紫金矿业集团招聘网

紫金矿业集团水污染事件案例分析

一、事件单位简介：

紫金矿业集团股份有限公司是一家以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型大型矿业集团，主要从事黄金及其他金属的勘探、开采、生产、冶炼及销售，主要资产为中国福建省紫金山的金矿，位于紫金矿业总部所在地福建上杭的紫金山铜矿是紫金矿业旗下最大的铜矿。目前，紫金山金(铜)矿探明黄金储量约200吨，探明铜储量约200万吨。

二、事故概况

（一）事件发生时间：2010年7月3日

（二）事件发生经过：2010年7月3日下午15点50分左右，紫金矿业集团股份有限公司紫金山金（铜）矿湿法厂岗位人员发现污水池待处理的污水水位异常下降，且有废水自废水池下方的排洪涵洞流入汀江干流。同时，政府也接到群众反映汀江水质异常。7月4日14时30分，渗漏污水得到有效控制，但外渗污水量已达9100立方米。7月12日下午，福建省环保局通报称，紫金矿业集团铜矿湿法厂污水池发生渗漏，污染了汀江，部分江段出现了死鱼。据初步统计，汀江流域仅棉花滩库区死鱼和中毒鱼达328万斤；7月13日，紫金矿业集团总裁罗映南接受记者采访时说，肇事的金（铜）矿湿法厂已经无限期停产。7月15日晚间11点44分福建上杭县政府召开新闻发布会，通报对

紫金矿业永远需要优秀的人才！

紫金矿业集团东北亚有限公司2011年校园招聘简章

A+H上市公司 ★ 全球500强企业 ★ 中国500强企业 ★ 中国第一大金矿

紫金矿业是一家以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，为中国香港H股、上海A股上市公司，其控股公司分布在全国20多个省区和海外七个国家和地区，是中国控制金属矿产资源最多的企业、中国最大的黄金生产企业、中国第二大矿产铜和第五大锌生产企业、中国500强企业、中国大企业集团竞争力十强、《福布斯》2000强、世界黄金企业排名第十位。

紫金矿业集团东北亚有限公司成立于2008年7月，是紫金矿业集团股份有限公司全资公司，注册资本6亿元人民币，主要经营矿业投资、技术服务、矿产品进出口贸易等业务，同时负责经营管理紫金矿业集团在东北亚地区（包括中国东北三省、俄罗斯、朝鲜、蒙古等国家和地区）的权属企业，公司办公地点位于吉林省长春市。

公司拥有下属单位14家，主要从事金属矿的勘查、开采、选矿与销售，已形成“探、采、选、销”为一体的完整的产业链，矿种包括金、银、钼、铅、锌、铜、铁等，投产与在建矿

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紫金矿业是一家以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，为中国香港H股、上海A股上市公司，其控股公司分布在全国20多个省区和海外七个国家和地区，是中国控制金属矿产资源最多的企业、中国最大的黄金生产企业、中国第二大矿产铜和第五大锌生产企业、中国500强企业、中国大企业集团竞争力十强、《福布斯》2000强、世界黄金企业排名第十位。

紫金矿业集团东北亚有限公司成立于2008年7月，是紫金矿业集团股份有限公司全资公司，注册资本6亿元人民币，主要经营矿业投资、技术服务、矿产品进出口贸易等业务，同时负责经营管理紫金矿业集团在东北亚地区（包括中国东北三省、俄罗斯、朝鲜、蒙古等国家和地区）的权属企业，公司办公地点位于吉林省长春市。

公司拥有下属单位14家，主要从事金属矿的勘查、开采、选矿与销售，已形成“探、采、选、销”为一体的完整的产业链，矿种包括金、银、钼、铅、锌、铜、铁等，投产与在建矿

紫金矿业分析

矿业是伴随着工业革命而发展壮大的行业，工业革命带动全球经济突飞猛进的发展，矿产品作为生产活动不可或缺的投入品，需求量急剧增加。随着市场经济的发展，现代矿产企业的竞争也越来越激烈。福建省龙岩市上杭县的紫金矿业集团股份有限公司，经过20年的风雨历程，成长为全球2000强、中国500强的企业。 1、简介

紫金矿业集团股份有限公司（简称：紫金矿业）是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的矿业集团。2003年12月成功登陆香港股票市场，2008年4月回归A股，成为A股市场首家以0.1元面值发行股票的企业。公司从1993年介入紫金山金矿开发，目前控股子公司已分布在全国20多个省区和海外7个国家。公司坚持全面落实科学发展观，努力构建和谐企业，通过科技创新、体制创新、管理创新，迅速发展成为中国最具前景和最具竞争力的矿业公司，是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，中国最大的矿产金生产企业、中国第三大矿产铜和六大锌生产企业之一，国家高新技术企业。二十年的风雨历程，二十年的艰苦创业，紫金人创造了一个又一个奇迹，经济效益实现了爆发式的增长，资产、销售、利润三大指标年均增长68%以上。截至2008年12月30日，公司拥有总资产262.18亿元人民币，

紫金矿业半年报

紫金矿业集团股份有限公司

601899

2009年半年度报告

紫金矿业半年报

紫金矿业集团股份有限公司 2009年半年度报告

目 录

一、重要提示 (2)

二、公司基本情况 (2)

三、股本变动及股东情况 (3)

四、董事、监事和高级管理人员情况 (6)

五、董事会报告 (7)

六、重要事项 (18)

七、财务报告 (28)

八、备查文件目录 (137)

1

紫金矿业半年报

紫金矿业集团股份有限公司 2009年半年度报告

一、重要提示

(一) 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

(二) 公司全体董事出席董事会会议。

(三) 公司半年度财务报告未经审计。

(四) 本公司不存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况。

(五) 本公司不存在违反规定决策程序对外提供担保的情况。

(六) 公司负责人陈景河、主管会计工作负责人周铮元及会计机构负责人（会计主管人员）陈宏声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、完整。

二、公司基本情况

(一) 公司基本情况简介

1、 公司法定中文名称：紫金矿业集团股份有限公司

公司法定中文名称缩写：紫金矿业

公司英文名称：Zijin M

案例分析作业

紫金矿业案例分析

2014级贸易经济班 2014201378 吴双 福建紫金矿业紫金山铜矿湿法厂2010年7月3日发生铜酸水渗漏事故，事故造成汀江部分水域严重污染，紫金矿业直至7月12日才发布公告，瞒报事故9天。紫金矿业，当初是靠压低成本提炼“低品位”金矿发家而闻名，然而伴随它一路的却是多次的重大环境污染事故。紫金“环保门”事件引发了对企业衡量财务管理目标与利益冲突的新思考。 “环保门”事件背后的利益冲突在于紫金矿业公司一味地追求利润最大化，并且与当地政府官商勾结，兼顾当地政府的利益，而放弃了承担污水处理和保护环境的社会责任。这种冲突产生的根源在于紫金矿业制定的财务管理目标与利益冲突。从案例来看，紫金矿业以利润最大化作为其财务管理目标，这一目标有许多缺点：它不考虑利润实现的时间，不能有效地考虑风险问题，不能反映企业未来的盈利能力，并且往往会使企业的财务决策带有短期行为的倾向，这使得企业可能只顾实现目前的最大利润，而不顾企业的长远发展。另外一个冲突产生的原因在于政府的失职，对紫金矿业的监管不到位。由于紫金矿业对当地财政的巨大贡献，在该企业多次的环境污染事故中，政府都选择袒护或者视而不见，甚至一政府为了些官员谋取私利而在该企业中挂职

新汶矿业集团公司建企于1956年,是一家以国有资产为主体、多种所有制并存,以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团,是全国520家重点国有企业和山东省136户重点企业集团之一,列2006年中国工业1000家大企业第163位,2007年中国煤炭工业100强第13位。企业信贷信誉AAA级,先后荣获全国企业文化优秀奖,首届山东省管理创新优秀企业奖和中国煤炭工业优秀企业管理奖,被国家发改委等六

维普资讯

新汶矿业集团公司建企于 1 5年， 9 6是一家以国有资济发展模式，逐步构建起以煤电化建为主体的产业格产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共局。现年产煤炭 1 0万吨。年产 6 0 0 5 0万吨的全国最大同发展的大型企业集团，是全国5 0 2家重点国有企业井工矿井一龙固煤矿正在开发建设中。现主要煤种

和山东省 1 6 3户重点企业集团之一，列2 0年中国工有气煤、气肥煤、肥煤、1焦煤等，煤炭产品有 06/3业 1 0家大企业第1 3 00 6位，2 0年中国煤炭工业 1 0冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、混煤、块煤等。非煤 07 0强第1位。企业信贷信誉A A 3 A级，先后荣获全国企业产品和业务主要有水泥、电力、石膏、特种纸、盐化文化优秀奖，首

新汶矿业集团公司建企于1956年,是一家以国有资产为主体、多种所有制并存,以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团,是全国520家重点国有企业和山东省136户重点企业集团之一,列2006年中国工业1000家大企业第163位,2007年中国煤炭工业100强第13位。企业信贷信誉AAA级,先后荣获全国企业文化优秀奖,首届山东省管理创新优秀企业奖和中国煤炭工业优秀企业管理奖,被国家发改委等六

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新汶矿业集团公司建企于 1 5年， 9 6是一家以国有资济发展模式，逐步构建起以煤电化建为主体的产业格产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共局。现年产煤炭 1 0万吨。年产 6 0 0 5 0万吨的全国最大同发展的大型企业集团，是全国5 0 2家重点国有企业井工矿井一龙固煤矿正在开发建设中。现主要煤种

和山东省 1 6 3户重点企业集团之一，列2 0年中国工有气煤、气肥煤、肥煤、1焦煤等，煤炭产品有 06/3业 1 0家大企业第1 3 00 6位，2 0年中国煤炭工业 1 0冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、混煤、块煤等。非煤 07 0强第1位。企业信贷信誉A A 3 A级，先后荣获全国企业产品和业务主要有水泥、电力、石膏、特种纸、盐化文化优秀奖，首

篇一：上海公共招聘网：上海市事业单位招聘(中公)

考试交流群：263445499 中公教育事业单位考试网

上海公共招聘网 ：上海市事业单位招聘200名

上海市人力资源和社会保障咨询服务中心招聘劳动保障、医疗保险电话咨询员。

一、招聘人数：200人。

二、招聘要求：

1、身体健康、口齿清晰，普通话标准，能用沪语流利对话;

2、年龄：40岁及以下，大专及以上学历。

三、工资待遇：

基本工资根据工作能力从3000元至6600遇。

四、用工形式：

通过政府购买服务的用工形式，心，并由咨询服务中心进行使用管理。

五、工作地点：国定东路200号。

六、报名时间：2013年5月27日至2013年6月7日。七、报名方式：

1、通过上海公共招聘网、21;

23张免冠近照寄至：1080号10号楼407室(长阳路江浦路口)马老师收，邮编：200082

;及时查收邮箱。

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层、17层

全国统一报名电话：4006-300-999 网址：http://sydw.offcn.com/

篇二：公共人才招聘网,网站后台需求说明书

公共人才招聘网项目需求书

（一）项目概述

依据《关于加快推进就业信息公共服务网络建设的通知》（人社部发?2011?101号）要求，为了进

篇一：2016年山西省直事业单位招聘人数

中公给你改变未来的力量

2016年山西省直事业单位招聘人数

2016年山西省直事业单位招聘报名时间暂未公布，可以参考15年山西省直事业单

位报名时间

15年山西省直事业单位招聘4月17日在山西人事考试网发布，笔试内容为综合知识，综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

下面是山西省直事业单位招聘有关信息。山西事业单位招聘网为大家准备笔试备考资料。

招聘人数共1061人。 一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省科技厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省住建厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省外办、省质监局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省安监局、省文物局、省粮食局、省人防办、省物价局、省国防工办、省中小企业局、省食品药品监管局、省地勘局、省煤炭地质局、省农科院、省成套局、省城联社、省测绘局，山西省委宣传部、统战部，省残联，驻晋山西煤监局等39个部门所属的233个事业单位，共1061人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员