深入开展三零单位创建

　　为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，进一步提升基层社会治理能力和水平，根据县委、县政府《关于印发的通知》文件的总体部署要求，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，进一步提升基层社会治理能力和水平，切实保持全县政治社会大局稳定、经济持续健康发展，结合我局实际情况，出台了。根据我局出台的实际方案，我们做了以下几个方面的工作：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记“加快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国”指示精神，以自治、德治、法治“三治融合”为引擎，以“零上访、零事故、零案件”为目标，促进各类矛盾纠纷和安全隐患，着力解决影响群众获得感、幸福感、安全感的突出问题，号召每一位职工都行动起来，做安全的守护者、法治的维护者、文明的推动者，进一步促进社会安定、人民安心、国家安全，方百计构筑“托底、收底、保底”的长效机制，确保我局各项工作平稳发展，为推动全县高质量发展营造平安稳定的“硬环境”。

　　二、

深入开展创建工作，打造山水园林城市

路桥是台州市主体城区之一，商贸发达，素有?无街不市，无巷不贩，无户不商?的美誉。建城区地少人多，建筑密度高，建筑物退让少；市场众多，停车场缺乏；城中村多，村民绿化意识淡薄；道路车流人流大；外来人口逐年增多；这些因素对路桥城区绿化总量发展和品质提升都极为不利，对路桥创建园林城市工作是一次严峻的考验。

自03年7月市委市政府提出创建省级园林城市和创建国家园林城市的目标后，经过2年多的努力，我市于05年底顺利实现创省级园林城市的目标。在此基础上，我区按照市政府出台的《创建国家园林城市实施方案》的责任分解要求，加强领导，制定措施，狠抓落实，牢牢把握‘科学增绿、生态增绿、经济增绿’的原则，全面推进城市园林绿化建设、加强历史人文景观保护等各项工作，使建区初绿化底子薄、档次低、总量不足的状况得到了进一步的改善。截至08年底，建成区绿化三大指标均有明显提升，绿地率达到33.51%、绿化覆盖率达到35%、人均公共绿地面积达到8.6平方米，已基本达到国家园林城市标准,生态良好、总量适宜、布局合理、植物多样、景观优美的城市绿化体系已初步建成。现将相关工作情况总结如下：

一、政府重视、目标明确促创建

路桥区委、区政府高度重视创建园

武 池 初 中

继续深入开展学校安全专项整治实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、教育为先、综合治理”的方针，以深化学校主体责任落实，加强安全管理和监督：深化依法监管，持续严厉打击非法违法行为；深化专项整治，狠抓安全隐患排查治理“三深化”和推进科技进步，提高安全保障和救援能力：推进安全达标，强化安全基层基础；推进长效机制建设，构建安全防范体系“三推进”为重要内容，以加强学校安全标准化管理为抓手，以强化学校安全主体责任为重点，严厉打击非法违法行为，继续深入开展学校安全专项整治，有效遏制校园安全事故的发生，保持我校安全形势持续稳定。

二、工作目标

1、创新工作机制。进一步健全完善学校安全管理各项规章制度，使专项整治活动逐步纳入制度化、规范化、经常化的轨道。

2、落实学校安全主体责任。继续完善学校安全工作“一岗双责”责任制，进一步落实安全责任，加强监管责任的落实。

3、提升安全管理水平。及时发现并消除各类安全隐患，坚决打击取缔非法违法行为，全面提升学校的安全管理水平。

4、认真完成安全生产控制指标。进一步减少一般事故，有效遏制重大事故，使教育系统安全形势进一步好转，全面完成县政府下达的安全生产控制指标。

三、组织

关于印发《大同车务段进一步深入 开展自控型班组达标创建活动》的通知

管内各站(车间)、科室：

2011年是自控型班组建设三年规划实施的最后一年，也是事关成败的关键年，为确保全段自控型班组建设三年工程建设目标顺利实现，运输安全生产基础得到进一步强化，现对下一步深入开展自控型班组达标创建活动，提出以下工作要求：

一、进一步加强自控型班组建设的组织领导 1、提高认识、加强领导

为保证自控型班组创建工作的有序推进，实现自控型班组创建工作目标，段成立进一步深化自控型班组达标建设领导组。

组 长：段长、党委书记 副组长：领导班子其他成员

组 员：各科室负责人及有关工作人员

各站（车间）要建立相应的组织领导机构，站长（支部书记）为第一负责人，指定一名站（车间）领导负责主抓自控型班组建设工作。

2、齐心聚力、合力推进

①段自控型班组建设领导组负责组织制订深化自控型班组建设的总体目标、工作规划、创建标准，建立健全自控型班组建设

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组织机构和工作制度，对全段自控型班组建设工作实施统一领导；负责组织制定年度自控型班组建设工作计划和重点工作推进方案；负责组织定期对自控型班组建设工作情况进行动态检查和考核，并组织评先树标和表彰活动。

②段劳动人事科负责班组设臵、班

中共凤凰华侨农场委员会关于在全场党组织和党员

中深入开展党建创新工作的情况汇报

深入开展党建创新工作以来，我委紧紧围绕创“一个党建创新成果、一个党建工作示范点、一个党建工作品牌”活动的主题，围绕中心工作，创新载体，积极探索党建工作新途径，全力打造“365党员服务在行动”党建品牌，通过开展创建党建品牌活动深入推进农场党的建设不断向深度和广度发展，党建创新活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明的良好态势，形成了发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，取得了较好的活动成效，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用。

一、主要做法

中共凤凰华侨农场委员会“365党员服务在行动”党建品牌的涵义是：“一年365天，党员时刻牢记党的宗旨，时刻以党员的标准严格要求自己，作群众的表率，全心全意为职工群众服务。”通过开展“365党员服务在行动”党建品牌创建活动，农场广大党员比服务热情为党组织立威信，比工作质量为党员树形象，比敬业精神为群众作表率，带动和影响全场管理人员更好地为广大职工群众服务，为推动农场科学发展提供了坚强的政治保证。

1、亮出党员身份，树起先锋形象。开展了“党员身

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份亮出来”活动，每名党员管理干部均佩戴中共党徽或党员标识牌在

篇一：学习雷锋活动简报

重温雷锋精神，争当文明学生

雷锋精神是我们这个时代精神文明的同义语,先进文化的表征。为了弘扬雷锋精神，让雷锋精神深入人心，让更多的同学参与到学雷锋的活动中，为了培养大学生默默奉献，关爱他人不求回报的精神，提高大学生的自身素质，铜仁学院生物与农林工程学院开展了以“重温雷锋精神，争当文明学生”为主题的双学活动。

我院同学积极参与，各团支部有效组织，开展了一系列向雷锋学习的活动，发起了向雷锋学习的倡议，12生本的同学以观看影像记录的方式表达了他们对雷锋的敬爱，13生本的同学以ppt宣传雷锋精神，2014级水产团支部更是高唱《学习雷锋好榜样》，2014级食品团支部宣扬了雷锋的优秀事迹，2014级生本团支部更以猜灯谜、游戏等方式体会雷锋精神，2014

级园林团支部以雷锋精神为线索，

深挖当代雷锋。

雷锋精神，是以雷锋的名字命名的、以雷锋的精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献，它已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先进文化的表征。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“爱憎分明的阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”。雷锋精神内涵之

国税系统深入开展创建学习

型组织活动实施方案

按照《国税系统创建学习型组织实施意见》的要求，为进一步引导全市国税人员树立终身学习、不断进取的理念，构建共同愿景，塑造“务实、创新、团结、奉献”的团队精神，推动全市国税系统学习型组织建设，以快速适应时代变迁，不断增强成长能力，实现人与组织同向、持续、健康发展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为指针，以“聚财为国、执法为民”为共同愿景，以提高干部职工学习能力、实践能力和创新能力为重点，以促进全体税务人员全面发展为核心，为造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的税务干部队伍，建设公正执法、诚信服务、科学管理、廉洁奉公、团结奋进的和谐九江国税，实现全市国税事业全面协调可持续发展提供精神动力和智力支持。

二、目标及原则 （一）总体目标

通过创建学习型组织，使全市国税系统和广大国税人员牢固树立学习是生存和发展需要的理念，不断提高创新能力、发展能力，实现全市国税事业和税务人员全面发展。

（二）近期目标

1.建立完善的税务人员培训体系。健全市、县两级教育培训体系，

完成2003-2007年干部教育培训规划，大力开展“十员”培训，形成多

创造争优全纪实本,专用资料

深入开展创先争优活动心得 （P137）

坚持群众利益无小事的原则，建立健全激励、关怀、帮扶机制。积极营造殷实小康的生活环境、绿色矿山的创建环境、积极向上的育人环境、文明和谐的创建环境，使企业改革发展的成果惠及广大员工群众，真正实现科学发展增动力，员工群众得实惠，基层党建上水平的实效。

创先争优是加强基层组织的一项经常性工作，必须克服“另搞一套”的误区，努力在活动中拓展学习实践科学发展观的广度和深度。创先争优是加强党的建设的一项经常性工作。只有在经常性工作中创先争优，活动才是有源之水、有本之木。离开日常工作搞创先争优，容易脱离实际、脱离群众，党员干部不会赞成、群众也不会响应，活动就没有旺盛 的生命力。

在实践中思考，在思考中进步，努力提高发展的本领。让“爱企敬业，创新发展”的企业精神和“快乐工作法”深入人心，使一切创造财富的源泉充分涌流出来，努力推动公司不仅仅是又好又快发展，并且是在不利的环境下强势发展 要在体制机制上创新，提升内在活力；在管理上创新，突出

创造争优全纪实本,专用资料

企业文化在企业管理中的地位和作用，发挥思想政治工作的教育、引导作用，用严密科学的制度规范企业行为，用先进文化凝聚全员力量，实现“制度管企、文化管

在全系统深入开展学雷锋活动

1963年3月5日，毛泽东主席将他对于一位普通战士的缅怀与敬意汇聚成这样朴实无华的七个字：向雷锋同志学习。从此，雷锋精神成为一种时代的感召，一种力量，深深的被镌刻于中华民族的血脉灵魂中，教育影响了几代人。今年是纪念雷锋同志逝世50周年，深入开展学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化，是党的十七届六中全会提出的一项重要任务。最近，中共中央办公厅又印发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》。因此，我们应当迅速兴起学雷锋活动的热潮，最大限度地动员和凝聚全体党员群众力量积极参与，努力推动学雷锋活动常态化、机制化，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升广大干部群众道德素质和思想文化水平，使雷锋精神成为我们开拓文化事业新局面的强大精神动力。

在此，围绕?学雷锋?这一主题，我谈一谈几点个人体会：

第一、深入开展学雷锋活动的重要意义

雷锋同志是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人敬仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精

神是中华民族精神的重要内容，体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色。近半个世纪以来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等

　　一、指导思想

　　深入学习实践科学发展观，坚持政府扶持、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，优化创业环境，激活创业热情，以创业带动就业，以创业促进发展。以贯彻落实国家、省、市出台的一系列积极的就业政策为指导，以提高就业率、落实扶持政策、改善就业服务和加强社区建设为主线，以城市社区、街道为创建单位，以帮助城镇新增劳动力、登记失业人员和就业困难对象实现就业为重点，切实组织开展创建充分就业街道活动。

　　二、总体要求

　　（一）辖区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高的比例，城镇新增劳动力、登记失业人员基本实现就业，就业困难人员得到有效援助，“零就业家庭”得以消除。

　　（二）各项就业扶持政策得到全面落实，就业目标任务得到全面完成，就业渠道畅通，自主创业环境宽松，辖区内劳动力资源得到充分开发和利用。

　　（三）要将有劳动能力、有就业愿望但尚未就业的城镇登记失业人员组织在积极的就业准备活动中。

　　（四）全街“充分就业社区”达到百分之百。

　　三、主要标准

　　（一）、充分就业街道

　　1、年度有活动开展方案，年中要开展目查、互查活动，创建活动有总结。