残联劳动服务所

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司法所(法律服务所)办事指南与服务承诺

标签:文库时间:2024-09-11
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司法所(法律服务所)办事指南与服务承诺

司法所办事指南与服务承诺

一、 人民调解

(一)、受理调解纠纷范围

1、辖区企业及其他集体私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷;

2、辖区承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及公民在生产和经营过程中发生的各种涉及经济、财产权益的生产经营性纠纷;

3、辖区公民之间发生的涉及遗产继承、分家析产、赡养抚养抚育、债权债务、民间赠与、侵权索赔等具有财产权益性的民间纠纷。

(二)、调解民间纠纷程序 1、管辖

本辖区内公民之间、公民与法人和其他组织之间有关人身财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。 2、受理

受理民间纠纷,应当有一方或者双方当事人的申请,申请可以采用口头或书面形式,并有明确的当事人和申请事项,事实根据,也可以由纠纷所在地调委会报送。

当事人已向人民法院提起诉讼或申诉的纠纷,或其他执法机关正在处理的纠纷,人民调解委员会不予受理。

未经人民调解委员会调解的纠纷,一般劝说当事人先通过人

1

民调解委员会调解。

3、调查

充分听取双方当事人的陈述,允许当事人就争议问题开展辩论,并根据需要对纠纷事实进行必要的调查。

4、调解

调解时

绍兴市法律服务所名录2018版138家

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网址 http://data.ltmic.com

绍兴市法律服务所名录138家2018最新版

绍兴市法律服务所名录138家是由中国客户网编辑整理的最新企业名录,在工商登记资料的基础上,通过呼叫中心、专家分类等方法,收录了截止到2018年初所有在注册运营的法律服务企业的最新信息,覆盖率在99%以上。并根据企业的经营指标,按照大中小三种规模进行了划分。本名录定期更新,剔除注销或不在经营的企业信息,增加新注册的企业内容,保证名录的及时性、有效性和准确性。更多信息版本,参见页眉网址。

公司名称

上虞市虞东法律服务站 绍兴县法制服务中心

诸暨市联企法律咨询服务有限公司 绍兴全心法律咨询服务有限公司 绍兴科泓法律咨询服务有限公司 绍兴柯桥鹰速法律咨询服务有限公司 嵊州市江京商务信息咨询有限公司 诸暨市众成法律咨询服务有限公司 嵊州市智信法律咨询服务有限公司 绍兴市青天法律咨询服务有限公司 嵊州市人民法院审判服务保障中心 绍兴永诚法律咨询有限公司 绍兴市大阅法律咨询服务有限公司 绍兴天泽法

乡镇司法所和法律服务所的诉讼地位探讨与研究

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积分 都是垃圾 撒旦发生发大 水范德萨 发撒旦 乡镇司法所和法律服务所的诉讼地位

褚升银 尤德夫 付顺华

基本案情: 李某在任峡口镇司法所兼任峡口镇法律服务所主任期间以本人的名义在峡口信用社借款2500元,用于原峡口镇司法所基建,该笔借款在司法所财务账上反映,房屋竣工后产权户名登记为峡口法律服务所而不是峡口司法所,而峡口司法所偿还了信用社部分利息。后因撤并乡镇,司法所被撤销。县司法局改革组建司法所,峡口法律服务所处于歇业状态,信用社的借款再也无人偿还。信用社起诉李某,一审法院判决李某归还信用社借款本息计5665.20元,李某偿还借款后先后找到巡检镇政府、巡检司法所、南漳县司法局请求解决,但这些部门均以不应当偿还为由拒绝。为此将县司法局告上法庭,一审判决南漳县司法局偿还借款,司法局不服判决上诉,二审发回重审。

一、审判中对本案存在的五种不同认识。

谁是本案的适格被告,重审时审判人员存在五种不同认识。

1、南漳县司法局为本案被告。理由有三:一是县司法局是巡检司法所的主管局,巡检司法所是县司法局的派出机构,人、财、物及开办均由县司法局负责,现在行政性质的司法所是在原事业性质基础上筹建的,派出机构是不能独立承担民事责任的,因此,县

三合明德小学劳动服务推动项目和未来计划__10

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明德

三合明德小学劳动服务推动项目和未来计划

一、指导思想

为促进明德小学积极推行学生劳动服务,培养学生热爱劳动,勤劳朴实、服务与互助的美德,并培养学生的健康人格,良好的道德品质,以及正确的是非观、价值观和评价观。帮助学生自觉养成爱惜生命,保护环境、珍惜资源的正确人生态度,进一步宣导弘志明德,勤劳朴实的校风,推动明德小学项目建设的整体水平,真正达到健学生之体魄,明学生之心志、树学生之美德的目的,传承中华千年美德,培养实际杰出人才。

二、劳动服务计划

(一)加强领导,全人教育委员会研修学生劳动服务工作计划及重点。

(二)宣传发动、形成氛围。从劳动创造美的角度教育学生树立热爱劳动的良好意识,大力宣传劳动的重要意义,多方面、多角度的帮助学生认识劳动的作用,增强服务意识,使学生从小养成勤动手、多动手的美好行为。

(三)根据实际制定切合实际的劳动服务方案。以劳动服务指导老师(少先队活动)制定工作方案,根据班级确定劳动服务计划,详细制定各责任区的清洁所达到的要求,劳动次数,劳动的考核等相关事宜,安排少先队的检查记载。

三、活动方式

在劳动服务指导老师的安排下,每天安排的班级定时清洁行政办公区、公共区域、教学区与公共区的卫生,由每天的值日教师和值日

明德

学生负责检查、公布、评

2018年度宜昌市基层法律服务所和基层法律服务工作者考核合

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年度宜昌市基层法律服务所和基层法律服务工作者考核合格名录

序号 姓 名 邱新甫 李海洲 王玉林 刘 毅 彭 洪 郭德超 彭 明 汪 伟 余 干 梁德进 李 鸣 夏玉彬 李林胜 郭小川 向 华 李 林 刘政鑫 李昌文 张 琴 张倩倩 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 女 男 男 男 女 女 执业机构名称 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市中信法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 宜昌市利民法律服务所 执业证编号 1 / 10

王 勇 岳冠璋 胡 纯 代 坤 李浩楠 贾继承 何 云 候昌林 段绍双

《推进厂办大集体改革工作的几点思考--以ASC劳动服务公司为例》

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《推进厂办大集体改革工作的几点思考--以

ASC劳动服务公司为例》

2011年4月,国务院办公厅印发了《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》(国办发〔2011〕18号)

ASC劳动服务公司(以下简称ASC)是1969年为解决主办企业职工家属和返城知青就业而创建的大集体企业,现有职工2058人,退休人员1415人,离休人员(地方企业调入)2人;企业账面资产总额13,696万元,账目负债总额27,024万元;企业已于1999年全面停产;其主办企业AS公司系中央,已于2004年实施政策性破产。

ASC是Z市的特困企业,职工生活、医疗和养老等矛盾十分突出,且呈激化之势,稳妥推进厂办大集体改革工作势在必行。基于企业的实际困难,实施关闭破产处置是理性的选择,按照国办发〔2011〕18号文件(以下简称18号文)精神以及相关的配套政策,测算的改革成本近40,000万元,资金缺口很大,严重困扰了相关人员。笔者认为,越往后拖改革成本将越大,改革的出路在创新。

一、厂办大集体改革形式的选择

厂办大集体企业改革有三种形式,一是关闭,二是破产,三是改制。

厂办大集体企业改革的首要任务就是要确定改革的方式,改制的目的是建立产权清晰、面向市场、自负盈

残联“六个服务全覆盖”工作进展情况

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第一篇:残联“六个服务全覆盖”工作进展情况

残联“六个服务全覆盖”工作进展情况

今年以来,为强力助推建档立卡贫困残疾人稳固脱贫,*县残联紧紧围绕“六个服务全覆盖”的工作目标,加大力度,精准施策,残疾人生产、生活状况得到了不断改善,残疾人脱贫攻坚工作取得新成效,工作进展情况如下:

一、办证服务工作。为了给残疾人提供更加便捷、优质的服务,*县残联在办理残疾人证过程中,配备了复印机,免费为残疾人复印病例,户口本,身份证,想方设法降低残疾人办证成本。对残疾人特别是建档立卡贫困疑似残疾人“零距离”服务,逐一上门核查,符合条件的全部办证,对行动不便的重度残疾人,结合医院免费上门服务。5月底市残联下达的我县最新建档立卡贫困残疾人482人全部持证。

二、康复服务工作。结合残疾人家庭医生签约工作,利用家庭医生服务团队,深入每户有康复需求的残疾人家中进行筛查评估,彻底摸清建档立卡残疾人康复需求底数建立残疾人康复服务台帐。根据残疾人的残疾类别制定康复服务包,按照不同类别的服务包为残疾人提供基本康复服务,在残疾人家庭医生签约服务的基础上,至少再提供辅具适配、服药补贴、精准康复等一项康复服务,确保有康复需求的建档立卡贫困残疾人基本康复服务全覆盖。截止目前,建档立卡贫困残疾人康

劳动保障事务所工作职责

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关于进一步规范基层劳动保障工作机构

工作职责的通知

各乡(镇)、街道办事处:

近年来,区、州、市高度重视乡(镇)、街道、社区劳动保障工作平台建设,街道(乡镇)一级都建立了劳动保障事务所,社区(村组)一级都建立了劳动保障工作站,并聘用了专职劳动保障工作人员,形成了为失业人员和各类退休人员提供管理和服务的网络体系。为适应劳动保障工作重心下移,提高管理服务社会化程度的需要,结合我市乡(镇)、街道劳动保障工作的实际,研究制定了《乡(镇)、街道劳动保障事务所工作职责》,现印发给你们,请结合各自实际,尽快制定各自所属社区、村组劳动保障工作站工作职责,并认真贯彻落实。现就有关问题通知如下:

一、提高认识,切实加强领导

基层劳动保障工作机构是人社部门服务社会的重要窗口。各乡(镇)、街道办事处要高度重视基层劳动保障工作平台建设,把素质高、责任心强的人员充实到基层劳动保障工作机构工作,要强化对工作人员的业务培训,提高工作效率和工作质量。人力资源和社会保障局定期对基层劳动保障工作平台的工作情况进行监督检查,并及时与乡(镇)、街道协调解决工作中的实际困难和问题,注重选拔培养典型,总结推广经验,带动基层劳动保障平台整体工作水平的提高。

二、完善制度,严格管理

基层劳动保障工作机构要

供电所优质服务

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篇一:县级电力优质服务

浅谈县级供电企业的优质服务

什么是优质服务?就是指当主体为客体服务时,提供让客体非常满意的服务。那么,县级供电企业如何才能搞好优质服务?我想我们供电企业的服务理念——“始于客户需求,终于客户满意”,就是对优质服务的最好诠释。它既是我们服务客户的出发点,也是我们的落脚点,更是检验我们供电服务优劣的试金石。因此,在提高供电服务质量同时,进一步加强“精”,“气”,“神”的建设,从而在规范供电服务行为中,提升供电服务水平,为广大电力客户提供“优质、方便、规范、真诚”的供电服务,既是我们每一个供电人必须清醒认识到的立身之本,也是供电企业创建“一强三优”的必要前提。

一、转变观念,提高认识,深刻理解优质服务的内在涵义

无论是国家电网公司,还是省市公司以及县(区)公司对供、用电全过程的办理程序、收费标准、服务时间、服务要求等都有明确的规定。为此,国家电网公司还出台了“三个十条”,亦即公司员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”以及优质服务“十项承诺”等措施来规范我们的行为。因此,我们的员工必须真正从思想上重视优质服务工作;正确理解国家电网公司提出的“优质服务是公司生命线”的深刻涵义;真正认识到服务工作不但对公司形象有重大影响,而且还直

残联系统康复机构建设规范-安徽残联

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残联系统康复机构建设规范(试行)

第一章 总则

第一条 残联系统康复机构是指隶属于各级残疾人联合会,经政府有关部门批准,具有独立法人资格,为残疾人及其他功能障碍者(以下简称残障者)提供康复服务的的公益事业单位(以下简称康复机构)。为加强和规范康复机构建设,提高专业化康复服务水平,更好地为残疾人服务,制定本规范。

第二条 本规范是编制、评估、审批、规划、管理康复机构的重要依据。

第三条 本规范适用于残联系统各级各类康复机构,其他为残疾人提供康复服务的机构建设可参照本规范。

第四条 康复机构建设除执行本规范外,应符合国家现行的法律法规及相关政策要求。

第二章 原则和要求

1

第五条 康复机构建设要优先纳入当地国民经济社会发展和城乡公益性建设项目,以方便残疾人、有利于康复服务为出发点,合理布局,加大资金投入,给予重点扶持。

第六条 康复机构建设要形成以国家级康复机构为龙头,省级康复机构为骨干,地市级康复机构为支撑,县级康复机构为基础,与社区康复紧密衔接的康复服务网络。

第七条 康复机构具有为视力、听力、言语、肢体、精神、智力残疾人及其他功能障碍者提供专业康复服务的职能,分为康复中心、听力语言康复中心及辅助器具服务中心等。

第八条 省级残联要分别独