小麦各生育阶段的生育特点

小麦不同生育阶段病虫害如何防治 本文关键词：病虫害，小麦，生育，防治，阶段

小麦不同生育阶段病虫害如何防治 本文简介：1小麦病虫害防治方略小麦病害防治应坚持因时、因地制宜、预防为主、分类指导、分区治理的原则；采取绿色安全防控与化学用药防治相结合，突发应急处置与常态持续治理相结合，集中性群防群治与专业化统防统治相结合的防控方略；对小麦生长关键阶段、重点地区的病虫危害，实施科学防控，实现农药减量控害，确保小麦品质和产量

小麦不同生育阶段病虫害如何防治 本文内容：

1小麦病虫害防治方略

小麦病害防治应坚持因时、因地制宜、预防为主、分类指导、分区治理的原则；采取绿色安全防控与化学用药防治相结合，突发应急处置与常态持续治理相结合，集中性群防群治与专业化统防统治相结合的防控方略；对小麦生长关键阶段、重点地区的病虫危害，实施科学防控，实现农药减量控害，确保小麦品质和产量。

2小麦分区域防控重点

2.1西南麦区防控重点

包括云南、贵州、四川大部、甘肃东南部、陕西南部及湖北西部。以防条锈病、白粉病为主，兼顾防赤霉病、麦蜘蛛及麦蚜。

2.2西北麦区防控重点

主要包括宁夏、甘肃、内蒙古西部及青海东部部分地区。以条锈病、吸浆虫为主，兼顾麦蚜、麦蜘蛛、白粉病。

2.3长江中下游麦区防

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生育保险报销--妻子生育可以享受丈夫生育保险吗

生育保险指的是政策缴纳社保后，如果生孩子可以领取一笔不菲的生育津贴。那么生育保险应该怎么使用呢?生育保险津贴领取的条件及流程是什么?女方没有买生育保险，男方买了，手术费可以用男方的报销吗?在重庆买保险，在外地生孩子怎么报?随着全面二孩政策的放开，最近，在市人力社保局公开信箱咨询生育保险政策的市民越来越多，记者梳理了一下，发现大家对生育保险政策的困惑主要在于这几个方面，而市人力社保局也一一进行了答复。

男方交生育保险女方能享受吗?

问：女方没有买生育保险，男方买了，手术费可以用男方的报销吗?

答：男职工参加生育保险，其未就业配偶无法享受男方生育保险待遇，但可以通过女方购买的城乡居民医疗保险报销。我市居民医疗保险对孕产妇产前检查费用补助限额100元;住院顺产分娩，定额补助400元;剖宫产及并发症的按照居民医保普通住院政策报销，低于400元的按400元补足。

此外，如女方有工作单位，单位未按规定参加生育保险，导致女职工不能在生育保险基金中享受生育保险待遇的，由用人单位按照规定的标准予以支付。

那么男职工生育保险可以享受哪些待遇呢?市

棉花吐絮期生育特点及关键管理技术 本文关键词：棉花，生育，关键，管理，技术

棉花吐絮期生育特点及关键管理技术 本文简介：棉花从开始吐絮到收花结束的一段时间，称为吐絮期。吐絮期是棉花增加秋桃、提高铃重和衣分以及纤维品质的重要时期，加强棉花吐絮期的田间管理对提高产量、改进品质至关重要。生产中，由于棉农常常认为棉花开始吐絮了不用再管理、再管理也没什么作用，从而放弃管理；或虽然管理，但管理措施不当，造成棉花产量下降、品质降低

棉花吐絮期生育特点及关键管理技术 本文内容：

棉花从开始吐絮到收花结束的一段时间，称为吐絮期。吐絮期是棉花增加秋桃、提高铃重和衣分以及纤维品质的重要时期，加强棉花吐絮期的田间管理对提高产量、改进品质至关重要。生产中，由于棉农常常认为棉花开始吐絮了不用再管理、再管理也没什么作用，从而放弃管理；或虽然管理，但管理措施不当，造成棉花产量下降、品质降低。笔者针对棉花吐絮期的主要生育特点、主攻方向以及河北省冀中南春播棉区棉花吐絮期的主要生态气候条件和棉花生产中存在的主要问题，根据多年从事棉花科研、生产的实践经验，总结提出棉花吐絮期的主要生育特点及关键管理技术，供参考。

1棉花吐絮期的主要生育特点

河北省冀中南春播棉区，一般8月下旬开始吐絮，11

生育保险

一、享受生育保险待遇

1、享受条件：①单位正常参保并足额缴费②符合国家生育政策。 生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、计划生育（含终止妊娠）医疗费、计划生育手术并发症、生育津贴，

2、生育保险待遇标准：

项目名称 限额支付 妊娠<12周 妊娠12-16支付标准 400元 600元 定额支付 支付标准 项目支付 产前检查费 周 妊娠16-28周 妊娠≥28周 1100元 260元 260元 自然分娩 人工干预分娩 单纯剖宫产 剖宫产伴其它手术 流产 高危人流 一级医院 二级医院 三级医院 3000元 3100元 3600元 3800元 260元 600元 分娩合并症 800元 生育医疗费 自然流产 药物流产 1000元 计划生育（含终止妊娠）医疗费 引 产 1300元 1600元 放（取）环 女职工绝育术 200元 1000元 特殊取环 计划生育手术并发症 男职工绝育术 600元 绝育术后复通术 计划生育手术并发症医疗费 表一 生育保险医疗费支付项目、方式与标准

表二 生育津贴支付标准

妊娠<12周 妊娠12-16周 妊娠16-28周 妊娠≥28周 产钳助产 胎头吸引术 剖宫产 多胞胎生育 输卵管结扎术 晚育独生（大于24岁并提供独生子女证） 金额计算方法 享受天数 15天 30天 42天 90天 增加天数 15天 15天 15天 15天/多产一胎 14天 30天 (分娩当月缴费基数÷30.4)×合计享受津贴天数 注：同时具备以上多种情况的，生育津贴累加计算

二、生育保险支付经办总流程

参保人妊娠12周内到联网登记责任医院或分中心办理妊娠登记（所需材料见下文） 妊娠期间持医保卡或社保卡到联网医院做产前检查 外地来津务工人员如需回原籍分娩需提前到分中心做异地安置 住院3天内到医院做联网登记，异地人员10天内到分中心办理住院登记（所需材料见下文） 分娩后5个月由单位向分中心申报个人垫付的费用和生育津贴（所需材料见下文） 三、生育保险登记手续申报材料规范

（一）妊娠登记 1、联网妊娠登记

参保人员于妊娠12周内到现居住地或户口所在地生育保险定点医院联网办理妊娠登记（武清二院、河西务医院、王庆坨医院），所需材料请咨询相关医院。

2、分中心妊娠登记

因个人信息不符、参保缴费异常、外地生育服务证等原因不能在医院妊娠登记的可到分中心办理（妊娠12周内、流产手术前、诊断10天内）。

参保人员需提供的材料：

（１）参保职工《医疗保险证或社会保障卡(

篇一：产假工资与生育津贴

产假工资与生育津贴

真所谓：外行看热闹，内行看门道，关于产假工资与生育津贴的关系之争，竞然有许多HR都不甚熟悉，外行话频出，实在令人忍禁不住，本人理一下思路，分享如下： 第一部分：产假工资与生育津贴的由来

产假工资：严格地说产假工资是计划时代的产物，那时没有社保体系，员工退休工资由劳动局审批，所在企业支付；同样女职工生育期间享受产假，待遇也由所在企业支付，俗称产假工资，有按生产前工资发放的，有放基本工资的，总之根据企业的状况及规定标准发放。 生育津贴：是社保体系中包含生育保险后的产物，由企业根据自身财务状况选择缴费基数及所在地区规定的缴费比例，符合国家生育政策的女职工在生育后递交相应材料后由企业办理享受生育保险待遇手续，经社保部门审批后发放至员工（也有地区发放至单位）。 第二部分：产假工资与生育津贴的区别

工资的概念：是指给普通劳力的报酬，以劳动时间为基础来计算。换取员工依据合约或其他协议所提供的服务而支付的报酬

津贴的概念： 津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。 津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。 津贴不与技

计划生育再生育申请审批表

村(居) 委会核 实意见 (章) 村(社区)计生服务员： 年 月 日

于乡镇人 民 政 府、街 道办事 处公示 及审核 情 况

年

月

日至

年

月

日在

村公示无异议。符合普通再生育审批规定的 第 19 条第 1 款第 情况属实，同意上报。(章) 承办人： 年 月 日

项，且证件复印件与原件核对无误，

县(市 区)人 口计生 局审批 意 见 承办人： 年

(章) 月 日

备 注

当代农民的生育观念

王涛

【内容摘要】中国自古是一个农业大国，即使是 在城镇化不断推进的今天，农民依然占据了我国人口中的大部分。人口的可持续发展关系到国家的可持续发展，研究农民的生育观念则关系到农村人口规模与质量， 影响到我国人口可持续发展战略能否顺利实现。本文通过收集湖北东南（大冶市）、西南部（宣恩县）两个农村村庄的实证案例资料，来说明生育观念在农村地域间 的差异，并试图探析其中的原因。

【关键词】农民 婚姻 生育 少数民族 地域差异

一、问题的提出

笔者出生于湖北省大冶市某边陲村庄（简称A村），地处鄂东南，是长江中游南岸的丘陵地带。A村的生育特点呈现出结婚早、重男轻女、超生现象普遍的特点。小 时候，笔者对这些现象不以为然，和大人们一样合情合理地对这些现象予以接受。长大后，通过学习文化知识和开阔视野之后，不禁对本地农村的生育文化产生了种 种忧虑，农村的超生人口显然有悖人多地少的基本地情，有碍于农村经济的发展。农村土地显然无法承载超生人口，目前的农村贫困正说明这一点，但农村劳动力的 转移途径又不够畅通，特别是在农村普遍存在人力投资少，教育投入及其他保障无法与城镇相比，在这种情况下，超生的人口怎么办？他们势必会与城镇计划生育下 的高素质人口形成强烈反差，

生育险报销流程、需要的资料

《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份，
《北京市生育服务证》、《结婚证》（原件、复印件）、
定点医疗机构出具的婴儿出生证明（原件、复印件）、
医学诊断证明书（原件、复印件）、
夫妻双方二代身份证复印件（正、反面）
外地报销生育需另开联系单（原件、复印件加盖公章一式二份）

外地生育联系单办理需要资料
1.流动人口婚育证明（女方户籍所在地）需要照片和户口本
2.女方社保卡
3.身份证及户口本
4.女方北京暂住证

第十一条 职工享受生育保险待遇，应当符合国家和本市计划生育的有关规定。
第十二条 生育保险基金支付范围包括：
（一）生育津贴；
（二）生育医疗费用；
（三）计划生育手术医疗费用；
（四）国家和本市规定的其他费用。
第十三条 生育保险基金支付标准需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案，报市人民政府批准后公布施行。
第十四条 女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。
女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
第十五条 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
生育津

生育意愿影响因素的探讨

生育意愿是人们对于生育行为的态度及看法，其中包括三方面内容：一是人们的生育目的，二是对生育数量的看法，三是有关子女性别的看法。人类的生育意愿至少可以分为两种：一是与传统农业社会相关的“多子多孙多福”的观念；二是与现代工业社会相关的“注重自我发展”的生育观念。他们代表着不同生产力水平下的剩余价值取向，生育意愿不是一成不变的，其变化倾向受到社会多种因素的影响。下面就对其影响因素进行具体的探讨与论述。

一、社会因素

社会因素作为生育意愿较高层次的影响因素,既可以影响一个街道、一个村庄,也可以影响到一个较大范围地区甚至整个国家的群体生育意愿状况,从而形成一种有区域特点的生育文化,并通过人们的生育观念特别是政府的生育政策而体现出来。

1. 国家人口政策。国家的人口政策在很大程度上决定了一个社会整体的生育水平,也很大程度上影响着人们的生育意愿。一般来说,有没有人口政策限制,人们的生育意愿是不同的。如果没有政策限制人们认为理想子女数2 个孩子的比例最大。

2. 经济情况。经济状况是决定人们生育意愿的现实物质基础,生育意愿也可以很大程度地在生育率、生育水平上得到体现。我国的经济发展水平分布由东到西逐渐降低,生育率的分布却恰好相反。但风笑天等人在

篇一：北京生育津贴怎么算

北京生育津贴怎么算

一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。)

生育津贴详细待遇标准请参考下图：>>

生育津贴与产假工资问题：

生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。

一般来说，单胎产假最长为4个月。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以120，则她在产假期间共可得工资12000元。

生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

二、生育津贴报销：

1、生育津贴报销条