水电站规章制度及岗位职责

发电运行部

一、 发电运行部经理

岗位描述

岗位名称：发电运行部经理 直接上级：生产副总经理

本职工作：负责电厂的运行、技术、设备及安全管理

工作责任：

1、 组织编制发电运行部管理系统文件，并上报副总经理审

查；

2、 运行管理制度和工作程序的贯彻执行，并对其提出修改

建议；

3、 编制发电运行部年度工作目标和工作计划； 4、 负责发电运行部的安全工作；

5、 主持发电运行部工作例会，并参加相关会议； 6、 提交电厂设备维修、技改、“两措”计划，经批准后安

排实施；组织春、冬季安全大检查，并提交检查报告； 7、 提交发电运行部预算草案，经批准后进行成本控制； 8、 提交年度防洪防汛重点项目和措施；

9、 处理在发电运行部管辖范围内发生的紧急事件； 10、 负责与调度部门的联系和协调； 11、 组织对发电运行部不安全事件调查；

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12、 对所属下级工作争议及时做出裁决； 13、 接受上级和有关职能部门的监督检查；

14、 指导、监督和检查所属下级的工作，掌握工作情况； 15、 制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做

出评价；

16、 审查并制定发电运行部物资需求计划；

17、 提交发电运行部年度培训计划，组织执行月度培训计

划；

18、 完

第1篇：规章制度及岗位职责

工程部管理规章制度及岗位职责

为了加强队伍凝聚力和最大限度的发挥能动性，树立我公司的良好形象,项目部特制定如下规章制度。

1、听从指挥，服从安排，个人服从集体，一切个人利益以项目部利益为重，不服从安排者，轻者罚款20xx年、季、月施工进度计划。

五、办理各种工程项目需要的政策、法规有关的法制文件；协调好业主、设计、监理、安监等有关部门的关系。

六、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。定期组织召开工程例会及各种工作会议。 七、深入施工现场，处理矛盾，解决问题，协调好各人员的分工合作。 八、做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算对业主、设计、监理、质监、安监等有关部门的变更、报告、通知等，必须及时跟进、处理；工程在签证、验收等办理情况前，必须事先向有关部门发出通知，并办理有关手续。

九、开发人才，培养下属。

十负责对包工队、供货商的初步审核，负责上报公司。

十一．搞好安全生产，保护资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。

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十二．搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

十三．项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，

第1篇：出纳会计岗位职责及规章制度

及规章制度

20xx年4月19日

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出纳会计岗位职责

出纳会计岗位职责及规章制度

岗位职责：

1、出纳人员必须按照全国统一会计制度和上级主管部门的补充规定，设置和使用会计科目。

2、报销凭证：出纳人员人员要认真审核原始凭证，必须盖有填制单位的公章(或填制人签名或盖章）；日期；经济业务内容；大小写金额必须相符；同时要有经办人和单位财务主管人签名。对违反国家规定的，应拒绝办理，内容不全手续不完备等差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填，更正或重填，遇有伪造单据，涂改凭证，虚报冒领款项的行为，应及时报请领导处理。

3、凭证编制：根据原台凭证及时填制凭证，记账凭证必须附有原始凭证（结账和更正错误的记账凭证能够不附原始凭证）。填制会计凭证的字迹必须清洗、工整、不得潦草。会计凭证应当及时传递，不得积压。记账凭证必须具有：填制凭证的日期；凭证编号；经纪业务摘要；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制人盖章或签名，收款和付款记账凭证还应当由出纳人员盖章或签字。记账凭证应当连续编号。

4、银行记录：出纳人员要按照规定设置银行存款日记账、现金日记账，采用订本工账簿。启用账簿应封面上写明单位名称和账簿名称并填写启用表。登记账

水电站安全运行制度

一、认真学习和掌握各种规程制度，严格按规程操作。

二、准备操作前要戴好安全帽、穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。

三、上班前应休息好，保持充实的精力，上班前4小时不准喝酒，不准带小孩上班，不准在机房会客。

四、衣着必须整齐，不准披长发，不准穿裙子、拖鞋，不准带病上班。

五、上班时不准离开岗位，高度集中思想，按时巡视设备，及时发现事故苗头。

六、对来厂检修人员，必须经电站负责人带领，对来厂参观人员必须要电站负责人陪同，当班人员应作好记录，未经允许的参观人员，当班人应进行劝阻。 七、参观人员不准靠近和触摸运转中的设备，不准触摸励磁屏和同期屏，不准进入屏后通道。 八、爱护设备和器材，对坏人坏事坚持制止和揭露。

水电站机组运行人员岗位职责

一、熟读机组说明书，严格按照操作规程和注意事项操作，遵守各项规章制度。

二、及时、准确、认真、细致填写运行记录，交接班时必须双方签字，并向接班人员详细介绍机组运行情况。

三、随时掌握机组、轴(承)、瓦温度，保持冷却水 畅通，发现异常，及时采取措施，并向值班负责人报告。

四、根据水量、水压，及时调整负荷，并与前池人员保持联系。 五、随时掌握润滑油情况，发现不足，及时加注或定期更换。

第1篇：教练部规章制度

教练部规章制度

1.早班教练12:30前不得安排体测，私教课程。

2.早班教练必须在器械区或教练岛，有会员锻炼时要主动问候和服务会员。教练岛不得同时有2名以上的教练。

3.中班教练12点至12点半不得安排体测和私教课程。

4.教练上班后立即填写巡场责任表格，填写责任表格上的巡场时间必须在岗。

5.吃饭时间中午在12:00-12:30。晚上在17:00-18:00分2批就餐，每批30min。如需外出需在外出登记表上填写情况。如遇体测，私教课不能在规定时间外出就餐的，须向教练经理汇报，经理查验私教课登记表属实后方可外出就餐。

6.上班时间不得外出，如遇紧急情况须向教练经理汇报，并填写外出登记表。

7.上班时间必须着工作服戴工作牌，夹板，腰包。不聚集聊天，不做与工作无关的事情。

8.每月每人仅有2次调班机会，需提前一天书面申请，得到批准后方可调班。

9.操课教练每月仅有2次调课机会，须提前一天书面申请，调课教练双方在上面签字，得到经理同意后方可调课。因跑场教练个人原因顶课的，不属于调课范围内，但须提前书面记录，以免发生意外。

10.操课教练上课前须提前10min检查音响，耳麦等，操课结束后立即洗浴，时间20xx年内不得超过10 日；特殊情况除外

第1篇：放射科规章制度

放 射 科 管 理 规 章 制 度

石景山区广宁街道社区卫生服务中心

20xx年9月

广宁中心辐射防护和安全保卫制度

1.严格遵守《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等辐射相关法规的要求，接受环境保护行政主管部门及法规规定的其他相关部门的监管。 2.单位法人对本单位的辐射工作的安全和防护工作负责，并依法对造成的放射性危害承担责任。

3.依法办理环境影响审批、验收、辐射安全许可证等环境保护相关手续。并取得诊疗技术和医用辐射机构许可。

4.放射科符合主管部门的法规及标准的要求，获得许可并经监测合格后正式投入使用。

5.放射科按照有关规定设置明显的放射性标志、安全联锁、报警装置、信号灯，防止人员受到意外照射。

6.对辐射工作人员进行个人剂量监测和职业健康检查，建立个人剂量档案和职业健康监护档案。

7.依法对本单位射线装置工作的安全和防护状况以及辐射工作人员个人剂量监测和辐射工作场所辐射水平监测结果进行年度评估，编写年度评估报告，于每年1月31日前报原发证机关。 8.接受环境保护行政主管部门和相关部门的监督检查，落实各项整改意见。

9.配备辐射工作人员和受检者防护用品，指导受检者正确使用防护用品。

第1篇：驾驶员岗位职责及规章制度

驾驶员岗位职责及规章制度

一、公司驾驶员必须遵守【中华人民共和国道路交通管理条例】及有关交通安全管理的规章细则，遵守公司员工管理手册，安全驾驶。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 二、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆保养 1、经常检查车辆的主要零部件。每月至少用半天时间对自己所驾驶的车辆进行检修，确保车辆正常驾驶。 2、做好车辆出车前的各项安全例行检查工作。检查内容包括：制动、转向、传动系统工作是否正常；发动机有无异响；灯光、各类仪表工作是否正常；机油、燃油、轮胎气压是否充足；雨、雾、雪天检查防雾灯和雨刮器工作是否正常。 3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。维修不了的，应立即报告部门负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致的维修经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 4、每天停车后要认真搞好车辆清洁卫生。

三、遵守公司规定，按章办事 1、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。严格遵守交通法规，行车时要携带驾驶证、行驶证、保险卡等。 2、3、驾驶员应根据目的地选择最佳的行车路线，节约油耗。 出车前，要及时填写车辆使用单，经领导部门审批后，按

第1篇：厨房规章制度及岗位职责

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7.负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品动态和动向。 工作职责：

1.负责厨房作业管理的巡察、解决各种疑难技术问题。

2.负责厨师脱产培训、在岗培训及技能提升的指导。

3.负责调节各厨房厨师的人员配置，并将处理意见报公司总经理审定。

4.组织制定酒店原料的采购、供应与存储规划，并对其作业管理流程进行密切监控，严控原材料成本。

5.对酒店菜品烹饪作业过程进行检查、指导，确保酒店菜品数量与品质的正常供应。

6.根据公司规划，定期组织菜品研究与开发，并负责完成各个时期菜品研发责任指标。

7.对酒店重大烹饪作业任务亲自指挥指导。

8.负责对厨房管理制度执行情况进行监督和纠正。

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5.根据不同季节和重大节日组织特色食品节、推出时令菜式，增加花色品种，以促进销售。

6.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度。

7.定期实施厨师技术培训，组织厨师学习新技术和先进经验；定期或不定期对厨师技术进行考核，制定值班表，评估厨师，对厨师的晋升调动提出意见经批准后实施。

8.负责保证并不断提高食品质量和餐饮特色，指挥大型和重要宴会的烹调工作，制定菜单，对菜品质量进行现场把关，重要客人应亲手操作。

9.合理调配人员

岗位职责和规章制度审议报告

各位代表、同志们：

在即将送走辉煌的2006年之际，我校四届二次教代会胜利召开了，这是我校政治生活中的一件大事，也是推动学校各项工作质量的全面提升，创办佳市品牌学校的一次重要会议。这次会议得到了全体教职工的热情关心和大力支持，也预示着第九中学美好的未来即将到来，俗话说的好“人心齐，泰山移”，要想实现这一目标，就必须充分发挥教职工的积极性和创造性，使学校管理的各个要素及环节做到人尽其才，物尽其用，时尽其效，实现学校工作整体最大优化。管理是质量的保证，目标是前进的动力。为了使我校教师队伍建设及教育教学工作走向科学化、制度化，优化教育教学秩序，创造和谐、统一、奋进的教育教学环境，在国家、省、市规定的岗位职责和规章制度的基础上，立足校情、教情、生情，本着以人为本的教育理念，经过整理、修订形成的《第九中学“全面质量管理，全员管理”岗位职责和规章制度汇编》

本《汇编》分为两部分

第一部分 岗位职责，主要是对学校目前的各个岗位，确定其职责范围和管理权限。具体有“校级领导岗位职责”、“中层领导干部岗位职责”、“各部门的岗位职责”

第二部分 规章制度，主要是对学校行之有效而相对稳定的工作措施、规定形成条文，使之制度化。具体有“管理制

内科各项规章制度

1、 内科工作制度---------------------------------------3 2、 内科工作人员病室管理制度---------------------------4 3、 内科知情同意书制度---------------------------------5 4、 内科患者转出（院）制度-----------------------------6 5、 内科交接班制度-------------------------------------7 6、 内科抢救工作制度-----------------------------------8 7、 内科医嘱制度---------------------------------------9 8、 内科科务会议相关规定-------------------------------11 9、 内科科室病历管理制度-------------------------------12 10、 内科医师培训制度-----------------------------------13 11、 内科护理文书记录与保管制度-------------------------1