如何加强教职工思想政治工作

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如何做好教职工的思想政治工作

作者：于相斌

来源：《教育界·中旬》2013年第03期

【摘 要】加强教职工的思想政治工作始终是学校党组织的重要工作内容，思想政治工作是学校党支部的重要工作，是学校德育工作的重中之重，也是党的事业的组成部分，需要我们基层组织全身心地投入。如何做好学校的思想政治工作，努力造就一支政治合格、素质过硬、业务精良的教职工队伍，将是摆在我们面前亟待解决的问题。 【关键词】做好 教职工 思想政治工作

教育发展，教师是关键，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学生的健康成长。目前，部分教师思想政治方面出现了一系列问题：一是青年教师的职业情感与职业道德仍需进一步提升。二是学校政治学习的吸引力尚待提高。三是学校领导与教职工之间的沟通谈心需要进一步增强。四是教师工作的职业压力增大，需要通过有效的思想政治工作加以疏导和缓解。因此，切实做好学校教职工的思想政治工作，是时代进步和社会发展的需要。要做好学校教职工的思想政治工作就要做到：

一、加强思想建设，确实抓好教职工的理论学习和业务学习，不断提高党员、干部和教

浅谈新形势下如何做好教职工思想政治工作

[摘要]随着国家生育政策与人口年龄结构的

改变，近几年新生儿的出生率在逐年的递增。随之，适龄幼儿的入园与园所优质教育也成为当今社会的热点问题。目前，我国幼儿园办园形式与规模不断扩大，幼儿教育正全面深入新的课程改革阶段。那幼儿园园长是园所工作的核心、精神领袖，工作中就应突出以教职工民主管理为基础，这就需要园长的日常管理工作充分发挥思想教育管理这特有的功能，以实现幼儿园工作目标的幼儿园管理体制。

[关键词]新形势；思想政治

一、充分认识思想政治工作在园所管理工作中的有效作用

幼儿园教职工团队人员的架构既特殊又具有代表性。女同志占全院教职工比例的96%，她们在生活与职业中的特点是心细、坦诚、率直，所以在这样的团队管理中就需要比一般的团队更具细心，耐心和一颗坦诚的真心。

1.以博大的爱心做好思想政治工作

思想政治工作者要坚持三条基本原则。一是坚持

关心的原则。真诚的关心教职工是建立和谐人际关系的要求，也是一种爱心的体现，它能激发人们心灵的感应，能从心灵深处打动人、感化人，有利于激发人的精神力量，催人奋进。二是坚持尊重原则。尊重她人是思想政治工作者取得工作实效的必备修养。尊重是人心理的基本要求，社会的进步，人们的思想意识也在不断

新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。

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现代工业经济和信息化M o r ndu t i l de n I s r a on Ec om y a nf r a i i t on nd I o m t on za i Se em be pt r, 201 2

T ot lof34 a

企业文化

浅谈企业如何加强思想政治工作徐艺 (西晋城煤业集团铁运公司，山西晋城山 0 80 40 6)

【摘要】新形势下，如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际，就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。 【键词】加强；企业；思想政治工作关【图分类号】 D 4中 6[献标识码1 文 A【章编号】2 9— 7 82 1 )9 0 8— 2文 0 5 0 4 (0 0— 0 3 0 2

引言

其二，基层工作言而无信，虚于承诺，或者以大话、套话、空话，甚至假话搪塞、敷衍乃至欺骗群众。言必行，行必果，言与行，关键在于行。如果我们的思想政治工作者说假话、空话、套话，久而久之就会变成“你说你的，我做我

思想政治工作

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加强和改进工会职工思想政治工作

加强和改进职工思想政治工作

思想政治工作的内涵，就是在邓小平理论和党的路线、方针、政策的指导下，思想政治工作必须与社会主义现代化建设、与建立现代企业管理制度的大趋势相衔接，进行改革创新；就是要在思想观念上、思想政治工作手段上实现创新；在思想政治工作的针对性、实用性、科学性、规范性上有新的建树；在制度建设上更加符合现代化的要求，在思想政治工作的服务、保证、协调作用发挥上有新的突破。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，工会如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部特别是宣教干部面前的一个新任务、新课题。现在就实际工作中对基层工会进行的一些调查，认为新时期工会思想政治工作应把握以下原则： 一、服务大局，坚持工会思想政治工作的原则性 工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，必须坚持党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势，把握工会开展职工思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，增强使命感和责任感，在服从服务全党、全国工作的大局中去发挥工会工作地广大

浅析如何加强高校思想政治工作

作者：黄晓东

来源：《现代交际》2011年第10期

［摘要］随着知识经济时代的到来，我国高等教育的发展也进入了一个新的阶段。高校思想政治工作应充分发挥自身优势，培养学生正确的人生观、价值观、世界观和创新意识，努力培养和造就更多的高素质人才。文章总结了现阶段高校思想政治工作的现状，分析了当前思想政治工作的新内容，并对今后一个时期如何进一步加强和改进高校思想政治工作提出一些思考和对策。

［关键词］知识经济 高校 思想政治工作

［中图分类号］G641［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）10-0196-02

长期以来，高校思想政治教育工作在高校教育工作中一直备受重视。当前，随着知识经济时代的到来，科学技术突飞猛进，竞争也日益激烈。新的形势既为高校思想政治工作提供了难得的历史机遇，也提出了更高的要求和严峻的挑战，如何加强和改善高校思想政治工作显得尤为重要。高校思想政治工作要实现教学方法改革和创新的转变，注重理论与实践相结合，实现教学手段的现代化，从而使大学生思想政治教育工作迈上新台阶。

一、现阶段高校思想政治工作遇到的问题

高校思想政治教育工作要立足于大学生自身的特点，因地制宜地进行教育，引导大学生树立正确的人生观、

浅析如何加强高校思想政治工作

作者：黄晓东

来源：《现代交际》2011年第10期

［摘要］随着知识经济时代的到来，我国高等教育的发展也进入了一个新的阶段。高校思想政治工作应充分发挥自身优势，培养学生正确的人生观、价值观、世界观和创新意识，努力培养和造就更多的高素质人才。文章总结了现阶段高校思想政治工作的现状，分析了当前思想政治工作的新内容，并对今后一个时期如何进一步加强和改进高校思想政治工作提出一些思考和对策。

［关键词］知识经济 高校 思想政治工作

［中图分类号］G641［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）10-0196-02

长期以来，高校思想政治教育工作在高校教育工作中一直备受重视。当前，随着知识经济时代的到来，科学技术突飞猛进，竞争也日益激烈。新的形势既为高校思想政治工作提供了难得的历史机遇，也提出了更高的要求和严峻的挑战，如何加强和改善高校思想政治工作显得尤为重要。高校思想政治工作要实现教学方法改革和创新的转变，注重理论与实践相结合，实现教学手段的现代化，从而使大学生思想政治教育工作迈上新台阶。

一、现阶段高校思想政治工作遇到的问题

高校思想政治教育工作要立足于大学生自身的特点，因地制宜地进行教育，引导大学生树立正确的人生观、

新形势下,如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际,就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。

2 1年9/ 02 Y 总第3期 4

现代工业经济和信息化M o r ndu t i l de n I s r a on Ec om y a nf r a i i t on nd I o m t on za i Se em be pt r, 201 2

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企业文化

浅谈企业如何加强思想政治工作徐艺 (西晋城煤业集团铁运公司，山西晋城山 0 80 40 6)

【摘要】新形势下，如何加强职工思想政治工作是摆在各级思想政治工作者面前的重要课题。文章结合实际，就如何加强职工思想政治工作谈了一些看法。 【键词】加强；企业；思想政治工作关【图分类号】 D 4中 6[献标识码1 文 A【章编号】2 9— 7 82 1 )9 0 8— 2文 0 5 0 4 (0 0— 0 3 0 2

引言

其二，基层工作言而无信，虚于承诺，或者以大话、套话、空话，甚至假话搪塞、敷衍乃至欺骗群众。言必行，行必果，言与行，关键在于行。如果我们的思想政治工作者说假话、空话、套话，久而久之就会变成“你说你的，我做我

思想政治工作

浅谈如何加强建筑企业的思想政治工作

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，国有建筑企业的组织结构管理模式、经营方向方式都发生了新的变化，这也给企业特别是基层的思想政治工作提出了新的要求。近年来,社会的发展与进步,人们的思想观念发生了极大转变，这点在建筑企业内表现尤为明显。此类企业普遍存在点多、线长、面广、流动性大、条件艰苦的特点,在新思潮的影响，以及市场经济效益优先原则和利益多元优级趋势的冲击下，广大职工在思想观念和价值取向发生了非常明显的变化,大家不再固守于以往单一的生活方式,而是主动选择更有利于自身发展和生活相对稳定、安逸的工作，跳槽、人员流转现象越来越严重，这对企业稳定与发展非常不利。

一、 企业思想政治工作的现状

当前，随着社会主义市场经济体制的不断建设与发展，建筑企业由内而外、由表及里所产生的变化，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：

１、是职工思想观念和价值取向多元化。目前，经济全球化趋势日益明显，尤其是2008年的全球金融危机，使国内外市场和区域发展竞争日益激烈，建筑企业发展的条件和环境正在发生着深刻变化。建筑企业为了求生存、谋发展，在不断适应建筑市场瞬息万变的情况下，还要加强内部机制与管理的变

浅谈如何加强建筑企业的思想政治工作

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，国有建筑企业的组织结构管理模式、经营方向方式都发生了新的变化，这也给企业特别是基层的思想政治工作提出了新的要求。近年来,社会的发展与进步,人们的思想观念发生了极大转变，这点在建筑企业内表现尤为明显。此类企业普遍存在点多、线长、面广、流动性大、条件艰苦的特点,在新思潮的影响，以及市场经济效益优先原则和利益多元优级趋势的冲击下，广大职工在思想观念和价值取向发生了非常明显的变化,大家不再固守于以往单一的生活方式,而是主动选择更有利于自身发展和生活相对稳定、安逸的工作，跳槽、人员流转现象越来越严重，这对企业稳定与发展非常不利。

一、 企业思想政治工作的现状

当前，随着社会主义市场经济体制的不断建设与发展，建筑企业由内而外、由表及里所产生的变化，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：

１、是职工思想观念和价值取向多元化。目前，经济全球化趋势日益明显，尤其是2008年的全球金融危机，使国内外市场和区域发展竞争日益激烈，建筑企业发展的条件和环境正在发生着深刻变化。建筑企业为了求生存、谋发展，在不断适应建筑市场瞬息万变的情况下，还要加强内部机制与管理的变

干部表率，工作创新，以人为本

如何开展思想政治工作

如何有针对性地开展思想政治工作，逐步把职工的思想引导到求生存、求出路、求发展、的大局上来，是一件长期而艰巨的任务。应该从以下几个方面入手

第一、党政一班人要“同耕一块责任田”。一是各级党组织书记亲自制订学习计划，落实学习措施，适当加重精神文明建设考核分值，同行对待思想政治工作与生产经营工作。二是各级领导干部要积极参与党工组织开展的各类学习或活动，在共同的学习和活动中了解职工思想状况，做学习上的良师、生活上的益友。三是认真落实“联系点”制度。让第一个成员各自负责一块思想政治工作的“责任田”，把责任区的思想政治工作纳入年终考核目标。

第二、加强正式干部队伍建设，造就一支业务水平精、思想作风硬、工作方法新的正工人才队伍。这要从“抓好外功”和“练好内功”两个方面狠下工夫。抓好外功，即科学设置政工机构，配齐配强基层党组织书记、政工人员，适时补充政工人员，搞好政工人员职业生涯规划，积极开展培训工作。练好内功，即加强业务知识学习，增强理论水平，同时加强综合知识的学习，特别是要加强心理学、教育学、法学等综合知识的学习，不断充实自己，提高综合素质。在工作方式方法上，思想政治工作要从围绕型转为参与型，从执

行型转