应急管理

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应急知识 - 应急预案管理 - 图文

标签:文库时间:2024-12-16
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应急预案管理

为了减少突发事件的发生,最大限度地降低突发事件造成的损失,全面提高应急管理水平,针对目前应急预案存在的可操作性不够、职能交叉、衔接不够等问题,建立灵活适用、方便快捷、行之有效的应急预案体系已经成为当前安全生产发展的迫切需要。 一、应急预案概述

应急预案,又称“应急计划”或“应急救援预案”,根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,应急预案是指针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。应急预案实际上是标准化的反应程序,以使应急救援活动能迅速、有序地按照计划和最有效的步骤来进行。应急预案在辨识和评估潜在重大危险、事故类型、发生的可能性及发生的过程、事故后果及影响严重程度的基础上,对应急机构职责、人员、技术、装备、设施、物资、救援行动及其指挥与协调方面预先做出的具体安排。 (一)应急预案作用

编制应急预案是应急救援准备工作的核心内容,是及时、有序、有效地开展应急救援工作的重要保障。编制各项应急预案对于帮助指导突发事件的应急救援行动,提高人员应急能力,帮助灾后重建、恢复生产等具有重要的作用,主要体现在以下几个方面: ◇制定应急预案

应急管理试题

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一、单选题(共20题,每题2分,共40分)

1. 在_中规定,“市(地、州)、县(市、区)人民政府必须制定本地区特大安全事故应急处理预案。” ( D )

A、《安全生产法》 B、《职业病防治法》 C、《消防法》 D、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》

2. 发生手指切断事故后,对断指处理下列方法中,( )是正确的。 ( B )

A、用水清洗断指后,与伤者一同送往医院 B、用纱布包好,放入清洁的塑料袋中,并将其放入低温环境中,与伤者一同送往医院 C、把断指放入盐水中,与伤者一同送往医院

3. 在建的水电工程项目法人代表,作为该项目( )防汛责任人,要组建防汛指挥机构和防汛抢险队伍,并组织个参加单位结合当前工程建设实际进展状况,编制本年度度汛预案,制定汛情预警应急抢险措施。 ( A )

A、第一 B、协助 C、主要

4. 发生交通事故后应立即停车,保护现场,开启危险报警闪光灯,并在来车方向50米至()米处设置警示标志。 ( C ) A、60 B、80 C、100

5. 在重大事故应急救援体系中,( )部门的重要职责是尽可能、尽快地控制

应急管理试题

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应急管理试卷

一、单项选择( 每题1分)

1. 突发事件根据性质不同,可分为( )、公共卫生、公共安全、自然灾害四类。 A、恐怖袭击 B、安全生产 C、交通事故 D、 事故灾难 2. 社会工作者的应急处理能力建立包括( )。

A、分析判断能力 B、组织协调能力 C、专项领域应急处理能力 D、以上都对 3. 对受伤人员进行急救的第一步应该是( )。

A、对出血部位进行加压包扎 B、进行心肺复苏 C、进行人工呼吸 D、观察伤者有无意识 4. 人员聚集现场发生突发事件,需要紧急疏散时,在场人员应该( )。

A、争先恐后逃跑 B、按顺序迅速撤离现场 C、围观看热闹 D、 聚集在一起 5. 构成预案体系的一级文件是( )。

A、综合应急预案 B、专项应急预案 C、现场处置方案 D、应急处置措施 6. 构成预案体系的二级文件是( )。 A、综合应急预案 B、专项应急预案 C、现场处置方案 D、应急

应急管理培训方案

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篇一:应急管理培训工作实施计划

玉林市玉州区机构编制委员会办公室

应急管理培训和科普宣教活动计划

加强应急管理培训工作,建设高素质应急管理干部队伍,是全面加强应急管理,提高应急处置和安全防范突发公共事件能力的基本途径和重要举措,根据应急管理培训相关文件精神,结合我办应急管理工作实际,制定本计划。

一、应急管理培训工作的指导思想、工作目标和指导原则

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以人为本,预防为主。通过分层次、分类别、多渠道、多形式的应急管理培训,提高各级领导干部、管理人员和应急救援人员的组织指挥和专业水平,提高各基层单位和重点部位预防和应对突发公共事件的能力,保护人民生命财产安全,维护社会稳定和公共安全,促进社会全面、协调、可持续发展。

(二)工作目标。将办干部和有关部门的应急管理培训纳入办中心组年度学习和全体干部职工的培训计划,对各级应急管理干部进行较为全面、系统的培训,形成以应急管理理论为基础、以应急管理相关法律法规和应急预案为核心、以提高应急处置和安全防范能力为重点的培训内容;优化配置培训资源,健全培训管理制度,完善激励约束机制,落实各项保障措施,不断提高培训质量;建立以实际需要为导向,政府主导和社会

医院应急管理手册

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医院应急管理手册

西安交通大学第二附属医院

医院办公室

前 言

我院地处老城区繁华地段,周边人员构成复杂、流动性大,区域内建筑物密集、交通拥挤、管道线路密集、易燃易爆物品多,加之近几年突发公共卫生事件、地震等灾害多,整个社会环境和医院内部环境发生了巨大的变化,医院面临的各种安全风险极大。医院如何预防和应对这些风险带来的突发事件,建立完整的预防和保障救援体系,最大程度的减少损失,就显得尤为重要。

按照此次医院评审评价中关于开展灾害脆弱性分析的要求,我们在2009年医院编制的《应急管理手册》基础上,引入灾害脆弱性分析方法对各种应急管理办法重新修订,对易受危险侵袭的方面进行查找和确定,同时考察和分析对这种灾害的抵御能力,找出最薄弱的环节,采取相应预防和应对措施,建立更科学、更完整的预防和保障体系,以期最大程度的减少各种自然灾害和技术类事故造成的损失,保证医院平稳运行。

因工作能力和掌握资料欠缺,内容难免存在疏漏和差错,不妥之处,敬请指正。

西安交通大学第二附属医院

医院办公室

医 院 应 急 管 理 手 册

目 录

第一章

应急管理救援队管理编制应急预案岗位实习报告

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实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位 ★优秀报告★ 实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位

应急管理救援队管理编制应急预案

岗位实习报告 实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位 部 门:

实习岗位:应急管理救援队管理编制应急预案 姓 名: ××× 指导教师: 杜青道 完成时间: 201×年5月10日

实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位 本范文适合所有应急管理救援队管理编制应急预案相关岗位实习报告,首页不显示页码,正文部分的标题更改之后,在目录上右键->更新域,就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位

目 录

实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位实习应急管理救援队管理编制应急预案岗位

一、实习目的 ................................................................

应急物资管理保障措施

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应急物资的管理及保障措施

一、组织机构 组 长:矿长 副组长:总工程师 成 员:相关部门负责人 二、应急物资管理制度 (一)安全消防制度

1、门卫人员要坚守岗位,对进库人员和车辆进行严格登记,提货车辆出库时,要认真核对出门证和物资数量。

2、保管员担负着库区防火、防盗、防破坏的重任,必须在现场按时交接班登记,不准脱岗,上班不准从事与工作无关的事,严格执行巡逻制度,并做好记录,库区要实行值班制度。

3、库房要定期对消防设施进行检查,有明确分工,库区各部位实行防火责任制,严禁烟火,各个防火标志要悬挂在醒目位置,库区要配齐各种消防设施、器具并定期检查、维修,保持完好,库房料场禁止明火取暖,需明火取暖时要提出申请,制度防范措施经批准执行。

4、库区电路电源避雷设施的各种电器要有专人负责,要按规程操作,经常检查维修,风雨天要加强巡查,防止电器事故发生。

5、运输和装卸机械要专人专机,经培训合格持证上岗,物

资的装卸,搬运和堆码放,要按规程作业,要轻起轻放,严禁野蛮装卸和三违,确保人员、设备物资安全。

6、保管员离开库房时要做到人走、窗关、灯闭、门锁。库区根据季节做好防雷电、防洪、防风、防冻措施,消除各种自然灾害和事故。

(二)

应急管理期末复习2016

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《突发事件应急处置》期末复习要求 2016年6月

一、期末考试形式和考试时间

开卷考试,可以携带教材及相关资料进场。 考试时间为90分钟。

二、期末考试试卷题型和分数比例

1.单项选择题:每小题1分,10小题,共10分; 2.多项选择题:每小题2分,10小题,共20分; 3.判断题:每小题2分,10小题,共20分; 4.简答题:每小题10分,3小题,共30分; 5.论述题:每小题20分,1小题,共20分。

三、期末考试复习范围

见《突发事件应急处置》下发复习资料,及课程教材。

四、答题要求

1.多项选择题

多选、少选、错选均不得分。 2.判断题

只需判断,不需要改错。 3.简答题

根据给出的问题简要回答,不需要展开。 4.论述题

(1)对所论述的问题,回答时要有论点、有论据,建议举例说明;

(2)每一个观点后都要进行分析,分析过程层次分明,叙述合理,符合逻辑,具

有说服力。最后要有归纳和总结。(不少于300字)

(3)评分标准:有论点得5分,分析过程符合要求得8分,归纳总结2分。

1

《突发事件应急处置》课程题库

第一章 导论

一、单项选择题

1.以下突发公共事件中,属于事故灾

项目管理应急预案

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项目管理应急预案

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2020年4月19日

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项目管理应急预案

(一)总则

1、为加强本项目安全生产及重大突发事故的应急处理能力,对重大突发事件进行有效反应并做出及时、准确的处理,最大程度降低人员及财产损失,特制定本方案。

2、指导思想:以国家相关法规及主管部门关于安全生产的要求为指导,贯彻开发区基本建设中心对安全生产工作的安排精神及理念,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合本项目特点,认真做好安全生产及重大突发事故的管理工作,做到警钟长鸣,常抓不懈。

(二)应急组织机构及职责

1、为及时有效地处理突发事件对工程正常施工秩序的影响,本项目自工程开工之日起成立以项目管理公司负责人牵头、各部门支持配合的应急响应小组。在紧急突发情况发生的第一时间内启动应急机制,一小时内上报基本建设中心主管领导。确保:统一指挥、职责明确、信息通畅、反应迅速、处理果断,把事故损失降至最低。

2、本项目应急小组分二级,第一级直接对接现场,由项目领导成员组成,即为事件发生第一反应小组,亦为处理中心;第二级间接对接现场,由基本建设中心领导、管理公司总部领导、施工及监理单位总部领导成员组成,它支持和服务于第一级应急

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2020年4月19日

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应急管理制度

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应急管理制度

1 目的

为切实做好突发事件的应急准备、处置和应急救援工作,最大限度地消除和减少可能发生的事故后果,特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于集团内部的突发事件的应急准备、处置和救援工作。

3 职责

安委会:负责集团应急管理,负责集团应急救援队伍的组建与指挥;

安委办:负责应急具体工作的协调管理,负责集团综合预案的编制与预案的对外报备,负责应急救援协调;各安全专业工作组负责本专业专项应急预案的编制与审核,负责本专业安全设施、装备的检查督促,参与指导事故救援工作;

后勤保障部:负责集团应急物资仓库的管理,负责应急物资的采办、调配;

人力资源部:参与应急救援队伍定期训练计划的编制与监督实施;

各单位:负责编制本单位专项应急预案与岗位现场处置方案,负责应急救援队伍及应急设施、装备、物资的管理,负责组织应急演练,负责事故发生后组织应急处置、救援。

4 内容与要求 4.1 应急管理原则:

4.1.1 实行行政领导负责制和责任追究制。在集团的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。

4.1.2 以人为本原则。切实加强应急救援人员的安全防护,把保障员工的生命安全