员工奖励申请表
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员工调动申请表
员 工 调 动 申 请 表
年 月 日
姓名 进入公司 时间 原部门 原职务 年龄 性别 政治面貌 调入部门 调入职务 文化程度 调动理由 签字: 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 调出部门主管意见
员工离职申请表
篇一:员工离职申请表(必备)
员工离职申请表
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合
部,否则按急辞处理;
2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作; 3、此审批表结束后,交由行政部保存。
员工离职交接表
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
-------------------------------------------------------------------------
财务部:
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。
行政部经理签名:日期:年 月 日
员工离职面谈记录表
篇二:员工离职申请表格式
员工离职申请表
填表日期:
《员工离职工作交接表》
代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。
员工加班申请表
大连伊维实业有限公司
员工加班申请表日期: 姓 名 职 位
加班原因 及 内 容 预计加班时间 实际加班时间
说明:1、本加班申请表仅适用于技术部、储运部、财务部、计划部、采购部、行政部、人事 部; 2、加班前2小时提出申请; 3、向人事部报备;人事部应进行稽查; 4、公司实行串休,串前不串后; 5、一般员工加班由部门主管批准,部门主管加班由部门经理批准;
人事部:
部门经理:
部门主管:
大连伊维实业有限公司
员工加班申请表日期: 姓 名 职 位
加班原因 及 内 容 预计加班时间 实际加班时间
说明:1、本加班申请表仅适用于技术部、储运部、财务部、计划部、采购部、行政部、人事 部; 2、加班前2小时提出申请; 3、向人事部报备;人事部应进行稽查; 4、公司实行串休,串前不串后; 5、一般员工加班由部门主管批准,部门主管加班由部门经理批准;
人事部:
部门经理:
部门主管:
大连伊维实业有限公司
员工加班申请表日期: 姓 名 职 位
加班原因 及 内 容 预计加班时间 实际加班时间
说明:1、本加班申请表仅适用于技术部、储运部、财务部、计划部、采购部、行政部、人事 部; 2、加班前2小时提出申请; 3、向人事部报备;人事部应进行稽查; 4、公司实行串休,串前不串后; 5、一
员工离职申请表
大悍(天津)汽车零部件有限公司●综合管理部
员工离职申请表
姓 名 入职日期 申请日期 离职类型 □ 辞职 签名: 年 月 日 辞职原因详述:(由员工填写) 签名: 年 月 日 可能导致您辞职的方面有哪些:(在“□”内画“√”) □薪水 □福利 □工作时间 □工作自主权 □个人发展与成长 □升迁 □工作关系 □上级赞赏与鼓励 □工作稳定性 □上级重视下级建议 □工作公平性 □工作多样化 □工作明确性 □工作成就与挑战 □出差 □工作环境 □其他 部门主管意见 签名: 年 月 日 部门经理意见 签名: 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见
员工加薪申请表
篇一:员工加薪申请审批表
员工转正申请审批表
期间评价
A 工作表现:优
B 工作态度:优
C 工作技能:优
D 管理能力:一般
综合评定(评语):
较强团队精神,能力进步上升;无悔帮助他人,待人与物诚恳。
XX 2013年6月16日
分管副总:同意其加薪请求。几年以来,由青涩无语,到团队共融;学习、进步,学习、提升。一次次过程中的蜕变,今终能帮扶他人,知反哺感恩,美丽有德,值得嘉奖。XX2013年6月16日
行政综合部:
副总经理: 总经理:
篇二:员工加薪申请表(经典实用)
***公司员工加薪申请表
北京****科技发展有限公司
TEL: 010-6177**** 传真:010-6177**** Mail:1234@163.com 网址:
北京****科技发展有限公司
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网址:
篇三:员工加薪审批表
深圳市众城兴建筑劳务有限公司
员工加薪申请表
填表时间: 年 月 日
员工离职申请表(模版)
员工离职申请表的模板样式
员工离职申请表
填表日期:
员工离职申请表的模板样式
《员工离职工作交接表》
代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。
员工应聘申请表(新)
非常实用的员工应聘申请表
****应聘申请表应聘职位: 应聘职位:姓 名 性别 血型 毕业 时间 出生 年月 婚否 年龄 联系电话 照片 最高学历 籍贯 通讯地址 学历 起止时间 学制 学校名称 学习形式 □全日制教育 身份证号码 邮编 专业 备注 □非全日制教育
期望月薪: 期望月薪:民族
个 人 基 本 资 料
政治面貌
教 育 及 培 训 经 历
高中/中专 大专 本科 研究生 技术职称 起止时间 专业 单位名称 职务 评审 时间 月薪 评审 单位 离职原因
主 要 工 作 经 历
介 绍 人 家庭 主要 成员
关系
姓名
出生日期
所在单位
岗位
联系电话
本人申请应聘****集团有限公司职位,承诺以上所填的各项资料均属实,并承诺已与原工作单位解除劳动关系,允许公 司于必要时审查表内所填资料,如有不实之处,愿受解雇处分;本人承诺如被公司录用,以上资料如有变更,本人将在3日内 书面通知公司人力资源部,否则因此引起的责任,由个人承担。
申请人签名: □筛选合格 录用 意见 人力资源部意见 □初试合格 □复试合格
日期: □决定录用
年
月
日
****应聘申请表
应聘职位: 期望月薪:
增补员工需求申请表
增补员工需求申请表填表日期: 年 月 日
申请部门 编制人数 希望到岗日期 申请原因 招聘渠道 拟招聘岗位 岗位名称: 最短时限: □编制内递补 □其他 现有人数
拟申请岗位数 需求人 数 最长时限: 聘用性质 □全职 □兼职 □计时
岗位名称:
所需条件: 性别 年龄 学历 经历 专业技能 职称资质 其他
岗位职能
签 字 备 注:
申请部门负责人:
日期:
总经理审批:
日期:
办公室依编制及实际需求核定人员
增补员工需求申请表
填表日期: 年 月 日
员工辞职申请表(免费下载)
【篇一】
尊敬的XX人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
申请人:
20xx年xx月xx日
【篇二】
尊敬的公司领导:
您们好!首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的
申请表
篇一:用车申请表
用车申请表
填表日期:
用车申请表
填表日期:
篇二:各类申请表填写要求与说明及模板
各类申请表填写要求与说明
一)、申请表打印要求:
1. 《附件1 华南农业大学学生及其家庭情况调查表》与《附件2 华南农业大学家庭经济困难学生认定申请表》需打印在同一张纸的正反面上;
2. 《华南农业大学学生缓交学费、住宿费申请表》需打印在同一张纸的正反面上;
3. 《华南农业大学学生暂缓注册申请表》单独打印。
二)、各类申请需提供申请表说明:
a、只申请困难登记的同学只需填写《附件1 华南农业大学学生及其家庭情况调查表》及《附件2 华南农业大学家庭经济困难学生认定申请表》,1份; b、需要申请缓交学费、住宿费但不需要贷款的同学须提供《附件1 华南农业大学学生及其家庭情况调查表》、《附件2 华南农业大学家庭经济困难学生认定申请表》(1份)、《华南农业大学学生缓交学费、住宿费申请表》(1份)及《华南农业大学学生暂缓注册申请表》(1份),并提供家庭困难证明材料一份。 c、申请国家助学贷款的同学须提供《附件1 华南农业大学学生及其家庭情况调查表》、《附件2 华南农业大学家庭经济困难学生认定申请表》(1份)、《华南农业大学学生缓交学费、住宿费申请表》(1份)、《华南农业大