城市就业问题研究论文

篇一：毕业论文(如何看待大学生就业难的问题)

自 考 毕 业 论 文

题目： 如何看待大学生就业难的问题

专 业 人力资源管理

学生姓名 尚申 准考证号010012323304

指导教师 李静 职称讲师

日 期2013年10月10日

目录

引 言 ........................................................................................................................................ 1

一、当前我国大学生的就业现状 ............................................................................................ 1

二、分析我国大学生就业难的原因 ........................................................................................ 2

1、大学生就业存在自身问题 ...........................................

篇一：大学生就业问题论文

大学生就业论文：试论大学生就业难的原因及对策

摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。

关键词:大学生;就业;原因;对策

曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。以2006—2007年大学生就业情况为例,2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。

一、大学生就业难的原因

1.毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。 首先,

论文

对当前大学生就业问题的思考
　论文关键词：大学生就业；教育体制；就业市场

　　论文摘要：随着社会主义市场经济体制和高等教育体制改革的深入，大学生就业工作已经成为直接影响高校生存、社会发展的重大问题。目前，影响大学就业的因素很多，在社会因素中来自政府、高校、用人单位三个方面的问题和大学生自身的因素都影响着当前我国大学生就业工作的顺利开展。解决大学生就业问题应从加大政府规范力度，完善就业市场，改革教育体制，转变就业观念四个方面入手，做好新时期大学生就业工作。

　　1影响大学生就业的因素

　　1．1社会因素

　　(1)政府方面。

　　造成大学生就业歧视的主要原因是政府对这方面的关注程度不够，就业方面的制度远没有欧美国家那么成熟和完善，尤其是大学生就业机制的市场化程度和法制化建设还没有完成，对大学生就业过程中的各种就业歧视现象缺乏道德的软约束和法律的硬约束。

　　(2)高校方面。

　　当今世界正由工业化社会向市场、信息化社会迈进，科技发展日新月异，整个世界如同一个地球村，这就决定了现代大学必须从过去那种封闭状态走出来。第一，目前高校的专业设置与社会需求脱节。在人才培养过程中缺乏对市场信息的准确预测和科学论证，导致大学毕业生就业难。第二，高校对人才综合能力培养的质

当代大学生就业问题

研究

当代大学生就业问题研究

摘要：大学毕业生就业问题一直备受社会各界关注，影响大学生就业问题的因素是多方面的。经济发展水平、人才在地区间的结构分布、高校专业设置与社会需求间的结构性矛盾、大学生的职业理想和就业观念等都是影响大学生就业的重要因素。解决大学生就业难问题不论从提高整体国民素质、维护国家稳定还是从国家经济建设、综合国力提高的角度来看,都具有非常重大的现实意义。 关键词：大学生；就业；现状；原因；对策

Abstract:：university graduate employment problem has been praised by all sectors of society, there are many factors that affect college students' employment problem.Economic

development level, the talent in the structure of regional distribution, college professional setting and the structural contradiction betw

本人本科专业为对外汉语（现已改名为国际汉语），读研究生已跨到中文系。

1， 要说工作，我不少同学去当老师了，有中小学老师也有汉语老师。其他的还有做PR，做HR，当警察，当公务员等等。

读研深造的也不少，主要是集中在语言学、二语习得等相关方向。

如果能在国际汉语专业最好的几所大学学习自然工作不难找，因为待遇好的专业相关工作差不多都处于垄断情况。这些听过就好。

当然，这些大学本身综合实力很强，不做老师也不至于找不到工作。比如，北京语言大学、华东师范大学、复旦大学、上海外国语大学、上海师范大学、暨南大学等等。

2， 填志愿的问题很难说。虽然都叫国际汉语，情况却很不相同。例如，是否独立成学院？若规模不成学院，分在中文系下还是其它什么系下？大学本身的留学生资源如何？任课老师大多是什么背景？... ... 这些我觉得都很影响就读体验。

国际学校：不愿意出国的学生会选择到国内的一些国际学校里教汉语，国际学校里的学生一般都是华侨或者居住在中国的外国人，这也是很好的机会，待遇也不错。 对外汉语培训机构：语言培训行业是比较挣钱的，培训机构里对外汉语教师的工资会更高一点，现在很多培训机构都招对外汉语教师，如果你有一个汉语国际教育硕士学历，进这些机

当前我国劳动力就业问题研究

摘要：就业乃民生之本，关系到人民群众的切身利益，影响着经济社会的协调发展和国家的长治久安，是实现社会和谐的基本途径，是维护社会公平的重要保证。文章介绍了当前我国劳动力的就业现状，分析了劳动力在就业过程中存在的问题，并提出了具体的解决措施。 关键词：我国；劳动力；就业

就业问题一直是社会普遍关心的热门话题。这些年来出现的各种就业问题从本质上讲不仅是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然结果，而且是多年来盲目建设、重复建设及企业经营机制深层次矛盾积累的结果。劳动力就业问题已成为我国经济社会中最突出的问题。

一、我国劳动力就业现状

2008年金融危机以来，我国的就业危机日趋显现，但由于我国政府一直高度重视就业问题，采取各种措施促进就业，才使得当前我国就业形势基本稳定。城镇新增就业人数、下岗失业人员再就业人数、就业困难人员再就业人数呈逐年上升趋势，而城镇登记失业人员人数和城镇登记失业率呈涨中有落态势（见表1）。这充分说明我国劳动力就业状况相对乐观。近几年，政府越来越重视劳动力素质，

培训工作发展势头良好。就农村劳动力转移培训情况而言（见表2），技能型培训和转移后培训人数明显增多。另外，职业培训、创业培训、

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浅谈女性就业问题

作者：侯潇潇

来源：《时代教育·下半月》2013年第21期

摘要：在就业形势严峻的今天，女性面临着严重的性别歧视问题，其中既有传统观念在作祟，也有社会现实造成的原因。女性的发展对社会发展有重要意义，为了解决这一问题，克服由性别不平等导致的社会发展瓶颈，需要女性、男性和全社会的共同努力。 关键词：父权制 性别歧视 女性解放 社会保障

中图分类号：G646 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.21.075

每到毕业找工作的时候，我们总能听到许多招聘中歧视女生的情况。虽然国家有关部门早已禁止招聘启事中的性别歧视，但就业中的性别不平等现象还相当普遍。这不仅会给女性的发展带来更大的阻力，也会给社会的发展和进步造成巨大障碍。 1 女性就业难的原因 1.1 传统观念的延续

法国妇女解放运动的先驱西蒙娜·德·波伏瓦在《第二性》中指出女人地位低下不是天生的，而是在人类社会的不断发展中形成的。在早期人类社会，男女在社会关系中是平

就业论文：大学生就业问题经济学分析 ［摘要］文章针对当前大学生就业形势，主要从经济学角度就我国的高校人才培养模式、产业结构、社会用人单位和大学生自身方面剖析大学生就业难问题的原因并提出相应的解决对策。

［关键词］就业；原因；对策；大学生

自1999年高校扩招以来，大学毕业生就业形势就日益严峻起来。表1是2001～2009年应届大学毕业生人数及就业率：

从表1提供的数字可以看出，大学毕业生数量呈逐年攀升的势头，而就业率却连年下降，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。这不能不引起人们的深思：到底是什么原因造成大学生就业难呢？

二、影响我国大学生就业难的因素

目前影响大学生就业难的因素很多，本文主要从高校、政府、社会用人单位和大学生自身角度进行分析以找出解决就业难问题的对策。

（一）高校人才培养模式与市场脱节

从经济学角度分析，高校是一个生产人才的部门，目前生产规模不断扩大（扩招）。在市场规模已经成为配置人才

资源和劳动力资源的今天，我国的高校在教学质量、培训结构和教学模式等方面，还存在许多与市场经济不相适应的地方。其中最重要的表现是我国高校所输出的大学生人力资本不能满足当前就业市场的需求。

高校担

论坛资料 简明扼要

有不少的同学和我联系咨询有关法硕就业的问题，相信这是打算报考法硕的同学目前最关心的问题了。法硕就业前景其实是个很现实的问题，毕竟现在就业压力很大！但考虑这个问题要全面辩证地看待。市场急需的四类法律人才，第一类：熟悉涉外法律方面的人才。擅长民法、商法、经济法的人才可以考虑这些发展的方向：WTO法律人才、涉外律师。在全国十几万名律师中，能办涉外事务的不过数千人，能够熟练用外语参与谈判、签订合同的律师仅有数百人，而且有一大半都集中在北京、上海等大城市，本科英语专业的有优势。第二类：擅长房地产方面法律的人才，这些人才除了要熟知房地产行业的相关法律法规，最好还要了解关于房地产方面的技术知识与金融方面的知识，如按揭贷款等等。第三类：侧重金融方面的人才。包括保险、投资、国有资产、期货、证券等方面的律师、代理人，这些人不但要通晓一般法律理论知识，而且还要对各专业法律领域有深入的了解，包括公司法、税法、收购与兼并、资产重组、银行、证券等方面的法律。最好还有政府颁发的代理人资格、国有资产产权界定资格、证券律师资格等专业资格。这些具有专业特长的律师能确保向不同行业的客户提供针对性强、质量高、富有效率的专家服务，同时也降低了客户为获取法律服务所支付

就业论文：大学生就业问题经济学分析 ［摘要］文章针对当前大学生就业形势，主要从经济学角度就我国的高校人才培养模式、产业结构、社会用人单位和大学生自身方面剖析大学生就业难问题的原因并提出相应的解决对策。

［关键词］就业；原因；对策；大学生

自1999年高校扩招以来，大学毕业生就业形势就日益严峻起来。表1是2001～2009年应届大学毕业生人数及就业率：

从表1提供的数字可以看出，大学毕业生数量呈逐年攀升的势头，而就业率却连年下降，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。这不能不引起人们的深思：到底是什么原因造成大学生就业难呢？

二、影响我国大学生就业难的因素

目前影响大学生就业难的因素很多，本文主要从高校、政府、社会用人单位和大学生自身角度进行分析以找出解决就业难问题的对策。

（一）高校人才培养模式与市场脱节

从经济学角度分析，高校是一个生产人才的部门，目前生产规模不断扩大（扩招）。在市场规模已经成为配置人才

资源和劳动力资源的今天，我国的高校在教学质量、培训结构和教学模式等方面，还存在许多与市场经济不相适应的地方。其中最重要的表现是我国高校所输出的大学生人力资本不能满足当前就业市场的需求。

高校担