桌面运维面试都会问到哪些问题

1、 以前做过类似桌面运维方面的工作吗？简述一下工作经历？

2、 请问你接触和了解的电脑的操作系统有哪些？你能够独立完成安装的有哪些？ 3、 以windows XP为例？说出你掌握的集中安装该系统的方法？ 4、 目前常用的磁盘分区格式是什么？他们之间有什么区别？ 5、 电脑不能上网了，你认为导致此故障的原因有哪几种？ 6、 请说出osi七层协议

7、 对网络打印机了解多少？对于新购置的网络打印机，如何在网络上实现共享？ 8、 有网络运维方面的工作经验否？若有，请叙述一下工作经历和工作内容？

9、 586A和586B标准网线的线序都是什么？两类网线分别用于？ 10、 平时地电脑的运维支持工作，常用的工具有哪些？ 11、 Arp攻击了解吗？出现asp攻击的症状是什么样？如何解决此问题？ 12、 对itil了解吗？受理用户事件的流程是什么样的？ 13、 对桌面运维这个岗位怎么看？对个人发展是如何考虑的？ 14、 对智能手机和平板电脑了解多吗？在这方面深研究过吗？ 15、 之前如果是类似的岗位，有没有使用终端管理？通过终端管理都实现了什么？ 16、 电脑比较多的情况下，快速安装所有电脑的操作系统采用什么方法？ 17、 对公司网络运维工作了解多少？参与

运维工程师面试题

姓名: 答题时间:

1.新安装MYSQL后怎样提升MYSQL的安全级别

A.修改mysql默认端口

下可以通过iptables来限制访问mysql端口的IP地址

】

C.对所有用户设置较复杂密码并严格指定对应账号的访问IP（可在mysql库中user表中指定用户的访问可访问IP地址）

特权账号的处理（建议给root账号设置强密码，并指定只允许本地登录）

E.开启二进制查询日志和慢查询日志

安装目录及数据存储目录权限控制：给mysql安装目录读取权限，给mysql日志和数据所在目录读取和写入权限

G.删除无用mysql账号和删除无用的数据库（安装好的mysql默认会有个test库，可将其删除）

2.】

3.MYSQL的主从原理，怎么配置文件

整体上来说，复制有3个步骤：

将改变记录到二进制日志(binarylog)中（这些记录叫做二进制日志事件，binarylogevents）；

将master的binarylogevents拷贝到它的中继日志(relaylog)；

重做中继日志中的事件，将改变反映它自己的数据。

4.~

5.mysql主从复制的优点

<1>如果主服务器出现问题，可以快速切换到从服务器提供的服务；

<2>可以在从服务器上执行查询操作，降低主服务器的访问压力；

<3>可以

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毕业论文答辩老师都会问到的三个问题

【毕业论文答辩老师都会问到的三个问题】

一、毕业论文答辩老师都会问到的三个问题

时下，高校毕业生正纷纷进行毕业前的论文答辩。尽管对于论文答辩来说，主问委员会提什么问题是很难猜到的。但这并不等于说答辩委员出题是任意的、毫无规律可循的。事实上，答辩委员拟题提问是有一定的范围并遵循一定的原则的。不管什么专业的文章，在论文答辩的时候一般都会问到这三类问题。 1、老师一般会问的第一个问题：

一般在答辩前老师会首先检验一下论文是不是学生自身的研究成果，是不是有抄袭和剽窃的现象。因此他们通常会提出这些问题，比如“你是怎么想到要选择这个题目的?”、“你在写这篇论文时是怎样搜集有关资料的?”、“你写这篇论文时参考了哪些书籍和有关资料?”、“论文中提到的数据的出处何在?”等等。 2、老师一般会问的第二个问题：

在答辩开始前，答辩老师一般都会让学生介绍一下论文的大概内容，也就是你这篇论文主要写的是什么内容。这个问题很简单，你只要叙述一下文章的整体框架就可以了，即这篇文章主要包括几个部分，每个部分各自写的是什么。一般学生根据文章的大标题来说就可以了。

3、老师一般

面试销售经常会问到的问题以及面试技巧

在一个公司中，销售是最重要的部门，维持公司运转的资金几乎都从销售所得。

因此公司对销售人员的招聘往往也非常苛刻，毕竟一个销售员在为公司获得财富的同时也代表着一个公司的形象。

面试销售考官会问哪些问题呢，以下就是当你面试一个销售职位时可能碰到的提问。

1你为什么想做销售工作?这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请来做这个职位。

尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。 而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。

2你认为自己最大的长处是什么?这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。 这些都是这个工作所必不可少的基本技能。

如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。 3你认为自己最大的弱点是什么?在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。

这是最最重要的一点。

4如何评价你自己?这个问题

面试销售经常会问到的问题以及面试技巧

在一个公司中，销售是最重要的部门，维持公司运转的资金几乎都从销售所得。

因此公司对销售人员的招聘往往也非常苛刻，毕竟一个销售员在为公司获得财富的同时也代表着一个公司的形象。

面试销售考官会问哪些问题呢，以下就是当你面试一个销售职位时可能碰到的提问。

1你为什么想做销售工作?这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请来做这个职位。

尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。 而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。

2你认为自己最大的长处是什么?这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。 这些都是这个工作所必不可少的基本技能。

如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。 3你认为自己最大的弱点是什么?在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。

这是最最重要的一点。

4如何评价你自己?这个问题

试题正文

请将答案填入答题卡上，试卷上答题不计分，请不要在试卷上涂改。 一、 单选题（每题2分）

1、客户电话询问，桌面没有任何图标，最先判断什么问题？ C

A、客户可能选择了其他账户进入系统 B、图标可能被误删除 C、 “显示桌面图标”选项没有勾上 D、中毒的可能性最大

2、下面哪一项参数，与CPU的性能无关？C

A． FSB B．Cashe C．TDP D．HT（Hyper-Threading）

3、ADSL宽带拨号时提示691错误是什么故障？ D A、电话线路故障 B、电脑网卡故障

C、ADSL Moden故障 D、用户名或密码错误

4、24针电源线上的红色、橙色、黄色、黑色的工作电压依次是： C

A. 5V、12V、3.3V、0V B. 12V、5V、3.3V、0V C. 5V、3.3V、12V、0V D. 12V、3.3V、5V、0V

5、一台电脑上安装DDR2 667（DI

试题正文

请将答案填入答题卡上，试卷上答题不计分，请不要在试卷上涂改。 一、 单选题（每题2分）

1、客户电话询问，桌面没有任何图标，最先判断什么问题？ C

A、客户可能选择了其他账户进入系统 B、图标可能被误删除 C、 “显示桌面图标”选项没有勾上 D、中毒的可能性最大

2、下面哪一项参数，与CPU的性能无关？C

A． FSB B．Cashe C．TDP D．HT（Hyper-Threading）

3、ADSL宽带拨号时提示691错误是什么故障？ D A、电话线路故障 B、电脑网卡故障

C、ADSL Moden故障 D、用户名或密码错误

4、24针电源线上的红色、橙色、黄色、黑色的工作电压依次是： C

A. 5V、12V、3.3V、0V B. 12V、5V、3.3V、0V C. 5V、3.3V、12V、0V D. 12V、3.3V、5V、0V

5、一台电脑上安装DDR2 667（DI

试题正文

请将答案填入答题卡上，试卷上答题不计分，请不要在试卷上涂改。 一、 单选题（每题2分）

1、客户电话询问，桌面没有任何图标，最先判断什么问题？ C

A、客户可能选择了其他账户进入系统 B、图标可能被误删除 C、 “显示桌面图标”选项没有勾上 D、中毒的可能性最大

2、下面哪一项参数，与CPU的性能无关？C

A． FSB B．Cashe C．TDP D．HT（Hyper-Threading）

3、ADSL宽带拨号时提示691错误是什么故障？ D A、电话线路故障 B、电脑网卡故障

C、ADSL Moden故障 D、用户名或密码错误

4、24针电源线上的红色、橙色、黄色、黑色的工作电压依次是： C

A. 5V、12V、3.3V、0V B. 12V、5V、3.3V、0V C. 5V、3.3V、12V、0V D. 12V、3.3V、5V、0V

5、一台电脑上安装DDR2 667（DI

安徽银行招聘网：/

中国银行面试一般都会问什么问题？

第一轮：了解你的基本情况。

第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解?

中国银行股份有限公司介绍

中国银行往年荣誉介绍

中国银行企业文化

你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下;你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。

不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。

你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，这点非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。

基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。

最后注意：

他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦!

面试时，被问到职业规划如何作答

01

为什么面试官要问「职业规划」

　　作为求职者，我们需要换位思考，为什么面试官会问这个问题。

　　作为一个比较资深的面试官了，我也是「职业规划」问题的爱好者。

　　提这个问题的首要原因是看：

　　1、个人规划是否与企业方向一致

　　如果企业的发展规划和你个人的规划一致，那么，牵手意味着双赢。

　　如果你想要的，和企业能给的完全不一样，就算加入公司，你也坚持不了多久。公司当然不愿意看见这种结果。

　　而对求职者来说，道理也是一样，加入这种公司，往往会是职业发展路上的倒退。

　　举个例子，你想着火箭速度发展，3年晋升管理岗，而面试你的直线经理在这个岗位上做了15年都没有升职，那么你进入公司后很快就会感觉到挣扎焦虑。

　　如果你想着磨炼好技能，成为这个领域的专家型人才，而你的上司着急上火希望你明年就扛起一个5人团队，这种晋升对你来说反而可能是有毒的。

　　提这个问题的第二个原因：

　　2、观察候选人是否有成熟的规划

　　有清晰规划的职场人，通常更可能是靠谱的人才。

　　作为招聘者，我们都会喜欢有规划的人。因为他们知道自己想要什么，有要求，才可能进步;没有规划，就是做一天和尚撞一天钟，未来如何成长?

　　不仅如此，职业规划是一个非常个性化的问题。