事业单位卫生津贴

关于市属事业单位实行地区岗位津贴的通知

甬人薪[2004]15号 甬财政行[2004]828号

市属各有关单位：

经市政府同意，决定从2004年7月1日起实行地区工作岗位津贴，现将有关问题通知如下： 一、范围与对象。实行范围为市属事业单位(不含依照公务员管理的事业单位)，对象为上述单位的在编工作人员。

二、实行办法。工作人员的工作岗位津贴由工作津贴和岗位津贴两部份组成。工作津贴按本人的工作年限(即本人按现行政策确定的连续工龄)执行相对应的标准。今后凡达到上一工作津贴标准相对应工作年限的，可从达到的当年1月1日起晋升一个工作津贴档次。岗位津贴按实际担任或聘任的职务，执行相应的标准，今后职务变动人员，可从职务变动的次月起执行新任职务的津贴标准(具体标准见附表)。 三、下列人员的工作岗位津贴标准按以下办法处理：

1、军队转业干部按本人工作年限和转业后实际担任或聘任的职务确定相应的工作岗位津贴标准。 2、新参加工作的大中专毕业生(含博士和硕士毕业生)见习期内(执行初期工资期间)的工作津贴按在职人员工作津贴五年以下标准执行，岗位津贴按见习期标准执行。

3、按有关规定在见习期内享受定级工资待遇的大中

2011年崇明县教育卫生系统事业单位

拟聘用教师和医护人员公示

（第一批）

根据上海市事业单位工作人员公开招聘工作有关规定，经考试、体检、考察等程序，现对崇明县教育、卫生系统拟聘用教师和医护人员分批次进行公示(名单附后)。

公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请及时向崇明县人力资源和社会保障局事业人员管理科反映。为便于调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供联系方式，以便我们将核查结果及时反馈。

公示时间：8月3日-8月11日

联系电话：69695140

联系地址：崇明县城桥镇南门路118号总工会大楼312室 (邮编202150)

崇明县人力资源和社会保障局

二〇一一年八月三日

2011年崇明县教育卫生系统事业单位

拟聘用教师和医护人员公示

（第一批）

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 姓名 陈 澄 陆 益 许旋月 杨赛花 陆一波 张 欢 陈天龙 施佳蓉 黄家庆 杨 杨 郁 丹 谈旻飞 叶 帅 黄云霞 宋海燕 赵 云 张夏青 黄徐东 杨 颖 施 晟 陆丹妮 林 琳 张璐璐 刘 览 张

人员聘用自查汇报

事业单位聘用制度情况自查汇报

根据区局字关于开展事业单位聘用制度情况自查的通知。我院领导非常重视，成立了以“一把手”为组长的自查小组，通过开展认真细致的自查，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，成立了院事业单位聘用制度情况自查专班，具体组成成员如下：

组 长：

成 员：

专班下设办公室，﹡﹡﹡同志任办公室主任，负责具体自查工作的实施和材料整理上报。

二、院人员聘用情况

1.院专业技术人员聘用情况：经自查，我院所有事业编制专业技术人员都于试用期满合格起签订了一份为期三年的聘用合同，并是严格按照合同条款执行的，聘用到期时我们将视其工作情况再组织续签（聘用期限为三年）。

2.院工勤人员聘用情况：经自查，我院所有事业编制工勤人员都于试用期满合格起签订了一份为期三年的聘用合同，并是严格按照合同条款执行的，聘用到期时我们将视其工作情况再组织续签（聘用期限为三年）。

3、临时工聘用情况：经自查，我院与自聘的临时工作人员都签订了相关聘用合同，并一直是按照合同条款执行的，现聘用期限也未到。

三、自查结果

人员聘用自查汇报

通过自查，我院与在岗工作人员都签订了相关聘用合同，无一遗漏。

2011年崇明县教育卫生系统事业单位

拟聘用教师和医护人员公示

（第一批）

根据上海市事业单位工作人员公开招聘工作有关规定，经考试、体检、考察等程序，现对崇明县教育、卫生系统拟聘用教师和医护人员分批次进行公示(名单附后)。

公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请及时向崇明县人力资源和社会保障局事业人员管理科反映。为便于调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供联系方式，以便我们将核查结果及时反馈。

公示时间：8月3日-8月11日

联系电话：69695140

联系地址：崇明县城桥镇南门路118号总工会大楼312室 (邮编202150)

崇明县人力资源和社会保障局

二〇一一年八月三日

2011年崇明县教育卫生系统事业单位

拟聘用教师和医护人员公示

（第一批）

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 姓名 陈 澄 陆 益 许旋月 杨赛花 陆一波 张 欢 陈天龙 施佳蓉 黄家庆 杨 杨 郁 丹 谈旻飞 叶 帅 黄云霞 宋海燕 赵 云 张夏青 黄徐东 杨 颖 施 晟 陆丹妮 林 琳 张璐璐 刘 览 张

调整机关事业单位艰苦边远地区津贴标准

一、范围

艰苦边远地区津贴调整范围为：全县党政机关、事业单位、群团组织工作人员及离退休人员。薪级工资晋升范围为：事业单位工作人员中年度考核称职（合格）以上的人员，离退休人员。

二、执行时间

机关事业单位工作人员调整艰苦边远地区津贴标准从2012年10月1日起执行；事业单位工作人员正常晋升薪级工资档次，从2013年1月1日起执行。

三、调整标准

（一）、我县艰苦边远地区津贴标准执行一类区标准，机关事业单位在职人员艰苦边远地区津贴月标准调整为：

机关单位：厅局级225元，县处级190元，乡科级及技师以上155元，科员以下及高级工以下125元。

事业单位：（二至四级专业技术岗位（正教授）及三至四级管理岗位（厅局级）225元；五至七级专业技术岗位（副教授）及五至六级管理岗位（县处级）190元；八至十级专业技术岗位（讲师）、七至八级管理岗位（科级）及一至二级技术工岗位（技师以上）155元；十一级及以下专业技术岗位（助理以下）、九至十级管理岗位（科员以下）及三级及（高级工）以下技术工岗位和普通工岗位125元。

离退休人员增加艰苦边远地区津贴：离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加额增加离休费；退休人员按

调整机关事业单位艰苦边远地区津贴标准

一、范围

艰苦边远地区津贴调整范围为：全县党政机关、事业单位、群团组织工作人员及离退休人员。薪级工资晋升范围为：事业单位工作人员中年度考核称职（合格）以上的人员，离退休人员。

二、执行时间

机关事业单位工作人员调整艰苦边远地区津贴标准从2012年10月1日起执行；事业单位工作人员正常晋升薪级工资档次，从2013年1月1日起执行。

三、调整标准

（一）、我县艰苦边远地区津贴标准执行一类区标准，机关事业单位在职人员艰苦边远地区津贴月标准调整为：

机关单位：厅局级225元，县处级190元，乡科级及技师以上155元，科员以下及高级工以下125元。

事业单位：（二至四级专业技术岗位（正教授）及三至四级管理岗位（厅局级）225元；五至七级专业技术岗位（副教授）及五至六级管理岗位（县处级）190元；八至十级专业技术岗位（讲师）、七至八级管理岗位（科级）及一至二级技术工岗位（技师以上）155元；十一级及以下专业技术岗位（助理以下）、九至十级管理岗位（科员以下）及三级及（高级工）以下技术工岗位和普通工岗位125元。

离退休人员增加艰苦边远地区津贴：离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加额增加离休费；退休人员按

hao de

1.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
　　【答题要点】：

　　（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。

　　（2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

　　（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质

（ 4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。

2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？

　　【答题要点】：

　　（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。

　　（2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。

　　（3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？

　　【主要测试目的】：新知识的掌握程度。

　　【参考时限】：5分钟

　　【评分参考】：

　　（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。

　　（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。

　　（3）理顺卫生执法监

2008年卫生事业单位面试真题 第一天上午：

1、怎样加强和改善医患关系?

2、你们医院要组织一次卫生肿瘤专家到基层义诊活动，你作为负责人，你怎么开展活动?

第一天下午：

1、现在有的大学生学习能力很强，但是社交能力不太突出，找不到工作，而还有一部分同学学习成绩不好，但是社交能力特别强，都找到了好工作，你如何看待这一现象?

2、大学生生活枯燥乏味，缺乏激情，你认为工作后你应该怎么办?

第二天上午：

1、你作为急诊值班人员，有个病号情况危急，没有带现金，也联系不到家人，你怎么处理?

2、怎样看待“中西医并重”谈谈你的看法?

第二天下午：

1、怎样控制医院感染，谈谈你的看法?

2、怎样加强农村基层卫生建设?

2009年卫生事业单位面试真题

上午：

1、“ 一个人要本色做人，角色干工作，特色做事”谈谈对这句话的看法。

2、工作中与同事发生分歧怎么处理。

下午：

1、单位组织一次专家下乡义诊，你怎样合理安排？

2、怎么看待看病难看病贵问题？

2010年医疗卫生面试真题

上午：

1、媒体是把双刃剑，中间还穿插一些内容，问你作为医务工作者怎么看?

2、有个患者，经

hao de

1.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
　　【答题要点】：

　　（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。

　　（2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

　　（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质

（ 4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。

2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？

　　【答题要点】：

　　（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。

　　（2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。

　　（3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？

　　【主要测试目的】：新知识的掌握程度。

　　【参考时限】：5分钟

　　【评分参考】：

　　（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。

　　（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营，价格放开。

　　（3）理顺卫生执法监

第十八章 支出的核算包括：拨出经费、拨出专款、事业支出、经营支出、专款支出、对 附属单位补助、上缴上级支出、结 转自筹基建、销售税金等1

本章主要内容支出的分类 事业支出的核算 经营支出的核算 专款支出的核算

拨出经费

拨出专款 缴拨款项支出的核算 对附属单位补助 上缴上级支出

销售税金及结转自筹基建的核算 成本费用的核算2

第一节 事业支出的分类 一、按支出的性质分1、事业支出 2、经营支出 3、专款支出 4、对附属单位补助 5、上缴上级支出 6、基本建设支出3

二、按支出的对象分人员经费支出 工资类、福利类、助学金等

1、本单位支出公用支出 公务费、设备购置费、修缮费、业务费

转拨款 2、对所属单位的拨款 补助款

第二节 事业支出的核算 是开展各项专用业务活动及其辅助活动发生的实际支出。 (P204-209)

一、列支口径和要求1、发给个人的：取得个人的签收凭证列报支出 2、随购随用的办公用品：当期购入时列支 材料：领用时列支

3、社会保障费、职工福利费、工会经费：提取时列支4、固定资产修购基金：提取时列支 5、购入固定资产的成本：验收后列支 6、其他各项费用：以实际报销数列支5

二、账务处理 1、设置的账户：“事业支出” 注：借方还可以反映为结转已