指导青年教师班级管理

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指导青年教师

标签:文库时间:2024-12-15
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青年指导教师

刘洪侠同志于2002年8月自师范毕业后分配至我校任教。她知识面宽,思维活跃,富有激情,对新事物接受很快,但她没有教学经验,对小学语文教学缺乏感性认识。如在教材的驾驭、课堂的调控、教育教学规律的熟练运用等方面尚存在不足。因此,迅速提高其业务素质,促进她早日成才是当务之急。根据学校关于结对指导培养青年教师的有关规定,并征询了刘洪侠老师的意见,学校安排我与刘洪侠老师结对,担负起指导培养她的任务。如今指导培养已近尾声,现将在指导培养过程中的体会与做法总结如下,敬请专家指正。

一、对症下药,着力提高其学科教学素养

刘洪侠同志虽毕业于正规的师范院校,在学校里系统地学习过《教育学》、《心理学》、《教材教法》等教育理论课程,但在教学实践中如何运用这些理论知识尚经验不足。如她开始上课时总是喜欢一个人唱“独角戏”,喜欢讲得越多越好,也不管学生的反应如何,不停地输送信息;只知道按学生注意规律安排教学过程,不注意根据学科特点和专业特点设计教学方案等,教学中常走弯路。针对她这种情况,我首先让她订一些专业杂志,如《语文学习》、《语文教学与研究》、《中学语文教学参考》等,学习语文学科教学方面的基本原理,掌握其基本规律,借鉴别人成功的经验,开阔视野。和她一起学习新方

青年教师指导方案

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青年教师指导方案

大港第六小学房士洁一、指导思想

为了青年教师迅速稳定的发展,发挥传、帮、带、教等作用,提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平。切实为学校加快青年教师成长尽一份自己的力量。在本学期的师徒结对活动中,我与青年教师种博结为师徒,为明确自己的职责,我制定了下列指导计划,力求使徒弟的各方面都有所提高和发展。

二、基本职责

师傅要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。

1、指导备课、认真分析教材,研讨教法,精心备课。

2、跟踪听课,进行课堂实录的分析,提高课堂组织教学能力。

3、上示范课,互相学习,共同提高。

4、积极指导教科研,指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们学习教学理论,共同研讨,撰写论文。

5、以良好的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。

三、具体内容

1、指导青年教师备详案,每星期集中指导和修改一次。使徒弟明确备课中的不足,并加以完善。

2、力争每个星期听徒弟至少一节课,并与之交流,指出他的优点和不足,常与之磨课交流,共同探讨更好的教学方法。

3、每学期上一次示范课。并指导徒弟做

指导青年教师总结指导青年教师工作总结三篇-青年教师成长心得感

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指导青年教师总结指导青年教师工作总结三篇:

青年教师成长心得感悟

指导青年教师总结指导青年教师工作总结三篇

指导青年教师总结一学校领导让我带张立群老师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。我深深感到身上的责任和压力,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。转眼一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。

一、自己就是的教材。

我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。在六一运动会期间,克服各方面的压力,把工作、学校放在第一位,三年级的“奇思妙想”的展板给每个人留下了深刻的印象。二、让我们一起成长。

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。自己也是一名新的数学老师,认真钻研教材、坚持听课,认真反思,

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不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。在老师们遇到困难

指导青年教师过程材料

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指导青年教师过程材料

潘庄中学 刘海娟

青年教师一般知识面宽,思维活跃,富有激情,对新事物接受很快,但缺少教学经验,对高中地理教学缺乏感性认识。如在教材的驾驭、课堂的调控、教育教学规律的熟练运用等方面尚存在不足。因此,迅速提高其业务素质,促进她们早日成才是当务之急。根据学校关于结对指导培养青年教师的有关规定,并征询了校领导的意见,学校安排我与沈艳杰老师结对,担负起指导培养她的任务。如今指导培养已近尾声,现将在指导培养过程中的体会与做法总结如下: 一、着力提高其学科教学素养

沈艳杰老师虽毕业于正规的师范院校,但所修专业不是地理;在学校里虽系统地学习过《教育学》、《心理学》、《教材教法》等教育理论课程,但在高中地理教学实践中如何运用这些理论知识尚经验不足。如她开始上课时有些专业性较强的知识难易程度把握不好;不注意根据学科特点和专业特点设计教学方案等,教学中常走弯路。针对她这种情况,我首先让她多阅读一些专业杂志,如《中学地理教学参考》、《地理教学》等,学习高中地理学科教学方面的基本原理,掌握其基本规律,借鉴别人成功的经验,开阔视野。和她一起学习新课标,切实提高学科教学素养,并且注重理论和实践的结合。指导她根据学生的知识

指导青年教师过程材料

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篇一:指导培养青年教师的材料

古坊中心学校 徐观中

关于徐观中老师指导青年教师的证明

徐观中老师自任现职以来,十分支持学校对青年教师的培养工作,每年他都能主动承担青年教师的指导工作。在工作中,他总能率先垂范,身体力行地以自己的模范行为影响、感染青年教师,不断帮助他们在政治素养和业务水平上的提高。近年来,经他悉心指导的我校多名青年教师(如余秀琴、刘新等)先后在学校以及县级教学比赛中屡获佳绩。他们均已经成为我校的青年骨干教师和学校发展的中坚力量。

特此证明

岳西县古坊中心学校

2014年11月8日

培养青年教师证明材

徐观中老师工作认真、教学严谨、业务能力很强,所任学科一直在年级和镇抽测中名列前茅。近几年来,先后被县、乡的评为“数学骨干教师”,多篇论文在县、市获奖,并取得了优异的教学成绩。

在平时的工作中,徐老师特别关注青年教师的成长,我作为她的培养对象,感到非常幸运,近几年来,孙老师帮助我备课,设计教案,优化课堂教学,指导上课,鼓励我多写论文,与我一起读书,探讨教学理论,我的多篇论文在县、市获奖。平时严格做到“教学六认真”,曾多次获得“教学六认真”先进个人。

指导培养青年教师的材料

余秀琴同志于2009年8月自师范毕业后招聘至我校任教。她知识面宽,思

指导培养青年教师记录

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指导培养青年教师记录

指导时间:2011年9月2日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:张套 被指导教师:张绍华

指导主要内容: 英语口语教学的策略

(一)组织口语活动小组(Group Work)

当前中学英语教学现状是费时多,效率低。特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。

小组活动的素材非常关键。机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。 (二)开展形式多样的课堂活动

师生的直接交流主要体现在课堂上。因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。 要求:学习小组每天作好Duty Rep

指导培养青年教师记录

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指导培养青年教师记录

指导时间:2013年9月22日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:常耀平 被指导教师:李梅春

指导主要内容: 英语口语教学的策略

(一)组织口语活动小组(Group Work)

当前中学英语教学现状是费时多,效率低。特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。

小组活动的素材非常关键。机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。 (二)开展形式多样的课堂活动

师生的直接交流主要体现在课堂上。因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。 要求:学习小组每天作好Duty R

指导青年教师佐证材料

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指导青年教师佐证材料

根据学校培养指导青年教师总体规划,依据在工作中互帮互学、共同进步的原则,结合自己平常教育教学的做法,本人积极参与了培养指导青年教师工作。我与任梓婷老师结成了互帮互学对子。任老师是刚参加工作不久的青年教师,我和她一起进行课堂教学、备课、参与课题研究等教学活动。经过一学期的培养和指导,任老师在教学方法,教学工作进步显著,得到了老师们的认可和好评。

我在培养和指导上采取了如下的做法:

1、在学期开学初制定计划,坚持每周听于老师一节课,并认真分析,与于老师讨论,共同改进。我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,探讨课程新的教学方法。

2、引导任老师找准自己的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就自己特色的课堂教学风格。个性展示特色的舞台,为其搭建冒尖的平台。因此,我利用听她的课,及时评课指出优点,找出不足,并要求她写出教学反思,来弥补在教学中的不足。

3、引导任梓婷老师向经验丰富,学识渊博的老教师请教学习。我主动在任老师与老教师之间穿针引线、牵线搭桥,充当桥梁纽带作用,让他们彼此了解熟悉,建立和谐愉快的学习探究氛围。年轻教师学习得认真努力,老教师指点得负责尽心,在轻松欢快的气氛中,新老教师都在互帮互助中收获了教学的成果和进步

指导青年教师工作总结

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指导青年教师工作总结

三郊中学 赵艳青

为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,我校继续开展“师带徒”传帮带活动,热情关怀青年教师的成长,积极创造条件提高青年教师的政治思想业务水平,本学年,我负责带史燕芬和郑建辉这两位青年教师,经过一年的辛勤工作,帮带活动取得了很好效果,工作中我也得到了锻炼和提高,对这项工作也有了新的认识。现对一年来的工作总结如下: 首先,在学期开始时对两位年轻教师共性缺点进行了认真的研究分析,归纳出类型和特点,以便有针对性地对他们进行指导,个性的问题在日常工作中随时加以指导,找其谈心,让他们倾吐工作中的困难和困惑,帮助分析原因,制订方案,寻找解决问题的有效方法。

第二、帮助青年教师提高业务能力。首先在备课上下功夫,我和青年教师共同学习《新课程标准》的教学理论和教学方法,尽心设计教学过程,都感到称心如意后才上讲台,从不上无准备的课,我还坚持经常性地听他们的课,对其教学活动提出自己的建议和看法,每学期我都进行示范课教学让年轻人听自己的课堂教学,让他们谈听课后的感受和看法,虚心听取他们的见解,通过互听互评互帮活动,青年教师的教学能力有了很大提高。

第三、从生活上、学习上、工作上、思想上全方位关

小学指导青年教师师徒协议

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小学指导青年教师协议书

为了加强教师队伍建设,充分利用现有教育资源,发挥骨干教师的传帮带作用,帮助青年教师尽快更好地提高教育教学工作能力,促使其快速成长。经学校教研牵线,双方愿意结成师徒对子,并达成如下协议:

一、骨干教师职责和义务

1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。对青年教师应真诚关心,热爱指导,把自己丰富的教育教学经验倾囊相授,真正促使青年教师快速成长。

2、平时在钻研教材,备课上课,批改作业,课外辅导等各个环节,对青年教师进行指导。

3、每学期至少听青年教师15节课,并实事求是地对课进行评价,肯定进步,指出不足。积极支持青年教师参加各种业务竞赛和交流活动,并作好必要的指导。

4、认真指导青年教师分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,传授班级管理的方法和艺术。 二、青年教师职责和义务

1、虚心好学,乐意接受指导,培养良好的师德和爱岗敬业的精神,认真贯彻师德规范,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表。在教育教学各个环节多钻研,多请教,在不断学习的基础上,提高教育教学效果。

2、在备课、组织课堂教学等方面,虚心向指导教师请教,自觉向指导教师学习。认真探讨并积极改进教学方法,