关于组织中层干部赴监狱开展警示教育的请示报告

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调整中层干部请示

标签:文库时间:2024-10-04
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篇一:关于选配学校中层干部的请示报告

尼校党字第(2012)8号

尼巴学区关于选配学校中层干部的

请示报告

县教育局党委、尼巴乡党委:

根据《领导干部选拔任用工作条例》,结合我学区实际,为更好地领导和开展教育教学各项工作,经学区支部委员会研究决定,拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部,选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序,且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上,选配程序符合要求。具体拟任人员如下: 李海龙:拟任学区教导主任 乔忠良: 拟任学区政教室主任 道知仁青:拟任学区教导副主任 扎西达杰:拟任学区团支部书记

扎西加措:拟任学区少先大队辅导员

贡巧东珠:拟任尼巴学区总务主任

妥否,专此报告,敬请核准。

尼 巴 学 区 2012年3月8日

主题词 : 学区 中层干部 选配请示报告报 送: 教育局党委尼巴乡党委 抄 送:江车学校 格拉小学 尼巴学区党支部 二〇一二年三月八日印发

共印5份

篇二:关于聘任学校中层干部的请示

关于聘任学校中层干部的请示

×××教育局人事股:

根据我校教育教学工作需要,经过申请岗位,考查考核和学校聘任领导小组研究决定,拟聘任×××同志为我校教导主任,×××同志为我校教导副主任。特此报告,请领导批示为谢。

×××

医院关于组织党员干部接受警示教育活动的请示

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医院关于组织党员干部接受警示教育活动的

请 示

尊敬的院党委:

为增强我院干部职工廉洁行医意识,筑牢拒腐防变思想防线和党纪国法防线,根据《“医德教育月”活动实施方案》文件精神,医院拟组织全院干部职工赴XXX监狱接受警示教育,具体安排如下:

一、活动主题:接受廉政警示教育,规范医疗服务行为 二、活动时间:3月9日上午 9:00 三、活动地点:XXX监狱警示教育基地 四、活动安排:

3月9日上午8:50在XXX集合出发。 上午9:00—10:30

(1)参观监狱服刑人员三大现场,了解他们生活、学习、劳动改造情况;

(2)参观警示教育展厅; (3)接受服刑人员现身说法 上午10:30返回。

五、参加人员(共 人,名单附后) (一)院领导( 人) (二)中层干部( 人) (三)职工代表( 人) 六、工作人员: 1.服务人员: 职责:

2.摄像: (带横幅) 3.租车:

4.通知人员: 5.与监狱联系人员: 七、注意事项:

1、服从管理、听从指挥;

2、严禁携带手机、照相、摄影、录音器材、火机、香烟进监; 3、不得单独行动、不得同服刑人员攀亲结友、捎带物品; 4、遵守监狱其它规定。

5、女同志不得穿无袖上衣及西装短裤和

请示报告-请示报告范文

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请示报告格式

一、标题:制发机关名称+事由+请示。

二、正文: 一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。 二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。

三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

资金经费请示报告模板 县人民政府:

在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。 

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中层干部转正述职报告

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第一篇:中层干部转正述职报告

中层干部转正述职报告

尊敬的领导:

您好!

我是XXX,于2019年12月4日被提名为人力资源部科长。回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作,通过试用期的学习和探索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升。下面,我将试用期的工作情况从以下八个方面做一个整体的汇报:

一、本职工作阐述

根据公司新的组织结构和制度流程,结合集团公司新的岗位说明书,人事招聘培训科长主要负责公司外部招聘、内部人员调配工作,组织开展非煤类培训管理、人才培养工作,以及组织开展集团公司人事管理工作。

二、管理角色转换

1、在思想方面,加强学习意识,紧跟公司发展。

一方面认真学习部门新制度,熟悉科室新流程,提高自己的工作素养。另一方面积极学习新知识和发展新技能,以全新的姿态迎接新工作的挑战。

2、在工作方面,端正工作态度,严守公司纪律。

首先,耐心细致地做好日常工作,保证科室的有序运转。其次,强化工作意识,注意加快工作节奏,及时办理相关事务。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三、工作完成情况

1、在人事方面,加强考勤管理,做好劳动合同工作。

顺利完成集团公司月度考勤汇总工作,累计汇

中层干部竞聘

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为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制,激发干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神,建立和完善干部选拔任用机制,促进学校教育事业的发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市巴南区学校党政领导干部选拔任用工作暂行办法》、《重庆市巴南区关于进一步规范事业单位领导干部选拔任用工作有关问题的通知》、《重庆市巴南区党政机关竞争上岗实施办法》等文件精神,经学校党政领导研究,学校决定进行公开选拔中层干部。根据有关人事制度改革方案,结合我校实际,特制定如下中层干部竞聘上岗实施方案,以保证此项工作的顺利进行。

一、聘任原则

(一)党管干部原则;

(二)任人唯贤、德才兼备原则; (三)群众公认、注重实绩原则; (四)干部交流、优化组合原则; (五)公开、平等、竞争、择优原则; (六)民主集中、依法办事原则。 二、组织领导

(一)为加强对竞聘工作的领导,成立学校中层干部竞聘工作小组。公开选拔校级中层干部工作在学校党政领导领导下进行,成立公开选拔工作小组。

(二)认真组织宣传,强化思想政治工作,使改革的意义深入人心,理解改革,支持改革,参与改革。

(三)严肃纪律,按规定程序办

中层干部在组织中的定位课后测试

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中层干部在组织中的定位课后测试

测试成绩:100分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 在企业中,中层干部主要解决的职责是: √

A 决策力

B 执行力

C 公信力

D 自信力

正确答案: B

2. 组织机构给执行力设置的特定含义是: √

A 想到位

B 做到位

C 用到位

D 管到位

正确答案: B

3. 高层领导主要解决的三大决策不包括: √

A 产品决策

B 制度决策

C 文化决策

D 人才决策

正确答案: C

4. 在企业中,最容易或最有机会推卸责任的层级是: √

A 高层领导

B 决策层领导

C 中层领导

D 基层员工

正确答案: C

5. 企业中组织领袖的主要工作内容不包括:

A 计划

B 监督

C 组织

D 控制

正确答案: B

6. 下列选项中,属于中层干部的软肋的是:

A 从众心理

B 和事佬

C 人情关系

D 推卸责任

正确答案: D

7. 中层干部要闯过的难关不包括: √

A 金钱关

B 上司关

C 同僚关

D 下属关 √ √

正确答案: A

8. 企业中层干部想要获得老板认可的方式不包括: √

A 向上级送礼

B 自我反省

C 施展才华

D 搞好关系

正确答案: A

9. 所谓平行推卸责任,是指把责任往( )上推。 √

A 自然环境

B 同僚

C

中层干部年度述职报告范本

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成功是失败之母,一切都是努力的结果

中层干部年度述职报告范本

受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作成绩,这就是产生的历史原因。下面是挑选较好的中层干部年度述职报告范本,供大家参考。

过去的一年里,在领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的总结主要有以下几项:

一、为人与处事

在即将过去的一年里,我遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,待人真诚,助人为乐,关心学生,团结同事,恪守为人民服务宗旨,崇尚真善美,淡泊名利场,工作勤奋踏实,任劳任怨,一丝不苟,甘于奉献,始终以提高学校教育质量和学生综合素质为目标而默默耕耘。一年来,我严格执行学校各项规章,自觉遵守学校劳动纪律,全年出全勤,经常上班来得早,下班走得晚,有时还要把没有完成的工作带回家去或利用双休日、节假日完成,我总是想尽心尽力、尽善尽美地完成各项工作,为学校的和谐发展、又好又快发展作出应有的贡献。

二、工作与实绩

(一)作为校长办公室的负责人,我深知校办工作的重要性,既要及时完成上级布置的

各项任务,更要为全体教职工服务好,发展好,把学校宣传好,协助管理好,我时刻牢记我校“为教师持续发展服务、为学生终身发展

党员、领导干部如何请示报告

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党员、领导干部如何请示报告

  近日,中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律,是执行民主集中制的有效工作机制,对于坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,保证全党团结统一和行动一致,具有重要意义。

  以下是关于请示报告制度的具体内容,供各位党员干部学习体会,并认真贯彻落实。

  党员、领导干部分别向哪儿请示报告?

  党员一般应当向所在党组织请示报告重大事项。领导干部一般应当向所属党组织请示报告重要工作。

  党员、领导干部向党组织请示报告个人有关事项,按照有关规定执行。

  党员应当向党组织请示哪些事项?

  (一)从事党组织所分配的工作中的重要问题;

  (二)代表党组织发表主张或者作出决定;

  (三)按照规定需要请示的涉外工作交往活动;

  (四)转移党的组织关系;

  (五)其他应当向党组织请示的事项。

  党员应当向党组织报告哪些事项?

  (一)贯彻执行党组织决议以及完成党组织交办工作任务情况;

  (二)对党的工作和领导干部的意见建议;

  (三)发现党员、领导干部违纪违

学校中层干部学期述职报告

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第一篇:学校中层干部学期述职报告

学校中层干部学期述职报告

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!今天我怀着一颗感恩的心来到这里,向在座的领导和同事们汇报我一学期以来的工作。感谢多年以来,学校领导对我的培养,感谢多年以来,同事们对我的关爱、支持和理解。现就我本学期的教务处、学科组的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:

1、身正为范,当好助手

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

(1)重视合作意识。作为一名中层干部,应当做到“上情下达”,“下情上晓”,起到桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学工作计划,并组织实施,使学校教学工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

(2)突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献

医院中层干部述职报告

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医院中层干部述职报告

  XXX,我从学校走向工作岗位,在各级组织和领导的热心关怀下,我坚持继续学习,不断提升理论素养,努力实践,自觉进行角色转化,培养责任心,加强专业技能学习,以回报组织和领导的殷切期望。

  一、努力学习,不断提升理论素养。

  (一)在服务基层的活动中不断提高政治理论水平。

  马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想是我党的根本指导思想,也是指导我们工作进步的取之不尽、用之不竭的理论资源。其博大精深的内涵随着时代的进步而不断丰富和完善。只有不断地学习才能认识其精髓,也只有不断学习,才能灵活掌握和运用,成为推动我们事业前进的有利武器。科学发展观和加强党的执政能力建设是上述指导思想在新的历史时期的具体化,是对上述指导思想的丰富和发展。只有对政治理论的学习保持持续不断的热情,深刻地学习和领会其精神内涵,才能保障我们的工作不偏离正确的政治方向。

  做事先做人。一个医务工作者首先要有崇高的医德这是获得人民群众认可的首要条件。我在工作中,始终注意对自己人格的塑造,勤奋工作,谦虚谨慎,自觉以一名医生的身份来要求自己。对病人和颜悦色,以礼相待,对病人提出的疑惑,尽自己最大的耐心和通俗易懂的语言讲给他们;对一些治疗时间长,对治疗没有耐