公务员执法资格考试

2007年新考录公务员执法资格考试范围

一、共用法律法规

1．全面推进依法行政实施纲要 2．行政许可法 3．行政处罚法 4．行政复议法 5．行政诉讼法

6．行政机关公务员处分条例 7．行政复议法实施条例

8．行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定 9．河南省行政机关执法条例

10．《河南省行政机关执法条例》实施办法

11．最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释

12．最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定

13．最高人民法院关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要

14．河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例

15．河南省规章规范性文件备案办法 16．河南省行政执法责任追究试行办法 二、专业法律法规及文件

1．药品管理法

2．国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定 3．药品管理法实施条例 4．医疗器械监督管理条例 5．麻醉药品和精神药品管理条例 6．疫苗流通和预防接种管理条例 7．血液制品管理条例 8．药品流通监督管理办法 9．药品召回管理办法

10．药品监督行政处罚程序规定 11．药品质量抽查检验管理规定

12．国家医疗器械质量监督抽验管理规定（试行） 13．关于印发药品监督行政执法文

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2014年烟台公务员考试报名资格审查、公务员考试面试资格复审

2014年烟台公务员考试报名资格审查、公务员考试面试资格复审相关公告如下，中公教育提醒考生仔细阅读报名资格审查与面试资格复审的相关内容，全面了解烟台公务员考试的相关信息。请CTRL+D保存网页，方便后期查询，祝考试成功!!

2014年烟台公务员考试报名资格审查、公务员考试面试资格复审

（参照2013年烟台公务员考试资格审查、面试复审通知，2014年相关考试信息持续更新中） 一、报名资格审查

1、网上报名应注意哪些事项?

报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

2、网上报名上传照片要求

(1)山东公务员考试考生上传电子版照片为近期免冠正面证件照，jpg格式。

(2)山东公务员考试考生上传照片时，必须在“您的照片”下面的预览

2013年基本级执法资格考试

刑侦科目试卷

一、判断题：（请将答案填在答题纸上，正确的打“ √”错误的打“×”，本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1、全国人民代表大会代表，在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会会议主席团许可，不受逮捕或者刑事审判。（ ） 2、宪法和法律赋予公民选举权、劳动权、受教育权和其他政治、经济、文化、社会权利。（ ）

3、某晚，倪某酒后与小区管理员发生纠纷。派出所民警接110指令到场处臵。倪某不听劝说打了民警一个耳光，并纠集了5名同乡将民警围住。民警立即使用催泪喷射器，控制了现场局势。民警的处臵程序是合法的。（ ）

4、人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。（ ）

5、对拒不执行公安机关依法作出的责令停产停业决定的，公安机关可以依法强制执行或者申请人民法院强制执行。（ ）

6、办理行政案件中，检查时实施行政强制措施的，制作检查笔录，不再制作现场笔录。（ ）

7、违法嫌疑人在醉酒状态中，对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，可以通知其亲属、亲友或者所属单位将其领回看管。（ ）

8、行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和

2012年度第一次全国税务人员执法资格考试

国 税 试 卷

题 号 得 分 得 分 评卷人 一、单项选择题（共25题，每小题1分，共25分。在每小题列出的选项中只有一个选项是最符合题意的，请将正确选项的标号填在括号内。） 一 二 三 四 总 分 核分人 1．某黄酒厂（增值税一般纳税人），2011年10月销售优质黃酒300吨，每吨不含税售价5000元，黃酒消费税率为240元/吨，当期允许抵扣的进项税额为10万元，该厂10月份应纳增值税和消费税为 ( ) 万元。

A. 22.7 B. 25.5 C. 31.2 D. 32.7 2．非居民企业在中国境内未设立机构场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。一般实际执行的税率为（ ）。 A．10% C．20%

B．15% D．25%

3．某企业系增值税一般纳税人，发生的下列业务应视同销售征收增值税的是( )。 A．将自产的产品用于本企业基建工程 B．将外购的食品发放给职工

C．将外购的办公用品交

2012年度第一次全国税务人员执法资格考试

国 税 试 卷

题 号 得 分 得 分 评卷人 一、单项选择题（共25题，每小题1分，共25分。在每小题列出的选项中只有一个选项是最符合题意的，请将正确选项的标号填在括号内。） 一 二 三 四 总 分 核分人 1．某黄酒厂（增值税一般纳税人），2011年10月销售优质黃酒300吨，每吨不含税售价5000元，黃酒消费税率为240元/吨，当期允许抵扣的进项税额为10万元，该厂10月份应纳增值税和消费税为 ( ) 万元。

A. 22.7 B. 25.5 C. 31.2 D. 32.7 2．非居民企业在中国境内未设立机构场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。一般实际执行的税率为（ ）。 A．10% C．20%

B．15% D．25%

3．某企业系增值税一般纳税人，发生的下列业务应视同销售征收增值税的是( )。 A．将自产的产品用于本企业基建工程 B．将外购的食品发放给职工

C．将外购的办公用品交

中公教育—给人改变未来的力量

2015年陕西公务员考试申论热点：资格考试作弊猖獗拷

问制度设计

【背景链接】

由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责的执业药师资格考试属于国家行业准入考试。2014年10月，在陕西西安考点，监考人员抓住了2000多名作弊的考生。国字号的执业药师资格考试中居然出现规模性作弊，级别稍微次一些的职业资格考试又会出现怎样的乱象。事件经媒体曝光后，即刻引发了公众热议。

【深度解析】

[综合分析]

近年来，国家制定了相关的考试政策，希望通过公开、公平、公正的方式选拔和使用人才。但是，从中考、高考等升学考试，到执业资格、晋级升职等等考试，均不同程度地出现了考试作弊现象，而且花样翻新，大有愈演愈烈之势。特别是利用高科技设备和手段作弊的现象更加严重，不但参与人数上升，还增加了查获难度。

现在我国依然是一个凭“证”说事的国家，除了户口簿、身份证等这些必要的法律证件，各种资格证更是不计其数。虽然每个行业都有自己的评级标准，但是简单的把能力和考试挂钩，一方面是对一些有能力没有证的人的不公平，另一方面自然就会兴起考试作弊之风，甚至是买证卖证等违法的情况发生了。

制度完善可以使坏人无法任意横行，制度不完善却也会使好人无法充分做好事甚至走向反面。那么，

和差问题

(和＋差)÷2＝大数 －差)÷2＝小数 和倍问题

和÷(倍数－1)＝小数

小数×倍数＝大数 (或者 和－小数＝大数) 差倍问题

差÷(倍数－1)＝小数 小数×倍数＝大数 (或 小数＋差＝大数) 植树问题

1、闭线路上的植树问题主要可分为以下三种情形:

⑴如果在非封闭线路的两端都要植树,那么: 株数＝段数＋1＝全长÷株距－1 全长＝株距×(株数－1) 株距＝全长÷(株数－1) ⑵如果在非封闭线路的一端要植树,另一端不要植树,那么: 株数＝段数＝全长÷株距 全长＝株距×株数 株距＝全长÷株数 ⑶如果在非封闭线路的两端都不要植树,那么: 株数＝段数－1＝全长÷株距－1 全长＝株距×(株数＋1) 株距＝全长÷(株数＋1)

2 封闭线路上的植树问题的数量关系如下

株数＝段数＝全长÷株距 全长＝株距×株数 株距＝全长÷株数 盈亏问题 (盈＋亏)÷两次分配量之差＝参加分配的份数 (大盈－小盈)÷两次分配量之差＝参加分配的份数 (大亏－小亏)÷两次分配量之差＝参加分配的份数 相遇问题

相遇路程＝速度和×相遇时间 相遇时间＝相遇路程÷速度和 速度和＝

考试题目共50，满分分值：100 ,及格分数：60,考试时间：(不限时)

答对题目共： 48 ，得分：96 ,答卷时间共：78分42秒 职业道德试卷(分值：100 得分：96 ) 一、是否题

1、 社会主义和爱国主义有着共同的奋斗目标，两者都致力于探索中国伟大的复兴之路。（ ）（分值：2 得分：2 用户作答：A ）

A． 正确 B． 错误

2、 从1952年到2008年，我国国内生产总值从不足700亿元增长到30万亿元，年均增长8.1%，经济总量增加77倍，成为世界第二大经济体。（ ）（分值：2 得分：2 用户作答：B ）

A． 正确 B． 错误

3、 中华人民共和国宪法是我国的根本法，是治国安邦的总章程，是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础，是中国共产党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法制保证。（ ）（分值：2 得分：2 用户作答：A ）

A． 正确 B． 错误

4、 党的十三届六中全会作出了《关于加强党同人民群众联系的决定》，明确指出：“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。”(

公务员案例分析汇编

1.某县某局2006年为了 严格公务员管理臸度，引进优臼人才，录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位，提升了该局的领导队伍的整体素臼。在年度考核中，有15%的同志评定为优秀，年底奖励一个月基本工资；绝大部分同志考核结果为合格,不再奖励；这样做法正确吗？为什么？ 题中有3处错误

第一处：?录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位?——公务员录用只能是主任科员以下的非领导职务，而副局长是领导职务，不能在考核录用环节录用。

第二处：?绝大部分同志考核结果为合格?——年度考核的等次分为优秀、称职、基本称职，不称职四种。没有?合格?这种等次。 第三处：?绝大部分同志考核结果为合格，不再奖励?——考核为称职等次以上的都应该奖励一个月基本工资。

2.某县公安局公务员丁某2005年10月23日被辞退，并从11月起停发工资及一切福利待遇，但是直到2006年10月6日才收到辞退处理通知书。丁某于2006年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处理后

30天提出申诉，现在已经超过申诉期限不予受理。人事局处理正确吗？ 判断：错误

理由：国家公务员提出申诉的期限是从接到人事处理通知

十堰市直、县直、乡镇

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备注：

1、从社区干部中定向考录街道机关公务员的职位，笔试折算分=综合知识测试成绩×50%。

2、公安（森林公安）机关职位，笔试折算分=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×40%+公安基础知识成绩×20%。

3、其他职位，笔试折算分=综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%）×50%。

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