投资担保公司排名

目 录

公司简介…………………………………………………………………………….………… 一、行政制度……………………………………………………………………………. …… 1. 工作规范（XX—ZD—09001）…………………………………………………………… 1. 奖惩制度（XX—ZD—09002）…………………………………………………………… 2. 考勤制度（XX—ZD—09003）…………………………………………………………… 3. 办公用品管理规定（XX—ZD—09004）………………………………………………… 4. 固定资产及低值资管理规定（XX—ZD—09005）…………………………………… 5. 会议管理规定（XX—ZD—09006）……………………………………………………… 6. 印章管理办法条例（XX—ZD—09007）……………………………………………… 7. 车辆管理规定（XX—ZD—09008）……………………………………………… 8. 报销管理规定（XX—ZD—09009）……………………………………………… 二、人事制度……………………………………………………………………………. …… 1、总 则（（XX

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投资担保有限公司担保业务收费管理制度XXXX投资担保有限公司

担保业务收费管理制度

XXXX年七月

一、目的

为了规范担保业务收费流程，统一担保业务收费标准，特制订本制度。

二、适用范围:

适用于我公司所有的担保项目。

三、收费标准

1、担保费:

由公司评审委员会根据企业实际经营情况、风险情况、贷款额度、抵押物情况等综合评定担保费费率，收费比率控制在2%—5%之间;

计算公式:担保费=担保金额×收费比率。

2、保证金:

经评审委员会讨论，确定项目风险程度，根据风险度确定收费比率，收费比率控制在10%—20%之间;

计算公式:保证金=担保金额×收费比率。

四、收费程序

1、项目经理计算费用

项目经理根据收费标准，逐一计算各项费用，填写收费通知单(每项费用要求填写具体计算过程)后交部长复核;

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例如:担保金额450万元，年保费率2.5%，担保期限1年，需在结算单中“担

保费”一栏填写:4,500,000元×2.5%×1=112500元。

2、业务部经理复核

业务部经理接到收费结算单，复核无误后签字确认;如有减免请在备注栏签注

原因;

3、财务部审核

财务部接到业务部交来的收费结算单，按收费标准逐一核对无误后，签字确认;

4、费用减免的审批

如低于收费标准计算费用，需董事长签批;

员 工 手 册

2011年编制

目 录

序言-------------------------------------------------------------------1

合同管理制度-----------------------------------------------------------2

印章管理规定-----------------------------------------------------------8

企业档案资料管理条例--------------------------------------------------12

员工招聘工作管理办法------------------------------------------------17

车辆及驾驶员管理办法--------------------------------------------------20

办公用品及办公设施管理规定--------------------------------------------22

办公设备及计算机网络设备管理条例-------------------------------------23

考勤管理制度

投资担保公司绩效考核管理办法 投资担保公司绩效考核办法我也是下人家的,所以要点金币,不过这个真的很值

2008年*******投资有限公司综合绩效考核管理办法

一、制定目的

全面、客观评估管理岗员工绩效，提高工作效率，培养优秀人才，通过上级领导对下级员工工作公平、公正、及时、准确的评价，使员工充分了解自己的工作表现与取得报酬、职位晋升的关系，获得努力向上改善工作的动力。 二、制定原则

1、根据2008年集团公司提出的“利润最大化”要求，本业务绩效考核办法只按照实际业绩奖励，无业绩无奖励。

2、双重考核标准。即业务考核与日常岗位考核相结合，全面评估员工工作； 3、公平、公正、公开。 三、绩效考核的适用范围 公司所有员工。 四、任务指标确定

每月下达两个任务指标，即基础任务和目标任务，基础任务为每月必须完成的任务指标，与个人绩效提成挂钩，完成即执行绩效考核方案，不完成不执行；目标任务为每月需努力完成的任务，与部门奖励挂钩，完成一定比例即享受部门奖励。 五、执行前提 1、 2、 3、

各业务部门每月应有明确的任务指标；

各部门经理须把部门月任务指标分解到人（或项目组）； 及时准确的报表反馈体系。

六、绩效考核的实施

考核的实施期为每月一次，次月10日兑现该兑现部分；

XXX 投资担保有限公司 会计核算暂行办法

第一章 总则

第一条 为规范XXX 投资担保有限公司（以下简称公司）的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《担保企业会计核算办法》、财政部关于《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》等有关规定，制定本办法。

第二章 会计核算基础要求

第二条 会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。

会计期间分为年度、半年度、季度和月度。年度、半年度、季度

和月度均按公历起讫日期确定。半年度、季度和月度均称会计中期。

第三条 公司会计核算以人民币为记账本位币。 第四条 公司会计记账采用借贷记账法。

第五条 公司会计核算遵循客观性、可比性、一贯性、相关性、及时性和明晰性等会计信息质量原则；会计确认和计量遵循权责发生制、配比、历史成本和划分收益性支出与资本性支出原则；会计信息补充（修正）遵循谨慎性、重要性和实质重于形式原则。

第六条 根据公司具体业务需要，设臵会计科目及其明细科目。 第七条 记账凭证必须根据审核无误的原始凭证填制，字迹清晰，内容完整，按月统一编号,装订成册。

第八条 会计账簿分为总账、明细账、日记账和辅助账。

总账、现金日记账和银行存款日记账采用订本式，各类明细

2008年*******投资有限公司综合绩效考核管理办法

一、制定目的

全面、客观评估管理岗员工绩效，提高工作效率，培养优秀人才，通过上级领导对下级员工工作公平、公正、及时、准确的评价，使员工充分了解自己的工作表现与取得报酬、职位晋升的关系，获得努力向上改善工作的动力。 二、制定原则

1、根据2008年集团公司提出的“利润最大化”要求，本业务绩效考核办法只按照实际业绩奖励，无业绩无奖励。

2、双重考核标准。即业务考核与日常岗位考核相结合，全面评估员工工作； 3、公平、公正、公开。 三、绩效考核的适用范围 公司所有员工。 四、任务指标确定

每月下达两个任务指标，即基础任务和目标任务，基础任务为每月必须完成的任务指标，与个人绩效提成挂钩，完成即执行绩效考核方案，不完成不执行；目标任务为每月需努力完成的任务，与部门奖励挂钩，完成一定比例即享受部门奖励。 五、执行前提 1、 2、 3、

各业务部门每月应有明确的任务指标；

各部门经理须把部门月任务指标分解到人（或项目组）； 及时准确的报表反馈体系。

六、绩效考核的实施

考核的实施期为每月一次，次月10日兑现该兑现部分； 七、绩效奖金构成：

绩效奖金由三部分构成，分别为：风险保证金（40%）；个

*******投资担保有限公司

财务管理制度

第一章 总则

第一条 为规范*******投资担保有限公司财务管理，充分发挥财务管理计划、控制、监督、决策的职能，保证公司经营管理正常进行，提高担保资金的利用效益，维护股东利益，根据《会计法》《企业会计准则》《企业财务通则》《担保企业会计核算办法》并结合《金融企业财务制度》等有关法律、法规的规定，根据本公司实际，制定本制度。

第二条 公司要按现代企业制度要求建立、健全法人治理结构，加强经营管理，提高资产运营效率。公司的财务活动在公司执行董事的领导下由财务部门统一管理。

第三条 公司财务管理工作的基本任务是：全面贯彻《会计法》，执行国家有关法律、法规和财务规章制度；合理编制公司预算，如实反映公司财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务管理机制，加强经济核算，管好用活资金，加强对担保基金的风险防范管理，防止资产流失，对公司经营活动进行财务控制和监督。

第四条 建立责任明确的公司内部财务管理体制，公司股东会、总经理、财务分管经理、财务人员应各司其职。财务部门要完善内部工作责任制，努力为公司发展和担保业务的开展作好服务。

公司内部要认真作好财务管理的基础工作，

关于筹建﹡﹡投资担保有限公司的申请书

﹡﹡市政府：

根据国务院批准，由中国银行业监督委员会、中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国工业和信息化部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国商务部、中国人民银行、国家工商行政管理总局制定的《融资性担保公司管理暂行办法》和《﹡﹡省人民政府办公厅关于印发安徽省融资性担保公司管理暂行办法的通知》（﹡政办【2010】34号）等规定，我们按照法定程序和要求，开展了融资性担保公司的相关组件工作，确定拟设立的融资性担保公司基本情况如下：

一、拟设立公司名称：﹡﹡投资担保有限公司 二、公司住所：

三、机构性质：内资企业 四、组织形式：有限责任公司 五、拟注册资本：人民币﹡﹡﹡

六、业务范围：贷款担保、票据出兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、其他融资性担保业务；诉讼保全担保、投标担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务；与担保业务有关

的融资咨询、财务顾问等中介服务；以自有资金进行投资及监管部门规定的其他业务。 七、出资人基本情况和出资比例：

1、﹡﹡﹡公司，营业执照号码***，地址：﹡﹡﹡，拟以现金入股﹡﹡，占总股份比例的﹡%。

2﹡﹡﹡公司，营业执照号码***，地址：﹡﹡﹡，拟以

关于筹建﹡﹡投资担保有限公司的申请书

﹡﹡市政府：

根据国务院批准，由中国银行业监督委员会、中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国工业和信息化部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国商务部、中国人民银行、国家工商行政管理总局制定的《融资性担保公司管理暂行办法》和《﹡﹡省人民政府办公厅关于印发安徽省融资性担保公司管理暂行办法的通知》（﹡政办【2010】34号）等规定，我们按照法定程序和要求，开展了融资性担保公司的相关组件工作，确定拟设立的融资性担保公司基本情况如下：

一、拟设立公司名称：﹡﹡投资担保有限公司 二、公司住所：

三、机构性质：内资企业 四、组织形式：有限责任公司 五、拟注册资本：人民币﹡﹡﹡

六、业务范围：贷款担保、票据出兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、其他融资性担保业务；诉讼保全担保、投标担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务；与担保业务有关

的融资咨询、财务顾问等中介服务；以自有资金进行投资及监管部门规定的其他业务。 七、出资人基本情况和出资比例：

1、﹡﹡﹡公司，营业执照号码***，地址：﹡﹡﹡，拟以现金入股﹡﹡，占总股份比例的﹡%。

2﹡﹡﹡公司，营业执照号码***，地址：﹡﹡﹡，拟以

北京中鸿融担保投资有限公司

北京中鸿融投资担保有限公司

在北京江西商会的倡导下，由多位副会长、理事、实力会员企业发起，经国家工商行政管理部门批准，北京中鸿融投资担保有限公司（以下简称“中鸿融担保”）运营而生，公司自成立以来，与工商银行、民生银行、渤海银行等十几家银行通力合作，举办了一系列以《财富之路》、《融资新希望》、《企业之间手拉手，联保联贷解燃眉》、《资本游戏规则》等主题的交流会，公司业务涵盖融资担保、借贷担保、综合理财及增值服务。

中鸿融秉承“诚信、稳健、专业、快捷、创新、共赢”的经营理念，不断强化职业素质，提高服务质量，规范行业自律，用真心竭力为广大客户打造一个合法、安全、高效的投融资平台，以全方位、个性化的产品和服务，为中小企业及个人提供优质金融服务。

公司愿景

为客户搭建快捷、透明、安全、灵活的融资桥梁，以创新、高质量金融产品和服务，推动中国融资担保业的发展，成为中国担保业的领航企业。

公司大事记

◆2010年5月，北京江西企业商会理事会议倡导下发起，筹备组成立。

◆2010年11月，北京市中鸿融投资担保有限公司注册成立。

◆2010年12月，中鸿融与中国工商银行北京分行洽谈合作协议，首度建立银行合作。

◆2011年1月，中鸿融与中国民生银行签署合作