2012年1月现代公司管理试卷答案

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2012年1月现代公司管理试卷及答案

标签:文库时间:2025-01-17
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广东省自考本科人力资源管理专业,现代公司管理试卷

2012年1月广东省高等教育自学考试

现代公司管理 试卷

(课程代码11465)

重要提示:

1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂无分。

1、公司经营活动的出发点和归宿点是( A )

A.盈利性 B.法人性 C.社团性 D.依法认可性

2、在西方国家,公司成为企业的主要组织形式,其中控制着国民经济命脉的是( C )

A.股份有限公司 B.国有企业集团 C.大型垄断公司 D.国际金融巨头

3、有限(责任)公司区别于其他公司法律形式的独有特点是( A )

A.股东数量有限 B.不能发行股票 C.信用程度不高 D.股东转让股本较困难

4、我国《公司法》规定,有限责任公司的股东人数最高为( C )

A.20人 B.30人 C.50人 D.70人

5、在现

浙江2012年1月现代管理学行政(专科)试卷及答案

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浙江2012年1月现代管理学行政(专科)试卷及答案

所幸世界上有“逼”这件事,我们才能超越自己。于是,我们了解了《孟子》那段话:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。” 这段话说的不就只有四个字吗?逼你成功。坚持住童鞋们!

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最为基本的形式是( B )P7 A.社会管理 B.国家管理 C.经济管理 D.文化管理 2.公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是( A )P13 A.政府 B.非政府公共组织 C.企业 D.非营利性组织 3.梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是( B )P49

A.严格劳动纪 B.提高职工的满足度 C.加强监督制约 D.完善组织机构体系

4.查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了( D )P37 A.计件工资制度 B.计时工资制度C.差别计件工资制度 D.工资加利润分

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2012年1月广东省高等教育自学考试

现代公司管理 试卷

(课程代码11465)

重要提示:

1、 本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。

2、 应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂无分。

1、公司经营活动的出发点和归宿点是( )

A、盈利性 B、法人性 C、社团性 D、依法认可性 2、在西方国家,公司成为企业的主要组织形式,其中控制着国民经济命脉的是( ) A、股份有限公司 B、国有企业集团 C、大型垄断公司 D、国际金融巨头

3、有限(责任)公司区别于其他公司法律形式的独有特点是( ) A、股东数量有限

01511现代管理实务真题试卷(2012年07月)

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2012年07月湖北省高等教育自学考试

现代管理实务 试卷

一、单项选择题 (本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、未选均无分。 1.梅奥的人际关系理论认为人是

A. 社会人 B.经纪人 C.复杂人 D.自我实现人

2.根据SWOT分析法,当组织具有强大的内部优势,但外部存在威胁时,可以采用的战略方法是 A. 扭转战略 B.防御战略 C.增长或扩张战略 D. 多种经营战略 3.西方管理过程学派的代表人是

A.孔茨 B.马斯洛 C.泰罗 D. 梅奥 4.被誉为“现代经营管理之父”的管理学家是

A.孔茨 B.德鲁克 C.法约尔 D. 梅奥 5.美国心理学家和行为科学家马斯洛提出的著名管理理论是

A.人际关系理论 B.需求层次理论 C.期望理论 D. 双因素理论 6.某企业中大多数决策是由高层管理者制定,则该企业的管

2012年5月采购过程与合同管理试卷1

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20 1 2年5月中英合作采购与供应管理 职业资格证书考试(初级) 采购过程与合同管理

本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷两部分。 第Ⅰ卷

一、单项选择题

下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的。 1.以下行为组合能形成一份有效合同的是 A)投标邀请、承诺、协议和执行 B)投标邀请、协议、对价和意愿

C)要约、承诺、对价和设立法律关系的意图表示

D)包括商业条款、对价和设立法律关系意图的书面协议 2.对“保留金”的最佳描述是

A)作为合同的保障,扣留向供应商支付的部分款项,直至合同完成 B)对可能存在的合同价格上涨的风险所进行的评估

C)银行或其他金融机构提供债券或金融担保而索取的费用 D)供应商对大批量采购提供的可追溯折扣 3.对合同“条件条款”的最佳描述是

A)合同违约时,对可能产生的预估损失进行描述的条款 B)合同违约时,允许受影响的一方追诉损失的辅助条款

C)合同违约时,允许一方终止合同,并为自身免除合同规定的未来义务的条款 D)合同违约时,允许受影响的一方索赔损失,而不能终止合同的条款

4.如果双方达成了供应货物或服务的合同,但没有将双方达成一致的事项形成书面

2013年7月自学考试《现代公司管理》试题及答案

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2013年7月高等教育自学考试人力资源管理本科课程《现代公司管理》试题及答案(课程代码 11465)

2013年7月广东省高等教育自学考试

现代公司管理试卷

(课程代码 11465)

重要提示:

1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1、公司产生的主要原因和动力是( B )

A、社会化生产的出现 B、商品经济的发展

C、信用制度的形式和发展 D、法律体系的完善

2、对于现代公司的转变起了重要推动作用的是( D )

A、股票及其交易所的出现 B、职业经理人的出现

C、公司法的完善 D、科技的发展

3、公司设立和存续的基础主要是( A )

A、信誉 B、资本

C、能力

2013年7月自学考试《现代公司管理》试题及答案

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2013年7月高等教育自学考试人力资源管理本科课程《现代公司管理》试题及答案(课程代码 11465)

2013年7月广东省高等教育自学考试

现代公司管理试卷

(课程代码 11465)

重要提示:

1、本试卷共4页,满分100分;考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1、公司产生的主要原因和动力是( B )

A、社会化生产的出现 B、商品经济的发展

C、信用制度的形式和发展 D、法律体系的完善

2、对于现代公司的转变起了重要推动作用的是( D )

A、股票及其交易所的出现 B、职业经理人的出现

C、公司法的完善 D、科技的发展

3、公司设立和存续的基础主要是( A )

A、信誉 B、资本

C、能力

2012年1月 个人与团队管理试题及答案

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2010年1月 个人与团队管理试题及答案(1)

作者:王翠风 2011年05月17日 浏览:954 次

试卷代号 :2269

中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期\开放专科\期末考试

个人与团队管理试题

2010年1月

一、单项选择题(l-50题,每题1分,共 50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选露骨选均不得分)

1.电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少缺点,下列几项中不属于它的缺点的是 ( D )

A.效率受规模约束 B.社会互动减少c.权威损失和缺乏赞许 D.人员参与变少

2.小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高 15字,在 18个月后达到每分钟 2 0 00字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合 SMART原则中的( D )原则。

A.可衡量的 B.明确的 C.有时间规定的 D.可达到的和可实现的

3.小赵决定提高自我认知能力,有下面几种方法可供选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮

2012年1月 个人与团队管理试题及答案

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2010年1月 个人与团队管理试题及答案(1)

作者:王翠风 2011年05月17日 浏览:954 次

试卷代号 :2269

中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期\开放专科\期末考试

个人与团队管理试题

2010年1月

一、单项选择题(l-50题,每题1分,共 50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选露骨选均不得分)

1.电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少缺点,下列几项中不属于它的缺点的是 ( D )

A.效率受规模约束 B.社会互动减少c.权威损失和缺乏赞许 D.人员参与变少

2.小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高 15字,在 18个月后达到每分钟 2 0 00字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合 SMART原则中的( D )原则。

A.可衡量的 B.明确的 C.有时间规定的 D.可达到的和可实现的

3.小赵决定提高自我认知能力,有下面几种方法可供选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮

2012年1月《沟通与协调能力》试卷1

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2012年1月《沟通与协调能力》试卷

(一) 单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确 1. 人际关系的重要特点是() (A) 利益性 (B) 认知性 (C) 情绪性 (D) 理性

[分值:1.0]

2. 在与老资格的同事交往时要() (A) 把握好沟通和交流的尺度 (B) 给他戴高帽子 (C) 不理不睬

(D) 尽量保持距离

[分值:1.0] 3. 邓小平说:“如果只讲牺牲,不讲物质利益,那就是唯心主义”,说的是()缺一不可 (A) 思想教育和知识教育 (B) 物质鼓励和精神鼓励 (C) 自我教育和相互教育 (D) 个别教育和普遍教育

[分值:1.0]

4. 领导者只图集团一时的利益和一时的稳定,指的是() (A) 个人效应 (B) 短期效应 (C) 近期目标 (D) 远期目标

[分值:1.0]

5. 哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险() (A) 要建立健全社会安全阀系统

(B) 要坚持社会公正原则,协调利益关系 (C) 要建立社会道德思想教育的体系

(D) 要建立明察秋毫的社会监控与预警机制

[分值:1.0]

6. 领导者如果家长意识严重,将()