党支部纪律作风建设总结

加强机关纪律作风建设活动

工作总结

我单位在旗加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署领导下，按照关于“加强机关纪律作风建设活动”的有关要求，结合我单位实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务，达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动目标。现将我单位开展加强机关纪律作风建设活动工作总结如下：

一、加强机关纪律作风建设活动开展情况

2012年3月8日，召开“加强机关纪律作风建设”动员会，我单位高度重视，严格按照活动推进表开展各项活动，各阶段工作开展情况如下：

（一）学习动员、提高认识阶段

1、全面动员，明确责任。我单位成立以某某为组长，某某为副组长，各办公室负责人为成员的领导小组，下设领导小组办公室。主要领导亲自督查推进表各项工作执行情况，确保各阶段工作顺利开展。结合单位实际制定了《我单位会关于加强机关纪律作风建设活动的实施方案》，于3月12日召开了动员大会，学习传达了有关精神，对“加强机关纪律作风建设活动”工作进行了周密安排部署。

2、严格要求，精心组织学习。根据加强机关纪律作风建设活动领导小组要求和

浅谈如何加强纪律作风建设 ——纪律作风整顿活动辅导材料

文玺印

机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识:

一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。

党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。

二、加强机关作风建设，必须以身作则.

领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿

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出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道

篇一：纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料

纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料

在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无监考期间与学员作弊，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注

篇一：纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料

纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料

在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无监考期间与学员作弊，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注

组织 纪律 作风 规定 管理 制度 企业 政府 事业单位

文件名称

文件编号 版 次 页 次

JFY-2015-002 0/A 1

佛山市高明 xxx 家具有限公司

工作纪律作风规定

工作纪律作风规定文件编号 制订日期 修订日期 生效日期 JFY—2015—002 2015 年 1 月 12 日 —— 2015 年 2 月 1 日

编

制

会

签

审

核

批

准

彭淇锋

组织 纪律 作风 规定 管理 制度 企业 政府 事业单位

文件名称

文件编号 版 次 页 次

JFY-2015-002 0/A 2

佛山市高明 xxx 家具有限公司

工作纪律作风规定

第一章第一条

总

则

为了实现发展目标，加强组织建设，严明纪律作风，营造和谐奋进、健康有序的工

作环境，督促公司员工严格、模范遵守纪律作风要求，制定本规定。 第二条 本规定包括了组织纪律、财经纪律、人事纪律、宣传纪律、保密纪律和工作作风，

是对工作纪律作风方面的硬性要求，适用于公司相关考核及应用有关处理。 第三条 工作纪律是指为了实现公司发展目标，维护健康工作秩序，保障工作正常开展而要

求公司各级人员必须遵守的各项规定。 第四条 第五条 工作作风是指公司员工在工作中表现出来较稳定的思想态度和一贯的言行风格。 本规定对工

2017党支部的作风建设工作总结

今年以来，在县委的正确领导下，我局党的作风建设工作坚持以江 三个代表 重要思想为指导，以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标，深入开展 增强责任心、转变工作作风抓落实 等行之有效的活动，作风有明显转变，人事劳动和社会保障事业取得了新的进展，为全县经济跨越式发展和社会稳定做出了一定贡献。

一、2017年党的作风建设情况

1、加强思想教育，用先进理论武装干部职工头脑。面对新的形势、新的任务，局党政领导班子强烈意识到，要完成时代赋予人事劳动和社会保障的新要求，在全县大局中发挥职能作用，就必须努力造就一支政治坚定，纪律严明、业务精通、勇于创新的高素质的人事劳动和社会保障队伍。为此我局高度重视干部职工的思想教育工作，采取多种形式开展教育活动。 首先，修订完善了机关学习制度，将学习重点确定为邓小平理论、江泽民 三个代表 重要思想以及党和国家的方针政策、法律法规，学习上级党委、政府的文件，并对学习时间、学习方法作出明确要求;其次，学习教育坚持经常，局机关每月末周五下午的集中学习日雷打不动，局党总支理论中心组学习每季举行一次，各支部都认真遵守 三会一课 制度;第三，学习教育方式灵活多样， 七

浅谈如何加强队伍纪律作风建设

队伍建设是我局工作的根本,也是保证。队伍建设优不优，关键就看这支队伍的纪律作风硬不硬。纪律作风硬，就有利于增强队伍拒腐防变能力，自觉抵制社会不良风气、杜绝违纪违法行为的发生，从而有助于提升队伍形象。煤炭局作为政府职能部门，其队伍纪律作风直接关系着党和政府在人民群众中的声誉和形象，煤炭局作为行政执法机关，每天都与煤矿打交道，是群众关注度较高的单位，由于是煤炭行业，社会对煤炭行业管理的要求又会高于其它社会群体，一旦发生违纪违法行为，势必会引起社会公众的广泛关注，对整个单位造成不良影响，也直接影响党和政府形象。因此，如何加强队伍纪律作风建设，以过硬的纪律作风，以严格的日常监管，有效防范队伍违纪违法案件的发生是摆在我们面前一项严肃而认真的政治任务。 一、当前队伍纪律作风方面存在的问题

作为政府职能部门，有国家一系列法律法规及制度来规范其行为，近几年来，中共中央相继出台了“八条禁令”、“五十二个不准”等多项行为准则来规范行为，主要是影响队伍作风建设的因素越来越多，使得当前队伍的作风建设出现了一些新情况和新问题。一是政治业务能力不强，整体素质有待提高。

表现为思想觉悟差，政策理论水平低，为民服务

叙永县国土资源局

治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作

总 结

我局治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作在县纪委、监察

局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按本局制定的《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的实施意见》，切实加强治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作，提高了干部执行力，提升了国土资源服务质量，优化了发展环境，着力解决了干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。现将我局开展治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作总结如下：

一、开展治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设组织动员情况 （一）我局领导对治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作高

度重视，及时召开了党委会进行研究，成立了由局长周仕林任组长，班子成员任副组长，落实了相关股室具体负责日常工作，印发了《关于进一步治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的实施意见》，做到了认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保了我局专项治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设工作落到实处。

（二）进行了广泛的思想动员，提高对治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设的认识。召开了全系统职工参加的动员大会，认真学习了胡

财务经营科纪律作风整顿活动总结

公司财务经营科纪律作风整顿工作，在监狱公司党委的领导

下，经过全科干警、职工的积极参与和共同努力，截止今日所有

纪律作风整顿的相关内容已进行完毕，现将我科开展纪律作风整

顿工作总结如下 :

一纪律作风整顿活动的基本情况

我科纪律作风整顿工作紧紧围绕监狱党委提出的指导思想、基本

原则，监狱党委态度明确，行动坚决，结合我科工作的实际，明

确了这次开展纪律作风整顿活动的重点，梳理了整顿的工作思

路，力争发动启迪“求全”，学习方法“求活”，采取措施“求力”，

剖析查摆“求实”，整顿整改“求真”，巩固整改“求效”，深入

开展纪律作风整顿工作，取得了显著成效。

1思想启迪，学习提高阶段。这一阶段在做充分准备基础

上，以理论学习和书写心得好体会为重点，深入地进行了思想发

动，在2012年1月30日监狱纪律作风整顿活动动员大会之后科

领导高度重视，专门召集全科干警职工进行了再次动员、在教育，

狠抓了干警职工理论认识的提高，采取了集体学习与个人学习相

结合，参加公司三科组织的学习与财经科自己安排学习相结合，

通读与精读相结合等灵活多样的学习方法。按照监狱纪律作风整

顿活动的日程安排学习内容，学习了路志强厅长在全省司法行政

工作会议上的讲话，高秦安局长在全省监狱工作会议

党支部建设总结

——学生第二党支部

1. 党支部建设相关规章制度

根据上级的要求，我支部制定了《华北电力大学可再生能源学院学生第二党支部工作制度》，在该制度中，规定了组织生活、党员发展等方面的制度，并在工作中严格按照该制度进行工作，规范了同志们的行为，使支部工作更加有序。但由于制定的时间比较短，加上很多新同志的加入，在实践中，该制度也表现出一些不足的地方，我支部也将根据现在的情况对该制度进行进一步的完善。

2. 党支部基本情况

现支部共有党员25名，其中正式党员4人，预备党员21人（其中有7人将于5月12日转正）

3. 教师党支部书记待遇落实的有关资料 无支部书记待遇相关情况 4. 党支部书记选配有关资料

由于本支部一共只有4名正式党员，老师任书记，其他3人分任副书记、宣传委员和组织委员。

5. 基层党支部在工作中发挥战斗堡垒作用的有关材料 过去的一年我支部顺利的完成了“红色1+1”、暑期社会实践及特色支部展示等特色活动，各支部成员在支部书记耿晔老师的带领下，积极组织、参与支部活动，努力提高自身思想素质和理论水平，坚定政治立场和共产主义信念，通过形式多样的党支部活动，展现了我们作为一名学生党员应当具备的良好素质，体现了当代大学生的精神面貌。用