关于职工小家建设情况的报告

是谁，创造了移动辉煌

——石门移动分公司?建家?纪实

（电视专题片）

（一群英姿勃发的移动员工迎面走来） （音乐：《咱们工人有力量》）

（员工在现代化机房操作 员工在高高的铁塔上作业 营销中心的员工微笑服务）

（解说：这支雄壮有力的歌，伴随着石门移动近百名员工跨入极不平凡的二十一世纪。他们用汗水和微笑创作的一首首雄壮有力的乐曲，正在广袤的大地上回旋……）

（石门移动公司早期照片 用砖头式的大哥大打电话） （解说：1999年7月，中国移动通信集团石门县分公司正式从原石门县电信局剥离营运，独立担负起石门县移动通信网络的规划建设和营运管理。刚成立的石门移动公司以及伴生的石门移动工会，像新生的婴儿来到这个世界上，一切都是那么陌生，那么艰难。20多个员工挤在面积不到40平方米的办公室办公，分营的5座基站仅能满足楚江、二都、易家渡和新关等四个乡镇少数用户使用，网络建设几乎处于空白状态，用户规模不到6000人，年产值不足600万元。 （移动大厦 漫山遍野的铁塔 高标准营业厅）

（解说：十年，在历史的长河中只不过是弹指一挥间。然而，就在这短短的10年间，石门移动人卧薪尝胆，栉风沐雨，创造了惊世

骇俗的壮举。10年来，投入近10亿元，建起了3

巩固职工小家建设成果，加强常态化管理的思考

近年来，临县邮政本着企业改革发展的最终目标是让员工过 上好日子的指导思想，坚持以人为本，关爱.员工，努力改善员工生产、生活条件，在城市积极开展“投递员之家”建设，在农村大力推进“三小”〔小食堂、小浴室、小活动室)达标活动。自启动创建“三小”达标活动以来，临县多个农村支局所建成“三小”并验收达标。其职工小家建没的主要特点是:

围绕企业中心工作，建家目标明确，重点突出。从切实解决支局员工吃饭难、洗澡难和活动场所缺乏的问题入手，各单位明确创建原则，不搞“一刀切”，一讲究实用，明确创建标准与考核细则，严格检查验收，确保了“三小”建设按时按质顺利进行。

行政与工会齐抓共管，建家机制到位，保障有效。我们将“三小”创建列为每年全省邮政工作任务和邮政工.会主要工作，纳入企业绩效考核，纳入农村网点标准化改造建设规划，凡“三小”复查整改，对复查不合格的予以通报批评并责令整改;开展系列活动，组织开展基层红旗小食堂比赛、炊事员厨艺比赛等，保持“三小”创建的生命力。 目前，随着邮政体制改革的基本到位，邮政企业加快发展的任务更加重要而艰巨，而农村支局是邮政企业约前浴阵地，职工小家建设

工作具有更重要的意义。临县邮政立足自身，提

关于市区违法建设情况的调研报告

近些年来随着经济建设和社会发展，我市城市建设日新月异，但与之不和谐的是城市主要街区、城市出入口、居住小区、城郊结合部违法建设现象屡禁不止，虽经规划、国土及各区政府不断地打击、拆除，但在我市城区现存违法建筑物数量仍然巨大。违法建筑不但影响市容市貌，破坏人民群众生产生活环境，而且存在严重的安全事故，阻碍了我市城市建设和经济社会的健康有序发展，改善人民群众生产生活环境。这些都级与以人为本为核心的，坚持全面的、协调的、可持续发展科学发展观不符。为此，违法建设必须遏制。 一、违法建设现状

1、农村个人建房少批多建态势严重。从2003年开始，根据市政府办公室[2003]142号文件及温政发[2004]73号文件规定，市区农村建房政策是“D”级危房原拆原建及按控制区域适当放宽人均面积。但实际上，大多数建房都大面积突破了政策限制许可范围造成违法建设。个别分局甚至默认一定程度上的超建面积。比如不管拆建是几层的，只要建在5层之内的，一律不予管理。这种态度在群众中流传，甚至形成了5层之内都不算违法的误解。同时，达不到“D”危房鉴定标准未许可先拆建的违法建设也不在少数。市区农村个人建房的违法建设数量大，比例高，是制约规划监管工作的重点

关于市区违法建设情况的调研报告

近些年来随着经济建设和社会发展，我市城市建设日新月异，但与之不和谐的是城市主要街区、城市出入口、居住小区、城郊结合部违法建设现象屡禁不止，虽经规划、国土及各区政府不断地打击、拆除，但在我市城区现存违法建筑物数量仍然巨大。违法建筑不但影响市容市貌，破坏人民群众生产生活环境，而且存在严重的安全事故，阻碍了我市城市建设和经济社会的健康有序发展，改善人民群众生产生活环境。这些都级与以人为本为核心的，坚持全面的、协调的、可持续发展科学发展观不符。为此，违法建设必须遏制。 一、违法建设现状

1、农村个人建房少批多建态势严重。从2003年开始，根据市政府办公室[2003]142号文件及温政发[2004]73号文件规定，市区农村建房政策是“D”级危房原拆原建及按控制区域适当放宽人均面积。但实际上，大多数建房都大面积突破了政策限制许可范围造成违法建设。个别分局甚至默认一定程度上的超建面积。比如不管拆建是几层的，只要建在5层之内的，一律不予管理。这种态度在群众中流传，甚至形成了5层之内都不算违法的误解。同时，达不到“D”危房鉴定标准未许可先拆建的违法建设也不在少数。市区农村个人建房的违法建设数量大，比例高，是制约规划监管工作的重点

关于评选2011年度上海市模范职工之家、模范职工小家的通知

沪工总组〔2011〕126号

各区县局（产业）工会：

为进一步夯实工会基层组织建设基础，不断增强基层工会活力，切实把“两个普遍”工作要求落到实处，进一步提高工会工作整体水平，上海市总工会决定开展2011年度上海市模范职工之家、模范职工小家评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

2004年以来被评为区县局（产业）工会“先进职工之家”、“先进职工小家”或“双爱双评先进”的单位。

二、评选名额

（一）“上海市模范职工之家”300个；

（二）“上海市模范职工小家”300个。

三、“上海市模范职工之家”评选条件

（一）公有制企事业单位的基本条件

1、工会委员会、经费审查委员会等健全，各类用工形式职工入会率达到全市先进水平；

2、工会干部人数达到规定的要求，工会主席按党政同级副职配备；

3、用工制度规范，劳动关系和谐稳定，能为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务；

4、建立平等协商机制，签订集体合同和劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等专项集体合同；

5、职代会制度健全，各项职权得到有效

模范职工小家事迹材料

哈南一场信号工区有职工18人，在上级党政工领导关怀下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以党的先进性教育和科学发展观教育及开办道德讲堂为契机，努力提升职工素质，按全段及车间的相关文件要求和部署，高标准、严要求全面推进哈南一场信号工区的职工小家建设。我们的做法是：

一、争做学习型班组、提高职工全员素质。我们哈南一场信号工区，积极开展创建“全年无责任设备故障”活动，全员参与，认真对待，做到“精工细作”，安全保运输。充分利用周五业务学习时间，相互认真学习业务知识。在模范职工小家建设中，我们以班组建设为载体，强化职工队伍的素质，不断增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力，激发职工的活力，提高企业的核心竞争力，推动企业创新发展、和谐发展、可持续发展。

二、加强民主管理，维护职工权益。注重调动职工的工作积极性和主动性，在制订涉及职工利益的管理制度时，必须先听取职工的意见及建议，经职工会议通过后才能实行。长期以来，我们坚持以人为本，以铁路职工队伍为根本，努力实现企业与劳动者两个主体利益要求上的双赢，尊重和保证铁路职工的合法权益，让职工感到拥有归属感，发挥他们的工作的积极性和创造性。坚持以人为本，

模范职工小家事迹材料

哈南一场信号工区有职工18人，在上级党政工领导关怀下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以党的先进性教育和科学发展观教育及开办道德讲堂为契机，努力提升职工素质，按全段及车间的相关文件要求和部署，高标准、严要求全面推进哈南一场信号工区的职工小家建设。我们的做法是：

一、争做学习型班组、提高职工全员素质。我们哈南一场信号工区，积极开展创建“全年无责任设备故障”活动，全员参与，认真对待，做到“精工细作”，安全保运输。充分利用周五业务学习时间，相互认真学习业务知识。在模范职工小家建设中，我们以班组建设为载体，强化职工队伍的素质，不断增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力，激发职工的活力，提高企业的核心竞争力，推动企业创新发展、和谐发展、可持续发展。

二、加强民主管理，维护职工权益。注重调动职工的工作积极性和主动性，在制订涉及职工利益的管理制度时，必须先听取职工的意见及建议，经职工会议通过后才能实行。长期以来，我们坚持以人为本，以铁路职工队伍为根本，努力实现企业与劳动者两个主体利益要求上的双赢，尊重和保证铁路职工的合法权益，让职工感到拥有归属感，发挥他们的工作的积极性和创造性。坚持以人为本，

关于审计信息化建设情况的报告

为配合省厅对全省审计信息化工作的预评，按照《四川省审计厅办公室关于印发的通知》（川审办〔20**〕77号）文件精神，我局及时下发了《XX市审计局关于做好接受省审计厅信息化预评工作的通知》（宜审发〔20**〕76号），并要求各科室、各区县严格按照省厅统一要求进行自查和情况汇报。通过对全市审计信息化工作的认真梳理和统计，现将我市2014年审计信息化建设及联网审计应用情况报告如下。 一、信息化技术成果推广应用情况 （一）计算机成果编制情况。

依托我市“市县一体化”联网审计平台，市局重点是结合行业分析平台展开应用，区县重点是结合区县账套式分析平台进行模型编制和推广。在结合具体审计项目应用的基础上，总结、提炼出可操作性强、成效明显、易于推广的计算机审计方法和联网成果模型。 1.计算机审计方法编制情况。

截止目前，全市共形成计算机审计方法38篇（详见附件1——附件3），其中预算执行审计类20篇，税收审计类11篇、企业审计类2篇、经济责任类1篇，金融审计类1篇、固定资产投资审计类2篇、专项审计类1篇。

2.联网审计方法模型编制情况。

截至目前，全市共建立本地化计算机审计模型493个（详见附件4——附件6），其中公积金70个，地

关于审计信息化建设情况的报告

为配合省厅对全省审计信息化工作的预评，按照《四川省审计厅办公室关于印发的通知》（川审办〔20**〕77号）文件精神，我局及时下发了《XX市审计局关于做好接受省审计厅信息化预评工作的通知》（宜审发〔20**〕76号），并要求各科室、各区县严格按照省厅统一要求进行自查和情况汇报。通过对全市审计信息化工作的认真梳理和统计，现将我市2014年审计信息化建设及联网审计应用情况报告如下。 一、信息化技术成果推广应用情况 （一）计算机成果编制情况。

依托我市“市县一体化”联网审计平台，市局重点是结合行业分析平台展开应用，区县重点是结合区县账套式分析平台进行模型编制和推广。在结合具体审计项目应用的基础上，总结、提炼出可操作性强、成效明显、易于推广的计算机审计方法和联网成果模型。 1.计算机审计方法编制情况。

截止目前，全市共形成计算机审计方法38篇（详见附件1——附件3），其中预算执行审计类20篇，税收审计类11篇、企业审计类2篇、经济责任类1篇，金融审计类1篇、固定资产投资审计类2篇、专项审计类1篇。

2.联网审计方法模型编制情况。

截至目前，全市共建立本地化计算机审计模型493个（详见附件4——附件6），其中公积金70个，地

关于全市污水管网建设情况的调查报告

根据市人大常委会年度工作安排，我们城建环保工委在***副主任的带领下，于6月中上旬对全市污水管网建设情况进行了调研，先后赴市水务集团、建设局、经济开发区和*******等10个乡镇（街道），听取意见，了解情况。现将调研情况报告如下：

一、工作成效

2008年以来，市政府、相关部门（单位）和有关乡镇（街道）以科学发展观为指导，按照市委《关于全面改善民生促进社会和谐的实施意见》的精神，坚持经济发展与环境保护相统一、超前规划与分步建设相一致、积极作为与量力而行相协调、统筹安排与分级落实相衔接、政府主导与社会参与相结合的原则，积极推进城区及部分乡镇（街道）污水管网建设，强化了环境保护的基础设施支撑，推动了资源节约型和环境友好型社会建设，促进了全市经济、社会和环境的可持续发展。

1．领导重视，污水管网建设摆上重要日程。近年来，市委、市政府高度重视污水管网建设，始终把这一民生工程作为改善城乡生态环境质量的重要内容，放到了突出位置，列入了重要议事日程，专门出台了《关于加快全市污水管网建设的若干意见》，对乡镇（街道）污水管网建设实施“以奖代补”政策，其中四个市

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级中心镇以**%，其他乡镇（街道）以**%的比例进行