九型人格超星尔雅考试答案

九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

对每个人来说，（ ）是生活最好的指导老师。

? ? ? ?

A、父母

B、有成就的领导 C、五十岁的自己

D、现在的自己

我的答案：C得分： 25.0分

2

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

? ? ? ?

A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：D得分： 25.0分

3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：×得分： 25.0分

4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（） 我的答案：√

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

?

A、想要有所突破的人

? B、期待自身成长的人 ? C、不关注自我觉察的人

?

D、想要获取智慧的人

我的答案：C得分： 25.0分

2

以下哪个不属于常见的沟

九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

对每个人来说，（ ）是生活最好的指导老师。

? ? ? ?

A、父母

B、有成就的领导 C、五十岁的自己

D、现在的自己

我的答案：C得分： 25.0分

2

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

? ? ? ?

A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：D得分： 25.0分

3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：×得分： 25.0分

4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（） 我的答案：√

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

?

A、想要有所突破的人

? B、期待自身成长的人 ? C、不关注自我觉察的人

?

D、想要获取智慧的人

我的答案：C得分： 25.0分

2

以下哪个不属于常见的沟

帮助你提升的九型已完成 成绩： 100.0分 1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D 得分： 25.0分 2

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分 3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：× 得分： 25.0分 4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√ 得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成 成绩： 100.0分 1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚

我的答案：B 得分： 25.0分 2

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分 3

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：D 得分： 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分

3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）

我的答案：×得分： 25.0分

4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案：B 得分： 25.0分

2

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D 得分： 25.0分

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分

1

作为领导可以从九型人格学中学习到（）。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

我的答案：D 得分： 25.0分

2

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分

3

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）

我的答案：×得分： 25.0分

4

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分

1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

我的答案：B 得分： 25.0分

2

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分

3

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D 得分： 25.0分

?

《九型人格之职场心理》期末考试（20）

姓名：罗方利 班级：默认班级 成绩： 98.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

九号在交际中充当的角色一般是（）。

1.0 分

?

A、

人群中的焦点

? ?

主动者

B、

? ?

跟随者

C、

? ?

倡导者

D、

?

我的答案：C

2

在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。

1.0 分

?

A、

进行相关测试

? ?

B、

阅读相关书籍

? ?

C、

通过懂得副型理论的朋友的回应

? ?

D、

找关系亲密的人确定

?

我的答案：C

3

根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。

1.0 分

?

A、

寻求别人的帮助

? ?

B、

找到一个二号的领导

?

?

C、

树立清晰的目标

? ?

D、

建立良好的人际关系

?

我的答案：C

4

二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）

1.0 分

?

A、

主动吸引

? ?

直接追

B、

? ?

C、

暗示别人

? ?

D、

请别人帮忙介绍

?

我的答案：A

5

一号做错了事会怎么处理？（）

1.0 分

?

A、

不承认做错

? ?

B、

责怪他人

? ?

C、

长时期地自责

? ?

?

《九型人格之职场心理》期末考试（20）

姓名：罗方利 班级：默认班级 成绩： 98.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

九号在交际中充当的角色一般是（）。

1.0 分

?

A、

人群中的焦点

? ?

主动者

B、

? ?

跟随者

C、

? ?

倡导者

D、

?

我的答案：C

2

在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。

1.0 分

?

A、

进行相关测试

? ?

B、

阅读相关书籍

? ?

C、

通过懂得副型理论的朋友的回应

? ?

D、

找关系亲密的人确定

?

我的答案：C

3

根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。

1.0 分

?

A、

寻求别人的帮助

? ?

B、

找到一个二号的领导

?

?

C、

树立清晰的目标

? ?

D、

建立良好的人际关系

?

我的答案：C

4

二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）

1.0 分

?

A、

主动吸引

? ?

直接追

B、

? ?

C、

暗示别人

? ?

D、

请别人帮忙介绍

?

我的答案：A

5

一号做错了事会怎么处理？（）

1.0 分

?

A、

不承认做错

? ?

B、

责怪他人

? ?

C、

长时期地自责

? ?

帮助你提升的九型已完成成绩： 100.0分 1

【单选题】 对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。 A、父母

B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己

我的答案：C 得分： 25.0分 2

【单选题】

九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年

我的答案：B 得分： 25.0分 3

【判断题】

人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：×得分： 25.0分 4

【判断题】

对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）

我的答案：√得分： 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成成绩： 100.0分 1

【单选题】

（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案：C 得分： 25.0分 2

【单选题】

以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智

D、言行不一致

我的答案：D 得分： 25.0分 3

【判断题】

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（） 我的答

?

《九型人格之职场心理》期末考试（20）

姓名：罗方利 班级：默认班级 成绩： 98.0分

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

九号在交际中充当的角色一般是（）。

1.0 分

?

A、

人群中的焦点

? ?

主动者

B、

? ?

跟随者

C、

? ?

倡导者

D、

?

我的答案：C

2

在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。

1.0 分

?

A、

进行相关测试

? ?

B、

阅读相关书籍

? ?

C、

通过懂得副型理论的朋友的回应

? ?

D、

找关系亲密的人确定

?

我的答案：C

3

根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。

1.0 分

?

A、

寻求别人的帮助

? ?

B、

找到一个二号的领导

?

?

C、

树立清晰的目标

? ?

D、

建立良好的人际关系

?

我的答案：C

4

二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）

1.0 分

?

A、

主动吸引

? ?

直接追

B、

? ?

C、

暗示别人

? ?

D、

请别人帮忙介绍

?

我的答案：A

5

一号做错了事会怎么处理？（）

1.0 分

?

A、

不承认做错

? ?

B、

责怪他人

? ?

C、

长时期地自责

? ?

超星尔雅学习通《九型人格之职场心理》2019 期末考试答案

一、单选题(题数：40，共40.0 分)

1 二号要想与别人建立健康的人际关系, 需要做的是() 。

A、迎合别人

B、诚恳指出别人的不足

C、赞美别人

D、安慰别人

答案：B

2 对四号人格来说最大的压力来源于() 。

A、物质条件不好

B、生活过于平淡

C、找不到感觉

D、没有成就感

答案：C

3 决定了情商的是() 中心

A、头脑

B、感觉

C、丹田

D、本能

答案：B

4 根据副型叠加理论, 不管是什么型号, 只要副型是社交的, 就会展现出() 的特质。

B、六号

C、八号

D、九号

答案：C

5 可以说每一个一号人格的所有者心中都住着一个() 。

A、医生

B、小孩子

C、老师

D、警察

答案：D

6 当老师提问时, 九号人格的小朋友会采取的行动是() 。

A、知道答案就举手

B、不知道答案就举手

C、举手的人多就举手

D、知道答案也不举手

答案：C

7 下列哪一句话不符合一号人格的想法?()

A、黑就是黑, 白就是白

B、义无反顾

C、细节决定成败

D、条条大路通罗马

答案：D

8 以下选项中, 对四号人格来说最重要的是() 。

A、工作

B、规则

C、事实

D、感情

答案：D

9 合理化在七号身上一般是怎么表现的?()

A、看不见做事的风险

B、只看到人和事完全正面的一