小学四项常规考核细则
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小学教学常规考核细则
教学常规考核细则
为了如实地掌握、了解各科教师教学工作的态度和执行学校教学常规管理制度的情况,学校将对各科教师的教学工作按学校教学常规管理制度的要求进行检查、考核,为此,特制定云集小学教学常规工作考核细则。
(一)教师教学要做到“六认真”。学校行政定期、不定期对教师备课、上课、布置作业、批改作业、教学后记等方面给予检查。若不符要求,酌情扣分,每次检查一项未完成或不合格扣5分,扣完为止。(50分)
教师要互相观摩听课,每周校内听课不低于4次,少听1次扣1分,无点评1次扣0.5分(10分)
(三)教师应该按时上交计划、总结、各类登记册、辅导、分析记载等需上交的有关材料,1项未交扣5分,1项未按时交扣1分,完成质量不好视情况扣分(不符合布置时一条要求扣1-3分),直到扣完该项得分(10分)
(四)教师应参加校内或校外相关的教研、培训活动和会议。应参加未参加:上级组织1次扣5分,校内组织1次扣1分;未准时参加:上级组织一次扣2分,校内组织扣1次0.5分。未完成相应的任务(每次参加<上级组织>后撰写心得体会或论文,<打印稿>按时交教导处存档)扣2分,完成质量不好视情况扣分,直到扣完该项得分。(10分)
(五)教师每期至少写一篇有关教育教学的
“四项”技术管理实施细则
钱营孜煤矿“四项”技术管理实施细则
为了加强矿井各区域的科学规范管理,创建文明、整洁、有序、高效的工作环境,全面落实集团公司《精细化管理工作考核办法》对编码、定置、标识、看板的“四项”技术管理应用的要求,结合我矿工作实际,制定本实施细则。
一编码管理实施办法
编码管理就是对现场的全部物品、环境、人员、管理事项按照分类序列逐一顺序用数码、字母、文字予以统一编号的管理技术。各单位制定相应的实施细则,对各区队(车间)、部门实施“四项”技术管理,将编码进行统一造册建档。具体编码实施细则如下:
1 人员编码
1.1 井下人员编码
各单位对采煤、掘进、机电、通风等区队和机关、职能科室入井作业人员进行实名管理,即编码和考勤号一致,采用一人一码来区分,采用胶带贴在矿帽左侧。如:JJ-01-001 表示掘进一队职工编码。JJ 表示掘进事业部,01表示一队,001表示职工考勤编码。
1.2 地面工作人员挂上岗证上岗
上岗证应注明员工编码和工作部门、工作职务。
2 设施编码
2.1 地面设施编码
主要对地面机房、库房、车间进行编码管理,其他设施根据实际情况进行编码。
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2.1.1 地面机房编码:原则上取机房拼音的第一个字母,加机房序号。如:JF--TF –1 表示地面机房的1号通风机房
四项工程
2009年6年29日,吉林省委召开了全省农村基层组织建设“三项工程”工作会议,提出大力实施农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”,简称农村基层组织建设“三项工程”
为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和全国农村基层组织建设工作座谈会精神,全面加强新时期农村基层组织建设,省委决定,当前和今后一个时期,认真组织实施农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”和农村党员“创业带富工程”(以下简称农村基层组织建设“三项工程”),进一步提升全省农村基层组织建设整体水平。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以村党组织书记队伍建设为重点,大力实施农村基层组织建设“三项工程”,进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高农村基层干部的能力和水平,发挥农村党员的先锋模范作用,不断巩固党在农村执政的组织基础,为推进吉林农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
二、目标要求
坚持以改革创新精神推进农村基层组织建设“三项工
程”,着力破解影响和制约农村基层组织建设的突出问题,力争通过3年左右时
履行四项职能
履行四项职能、发挥四大作用 强化工会工作促进企业发展
近年来,在省总工会、省国资委和省建设工会的正确领
导下,我司工会和各下属企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕总公司提出的生产经营目标,紧密结合新时期工会工作的总体思路,团结带领广大职工围绕中心、进入管理、服务企业,充分履行参与、维护、建设、教育四项职能,努力发挥纽带、凝聚、助手、服务四大作用,不断创新工会工作方式方法,大力促进企业健康发展。
一、履行参与职能,发挥纽带作用,强化企业民主管理 (一)完善自身建设。不断规范基础管理,优化工作流程,加强工会会员及档案台账管理,规范工会经费使用管理。不断加强工会组织建设,发挥工会优势,合理设置基层工会组织机构,增强工会组织的吸引力和凝聚力。狠抓队伍建设,加强对工会干部的培训,提高工会工作者“促进企业发展、维护职工权益”的能力。
(二)密切联系群众。一是掌握“民意”。深入职工群众,畅通沟通渠道,了解反映职工群众的意愿和要求。全司各级工会对困难职工情况进行调查摸底,全面准确地掌握困难职
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工情况,并对困难职工进行登记,实行动态管理。至此,已为86户特困职工建立档案,并帮助符合条件的78户困难职工办理低保,保障
学校常规管理考核细则
学校常规管理考核细则
###中心学校文明管理学生操行评定实施细则
为了全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,真正把学生的德育工作落到实处,全面推动我乡教育改革和发展,结合我校实际,特制定我乡小学文明管理学生操行评实施定细则,对各班班务工作进行考核:
一、仪容、仪表(10分)
1、认真佩戴红领巾,不乱扔红领巾。,不戴或佩戴不规范者每次扣0.5分。
2、学生穿拖鞋、化妆、佩戴首饰上学者每次扣0.5分。
二、考勤(10分)
1、迟到期、早退一次扣0.2分,缺席一节课者扣2分。
2. 请事假一节课者扣0.2。
3、请病假者不扣分,但须有医院证明。
三、纪律(10分)
1、在校园内打架、说脏话者每人次扣0.5分。
2、在校园内随地吐痰、乱扔果皮纸屑、乱倒污水、污物,破坏校园卫生者每人次扣0.2分。
3、攀折花草树木,损坏学校公共财物者每人次扣0.5分。
4、在校园内外聚众赌博、放鞭炮者每人次扣0.5分。
5、翻爬门窗、围墙,在公共场所,集体活动中吵闹喧哗,鼓倒掌、喝倒采、吹口哨者每人次扣0.5分。
6、偷盗、吸烟、考试作弊者每人次扣1分。
7.课间(中午)跑出门买小吃的每人次扣1分。
四、两操、集队(10分)
1、集队迅速,领队到位,无拖拉,无人穿拖鞋,反之扣1分。
2、队列整齐,动作
四项监督制度全文
篇一:四项监督制度全文
党政领导干部选拔任用工作条例
第一章 总则
第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗臶,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律、法规,制定本条例。
第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:
(一)党管干部原则;
(二)任人唯贤、德才兼备原则;
(三)群众公认、注重实绩原则;
(四)公开、平等、竞争、择优原则;
(五)民主集中制原则;
(六)依法办事原则。
第三条 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
应当注重选拔任用优秀年轻干部。
第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员,最高人民法院
防治水规定四项制度
木瓜煤矿水害防治岗位责任制
㈠、矿长岗位责任制
1、矿长是煤矿防治水工作的第一责任人。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神,配备专业技术人员。 3、听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定,负责监督和落实每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年雨季前的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告,并采取积极稳妥的措施,立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
7、负责水文动态观测系统安装、物探仪器、地质钻机及其它防治水装备的采购工作。
8、负责钻探、物探队伍的建设。 ㈡、矿总工程师岗位责任制
1、矿总工程师是煤矿防治水工作的技术责任人。在矿长的直接领导下,负责煤矿防治水技术管理工作。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位,确保技术管理体系畅顺。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议,协调和解决防治水工作方面出现
《外伤急救四项技术》考题
《外伤急救四项技术》考题:
A型题
1.小夹板固定扎带最适宜的松紧度是< A>
A.可动1 cm B.可动1.5 cm C.可动2 cm D.可动0.5 cm E.可动2.5 cm 2.四肢骨折固定目前应用最广泛的方法是< C>
A.持续皮肤牵引固定B.持续骨牵引固定C.小夹板或石膏外固定D.内固定E.以上都不是
3.开放性骨折现场止血宜首选
A.上止血带 B.局部压迫包扎 C.指压出血血管 D.结扎出血血管 E.抬高伤肢
4.右腕动脉断裂出血,采用肱动脉止血带压迫止血多长时间宜松开止血带
K型题
请按下列组合回答:A=①+②+②;B=①+③;C=②+④;D=④;E=①+②+③+④。 1.车祸伤可疑颈椎骨折时,搬运宜注意< E>
①颈托固定;② 伤口止血;③病情评估;④担架运送 2. 固定时常用器材< E>
①夹板、充气夹板、杂志;②石膏;③绷带;④健肢 3. 回返包扎法用于< C>
①开放性骨折; ②用于头和断肢残端; ③面动脉出血;④肢体离断伤的处理 4.止血的目的< E>
①控制出血; ②保持有效的血容量; ③防止休克,挽救生命; ④为成功救治赢得
中心小学教师教学常规管理考核细则
中心小学教师教学常规管理考核细则
教学工作是学校的中心工作,其它工作都是为教学工作服务的。为落实我校常规精细化管理,确保学校教学工作再上新的台阶,结合我校实际,特制定本细则: 一 、计划:(3分)
1、制定教学计划符合教学常规要求,内容和要素齐全,具有可操作性,切实可行,按时上交得3分。
2、内容和要素齐全,但简略空洞,一般化,上交不及时得2.5分;
3、内容简略,要素不齐全,缺乏可操作性得2分。 4、未交扣1分。 二 、教案:﹙5分﹚
1、教案做到书写认真、规范,每课要有三维目标并且落到实处,能按时批阅得1分。
2、分清找准本课重、难点,要有课时目标。0.5分。 3、教学仪器,教具准备与该课堂内容相符,能使用一定的教具和学具0.5分。
4、要有详细的教学过程,并注明本节课是第几课时,要能体现学生学习方法、学习方式,能体现先进的教学理念2分。 5、课后都要及时写出教学反思1分。 三、课堂教学:(6分)
(一)、教学设计:(1分)
1、教学目标准确,符合新课标学段的要求,正确把握课程内容,根据学生实际,合理地创造性地使用教材和开发课程资源。0.5分。 2
强化四项举措 推进依法信访
强化四项举措 推进依法信访
XX市纪委、监察局
近年来,我市纪委积极探索纪检监察信访工作新思路、新方法,求主动、求深入、求具体,把信访工作纳入法制化的轨道,通过明确责任、超前防范、标本兼治、严肃纪律,使各类信访矛盾纠纷得到了积极预防、有效控制和妥善处理,连续多年未发生进京赴省集体访。我们的主要做法是:
一、明确责任,提升执行力
(一)领导负责。我市在纪检监察系统建立了信访责任体系。成立信访工作领导小组,明确乡镇、市直部门“一把手”和农村党支部书记为信访工作“第一责任人”,完善了发案责任制、执法责任制、属地责任制、保障责任制等四项责任制,并逐级签定了《信访工作年度目标责任书》。形成了“领导抓、抓领导”的信访工作格局。今年以来,纪检监察系统共排查出的48个信访问题,分包给51名科级领导、62名包村干部和42个村的党支部书记办理。
(二)领导处访。一是实行领导接访制。每周二由市纪委常委轮流接访。二是实行领导信访调研制。市纪委副科级以上干部每月3次深入到乡镇信访服务中心或所包的村街,广泛调研,掌握第一手资料,及时解决群众普遍关心的、涉及群众切身利益的政策性、全局性的问题。三是实行领导直
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办制。对于一些重大疑难信访问题,纪委领导亲自批转、亲自过