它通过为每个人 提供服务而造就了一个十分繁荣的行业。 2.2 服务个性化。它们不仅是商业上的领导者, 同时还是健康护理的提供商。在顾客中建立忠诚 度,与顾客建立信任关系。 2.3 管理现代化。管理一家连锁药店是一项巨大 的工程,它需要为之建立一套计算机网络管理系 统,建立起质量标准、服务标准,此外还要制订 各种培训和规章

零售药店促销活动方案

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篇一:零售药店促销活动方案

药店活动方案

一、促销主题:持医保卡消费优惠多多。

二促销目的:利用促销活动传递开通医保的信息 ,提升企业知名度,维护老顾客,开发新顾客,从而提升销售业绩。

三、活动时间:2011年11月1日-----2011年11月5日

四、促销方式:

零售药店促销活动方案

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篇一:零售药店促销活动方案

药店活动方案

一、促销主题:持医保卡消费优惠多多。

二促销目的:利用促销活动传递开通医保的信息 ,提升企业知名度,维护老顾客,开发新顾客,从而提升销售业绩。

三、活动时间:2011年11月1日-----2011年11月5日

四、促销方式:

零售药店店长职责

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零售药店店长职责

一、店长应具备的基本素质:

1、能够充分了解药店的经营现状、品种类型、服务水平,以及本分店未来发展方向等情况,负责制定本店完善的工作流程和服务体系,并依据经营方针与目标建立药店服务管理制度。

2、能够了解行业的常用术语和管理的基本知识和技能,如药品的毛利率、动销率、动销周期、pop等一些管理上的术语和知识。

3、能够了解一般的药品知识。店长要掌握经营药品的名称、规格、价格、特征、产地、品牌、制造流程、原料、使用方法及储存方法等。

4、能够清楚掌握竞争对手的情况,掌握药店服务信息反馈的分析和总结。药店店长应随时留意竞争对手的举动和经营状态,如销售额、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动等。

5、能够明确自己的工作职责与工作规范。

6、能够了解顾客特性与其购买心理。药店店长应能够站在顾客的立场上去体会他们的需求并了解顾客的需求特征。

7、掌握一定的销售服务技巧。要成为一名优秀的药店店长,必须对销售工作有一个新的认识,不能仅停留在狭义的传统观念里,应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧及处理顾客抱怨方法等,并将经验积累传授给店助或柜组长或店员,以提高药店整体水平。

二、基本职责

1、公司各项指令和规定的宣布与执行。

传达、执行公司的各项

零售药店整改报告

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柳城县六塘镇康民药店 整改报告 2014年11月11日由柳城县药监局对我店进行gsp认证现场检查,其中有3项一般缺

陷项需要整改。我店针对这3项一般缺陷项项进行了相应的整改,现将整改情况报告如下: 1、13101项:企业按年度培训计划内容开展培训不到位,质量管理人员未能正确理解自己的岗位职责; 整改后:本店制定与完善岗前培训、药品法律法规、质量体系文件、药品知识等相关年

度培训计划,并建立培训档案记录保存,如附件1; 2、13301项:营业时间内,工作人员未穿着统一样式的工作服; 整改后:本店承诺

连锁药店-零售品牌管理

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连锁药店-零售品牌管理

零售品牌管理

在21世纪高度竞争的 市场环境中取胜的要诀

20093>.10 朱丹

品牌店席卷零售世界 零售品牌管理的变革:

“门店就是品牌”,对他们来说,品牌更多是关于信任,保证,质量,价值以及服务等理性特征。

零售品牌管理的第一次变革浪潮是由强调生活方式,更多个性化的零售商所带来。如GAP,Nordstorm,Nike。他们强调的是社会地位,荣耀,团队认可等情感因素。

21世纪的第二次变革浪潮是和即将是那些追求风格和实质的零售商所带来,他们的品牌更多是表述“我是我(谁)”,“让别人如何来看我”这样的诉求,如TESCO,Target

今天,品牌更多是关于身份地位和实质的平衡。。。。

品牌管理-为什么现在强调 全球化 永不满足顾客 缺乏差异化 竞争的不确定性 ROI投资回报压力增加 品牌管理

更重要的-如果你不做, 你的竞争者会做 零售品牌管理 建立终身顾客

追求长期的效益增长

提高股东价值

提升的公司权益人价值

品牌认识

品牌形象--认知度,知名度,美誉度,忠诚度 4% 24.700 1.002 Benetton 21% 8.400 1.757 Starbucks 76% 2.520 1.910

零售药店(许可证注销)

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登记服务事项表(空表)

服务事项内容 名称 内容 说明 服务事项的全称,服务事项要求为面向公众的最小粒度的具体服务单元,原则上不可再进行细分。 服务事项的类型,包括:服务事项类型包括:行政许可事项、非行政许可审批事项、公共服务事项、其他事项 当前事项所属的行政级别。行政级别分为:省、地市、县(市、区)。部门登记时,事权级别为当前部门的级别,不可编辑。 在此输入办理依据所引用的相关文件的文件名。用回车分隔不同的办理依据文件(每一行代表了一个文件)。如有相关依据或条例的电子版,请后附附件资事项所属的部门名称 办理主体类别有3种,分别为:法定机关、社会组织、受委托单位。 事项名称 《药品经营许可证》注销 □行政许可事项 事项类型 □非行政许可审批事项 □公共服务事项 □其他事项 事权级别 地市 办理依据 1、《中华人民共和国行政许可法》 2、《中华人民共和国药品管理法》 3、《中华人民共和国药品管理法实施条例》 4、《药品经营许可证管理办法 主管部门 惠州市食品药品监督管理局 √法定机关 办理主体类别 □社会组织 □受委托单位 办理主体名称 惠州市食品药品监督管理局流通监管科 符合办理条件企业 选择该服务事项的办理部门。

某药店零售终端促销实务

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零售终端促销实务

随着医疗费用中消费者自己所出费用的比重大幅度增加,以及消费者自我保健意识和综合素质不断提高,到药店购药的人愈来愈多,药品营销中药店的药品销售在整个医药市场中所点份额变愈来愈重,医药生产企业知心朋友有效地拓展药店这一领域,摆脱单一的医院、诊所的临床营销渠道,学会两条腿走路,才有不断创造企业的销售奇迹。药店零售营销与医院的临床营销有许多不同之处,在运作中需做好以下几方面的工作。

一、进行市场调研,建立详实的药店档案资料

1、药店的详细地址、邮编、。

2、药店的性质:国有、集体、个体、股份合作,还是其他什么形式。

3、药店的主要负责人、主要目标营业员、坐堂医生的、喜好、联络方法等。

4、药店的进货渠道、付款方式以及资信怎样。

5、药店的经营规模,店堂营业面积、经营品种,是否连锁经营,生意状况如何,以及与本企业有关联的同类品种的各种情况。

6、观察店堂能否开展促销活动,哪一种促销活动形式最适宜。

7、了解店堂有何终端促销用品,何种终端促销有品效果好,药店对终端促销用品有何建议。

对以上7个方面的调查数据进行详细的分析、整理、归档,并对药店进行级别评定,可分为A、B、C三个等级,A 级为当地有名的大药店;B级为规模相对较小,但生意较好的药店,一般市场超市

药品零售药店实施GSP情况综述

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实施GSP情况综述

红河州食品药品监督管理局:

按照国家食品药品监督管理局关于实施GSP的要求,我公司对实施GSP工作高度重视,并进行了认真准备和全面自查,现将我公司实施GSP认证工作及自查情况报告如下:

红河州美罗汇健康药房有限公司于2015年12月10日取得营业执照,2016年4月13日经红河州食品药品监督管理局批准正式成立经营,属于单体零售药店。组成形式:有限责任公司(自然人投资或控股);经营方式:零售;注册地址:云南省红河州开远市环雅南路甘科所二期工程14幢1单元46号。

药房自成立以来,严格遵守《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规的规定,从未经营假劣药品。药房有员工5人,其中本科学历2人,大专学历1人,中专学历1人,初中以上学历1人;有执业药师职称1人。所有员工都持有市药品监督管理部门颁发的上岗证。从事质量管理、采购、验收、养护、营业人员共4人。

药房营业场所宽敞明亮、整洁卫生,营业面积114平方米。店内标识醒目,药品分类摆放。为确保药品质量,药房建立了质量管理体系,包括:质量管理与职责、组织机构与人员、质量体系文件、设施与设备(配置了计算机信息管理系统、空调、风淋机、药品冷藏柜、温湿度计等)、采购与验收、陈列与储存养

零售药店店员管理制度

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零售药店如何管理店员

药店营业员岗位职责

一、店员的职业道德和职业技能规则: 1、工作立场和心态:

认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。

2、行为举止和仪表:

着装整洁,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。 3、专业服务和态度:

热情招呼,微笑待客,熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确,使顾客满意。

4、销售药品:

向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对常见疾病,营业员要能够指导用药。 5、理解处方:

店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注意配伍禁忌。 6:识别药品真伪:

店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。 7、负责办理商品进货验收和退换。 8、做好药品养护 :

掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。 9、陈列理货

将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。 10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。 11、积极参加各种培训,努力提高自身素质。 12、贯彻落实GSP。 二、工作流程

1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。 2、准备营业期间所需用品