网格化管理先进经验

网格化管理先进材料,事迹材料

真情服务为居民 社区遍开和谐花

--中心路江南小镇社区网格化管理工作汇报材料 上街区中心路街道江南小镇社区，位于淮阳路23 号，成立于2009年5月，同时成立社区党支部。辖区占地面积360亩，社区办公面积1200平方米。目前，辖区已入住居民1220户、2280人。社区共有党员105人，其中在职党员93名，社区自管党员12名。 2012年以来，江南小镇社区紧密结合“三分六定”网格化管理工作新机制，坚持依靠群众，充分发挥辖区居民代表和共产党员的模范带头作用，进一步创新基层社区管理模式，大力推行社区网格化管理，通过健全服务网络，激活社区资源，强化服务功能，改进社区管理服务，提高工作效能，实现社区管理的扁平化、精细化、 信息化，实现社区服务的全覆盖、无缝隙。

一、四化措施实现社区管理网格化。

一是管理区域网格化。社区以楼栋为基本单位，在充分考虑门店、楼宇、常驻人口等因素的基础上，根据管理难度及工作强度相对均衡的工作要求，把辖区划分为6个三级网格。

二是管理内容标准化。社区网格化管理主要以“三活”、 “四清”、“五到家”为内容。“三活”即网格长和网格责任人对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的 “活户籍、活档案、活地图

网格化管理先进材料,事迹材料

真情服务为居民 社区遍开和谐花

--中心路江南小镇社区网格化管理工作汇报材料 上街区中心路街道江南小镇社区，位于淮阳路23 号，成立于2009年5月，同时成立社区党支部。辖区占地面积360亩，社区办公面积1200平方米。目前，辖区已入住居民1220户、2280人。社区共有党员105人，其中在职党员93名，社区自管党员12名。 2012年以来，江南小镇社区紧密结合“三分六定”网格化管理工作新机制，坚持依靠群众，充分发挥辖区居民代表和共产党员的模范带头作用，进一步创新基层社区管理模式，大力推行社区网格化管理，通过健全服务网络，激活社区资源，强化服务功能，改进社区管理服务，提高工作效能，实现社区管理的扁平化、精细化、 信息化，实现社区服务的全覆盖、无缝隙。

一、四化措施实现社区管理网格化。

一是管理区域网格化。社区以楼栋为基本单位，在充分考虑门店、楼宇、常驻人口等因素的基础上，根据管理难度及工作强度相对均衡的工作要求，把辖区划分为6个三级网格。

二是管理内容标准化。社区网格化管理主要以“三活”、 “四清”、“五到家”为内容。“三活”即网格长和网格责任人对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的 “活户籍、活档案、活地图

　　XX镇XX村位于XX，紧邻X路和X线，耕地面积X余亩。全村共有X个自然村(X)，X个村民小组，总人口X人，党员X人，村“三委”成员X人，为非贫困村。近段时间以来，XX村主动作为，大胆创新，严格按照镇党委关于号召党员在急难险重中发挥先锋模范作用的通知，把党员管理与疫情防控、互联网等结合起来，取得了较好的效果，具体做法如下：

　　把“一编三定”与疫情防控相结合

　　XX村有X个自然村构成，村子面积较大，不够集中，进出各自然村的出口也很多，但村里的“三委”成员只有X人。面对疫情防控的严峻压力，XX村把无职党员纷纷编入疫情防控的队伍中，设置了疫情防控值班岗、巡逻岗、后勤岗、应急岗等岗位。让党员结合自身实际，主动认岗，极大的缓解了该村人手不足的压力，为XX村的疫情防控工作奠定了坚强的组织基础。

　　把“积分管理”与疫情防控相结合

　　为了进一步调动党员的积极性，让“多劳多得、少劳少得、不劳无获”成为常态，XX村对疫情防控期间积极响应的党员按照相应标准进行加分。按照主动认岗的党员每月加1分，参与巡逻的党员每次1

　　xx镇xx村位于xx，紧邻x路和x线，耕地面积x余亩。全村共有x个自然村，x个村民小组，总人口x人，党员x人，村“三委”成员x人，为非贫困村。近段时间以来，xx村主动作为，大胆创新，严格按照镇党委关于号召党员在急难险重中发挥先锋模范作用的通知，把党员管理与疫情防控、互联网等结合起来，取得了较好的效果，具体做法如下：

　　一、把“一编三定”与疫情防控相结合

　　xx村有x个自然村构成，村子面积较大，不够集中，进出各自然村的出口也很多，但村里的“三委”成员只有x人。面对疫情防控的严峻压力，xx村把无职党员纷纷编入疫情防控的队伍中，设置了疫情防控值班岗、巡逻岗、后勤岗、应急岗等岗位。让党员结合自身实际，主动认岗，极大的缓解了该村人手不足的压力，为xx村的疫情防控工作奠定了坚强的组织基础。

　　二、把“积分管理”与疫情防控相结合

　　为了进一步调动党员的积极性，让“多劳多得、少劳少得、不劳无获”成为常态，xx村对疫情防控期间积极响应的党员按照相应标准进行加分。按照主动认岗的党员每月加1分，参与巡逻的

证券公司压力测试案例

一、风险因子相关性分析

利用1990年至2011年的历史数据，对压力测试各风险因子的相关性进行了详细地专题研究，包括：上证指数与证券市场交易量的相关性，上证指数与基准利率的相关性，上证指数与融资融券交易量的相关性，上证指数与信用利差以及基准利率与信用利差的相关性。其基本步骤为：首先通过回归对两因子间的相关性进行分析；再者，通过单位根检验测试所选数据序列的平稳性；然后对平稳的序列进行Granger因果检验，得出两因子的因果关系，为后期预测提供基础。

（一）上证指数与证券市场交易量的相关性分析

股票市场成交量和成交价格之间包含着一定的规律，反映了金融市场的运行状况。一般认为，价格的变动反映了金融市场对新信息的反应程度，交易量反映了所有投资者对新信息认同的差异程度。

我国上证综指的成交金额在2006年之后呈现出较大的放量，这主要是由于2006年6月份开始分批推进的股权分臵改革进入实施阶段，在股票市值开始逐步扩大的基础上，成交金额也开始逐步放量。

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7000600050004000300020001000上证综合指数收盘价上证综合指数成交金额(亿元)16000140001200010000800060004000200001

企业人才工作先进经验交流范文

一、企业人才工作成绩

海天集团是国内绿色新能源动力家电行业的领军企业，经过28年的发展，公司现已发展成为以动力、储能领域的镍氢家电、锂离子家电、新能源材料、新型塑料家电以及塑料资源回收、循环利用等新能源的研发、生产、销售为一体的大型集团公司，公司先后荣获行业首批国家技术创新示范企业、国家重点扶持高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国内首家动力家电上市企业、山东省首批“三名”企业，公司现有员工2万余人， 技术研发人员850人,正在申报国家“千人计划”专家1名，常年柔性引进的国内外院士6名、国际行业高级专家20名。2014年以来，集团总部（青岛）引进各类技术专家、管理人员56人，1人入选“千人计划”，另有多人入选山东省“151”工程第一层次、第二层次，建立了山东省院士专家工作站，国家认定企业技术中心,省级创新团队和国家级博士后工作站等创新工作平台。 1、柔性引进国际尖端人才和行业领军人才。通过聘请顾问、兼职等方式，引进院士、教授、国内外专家等30人以上。广泛挖掘海外高端人才，成功引进 “千人计划”1名李文博士。 2、与哈工大、浙大、浙工大、郑州轻院、厦大、福州大学、德国柏林大学等国内外知名院校、科研机构合作，

工作材料

法院思想政治工作先进经验材料

我院政治处现有干警名，全部是党员，全部达到大学本科学历。其中主任名。今年以来，我院努力强化思想政治工作的生命线地位，讲究针对性、科学性、时效性和创新性，在五个方面求改进、下功夫，思想政治工作开展得卓有成效，使干警素质明显提高，审判质量和效率明显提高，执行难问题得到较好解决。截至十月底，我院共受理各类案件件，结案件，结案率解决涉案标的额达到亿零万元，为当事人挽回经济损失万元。共收到社会各界表扬信封、锦旗面、镜匾块。 一、改进学习方式，在提高干警职业道德素质上下功夫 今年以来，我院针对利益价值取向的变化导致干警思想受到一定影响的状况，坚持落实科学发展观，把加强学习放在首位，努力在提高干警的道德素质上下功夫。一是注重学习的系统性。彻底改变“信马游缰”的学习方式，坚持把学习“三个代表”重要思想、学习十六大报告和十六届三中、四中全会精神放在首位，系统地进行学习，从而使干警的社会主义信念更加坚定，宗旨观念更加牢固，职业道德素质进一步提高。二是健全学习制度，下发学习计划。针对过去干警忙于业务而学习不定时的现象，制定了学习制度，定期对干警的学习笔记进行检查。并针对干警学习上存在盲目性的现象，由政治处每周拟定

借鉴外国先进经验，构建我国新型社会救助体系

2012上半年公务员初任培训一期五班 曹宇

前言

社会救助在中国历史上可谓源远流长，而在近年社会转型期却又变幻多样。作为国家和社会责无旁贷的责任和义务，社会救助的定位已成人们的共识。在当代社会保障体系中, 社会救助项目以其不同于其他保障项目的突出特点在反贫困和社会保障体系中发挥着重要的作用, 这一点在我国尤其明显。按照联合国的贫困标准, 中国至少还有一亿多人生活在贫困线以下。从近几年的情况看, 中国社会的很多问题都跟贫富差距和民众的普遍不富裕有着直接的关系。最近网络和媒体频频对“富二代”和“官二代”的事件大肆报道。我国著名社会学者于建嵘就指出，中国的贫富悬殊、社会不公、官民对立日趋恶化，中国民众的怨气越来越大，已构成严重的社会和政治危机。仇官、仇富、仇警是今天中国最基本的社会心态。缩小贫富差距、保障社会脆弱群体的利益、真正实现社会的公平公正已经刻不容缓。2003年我国人均GDP首次达到1000美元，标志着中国的经济和社会发展进入了一个新阶段。在这个阶段，城市居民间收入差距明显拉大，全国城乡居民家庭收入的基尼系数已达到0.458以上，突破了警戒线。据国家民政部门调查，2011年10月全国城市列入

工作材料

法院思想政治工作先进经验材料

我院政治处现有干警名，全部是党员，全部达到大学本科学历。其中主任名。今年以来，我院努力强化思想政治工作的生命线地位，讲究针对性、科学性、时效性和创新性，在五个方面求改进、下功夫，思想政治工作开展得卓有成效，使干警素质明显提高，审判质量和效率明显提高，执行难问题得到较好解决。截至十月底，我院共受理各类案件件，结案件，结案率解决涉案标的额达到亿零万元，为当事人挽回经济损失万元。共收到社会各界表扬信封、锦旗面、镜匾块。 一、改进学习方式，在提高干警职业道德素质上下功夫 今年以来，我院针对利益价值取向的变化导致干警思想受到一定影响的状况，坚持落实科学发展观，把加强学习放在首位，努力在提高干警的道德素质上下功夫。一是注重学习的系统性。彻底改变“信马游缰”的学习方式，坚持把学习“三个代表”重要思想、学习十六大报告和十六届三中、四中全会精神放在首位，系统地进行学习，从而使干警的社会主义信念更加坚定，宗旨观念更加牢固，职业道德素质进一步提高。二是健全学习制度，下发学习计划。针对过去干警忙于业务而学习不定时的现象，制定了学习制度，定期对干警的学习笔记进行检查。并针对干警学习上存在盲目性的现象，由政治处每周拟定

　　为做好疫情防控工作，xx县围绕“快、严、细、准、实”工作标准，不断拉高工作标杆，强化“网格化”管理责任，凝聚社会各方力量，持续提升防控质效，有效遏制了疫情蔓延势头。

　　反应灵敏节奏紧。1月30日，疫情防控县直工作组接到指挥部对城关镇摸排的老旧家属院实施管控指令，按照县委书记xx对城区社区防控提出“院不遗户，户不漏人，人不离岗，阻断感染源，保证零输入！”的工作指示，第一时间响应，立即通知相关县直单位，成立由各单位主要领导负总责、一名分管副职负直接责任的管控小组，进驻所属小区实施卡点管控。任务紧急责任重大，工作组再次下发通知，重新明确了管控小组的卡点职责、排查职责、管控职责、宣传职责，督促各单位确保老旧家属院各项管控措施及时到位、不留漏洞。仰韶镇管控片区范围大人员少，需要增援，工作组迅速指令相关单位抽调人员上岗，半小时后，所有责任单位人员全部按照指定岗位到岗，实现无缝对接。

　　争先恐后挑重担。一个指令贯到底，一个步调一般齐。常务副指挥长、县委常委、常务副县长xx坐镇指挥，要求工作组务必确保疫情“管得住，控得严，防得实&rdq