塑料配色技术员招聘

塑料配色技术 配色原理

顏色的種類非常多，不同的顏色會給人不同的感覺。紅，橙，黃給人感到溫暖和歡樂，因此稱為“暖色”；藍，綠，紫給人感到安靜和清新，因此稱為“冷色”。

顏色可以互相混合，將不同的原來顏色混合，產生不同的新顏色，混合方法分為以下兩種﹕ - 顏色色光的相加混合 - 顏色色料混合

- 顏色色料的相減混合顏色色光混合 顏色色料的混合 (相減混合)

顏色色料混合一般應用紅，黃，藍三種顏色色料互相混合。紅色即是可讓紅色波長透過，吸收綠色及其餘附近的顏色波長，令人感受到紅色。黃色，藍色也是同樣道理。

當黃，藍混合時，黃色顏料吸收短的波段，藍色顏料吸收長的波段，剩下中間綠色波段透過，令人們感受到綠色；同樣，紅，黃混合時剩下560nm以上較長的波段透過而成為橙色。紅，藍色混合一起，成為紫色。

以紅，黃，藍為原色，兩種原色相拼而成的顏色稱為間色，分別有橙，綠，紫；由兩種間色相拼而成的稱為複色，分別有橄欖，藍灰，棕色﹕

此外，原色或間色亦可混入白色和黑色調出深淺不同的顏色。在原色或間色加入白色便可配出淺紅，粉紅，淺藍，湖藍等顏色；若加入不同份量的黑色，便可配出棕，深棕，黑綠等不同顏色。

一、配色着色_定义：

配色就是在红、黄、蓝三种基本颜色基

塑料配色技术 配色原理

顏色的種類非常多，不同的顏色會給人不同的感覺。紅，橙，黃給人感到溫暖和歡樂，因此稱為“暖色”；藍，綠，紫給人感到安靜和清新，因此稱為“冷色”。

顏色可以互相混合，將不同的原來顏色混合，產生不同的新顏色，混合方法分為以下兩種﹕ - 顏色色光的相加混合 - 顏色色料混合

- 顏色色料的相減混合顏色色光混合 顏色色料的混合 (相減混合)

顏色色料混合一般應用紅，黃，藍三種顏色色料互相混合。紅色即是可讓紅色波長透過，吸收綠色及其餘附近的顏色波長，令人感受到紅色。黃色，藍色也是同樣道理。

當黃，藍混合時，黃色顏料吸收短的波段，藍色顏料吸收長的波段，剩下中間綠色波段透過，令人們感受到綠色；同樣，紅，黃混合時剩下560nm以上較長的波段透過而成為橙色。紅，藍色混合一起，成為紫色。

以紅，黃，藍為原色，兩種原色相拼而成的顏色稱為間色，分別有橙，綠，紫；由兩種間色相拼而成的稱為複色，分別有橄欖，藍灰，棕色﹕

此外，原色或間色亦可混入白色和黑色調出深淺不同的顏色。在原色或間色加入白色便可配出淺紅，粉紅，淺藍，湖藍等顏色；若加入不同份量的黑色，便可配出棕，深棕，黑綠等不同顏色。

一、配色着色_定义：

配色就是在红、黄、蓝三种基本颜色基

钻井队技术员培训班

（如何当好钻井队技术员）

第一章 钻井队工程技术员工作的内容及基本要求 第一节 全面、严格的按设计要求进行施工 一、全面掌握设计内容 二、吃透理解设计精神 三、为贯彻设计要求创造条件 四、重视设计的重严肃性 五、把设计中的原则要求具体化 第二节 钻井队现场管理 一、钻具管理

1、钻具管理使用规程（钻井现场常用技术） 2、钻具使用标准 3、钻具下井使用规程 4、钻具起出规程 5、钻具分级表示方法

二、井口工具管理（钻井测试手册） 1、吊环 2、吊卡 3、卡瓦 4、液压大钳 5、吊钳

三、动力钻具管理

1、动力钻具的分类：螺杆（尺寸、弯度）、减速涡轮（钻井院） 2、动力钻具使用技术 3、单弯螺杆优选技术 四、取芯管理 1、取芯技术规程

2、工具检查及装配 3、操作规程 五、测斜仪器管理

1、配套工具：测斜绞车（液压、电动无级变速）、钢丝绳、滑轮管理 2、测斜仪分类：机械式、电导式、自浮式； 3、测斜仪器的使用 六、钻头优选

1、牙轮钻头规范（钻井测试手册64-69页） 2、牙轮钻头使用-喷射钻井技术 3、PDC钻头优选使用技术

4、 特殊钻头-偏心钻头、取芯钻头简介 七、钻具组合简介 1、准备工作

扶正器 、螺旋、

技术员实习报告

一．实习概况

1. 实习时间：201年 月 —201 年 月 2. 实习单位：泰安航天特种车有限公司 3. 实习目的

(1)综合运用所学理论知识,方法和技能,开展实际工作,培养和强化社会沟通能力；(2)配合毕业论文写作,开展调查研究,培养面对实际问题的正面态度和独立分析解决问题的基本能力；(3)树立新的发展起点和目标,通过实习,认识社会的需要,发现自身差距,培养锐意创新进取的精神；(4)培养良好的职业精神,适应毕业后实际工作的要求。 4．实习单位概况

泰安航天特种车有限公司坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，隶属于中国航天科技集团有限公司一院（中国运载火箭技术研究院），是国家定点生产特种汽车的国有企业，注册资本4.6亿元，拥有总资产超过30亿元。

公司占地872亩，员工总数1800余人，各类专业技术人员470余名。已具备年产各类特种车10000辆的生产能力，通过军品、民品质量体系双认证，是国内重型军用特种汽车的领军企业。承担了军用车辆装备以及油田、矿山等系统重型专用特种车的科研生产任务，以及国家重大技术装备国产化创新研制项目、国家级火炬计划项目等多项国家级重大科研生产项目。

公司研制的TA系列特种车均为自主研发，填补多项国家空白，具

脱硫单元技术员应聘试题库

1、简述灰斗气化风机的停止操作？

1、接到班长通知，或值班员根据运行情况对气化风机进行停止操作。 2、停止加热器后按下气化风机的停止按钮，观察风机的惰走时间及倒转时间是否正常。

3、待风机停运后，视情况关闭去相应电除尘的管线手动阀门。 2、简述干灰散装机的停止操作？

1、当料罐装满时，散装头上的料位计发出信号。 2、自动关闭气动插板门和给料机。

3、延时一段时间（一般为4～6秒），停止排尘风机。 4、散装头自动提升，完成一次卸料过程。 5、操作完毕，通知司机。 3、分析排污水泵泵不上水的原因？

1、水池水位过低。

2、入口管路法兰，阀门漏气。 3、盘根老化或未压紧，漏入空气。 4、泵壳或入口管路有积渣或异物堵塞。 4、简述捞渣机的启动操作？

1、锅炉点火前一小时，即投入除渣装置运行。

2、全面检查各部分无异常后，打开刮板捞渣机进水手动阀，启动渣水冷却循环系统，投入捞渣机)水槽补充水和链条冲洗水。

3、 将捞渣机调速旋钮调至低速位置。操作启动按钮，启动捞渣机运行。 4、根据工作需要调节捞渣机(10HZA10AG001)转速，以满足出力需求。 5、简述捞渣机故障时的停止操作？

1、发现捞渣机故障不能运行时，立即停止捞渣机

自从参加工作以来，严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时，虚心向技术人员及有经验的老工人请教，自己一定要“刨根问底”，找出问题的原因与解决办法，尽可能将大学期间所学的专业理论知识与现场实际相结合，并迅速转化为解决实际问题的业务能力。现对自己一年多来的工作从以下几点进行总结：

一、加强思想教育学习，树立正确的价值观

参加工作一年来，我认真学习了党和集团公司的各项方针政策，积极参加集团公司、矿、区队的各项活动，遵纪守法、爱岗敬业，树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。 二、奉献矿山，强化专业技能

经过一年多的一线工作经历，我深刻的体会了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这一道理。对矿井的采煤工艺有了初步的认识，对自己所学的通风专业知识有了更深刻的理解，对井下现场工作的流程与方法都有较大的进步。

①采煤工艺的认识与学习

经过一年的工作经历，对采煤工艺中的：破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟悉。了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破碎下来；如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上，然后运输上井；如何用自移

篇一：农业技术员半年个人工作总结

农业技术员半年个人工作总结

一、半年来完成的主要工作：

1、制定详细切合实际的工作方案。

根据项目办对“基层农技推广补贴项目”的要求和任务，结合我所要指导的莫井乡的实际情况，以服务“三农”为标准，制定了具体实施方案。

2、走访农业科技示范户

基层农技推广补贴项目会议召开后，认真遴选的21户农业科技重点示范户和一般示范户并进行走访，认真详细了解各农户的基本信息、农户生产现状与存在问题，农户的意见以确保科技入户工作的有序开展。

3、制定分户实施方案。

根据对农业科技示范户的走访情况，我认真制定了分户指导方案，根据不同农业科技示范户的情况，制定分户实施方案与农户形成良好的协作关系。

4、入户做好小麦、玉米、打瓜计划指导工作

在小麦、玉米、打瓜生产管理关键时期，深入田间地头进行调查及技术指导，针对小麦、玉米、打瓜各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。

5、按时完成实验播种工作。今年阿不都拉乡有燕麦、大麦旱作实验和3414玉米肥效试验。

6、春忙期间及时向乡报小麦、玉米和打瓜播种进度。

7、按时完成信息上报工作。

二、下半年的工作计划

1. 根据示范户要求，对所指导内容和范围进行指导，以满足示范户的要求。

2. 按既定计划

钻井队技术员培训班

（如何当好钻井队技术员）

第一章 钻井队工程技术员工作的内容及基本要求 第一节 全面、严格的按设计要求进行施工 一、全面掌握设计内容 二、吃透理解设计精神 三、为贯彻设计要求创造条件 四、重视设计的重严肃性 五、把设计中的原则要求具体化 第二节 钻井队现场管理 一、钻具管理

1、钻具管理使用规程（钻井现场常用技术） 2、钻具使用标准 3、钻具下井使用规程 4、钻具起出规程 5、钻具分级表示方法

二、井口工具管理（钻井测试手册） 1、吊环 2、吊卡 3、卡瓦 4、液压大钳 5、吊钳

三、动力钻具管理

1、动力钻具的分类：螺杆（尺寸、弯度）、减速涡轮（钻井院） 2、动力钻具使用技术 3、单弯螺杆优选技术 四、取芯管理 1、取芯技术规程

2、工具检查及装配 3、操作规程 五、测斜仪器管理

1、配套工具：测斜绞车（液压、电动无级变速）、钢丝绳、滑轮管理 2、测斜仪分类：机械式、电子式、自浮式； 3、测斜仪器的使用 六、钻头优选

1、牙轮钻头规范（钻井测试手册64-69页） 2、牙轮钻头使用-喷射钻井技术 3、PDC钻头优选使用技术

4、 特殊钻头-偏心钻头、取芯钻头简介 七、钻具组合简介 1、准备工作

扶正器 、螺旋、

第一篇：煤矿技术员述职报告

在过去的一年，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。

跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。

二、加强业务及专业知识学习，

技术员聘用合同

聘用单位（甲方）：

聘用对象（乙方）：

根据工作需要，经甲乙双方共同协商，甲方同意聘用乙方为苗圃技术员。为了维护甲乙双方的共同权益，认真履行双方的权利和义务，特签订合同如下：

一、聘用时间

2011年月—— 月

二、工资待遇

月工资人民币 元（大写： 元），年薪人民币 元（大写： 元）。

三、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、及时给乙方发放工资；

2、对乙方的工作进行考核、奖惩；

3、按照乙方的技术指导要求，进行苗木生产工作；

（二）乙方的权利和义务

1、遵守中华人民共和国国家法律、法规、规章和制度。

2、为甲方的苗木调运、检疫、检验等提供技术指导工作。

3、为甲方的苗木生产、病虫害防治、管理等提供科学的技术指导。

四、违约责任

1、在聘用期间，如果甲方违约，在苗木生产和调运中，未按相关技术生产、检疫和检验，造成的一切经济损失将由甲方承担。

2、未按时发放乙方工资，给甲乙双方造成经济损失，由甲方承担。

3、乙方技术指导失误，给甲方造成经济损失的，将由乙方承担。

五、聘用期限

聘用期满后，该合同即失效，若需继续聘用，甲乙双方需另外续签聘用合同。

六、本合同