企业周年庆征文稿

企业周年庆征文

走过了收获的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我们迎来了充满

期待的夏天，我们在品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累.我们满情壮志的迎来了金玉普惠公司创建五周年庆典!

在这激动人心的时刻，我们不能忘记关怀和支持金玉普惠公司开发和创建的上级领导和各界同仁们。不能忘记呕心沥血，团结一心的金玉普惠公司领导班子和辛勤工作在一线的同事。

就在这里，我开始了自己与金玉普惠的“约会”旅程。从学生到一个上班人员的蜕变，的确是一个艰难的过程。对新环境的陌生感，对新文化的认同，对企业的归属感，在刚开始的日子里，每天都在与自己思想斗争。但日子一天天的过去，一路走来，一路感动，一路感激。感动在金玉普惠公司金字塔的底层，感动在金玉普惠公司中流砥柱的领导层，感动在金玉普惠公司真实与劳动中，感激金玉普惠公司提供了我工作的机会，感激金玉普惠公司给我提供锻炼自己的平台，感激金玉普惠公司带给我的收获。就个人而言，这个公司是我生存的基础，是我碗里的饭。只有大锅里有饭，我的小碗里才能装满饭。只有企业兴旺发展，每位员工才有可能受益。

我深刻的意识到，金玉普惠公司的核心是人，作为金玉普惠公司的一员，我把金玉普惠当做了自己的另一个家，我

川煤五岁了，五年的奋斗历程，五年的沧海巨变，只缘于一块煤的起源。

煤，穿越遥远时空而来，或是树，或是草，被岁月藏进土地，与世隔绝，甘忍万年，在大地的澎湃心跳中，积蓄强劲的能量。

千万年后，勤劳、智慧的勇士，带着毅力和坦荡，揣着高贵的情怀，撬开一道岁月之门，从远古之山开采出希望之源，并在时代的节奏里，锻造昂扬的、催人奋进的现代工业文明。

川煤五岁了，五年前，一场波澜壮阔的伟大产业革命，让如今的巴蜀大地，遍地飘扬着一面面迎风招展“川煤”旗帜。

攀枝花、芙蓉、广能、达竹、广旺、威达……聚溪成汇，梁橼共举撑阙宇；五载岁月，历尽天华成良景；乘长风，六余万川煤儿女豪情满怀，在浩浩荡荡的“百亿川煤”之途上，走得昂扬、走得豪迈。

而我们每个人，都是这数万分之一。

散开，是独立的个体，聚在一起，就是一股巨大的力量。如炽烈燃烧的煤，熊熊火焰，缭绕为百亿川煤辉煌之光。是的，请不要不信，我们正进行着一项艰巨而伟大的事业。责任在肩，希望在前。

xx年，带着欣喜和满腔的赤诚，我光荣地加入达竹公司六工程处，成为数万自强不息的川煤儿女中的一员。

我还记得第一次踏入煤矿，是在龙门峡北矿的建设工地，轰隆的机器，规整的巷道，着装统一的工人，以及随风飘扬的国旗、安全旗、川煤旗，我诧异于这纷繁复杂煤

篇一：公司周年庆征文

传承**精神 感恩奋进追梦

庆祝公司成立70周年征文——杜春明

短短的三年，长长的三年，我已然从一个终日幻想、稚气未脱的大学毕业生，变成了一个思想务实、成熟稳重的**工作者。三年中的艰辛磨练，三年后的忆苦思甜。如是说，**的精神鼓舞着我走到现在，像我的另一个家，给我温暖，给我力量，让我有信心，勇往前行。为此我感恩**，更愿带着**的精神传承下去，继续奋进。

说到传承，是取其精华、去其糟粕的学习和一丝不苟，大公无私的传授。**这70年的文化底蕴和老一辈**人们总结出的经验，都是金不换的宝贵财富。对于依然蓬勃发展的**来说我虽显稚嫩，但还是对学习和传授有很深的感受，对传承有极深的体会。

**70年积累的财富自然十分广泛，价值也无法用金钱衡量，但我们该如何传承，我认为要从铭记、学习、传授、继承和开创开始解读。我认识到的，我们该铭记的是企业教的精神文化；该学习的是领导教的睿智策略；该传授的是师傅教的专业技能；该继承的是同事间的并肩作战，我们要开创的，是使用新的血液，带领新的力量迎接挑战。也许我的认识尚浅，但我认为这就是传承的核心。

传承企业文化，传承**自己特有的文化形象。“行业领先，国内一流，国际知名”作为**人的愿景，督促着我们未曾停止

篇一：集团公司周年庆征文

和工作谈一场恋爱

找一份合适的工作，就像在工作的八小时之内有了一个心仪的恋人。

——题记

公司举行周年庆征文比赛，作为刚加入宏兴半年的一个新人，我也是颇多感想，可又苦于文笔拙劣，写不出多么铿锵、激昂的句子，只能写写自己这半年多的感受，算是为宏兴这十二年来的风雨历程添上自己的礼物——一份朴素的真情。

有人认为工作只是养家糊口的手段，而我不这么想，这个世界上的大部分人都是要工作的，既然必须要工作，何不主动一点，开心一点，和工作谈一场恋爱。如果现在宏兴是我工作上的恋人，那么我们的相遇，就是一场邂逅，而后相知、相伴而行。在我初入集团的日子里，也曾很惶恐，怕自己承担不了这份工作，怕自己做的不好让别人笑话，也曾因为总是搞不懂那些专业的卡车名词，萌生离开的想法，可是领导比我对自己有耐心，他给了我足够长的时间去熟悉这一切，总是说：不要着急，慢慢来。这个你还不熟，让某某帮你......领导越是宽容,我越是激励自己要更快,更好的拿起手头的工作，正是这些温暖却有力的话语，让我在宏兴有了一个不错的开始。

不久前阿里巴巴上市，网上流传一句话：“梦想还是要有的，万一实现了呢”，每一个人年轻时都怀揣梦想，可最后绝大多数都交还给了生活，而日常工作就是对梦想最大

周年庆活动策划周年庆活动方案

篇一

一、活动时间：20xx年12月1日至12月25日

二、活动目的：

1、通过策划整体促销，进一步宣传企业形象，提升企业的知名度与信誉度，为人人乐扎根西北地区奠定基础，扩大影响力。

2、通过娱乐性，多样性促销活盍，稳定社区固定消费群体，吸引商圈周边消费者，引发潜在消费群体的购买*。

3、通过店庆系列活动，更有效地加深与社区人民之间的情感沟通通，宣传人人乐低价位，优服务。

4、以店庆为契机，以市场为导向，推广人人乐品牌宣传。

三、活动对象：顾客、员工

四、活动广告语：

1、热烈祝贺人人乐西安购物广场一周年店庆

2、相聚人人乐，共庆一周年

3、人人乐感谢社区人民的支持与厚爱

4、我们将一如既往、创造更辉煌的明天

5、关心从点滴开始，服务求尽善尽美

6、每一天、每一年我们都在进步

7、精品万种，物超所值

8、人人乐在您身边，您在人人乐心里

9、庆双节，人人乐让您惊喜多又多

10、圣诞狂欢夜，疯狂无限，惊喜无限

五、活动安排

1>场外布置

入口处1。2M*2。4M广告牌，宣传店庆、圣诞活动内容

一、二、三楼电梯上方悬挂热转印条幅5。5M*90M、场外90CM*7M条幅，内容：广告语

大门两侧均用插花艺术做成人人乐标志，进一步扩大VI效果。

大门内侧也用插花艺术做成字体

篇一：国防征文

国防在我心中

国防是一个国家的保障，只有国防，才能保证国家的安全。 随着科技的发展，我们的社会也逐渐安定，人们的生活越来越好。所以，国防在大多数人的心中，是只有在战争年代才需要的，和平年代，国防貌似多余了。 可是我不这么认为。

自古以来，中华人民就在用满腔赤诚和热血保卫祖国的安全。鸦片战争，炎黄子孙用“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的凛然大义拒敌寇于海关之外；八年抗战，中国人民用誓死不屈的意志筑起捍卫民族独立的铜墙铁壁；抗美援朝，华夏儿女用唯死不降的精神竖起保家卫国的雄伟丰碑；看今朝，我们用五千年积淀的浑厚嗓音唱响民族不屈的脊梁和骨气，我们以九百六十万国土的辽阔唱响民族的坚韧和顽强。

近几年来，在经济建设的快速发展，城市建设步伐加快的同时，人们忽视了城市建设与人防的有机结合，建房时不注重地下防空设施的建设，特别是中学房屋建设，基本没有防空设施，学生们对人民防空意识谈薄，甚至根本不了解。虽然现在是和平时期，但加强城市中学人防教育，还是很有必要的。

所以，为了加强学生的国防观念，提高学生的防护技能，学校举行了一次防空演练。清晨，当校园上空还回荡着朗朗书声时，防空警报拉响了。顿时，一切声音都被覆盖住了，耳旁只剩下了那令人紧张的防空警报声。同

第一篇：公司周年庆感谢函_公司周年庆感谢函[范文模版]

2篇公司周年庆感谢函_公司周年庆感谢函1

尊敬的客户、供应商及所有合作伙伴们：

大家好!

岁月流淌，知恩感怀!首先，我要表达我最诚挚的谢意。感谢大家一直以来对xx的支持!感恩我们的相识，感谢一路的相伴，也感怀彼此间来之不易的信任和托付。这是xx走到今天，我们全体人员最珍贵和珍惜的财富。

xx自19xx年x月x日成立，今天迎来了x周年庆典。这x年公司发展的历程如同登山，每一步扎实的脚印都是向目标靠近的努力。沿途有平地，有缓坡，也有峭壁，我们每一步的登攀都是依靠同事彼此间的协作帮助、供应商和客户给予的勉励和扶持，更是靠每一个xx员工的认真执着。我们每靠近山顶一步，回望身后，酸甜苦辣都留了在大家的记忆中。

这一路，不仅是xx的成长之路，也是大家以xx为背景下相伴成长的一路。这是我们共同的记忆，是这一份“共情”把我们彼此链接起来，让我们能在今天这一刻，共同感怀之前的事业和人生。在当下浮躁的社会大环境中，能靠这么多年来的相伴相随把大家聚集在一起，这是最值得我们真心以待的情意。

在过去的一年里，xx经历了新三板挂牌上市，迎来了上市后的第一次增资，也由过去的“xx”正式更名为“xx”。在过去的一年里，我们在广州、东

有你在，我坚强

天空灰沉沉的，每一朵云都像是铅块似的，想挪动却很难前行。妈说：“你放心的去读吧，我和你爸还不算很老还可以帮你一点，还有国家，一切都不会很困难。”国家，一个陌生却又熟悉的名词。她真的会像妈妈一样尽力的去解决一切给我们造成困难的事吗？她真的时时刻刻陪在我们身边吗？

2011年9月，我怀揣着梦想与希望，走进了我的大学——北京交通大学海滨学院。环顾着这美丽的校园，心里不禁问自己，我真的要在这里生活4年吗？我是一个来自农村的孩子，爸妈是地地道道的农民，姐姐大学还没毕业。都说国家培养一个大学生不容易，对于我家来说培养两个大学生更是难上加难。我该怎样生活在这样一个环境里？我可以做点什么缓解一下家庭的拮据经济？我能做什么？我会做什么？学习怎么办？耽误了会不会后悔？爸妈会不会失望？这些问题一遍遍的在我脑海里盘旋，我很迷惘。

我渴望在知识的海洋里徜徉，我追求精神上的食粮。给我点燃希望的是您——国家。您的“家庭经济困难学生资助”工作切合的落实，在我家庭经济拮据的情况下带来了转机，圆了一个求知者的梦想，给我机会遨游在浩瀚的知识海洋中。在大学的学习生活中，我不是一个贫困者，我是一个主导者。我要让青春飞扬，让生命绽放。校园是我的时代，我

当自强不息。感恩父

煤矿安全发展的新型管理模式

安全工作始终是一切工作的基础，2018年集团公司1号文件中提出关于推行一个文化即安全文化；夯实“三基工作”即基层、基础、基本功；完善“六大体系”即责任体系、组织体系、制度体系、技术体系、管理体系、监督体系的136安全管理模式。明确提出的2018年的中心工作，全面解读党和国家有关安全生产的方针政策，落实集团2018年工作会暨安全工作会议精神，以及2018年安全生产1号文件精神。

近年来，晋能集团在安全管理方面累积了不少的经验，结合国家安全生产方针政策，总结提炼出适合公司发展的“136”安全管理模式。“1”指推行一个文化，即晋能集团\能安\的安全文化；“3”是夯实“三基”工作，即基层、基础、基本功三项工作；“6”是完善“六大体系”，即责任体系、组织体系、制度体系、技术体系、管理体系、监督体系的建设工作。

2018年晋能集团战略升级为建设一流清洁能源集团，站在新的起点上，安全工作更加重要。集团全力推进“136”安全管理模式，将安全工作作为一个系统工程来抓。集团认为，安全文化是安全工作的灵魂，是促进安全生产的重要途径，是实现企业长治久安的强有力的支撑；“三基”工作中，基层工作的重点是区队班组建设，基础工作的重点是制度建

篇一：集团公司周年庆征文

和工作谈一场恋爱

找一份合适的工作，就像在工作的八小时之内有了一个心仪的恋人。

——题记

公司举行周年庆征文比赛，作为刚加入宏兴半年的一个新人，我也是颇多感想，可又苦于文笔拙劣，写不出多么铿锵、激昂的句子，只能写写自己这半年多的感受，算是为宏兴这十二年来的风雨历程添上自己的礼物——一份朴素的真情。

有人认为工作只是养家糊口的手段，而我不这么想，这个世界上的大部分人都是要工作的，既然必须要工作，何不主动一点，开心一点，和工作谈一场恋爱。如果现在宏兴是我工作上的恋人，那么我们的相遇，就是一场邂逅，而后相知、相伴而行。在我初入集团的日子里，也曾很惶恐，怕自己承担不了这份工作，怕自己做的不好让别人笑话，也曾因为总是搞不懂那些专业的卡车名词，萌生离开的想法，可是领导比我对自己有耐心，他给了我足够长的时间去熟悉这一切，总是说：不要着急，慢慢来。这个你还不熟，让某某帮你......领导越是宽容,我越是激励自己要更快,更好的拿起手头的工作，正是这些温暖却有力的话语，让我在宏兴有了一个不错的开始。

不久前阿里巴巴上市，网上流传一句话：“梦想还是要有的，万一实现了呢”，每一个人年轻时都怀揣梦想，可最后绝大多数都交还给了生活，而日常工作就是对梦想最大