专业技术人员信息管理与知识管理

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1.单选题【本题型共30道题】

1.“艾森豪威尔法则”是依据事情的（）制定出来的

A．紧急性和重要性

B．紧急性

C．重要性

D．感兴趣程度

2.下面不属于项目管理的发展趋势的是（）

A．项目管理理论、方法、手段的科学化

B．项目管理的全球化

C．项目管理的单一化

D．项目管理的专业化

3.快速阅读可以从几个不同角度进行考察，下面说法错误的是（）

A．速读目的

B．速读性质

C．速读方法

D．不用考虑速度结果

4.时间计划就是指有计划地管理时间，时间分配是指将时间区域化并将不同的时间段用来做（）的事情。

A．重要

B．专门

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C．特别

D．以上都错误

5.在（）阶段，需要对项目的需求进行分析，同时应该明确项目目标、界定项目范围，对项目进行可行性分析并提出预期

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1.单选题【本题型共30道题】

1.“艾森豪威尔法则”是依据事情的（）制定出来的

A．紧急性和重要性

B．紧急性

C．重要性

D．感兴趣程度

2.下面不属于项目管理的发展趋势的是（）

A．项目管理理论、方法、手段的科学化

B．项目管理的全球化

C．项目管理的单一化

D．项目管理的专业化

3.快速阅读可以从几个不同角度进行考察，下面说法错误的是（）

A．速读目的

B．速读性质

C．速读方法

D．不用考虑速度结果

4.时间计划就是指有计划地管理时间，时间分配是指将时间区域化并将不同的时间段用来做（）的事情。

A．重要

B．专门

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C．特别

D．以上都错误

5.在（）阶段，需要对项目的需求进行分析，同时应该明确项目目标、界定项目范围，对项目进行可行性分析并提出预期

《专业技术人员情绪管理与职场减压》在线考试

时间限制:90分钟

离考试结束还剩 1小时 29分 34秒 (到时间后将自动交卷)

一、单项选择题(共20小题，每小题2分)

1.强度较小、持续时间较长的情绪状态是（）。

A、心境 B、激情 C、应激 D、情感

2.所谓 \人逢喜事精神爽\、\感时花溅泪，恨别鸟惊心\等皆是 ( )的绝好写照。

A、心境 B、激情 C、应激 D、情境

3.个体对挫折环境的自我逃避式的退缩性的心理反应称之为（）

A、 厌恶 B、 冷漠 C、恐惧 D、悲哀

4.助人行为的增加或减少与奖励或惩罚有关。助人行为本身就是一种奖励。这是解释助人行为的（）。

A、 进化理论 B、 社会进化论

C、 学习理论 D、 归因理论

5.“钉子缺，蹄铁卸；蹄铁卸，战马蹶；战马蹶，骑士绝；骑士绝，战事折；战事折，国家灭。”形象的说明了（）

A、 全面论 B、 相对论 C、 发展论 D、 都不对

6.患者为了消除疑虑或穷思竭虑给患者带来的焦虑，常反复要求他人不厌其详地给予解释或保证，这属于（）

A、 强迫检查 B、 强迫性仪式行为 C、 强迫询问 D、 强迫计数

专业技术人员聘用管理办法

为进一步强化竞争机制，完善专业技术职务聘任制度,，更加科学合理地使用人才，促进专业技术人才资源的优化配置和有效利用，需要对专业技术人员的聘用实行一系列的管理办法!下面就随爱汇网一起来了解下吧!专业技术人员聘用管理办法(一)一、爱德医院低职高聘的条件低职高聘暂仅限申报副、正高级职务。

(一)政治条件坚持四项基本原则, 热爱社会主义祖国, 遵守国家法令和医德规范, 恪守职业道德, 认真履行岗位职责, 积极承担完成本职工作,全心全意为病人服务, 为卫生事业作出积极贡献。

(二)业务条件1.具有本科以上学历, 获相应任职资格五年以上, 同时应具备以下条件：(1)低职高聘正高：①爱德医院任副高级专业技术职务满5 年，任现职以来承担一定的研究生、本科生、进修生的教学工作和指导中级以上医师工作。

②有较高的医疗技术水平, 有较丰富的临床工作经验, 能解决处理复杂疑难病症或危重病人的抢救,无重大医疗纠纷发生。

③爱德医院任现职以来在A 类国家核心期刊上发表2 篇以上本专业有较高学术水平的论文( 第一作者);或主编医学著作l 部, 同时在A 类国家核心期刊上发表1 篇以上有较高水平的学术论文( 第一作者)。

④爱德医院任现职以来参加科研项目l项(

专业技术人员情绪管理与职

在线考试：

1.单选题【本题型共25道题】

1.要处理好同事关系，前提是要（）（

A．以牙还牙 B．义不容辞 C．谨言慎行 D．溜须拍马

2.在竞争过程中更要注重自我()调整

A．心理 B．监督 C．能力 D．情感

3.构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力

A．安慰 B．激励 C．计划 D．培训

4.情绪一般可以分为“正面情绪”和“（）”两大阵营

A．激动情绪

B．负面情绪 C．行为情绪 D．消极情绪

5.相信自己，让你的同事信任你，你的工作将（）

A．不思进取 B．困难重重 C．顺水推舟 D．如鱼得水

6.一个重视身体健康、爱惜生命的人，工作的时候往往会()

A．复杂 B．简单 C．事半功倍 D．事倍功半

7.快乐可以自找，情绪可以（）

A．控制 B．经营 C．管理 D．创造

8.深呼吸可以减慢心跳速度，减少神经张力，降低()

A．血压

B．血脂 C．血小板 D．血栓

9.管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶

《专业技术人员心理健康与压力管理》【答案】

1、1948年，联合国世界卫生组织（WHO）在阿拉木图成立大会上，就在其宪章中明确指出：“健康不仅仅是没有疾病和虚弱的状态，而是（ ）和社会上的完好状态，完全安宁。” 【D、身体上、心理上】

2、以下哪一项不是健康的范围？（）【C、社会关系良好】

3、精神疾病的发病率在70 年代约为（）？【C、5 ‰左右】 4、一项2013年的研究发现，高新技术企业专业技术人员中存在不同程度心理健康问题的占（）。【A、74.30%】

5\\ 5、从认知的构成来看，认知包括注意、感觉、知觉、（）、想象、思维等过程。【A、记忆】

6、埃利斯（A. Ellis）在其合理情绪行为疗法（REBT）中谈到心理异常的起因时，总结出著名的（）。【A、“ABC”理论】

7、抑郁认知三联征不包括以下哪一项？（）【D、孤独自我的现状】

8、最新研究表明，（）可使人的寿命延长5年至10年。【B、积极的思维方式和乐观的生活态度】

9、自己或他人做的某一件或几件事的结果来评价整个人，按艾里斯的观点来看，这是一种理智上的（）。【B、法西斯主义】

10、与不合理信念辩论，这是合理情绪疗法最常用最具特

《情绪管理与职场减压》心得体会

2015年7月，作为专业技术人员的我参加了临潼区专业技术人员继续教育培训，今年培训的主题是《专业技术人员情绪管理与职场减压》。在学习的过程中，授课老师用多彩多样的教学方式，很好的传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整，使我受益匪浅，能够真正的解决实际工作中遇到的困难和问题。

通过学习，认识到成功者往往不是因为拥有高智商而获得，而是因为能够出色的在各种场合中都能够保持乐观、开朗的心态，能够游刃有余地处理工作中的情绪和压力。认真反思，我认为我们要想取得成功就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节，就要调节好人际关系，在不同的环境中认清自己的角色，懂得时刻转变角色，不断正确调整自己的情绪和压力，让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限，时刻保持“积极的心态”。那么在实际生活中遇到负面情绪和压力是不可避免的，如果化解，就成了重中之重。

一、情绪低落、郁闷

情绪低落、郁闷是一种最常见的消极情绪，大多源于工作、学习压力，或生活中遭遇了挫折。人们在情绪低落时，常常会感到无精打采、压抑苦闷等，对周围事物兴趣减低，工作、学习效率明显下降，严重者还会影响日常的生活和人际关系。首先要接受现实 现实生活中没

1.单选题【本题型共25道题】

1.构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力

A．安慰 B．激励 C．计划 D．培训

2.所谓轻诺，就是毫无把握地（），既不了解客观情况，又没有自知之明

A．认可 B．否认 C．许诺 D．确认

3.在新入职期间，要带着谦虚谨慎、好学向上的心态尽快（）本职岗位的业务知识

A．智力 B．分析 C．思维 D．熟悉

4.情绪一般可以分为“正面情绪”和“（）”两大阵营

A．激动情绪 B．负面情绪 C．行为情绪

D．消极情绪

5.当我们遇到困难时，要暗示自己（）、沉住气

A．开心 B．冷静 C．生气 D．郁闷

6.在竞争过程中更要注重自我()调整

A．心理 B．监督 C．能力 D．情感

7.在工作中，我们都应()、虚怀若谷，用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非

A．宽厚平和 B．仁至义尽 C．人信愈合 D．斤斤计较

8.公认的能够影响情绪的四大食品是：盐\\酒\\糖\\()

A．味精 B．面粉 C．咖啡因

D．牛奶

9.工作困难，指的是

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间

管理与项目管理》86分

1.单选题【本题型共30道题】

1.下面不属于项目管理的发展趋势的是（）

A．项目管理理论、方法、手段的科学化

B．项目管理的全球化

C．项目管理的单一化

D．项目管理的专业化

2.象限管理法就是用坐标的方式将时间分为()个象限

A．2

B．3

C．4

D．5

3.目标是行动对象或想要达到的境地。项目的目标可以有多个，即()

A．目标体系

B．目标结构

C．目标分析

D．目标过程

4.下面不属于混乱产生的原因的是（）：

A．“筑巢”本性

B．作为视觉提示物

C．爱因斯坦情结

D．混乱可以说明有创造性

5.在项目进度控制中,()是控制时间日期的最初尺度

A．基准日期

B．施工进度

C．每个工作进度

D．单个任务

6.项目层次的项目管理关注的重点是每个项目的工作流程和（）的成功，强调如何通过汁划、安排与控制等管理活动实现项目的目标，使项目利益相关者满意。

A．多个项目

B．单个项目

C．决策

D．管理

7.一个项目的过程又分为两种类型：()和项目的管理过程

A．项目的实现过程

B．项目的规划过程

C．项目的筹备过程

D．项目的安排任务

8.不属于培养良好的时间管理习惯的是（）：

A．可以混乱，自己放的自己能找到就行

B．掌握快速阅读的方法和技巧

C．有效

1. 当人们满足了饥渴需要时会感到高兴，当人们的生命安全受到威胁时会感到恐惧，这些都是人的（）反应。 (单选 )

A情绪

B情感

C客观

D行为

2. 友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）。 (单选 )

A情绪

B情感

C客观

D行为

3. 情绪与情感的（）不同，情绪具有情境性、激动性、暂时性、表浅性与外显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。 (单选 )

A需要

B发生早晚

C反映特点

D种类

4. （）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不论遇到什么挫折，其民族自尊心不会轻易改变。 (单选 )

A思想

B情感

C情绪

D感觉

5. （）是指一个人盼望和追求的目的达到后产生的情绪体验。 (单选 )

A快乐

B愤怒

C恐惧

D悲哀

6. （）是一种具有感染性的、比较平稳而持久的情绪状态。 (单选 )

A心境

B激情

C应激

D情感

7. （）认为，血管运动的混乱，血管宽度的改变，以及与此同时各个器官中血液量的改变，乃是激情的真正的最初的原因。 (单选 )

A詹姆斯

B兰格

C坎农

D巴德

8. （）认为，刺激情景并不直接决定情绪的性质，从刺激出现到情绪的产生，要