安全监理工作制度

监理安全类

目 录

一、安全生产监理责任制制度 3

二、安全生产监理审查制度 4

三、施工组织设计监理审查制度 5

四、安全技术措施监理审查制度 6

五、专项施工方案监理审查制度 7

六、安全事故应急救援预案监理审查制度 8

七、安全监理交底制度 9

八、监理规划、监理细则安全监理控制内容编制制度 9

九、安全监理例会、安全监理日记制度 9

十、安全监理巡视检查制度 10 十一、安全监理旁站制度 11 十二、执行法律 法规 规范 规程 标准和强制性条文监理制度 12 十三、安全隐患处理和严重安全隐患以及安全事故报告制度 12

监理安全类

前言

为了保证人身安全和财产不受损失，为了监理在事故阶段的安全监控，根据《建设工程安全生产管理条例》，根据建设部《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》（市建【2006】248号）文的要求，结合本工程实际，特制定如下安全监理工作制度：

一、安全生产监理责任

关于监理安全工作的程序、要求等内容

宁夏天宏工程监理咨询有限公司

安全监理工作制度

关于监理安全工作的程序、要求等内容

目录

一、企业安全监理责任制度 二、安全监理目标

三、安全监理工作的主要内容 四、安全监理工作程序 五、安全监理工作方法及措施 六、资料管理

七、巡视、旁站及日常管理制度 八、安全隐患的处理制度 九、安全事故报告及处理制度 十、附件

关于监理安全工作的程序、要求等内容

为切实履行监理企业安全生产监理责任，做好施工阶段的安全生产监理工作， 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、建设部《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》,结合公司实际制定本工作制度。

一、企业安全监理责任制度

1﹑公司总经理全面负责公司的安全管理工作。

2、公司主管生产的副总经理直接承担安全生产的领导责任。

2﹑项目监理部总监理工程师或总监代表对工程项目的安全生产监理工作负总责；

3﹑监理人员在总监理工程师（总监代表）的领导下从事安全生产监理工作，认真履行其职责；

4﹑公司总工程师分管公司安全监理技术工作，负责工程项目监理规划的审批、工程安全监理工作中的疑难安全技术方案、措施等的审查和把关，确保其正确可靠；

5﹑公司经营副总

郑州中兴工程监理有限公司 ZHENGZHOU ZHONGXING PROJECT SUPERVISION CO.LTD

监理工作制度

为了有效的对工程质量进行管理，特制定本制度，本制度适用于华润数码公园停车场工程监理管理工作。

在施工过程中，监理方按监理规划及本工作制度等为依据开展工作，结合现场施工状况，检查施工方在工程管理方面的工作质量。 项目监理机构对外工作制度 1监理工作交底制度 1.1对业主及承包方的交底

主要内容是向业主方和承包方介绍监理人员和相关职责，并按照监理规范和业主的授权明确监理方和承包方的工作关系，明确各项监理工作制度和工作程序。

其中应包含安全监理交底专篇，内容包括安全生产监理范围、工作程序、工作制度、管理手段、使用表式。

监理交底书由专业监理工程师编制，总监理工程师审核。应报送业主，并在所有施工单位进场对其进行交底时发放。项目部应在监理文件发放签收簿上登记，由相关单位人员签收。 1.2 对监理人员安全交底

由专职安全监理人员根据本项目的特点编制《监理人员安全交底书》，由总监理工程师审核，并在每一个监理人员首次进入现场前进行安全交底，并签署项目监理部监理人员进入现场前安全交底记录 1.3 对外

监 理 工 作 制 度

1、设计文件、图纸审查制度

监理工程师在收到施工设计文件、图纸，在工程开工前，会同施工及设计单位复查图纸，广泛听取意见，避免图纸中的差错、遗漏。 2、技术交底制度

协助设计单位对施工单位进行施工设计图纸的全面技术交底，并做好书面纪要记录。 3、工程开工报告审批制度

当单位工程的各项施工准备工作全面就绪，施工单位可提出《工程开工报告书》，经专业监理工程师现场核实后，由总监理工程师签署开工令。 4、材料、构配件检验及复验制度

分部分项工程施工前，监理人员应对施工单位进场材料和构配件的出厂合格证明、试验报告进行审查，并按规定对进场材料进行见证取样、送检，试验合格后方可使用于工程。 5、变更设计处理制度

如因设计图纸错漏，或发生实际情况与设计不符时，由提议单位提出变更设计申请，经施工、设计、监理三方会勘同意后进行变更设计，设计完成后由设计单位填写变更设计通知单。监理项目部审核无误签发《设计变更指令》。 6、隐蔽工程检查制度

分部分项工程隐蔽以前，施工单位应根据《建筑工程施工质量验收统一标准》进行自检，并将评定资料报监理工程师。施工单位应在规定时间内将需检查的隐蔽工程提出计划报监理工程师，监理工程师应排出计划，通知施工单位进行隐

监理工作制度

(示范文本)

北京燕波工程管理有限公司

监理部 年 月

编制：

审核：

批准：

目 录

1、设计技术交底制度.................................................................................................. 1 2、监理交底制度.......................................................................................................... 2 3、图纸审查制度.......................................................................................................... 3 4、技术文件审批制度...............................................

一、编制说明

1、编制依据：依据《水利工程建设项目施工监理规范》（SL288-2014）、《水利水电基本建设工程单元工程质量等级评定标准》（SDJ249-88）、《水利水电工程施工质量评定规程》（SL176-2007）、《堤防工程施工质量评定与验收规程》（SL634-2012）等和本公司质量管理体系文件及现行有效的国家与行业相关规范、规程、规章的规定进行编制。

2、本制度内带“▲”号内容或格式是必备资料，也是基本要求，实际监理过程中结合工程实际情况和发包人的要求参照执行。本制度未尽事宜参照有关规范、规程、规章执行，不妥之处，以相关规范、规程、规章的规定为准。

二、施工准备阶段监理工作

1、监理合同签订后，由工程部根据合同中的规定拟《成立项目部申请报告》J-GL22，经总经理审批后，由公司签发成立项目监理部的文件至相关单位。

2、监理部成立后，总监任命现场监理人员及分工以《监理机构联系单》JL39报送发包人，并通知承包人。按投标承诺的监理工程师、监理员在项目实施时如有变更，以《监理报告》JL07报发包人批准，总监变更由公司发文至相关单位。

3、总监组织监理人员收集发包人提供的产品(包括设计文件、中标单位签订的施工承包合同、招投标文件及测量控制

一、编制说明

1、编制依据：依据《水利工程建设项目施工监理规范》（SL288-2014）、《水利水电基本建设工程单元工程质量等级评定标准》（SDJ249-88）、《水利水电工程施工质量评定规程》（SL176-2007）、《堤防工程施工质量评定与验收规程》（SL634-2012）等和本公司质量管理体系文件及现行有效的国家与行业相关规范、规程、规章的规定进行编制。

2、本制度内带“▲”号内容或格式是必备资料，也是基本要求，实际监理过程中结合工程实际情况和发包人的要求参照执行。本制度未尽事宜参照有关规范、规程、规章执行，不妥之处，以相关规范、规程、规章的规定为准。

二、施工准备阶段监理工作

1、监理合同签订后，由工程部根据合同中的规定拟《成立项目部申请报告》J-GL22，经总经理审批后，由公司签发成立项目监理部的文件至相关单位。

2、监理部成立后，总监任命现场监理人员及分工以《监理机构联系单》JL39报送发包人，并通知承包人。按投标承诺的监理工程师、监理员在项目实施时如有变更，以《监理报告》JL07报发包人批准，总监变更由公司发文至相关单位。

3、总监组织监理人员收集发包人提供的产品(包括设计文件、中标单位签订的施工承包合同、招投标文件及测量控制

安全隐患排查治理工作制度

为进一步落实我2标项目部各施工队的安全监管主体责任和各部门的安全生产主体责任，全面排查整治事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进我2标项目部安全生产状况的进一步稳定好转，特制定本制度。

一、健全安全生产隐患排查治理监管组织机构。成立安全生产隐患排查治理督查领导小组，项目经理任组长，各部门及施工队负责人为组员，日常工作由安全员负责，对全项目安全生产隐患排查治理工作进行督查和协调。

二、在开展安全生产隐患排查治理工作中，严格安全生产责任制和责任追究制，把责任落实到每个单位、每个岗位、每个环节和每个作业人员。充分做好排查治理的宣传治理的宣传教育工作，切实做到思想重视、制度健全、任务明确、责任落实、工作到位。

三、成立以李运东为组长的安全生产隐患排查治理组织机构，明确各部门的职责，强化安全生产责任，每月召开自查排查工作会议，阶段性地总结排查整治工作的成果，及时研究和制定有关防范措施，部署阶段性排查工作的任务和重点整治内容，确保整治工作不断取得新的成效。

四、建立健全安全生产隐患排查治理保证体系，制定切实可行的安全生产隐患排查制度，对排查工作要做到有计划、有目标、有措施、有效果。领导小组要督促、

护理工作制度试题

护理工作制度试题（50题）

参考资料：1 ~33题《绵阳市中心医院管理系列手册——护理管理规范（2011年版）》P13-P16 34~50题《外科护理学》第一、二章

试题投稿：文方

《病房管理制度》

1、病房管理制度中，病房由（ ）负责管理。

A. 护士长 B.负责护士 C. 病房护士 D. 医生

【答案：A】

2、病房管理要求达到“四化”、“八字”，其中“四化”是指（ ）

A. 管理目标化

B. 工作制度化

C. 操作规程化

D. 设施规范化

【答案：A. B. C. D.】

3、病房管理要求达到“四化”、“八字”，其中“八字”是指（ ）

A. 整洁 B. 舒适 C. 安全 D.安静

【答案：A. B. C. D.】

4、病房管理制度中要求每名责任护士平均负责患者数量不超过（ ）个，以保证护理安全。

A. 4 B. 6 C. 8 D.10

【答案：C】

5、临床护理工作要求体现人性化服务，注意保护病人的（ ）和（ ）。

A. 知情权 生命权

B. 知情权 隐私权

C. 健康权 隐私权

D. 生命权 身体权

【答案：B】

6、临床

第一节、ICU护士准入制度

1、必须取得护士职业证书的护士才能进入ICU从事护理工作。

2、进入ICU前必须经过内科、外科轮转半年以上（内外科各不少于3个月），具有一定的临床护理经验。

3、在ICU指定带教老师的指导下，经过3个月培训，经考核合格后方能独立负责危重病人的监护工作。

第二节、新入科护士培训制度

1、科室要制定详细的新毕业护士培训计划，新护士要尽快熟悉工作环境和各种规章制度，积极参加科内组织的各项活动。

2、专人带教，新护士要留有学习笔记，制定个人工作学习计划，对新毕业护士工作，护士长、小组长分层次把关。

3、根据培训计划要求，分阶段对新护士进行考核，常规3个月、半年、一年进行一次，尤其是前3个月，培训工作要细化，有布置、有落实、有检查、有总结、使新护士工作奠定良好的基础。

4、护士长定期与新毕业护士谈话，了解需求，提出合理化建议，多采用激励机制，使新毕业护士不断进步。

第三节、进修护士管理制度

1、科室为进修护士提供便利的工作学习环境，进修护士来ICU后，要遵守院、科各项规章制度，服从科室工作安排。

2、严格遵守劳动纪律，进修期间若临时有事请假，要报请院内相关部门批准。 3、根据进修护士培训计划要求，实行专人带教，进修护士不允许