大一简历制作大赛

对简历制作大赛的活动不足提出改进意见

简历制作大赛总结 近年来高校不断扩招，大学生就业压力增大，大学生在扎实学好自己专业知识的同时，还要千方百计推陈出新设计出具有个性的简历以应对招聘单位千奇百怪的招聘方式。鉴于此，数学与计算科学学院青年志愿者协会举办了“第一届简历制作大赛”，旨在营造良好学习氛围，提高学生技能水平，并且让更多的同学掌握求职简历制作技巧，制作出适合自己的简历，这是迈向成功的关键一步。

本次大赛得到同学们的积极响应，经过初赛的激烈的选拔，30份简历进入到最后的决赛。决赛由王康喆、黄瑞、孙娓娓三位老师担任评委。他们对选手们的作品做出了中肯的评价：

1.总体缺乏创意。当然此次比赛采用的是纸质简历，模式具有一定局限性，限制了选手们的一些奇思妙想，如果采用PPT展示，这种情况将得到改善。

2.考虑求职意向。如：考虑进企业发展而制作的简历应侧重社会实践经验，考虑从事教育事业而制作的简历应侧重教学经验，以增大录用几率。

3.吸引眼球彰显个性。招聘会往往人满为患，如何让招聘者增强对你的第一印象？所以吸引目光的简历就显得很重要，并且

对简历制作大赛的活动不足提出改进意见

要注意篇幅不要过于冗长，否则招聘者可能匆匆看一眼而草草了事。

限于青协首次举办“简历制作大赛

“展现自我，完胜求职” 华中师范大学第一届简历制作大赛通知

一、活动宗旨

清晰了解自我、为就业做好充分准备 二、主办单位

学生工作部、就业指导中心、大学生生涯发展教育基地 三、承办单位

信息管理系团委、学生会 四、参与对象 华中师范大学全体学生 五、活动时间

作品征集时间：5月8日—5月22日 作品评选时间：5月23日—5月28日 六、活动流程

1、活动宣传推广工作。

2、各院系参加比赛的同学将制作好的简历打印版于5月22日18：00前交到信息管理系921办公室。

3、组织者将全部简历进行收集、分组、编号。

4、评比小组对收到的简历进行评审，确定初审通过名单。 5、邀请专家评委进行复审，最终确定优秀简历。 6、对优秀简历制作者予以奖励。 四、 参赛要求 1、格式要求：

参赛作品需是A4纸、装订封面，注明作者姓名、所在院系及专业班级、联系方式。

2、内容要求

参赛作品形式可以根据兴趣自由创作，但必须主题明确，内容充实，构思新颖。简历要求突出自己的个性，简洁、实用。 3、评选标准

满分100分。 （一）外观设计（20分）

（1） 纸张格式（4分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简

历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

（2） 版

大学生简历制作大赛活动策划方案

个人简历频道大学生简历制作大赛活动策划方案，供大家参考。阅读请查看本站个人简历频道！ 大学生简历制作大赛活动策划方案 一、 大赛简介

有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。 大赛主题：延展就业知识，实践职场技能 大赛时间：10月26日至11月9日

参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主 参赛形式：以个人为单位,自由报名参加 主办单位: 国际工商管理学院——就业协会 二、活动流程安排 一．活动目的：

1. 通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

2. 提高学生个人职业技能

3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。

二．活动流程安排： 1.宣传：

传单海报宣传，就业使者班级宣传。 2.报名方式：

宣传

大学生简历制作大赛活动策划方案

个人简历频道大学生简历制作大赛活动策划方案，供大家参考。阅读请查看本站个人简历频道！ 大学生简历制作大赛活动策划方案 一、 大赛简介

有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。 大赛主题：延展就业知识，实践职场技能 大赛时间：10月26日至11月9日

参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主 参赛形式：以个人为单位,自由报名参加 主办单位: 国际工商管理学院——就业协会 二、活动流程安排 一．活动目的：

1. 通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

2. 提高学生个人职业技能

3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会需求。

二．活动流程安排： 1.宣传：

传单海报宣传，就业使者班级宣传。 2.报名方式：

宣传

篇一：教你制作个人简历表格

★初始化页面

1. 新建一个Word文档，按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。

2. 执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。

3. 单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。

★为表格添加标题

1. 输入标题内容“个人简历”。

2. 在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”。这是Word的即点即输功能，它能从我们指定的我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位，如下图所示。

3. 选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。

4. 选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中文字宽度为：8字符。如下图所示。

★插入表格

1. 单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行数】文本框中入2列和14行，如下图所示，然后单击【自动套用格式?】按钮。

2. 打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，如下图所示。单击【确定返回【插入表格】

精美简历如何制作？

对于每一位求职者来说，一份好的求职简历可能意味着成功的一半，马虎不得。那么，精美简历如何制作呢？

其实，个人简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就能够写出一份精彩的简历。

真实简历首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。

一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯；在工作业绩上弄虚作假；夸大所任职务的责权和经验；隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难；过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。

1.全面

简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就象是一个故事梗概，吸引他（他们）继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、籍贯、教育背景及学历、专业、外语

简历制作技巧详解

今日要点： 今日要点： 简历的目的 简历的内容 简历的顺序 简历制作的注意事项 写简历前的准备工作

简历制作技巧详解

简历的目的一言以敝之： 一言以敝之： ——获得 ——获得

面试的机会

简历制作技巧详解

怎样获得面试的机会 怎样获得面试的机会 面试

换位思考—— 换位思考——

假如你是面试官

简历制作技巧详解

假如我是面试官，I wonder……第一：这个应聘者是怎么样的一个人？ 第二：这个应聘者是不是真的希望到我的公司来？ 第三：这个应聘者是不是真的可以胜任这份工作？

简历制作技巧详解

打消面试官的疑虑第一：这个应聘者是怎 么样的一个人？ 第二：这个应聘者是不 是真的希望到我的公 司来？ 第三：这个应聘者是不 是真的可以胜任这份 工作？

展现你自己，让对 方了解你 表达你的意愿：求职意向、求职信

对照工作要求，凸 出你的核心能力

简历制作技巧详解

简历的内容基本资料 求职意向 教育背景 社会实践与工作经历(项目经验等) 技能与特长 荣誉与奖励 其它内容(个性特征、兴趣爱好等)

简历制作技巧详解

简历的内容 0封面简洁大方，信息明了 图案可采用富有学校建筑、学科特色的，黑白就可以了。除非是艺术类 学生求职，否则别把封面搞的太花哨 封面上

简历制作与网络申请

面试官关注的主要是你简历中详细的细节，因为我们常说细节决定成败，我们要看你这个事情做到的细致是什么，我们经常可以用一句简单的话概括，说在公司实习，在公司实习是一句很笼统的话，面试官要看你你在公司中如何实习，在哪一个部门做的，在部门中做的主要工作是什么，和什么样的人打交道，你用了什么样的方法去做，你的业绩怎么样，这些细节是面试官想知道的，那么简历中有细节之称。

其中简历中有亮点。优点和缺点是硬币的两面，人没有优点没有缺点，只有特点。那么我们是否能在简历中看到我们自身的一个特点呢？每个人都有特点。

简历中无负面信息的不到41%，我们可以有选择性的说真话，不能说谎，但是也不要把所有的负面的东西都说出来吧，我们只需要把正面的东西说出来就好，那些负面的东西我们不应该用假话去说，但是完全可以不必说出来。

简历使用数字描述的38%，简历中没有数字，对于一个企业来说，任何一个企业高管，任何一个企业工作人员，一个职场人士，都会去关注数字的，所以说简历中没有数字描述的是很不好的，不到38%，简历格式符合要求的不到42%，有很多大学生不懂得如何去写自己简历的一个格式，格式写的很乱，使人看起来一点都不美观，一点都不简洁，

一点都不专业，让面试官无从下手，发

个 人 简 历

性别： 婚姻状况： 户口所在 地： 目前所在 地： 民族： 男 未婚 广东省顺德容桂镇 广东省顺德容桂镇 汉族 姓名： 生日： 1984-4-30 身高： 165厘米 体重： 60公斤 政治面目： 预备党员 教育背景 最高学历： 本科 毕业日期： 2007-6 所学专业类别： 艺术 第二专业类别：

? 语言能力

外语语种： 英语 外语水平： 优秀

? 受教育/培训经历：

外语水平： ?工作经历 国家英语

cet4证书 519分

毕业院校： 北京经济管理职业学院 工作年限： 0 年 专业名称： 计算机应用技术 专业名称： 国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

计算机水平： 江苏省计算机一级资格证

2005年 7月 XXXX设计公司 产品摄影助理 摄影师（实习） 职位描述: 1、 负责广告片的包装设计及制作； 2、理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作，传达宣传诉求3、独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的设计及制作。

??工作能力

2003年考进南京师范大学商业摄影系，在校成绩优异,品德优良。对曝光,构图

纯个人创作的简历模板,适合工科毕业生,简洁明了

☆ 熟练使用Auto CAD专业设计软件和Office办公软件，有VRV设计经验，有部门学生干部和班级干部工作经验，有大金公司实习经验。

任职情况：

◇2009.4-2010.6担任机电学院素质拓展中心的助理、副秘书长，学会处理

部门事务与人际关系；在职期间曾参加团干培训，增强了团队意识 与团队合作精神，并策划、组织学院班干进行素质拓展中心网页运 用的培训，担任主讲人。

◇2009.9-2011.6担任班级学习委员，现任班长；学会兼顾学习与工作、处

理班级各类事务；期间多次组织同学参加班级团活动，并成功组织 班级毕业旅游。

社会实践：

◇2012.3 在大金（中国）投资有限公司广州分公司进行毕业实习；熟悉了大

金的产品，学会自主学习与总结，学会做事要有明确的方向，并在前进过程中不断地反省自己，提升自己。

◇2011.5在茂名沃尔玛商场进行生产实习；学会监测中央空调系统的运行以

及空调过滤器的更换。

◇2011.5在茂名重力机械厂进行生产实习；学会换热器的穿管，了解大型压

力容器的生产工序。

◇2010.8在汽车美容店做暑期工；学会与社会上的人打交道，深知工作必须

要有吃苦耐劳的精神。

◇2009.4、2010.5参加金工实习；