监督培训计划

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监督培训

标签:文库时间:2025-02-15
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开 工 前 监 督 培 训

概 述

水利工程质量(《水利工程质量管理规定》):指在国家和水利行业现行的相关法律、法规、技术标准和批准的设计文件及工程合同中,对兴建的水利工程的安全、适用、经济、美观等特性的综合要求。工程质量的形成贯穿于工程的各个阶段,从项目建议书到可研、勘察设计、施工、竣工验收,涵盖了决策、勘察、设计、管理、施工、监理、检测、验收等方方面面的质量。

就施工阶段而言,广义的工程质量包含:(1)工作质量,指参与工程建设者为了保证工程实体质量所从事工作的水平和完善程度,如管理者工作质量(组织机构的建设、施工组织设计、各种规章制度、岗位责任制、“三检”制等的建立及运行)、技术工作质量(各种施工方案的编制及落实、相关规程规范的执行情况、技术人员与施工人员的技术水平及其质量意识)、后勤工作质量(人、材、机、设、资的保证质量,机械设备的先进性等)。工作质量直接决定着工程实体质量。(2)工序质量,指当前工序的输出符合质量要求的程度,包括本工序的质量特性的符合程度和本工序对下道工序的影响因素的符合程度。工序质量是产品质量形成的一个重要因素,也是全面质量管理的关键。要做到事前对施工人员的培训,使之熟悉工

监督计划书

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重庆市

水利水电工程质量监督书

编号:

工程项目名称 项目法人 联系地址、邮编 建设性质 法定代表人 工程 规模 主要 技术 指标 总投资 建安投资 报监计划 工期 项目批准机关、日期、文号 (1)设计单位 资质 水利 级; (2)监理单位 ,资质 水利 级, 参建单位 (3)施工单位 , 资质 贰 级。 建设单位质量监督联系人 联系方式 质量监督依据 (一)国家有关的法律、法规; (二)水利水电行业有关技术规程、规范,质量标准; (三)经批准的设计文件; (四)相关合同等。 监督监理、施工单位在其资质等级允许范围内从事水利工程建设的质量工作;检查、督促建设、监理、施工单位建立健全质量体系。对工程隐蔽部位、重要部位质量进行抽查监督,并做好抽查后的处理工作。工程验收时,对工程质量等级进行核定。 核定监 督内容 监督期限 自办理质量监督手续开始,到工程竣工验收委员会同意工程交付使用止。

质量监督机构: 监 督 人 员: (盖章) 联 系 电 话:

监督计划书

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重庆市

水利水电工程质量监督书

编号:

工程项目名称 项目法人 联系地址、邮编 建设性质 法定代表人 工程 规模 主要 技术 指标 总投资 建安投资 报监计划 工期 项目批准机关、日期、文号 (1)设计单位 资质 水利 级; (2)监理单位 ,资质 水利 级, 参建单位 (3)施工单位 , 资质 贰 级。 建设单位质量监督联系人 联系方式 质量监督依据 (一)国家有关的法律、法规; (二)水利水电行业有关技术规程、规范,质量标准; (三)经批准的设计文件; (四)相关合同等。 监督监理、施工单位在其资质等级允许范围内从事水利工程建设的质量工作;检查、督促建设、监理、施工单位建立健全质量体系。对工程隐蔽部位、重要部位质量进行抽查监督,并做好抽查后的处理工作。工程验收时,对工程质量等级进行核定。 核定监 督内容 监督期限 自办理质量监督手续开始,到工程竣工验收委员会同意工程交付使用止。

质量监督机构: 监 督 人 员: (盖章) 联 系 电 话:

学校卫生监督培训资料

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学校卫生监督培训资料

食品安全

一、国务院办公厅关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知 二、关于印发餐饮服务食品采购索证索票管理规定的通知 三、国家质监总局关于修改《食品标识管理规定》的决定

四、最高法院等四部门联合下发关于依法严惩危害食品安全犯罪活动的通知 五、最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 六、学校餐饮服务食品安全示范单位基本要求 七、五常法管理简介 八、六T管理法简介

传染病防控

一、江苏省学生体质健康促进条例 二、托儿所幼儿园卫生保健管理办法 三、医疗废物管理条例

四、医疗卫生机构医疗废物管理办法 五、医疗废物分类目录

六、关于明确医疗废物分类有关问题的通知 七、省卫生厅关于玻璃安瓿处理归类的批复

八、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法

其 它

一、公共场所卫生管理条例实施细则 二、国家学校体育卫生条件试行基本标准 三、医务室基本标准

四、学校医疗机构相关基础信息登记表

南 通 市 卫 生 监 督 所

2011年4月28日

国务院办公厅关于严厉打击食品非法添加行为 切实加强食品添加剂监管的通知(摘要)

国办发〔2011〕20号

各省、自治区、直辖市人民政

控烟监督员培训

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控烟监督员培训

认真履行监督职责 圆满实现控烟目标

控烟监督员、巡查员培训 控烟监督员、扶沟县妇幼保健院 2011年5月

控烟监督员培训

内容提纲 控烟监督员职责与工作制度 控烟工作制度要点 控烟工作小组 控烟巡查、监督记录 控烟巡查、 无烟医疗卫生机构评估标准 劝 诫 戒烟方法与技巧

控烟监督员培训

控烟监督员职责与工作制度 一、各科所至少设控烟监督员1人,15人以上科 所设控烟监督员2人。 二、控烟监督员要带头遵守《关于2011年起全国 医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫 生机构标准(试行)》 三、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作,完 成控烟办和科所控烟小组交办的任务。

控烟监督员培训

控烟监督员职责与工作制度 四、控烟监督员负责本科所控烟宣传和督导,认真 做好宣传和督导记录,确保本科所辖区内无烟头、 无吸烟者吸烟。 五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责, 有不听劝诫的,有向医院控烟办报告的权力。

控烟监督员培训

控烟监督员职责与工作制度 六、控烟监督员对违反控烟规定者,有向控烟办 提出处罚的权力。 七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况,发 现问题及时反馈责任部门,尽快解决。

控烟监督员培训

医院

培训计划方案|培训计划书

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培训计划书模板

一、分析培训需求——方案设计的前提 培训专家应该采用各种方法和技术,分析培训的必要性,以及培训的目标和内容。需求分析是确定培训计划的前提,也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行:

1,组织分析。根据企业的远景和使命,确定对员工的要求,以保证培训方案的设计理念符合企业的总体目标和战略要求。

2,工作分析。新员工达到理想的工作绩效所必须掌握的知识、技能和能力,如果已经有成熟的岗位说明书,可以直接参照书中对员工的要求。

3,差距分析。指将员工现有的水平与未来工作岗位对其技能、态度的要求进行比照,研究两者之间存在的差距,确定需要哪方面的培训来提高员工的岗位胜任能力。

二、明确培训目标,分层设置总目标和具体目标 培训总目标是整个培训方案的设计依据,具有宏观、不可操作性的特点。典型的表述如通过新员工入职培训帮助新进员工了解和熟悉公司的一般情况,从而适应企业的各种环境,胜任新工作,使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同企业的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受企业的共同语言和行为规范。培训的具体目标是对总目标的分解和细化,具备可操作性。它一般包括了解企业的文化和经营理念、熟悉企业的各种通用的政策、规章制度;了解企业的业务状

安全监督计划书

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重 庆 市 涪 陵 区

建设工程安全监督计划书

工程名称:

建设单位:

施工单位:

监理单位:

编 号:

重庆市涪陵区建设工程安全监督管理站 制

公司:

你单位承建的 工程(建设规模: )已按规定办理施工安全监督手续,我站受建设行政主管部门委托,对该工程实施安全监督,现将有关注意事项告知下如:

一、安全监督基本程序

1、根据安全生产监督档案内容,安全监督人员现场勘验,工程项目符合开工条件,核发安全报建书,由项目安全监督员下达监督计划。

2、安全监督员(主监、辅监)根据国家法律法规和强制性标准开展监督管理活动,督促施工单位按监督计划对工程项目进行分阶段安全验收。

3、工程完工,由安全监督员根据日常安全监管、巡检、专项检查和阶段安全验收结果,出具安全监督报告。

4、根据监督报告由我站颁发“安全达标”或“文明工地”证书。

二、安全生产法律法规告知

(一)建设单位的安全责任

1、建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内的地下管线资料,并保证资料的真实、准确、完整。

2、建设单位在编制工程概算时,应保证建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

3、建设

市卫生监督所卫生监督工作计划

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市卫生监督所卫生监督工作计划

XX年,全所卫生监督执法工作以十七大会议精神为指导,坚持科学发展观,加快卫生监督机构能力建设步伐,规范卫生执法行为,加大卫生监督执法力度,保障人民健康权益、促进我市经济社会和谐发展。

一、加强卫生监督机构能力建设,强化单位内部管理 1、加强基础设施建设。全力抓好本所综合业务大楼的新建工作,力争主体工程竣工。支持县(市、区)卫生监督所办公大楼的立项争取工作。

2、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析,辅助行政决策,提供公众服务。

3、加强卫生监督队伍建设。根据卫生部《XX—XX年全国卫生监督员教育培训规划》,积极组织参加国家、省组织的有关培训工作,抓好市、县(市、区)两级卫生监督所的常规培训工作,提高卫生监督执法水平。

4、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度,加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设,实现单位管理制度化、规范化和科学化。

第 1 页 共 6 页

二、突出卫生执法工作重点,加强日常监督管理工作 1、继续深入开展打击非法行医专项整治工作

(1)全面开展执业医师执业资格的监督检查,重点检查营利性医疗机构、个体诊所

检查计划、培训计划

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培训计划

1、培训的内容

培训内容涉及到以下两个方面:业务能力的培训及职业素养的培训

业务能力的培训主要涉及到立案标准的理解、城管通软件的正确使用、照片及描述的标准等。

职业素养的培训主要涉及到与人沟通时的职业操守等(因采集工作的需要,该部分将成为近期的一个重要部分)。

2、培训的方式

(1)集中培训:即集中采集员至办公室进行固定时间的整体培训;(该部分面对的对象为每月筛选的倒数5名采集员)

(2)实地培训:相关人员应下到采集员工作场地,对采集员实际遇到的情况进行辅导或解决;(该部分面对的对象为每周发现的有不好表现的采集员)

(3)即时培训:通过电话方式即时性的解决一些问题。(面向全部采集员或队长)

3、具体的步骤

(1)前期的准备

在前期的准备过程中主要需要以下内容:培训的相关资料、涉及到采集员的各项业务数据、常见问题的处理。

(2)中期的落实

每周由监控出具需要进行实地培训的采集员名单和内容,相关人

员进入采集员区域进行对应项目的培训,培训过程不能小于20分钟,可跟随采集员进行一定时间的采集工作。

每月根据分析表排序后筛选每个项目倒数第一的采集员,固定时间后进行集体培训。

培训内容均需进行记录。

(3)后期的调查与提高

每次培训过后将接受培训的采集员持续观察一周,以核实培训

市卫生监督所卫生监督工作计划

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市卫生监督所卫生监督工作计划

XX年,全所卫生监督执法工作以十七大会议精神为指导,坚持科学发展观,加快卫生监督机构能力建设步伐,规范卫生执法行为,加大卫生监督执法力度,保障人民健康权益、促进我市经济社会和谐发展。

一、加强卫生监督机构能力建设,强化单位内部管理 1、加强基础设施建设。全力抓好本所综合业务大楼的新建工作,力争主体工程竣工。支持县(市、区)卫生监督所办公大楼的立项争取工作。

2、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析,辅助行政决策,提供公众服务。

3、加强卫生监督队伍建设。根据卫生部《XX—XX年全国卫生监督员教育培训规划》,积极组织参加国家、省组织的有关培训工作,抓好市、县(市、区)两级卫生监督所的常规培训工作,提高卫生监督执法水平。

4、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度,加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设,实现单位管理制度化、规范化和科学化。

第 1 页 共 6 页

二、突出卫生执法工作重点,加强日常监督管理工作 1、继续深入开展打击非法行医专项整治工作

(1)全面开展执业医师执业资格的监督检查,重点检查营利性医疗机构、个体诊所