无效劳动有哪些

古城乡中心学校：曾玉侠

2008年3月20日

杜绝无效劳动 提高教学效率

杜绝无效劳动 提高教学效率

当前，有广大农村小学语文教学中，仍然存在着诸多的无效劳动，具体表现在：

1、识字教学单纯追求识字量，不注重教给识字方法，培养识字能力。教师一字一字、一笔一画地教，字必扩词，词必造句，一堂课教几个生字，书写还留在课后进行。

2、导入新课，迂回曲折，故弄玄虚。教声母“d”先讲解放军打仗的故事，由故事引出“战马奔驰”，再引出“马蹄声dd”，花了好几分钟，才与本堂课教授的声母“d”挂上号。这美其名日：联系学生生活实际。

3、抓不住教材的重难点，面面俱到，平均使用力气。学生懂与不懂的，重难点与一般的，统统细细咀嚼，喂给学生。教师的讲解代替学生的思维。课堂上，教师节外生枝，旁征博引。夸夸其谈；学生目瞪口呆，昏昏欲睡。

4、课堂提问缺乏思维价值。如“故事发生在什么时候？这个孩子叫什么名子？”等等，学生照本宣科，无须思考却对答如流。课堂上一问一答，“一阵雷”、“三句半”、“对口词”，非常热闹。

5、重复罗嗦。一是怀疑所有学生的听力，传授知识时重复讲解。二是教学环节重复。预习检查对一些字词作了解释，讲读课文时

双重劳动关系司法解释有哪些

2、原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。

雇佣和被雇佣之间确立的关系就是劳动关系，但有的时候，一个人会有两份工作和两个企业建立劳动关系。为了规范市场，国家也出台了▲双重劳动关系司法解释，对于这样的双重劳动关系进行了解释说明。双重劳动关系是比较特殊的，接下来，小编将介绍双重劳动关系的内容。

▲一、双重劳动关系司法解释

双劳动关系的法律规定和司法解释主要有： 1、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

2、原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关

劳动能力鉴定的等级有哪些

　　目前，我国遵照执行的劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

　　劳动能力鉴定分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍程度鉴定两部分。

　　劳动功能障碍共分为十级

　　一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理;

　　二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理;

　　三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理;

　　四级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理;

　　五级为：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　六级为：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　七级为：器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　八级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理;

　　九级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖

篇一：五一劳模个人事迹材料范文

自xxxx年进入xxxx同凯能源科技发展有限公司，参与年产60万吨大型天然气汽车清洁燃料项目（lng）建设，第一套装置顺利投产与他个人付出了巨大的努力和牺牲密不可分： 项目建设，注重实效

严格遵守建设程序。

明确各建设主体的责任。明确项目业主、设计单位、施工单位、生产厂商、建设监理单位等所有建设主体的责任，强调建设主体在项目建设中应起到的作用，落实各建设主体在项目建设中具体工作。

严格控制项目建设工程投资。

严格控制建设工程安全。

严格控制好建设工程质量。

严格控制建设工程进度。在工程进度计划的执行过程中，采取必要的组织协调和控制措施，以保证建设工程按期完成。

生产准备，精益求精

博观约取，厚积薄发。同凯项目虽然没有大型化工项目复杂的工艺流程，但其工艺技术包和设备大都源于世界最前沿技术，要想带好生产团队做好安全生产就必须有扎实的理论基础作指导。

关注细节，臻于至善。无论现在还是将来，xxxx这个名字将永记在同凯发展史册上，成为巴中地区化工产业的领头军。

强化管理，魄力非凡

开展制度创新，强化系统管理。

优化内部资源，合理配置利用。

抓安全、重质量、抢工期、降成本，保证了项目高标准、高质量、快速度推进并如期建成。白天视察、监管土建、安装，

劳动者依法享有的职业卫生保护权利有哪些？

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下：

（1）享受健康培训权，依法获得职业卫生教育、培训。

（2）享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

（3）享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。

（4）享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

（5）享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

（6）享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

（7）享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

（8）享受工伤社会保险权。

（9）享受赔偿权，对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。

（10）享受特殊保障权，未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。

劳动者发现自己的职业卫生保护权利受到侵害，应当拿起法律武器，保障自己的合法权益。《职业病防治法》也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生权利，不得因劳动者依法行使正

齐鲁人才网

新《劳动合同法》：劳务派遣有哪些新规

本次劳动合同法的修改，主要集中在“劳务派遣”相关的条文。劳务派遣作为一种补充用工方式，在满足用人单位灵活用工需要和解决失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。

原劳动合同法也用专门章节规定了劳务派遣用工制度，但由于一些相关条款和规定比较原则性，缺乏明确界定，在实践中出现了一些问题。如，某些用人单位打着劳务派遣的幌子，侵害劳动者权益、超范围使用被派遣劳动者、降低工资待遇、逃避缴纳社会保险费、偷逃税款等。也有些不规范的劳务派遣单位与用工单位串通，采用欺骗手段，克扣劳动者报酬。另外，各地劳动仲裁委、法院，在劳务派遣的“三性”、“同工同酬”等相关问题的司法认定上，掌握的尺度和标准也不统一，使得劳动者、用人单位、法律工作者经常陷入困惑。

新劳动合同法增设了对劳务派遣单位的行政许可制度、进一步界定“三性”工作岗位范围、严格控制劳务派遣用工数量、落实被派遣劳动者同工同酬权利和加重违法行为法律责任等规定，对于劳务派遣单位依法规范经营、用工单位依法合理使用被派遣劳动者、被派遣劳动者合法权益得到有效保护、劳务派遣工作规范有序发展等都有着重要意义。

落实被派遣劳动者同工同酬权利 细化劳动报酬分配方法

新劳动合同

国家示范院校 广东高职旗帜

这是一所历史悠久、底蕴深厚的高职院校。从1933年出发，她肩负职教救国的神圣使命，沐风栉雨，从风云变幻的20世纪初一路走来。85年，她始终站在职业教育的潮头，她的发展史就是中国职业教育的一个缩影，一个标杆。

这是一所开拓创新、筑梦职教的高职院校。自1999年升格高职后，仅用10年的努力，便跻身国家示范高职院校行列，被誉为“广东高职的一面旗帜”。现在以“国内一流，国际知名”的国家优质高职院校为目标，以人才培养为第一使命，再度扬帆奋进，领航职教潮流。

这是一所钟灵毓秀、大气自然的高职院校。扎根千年商都，吸珠江云山灵气，坐拥商都无限资源；拓址古郡南海，占据珠江西岸先进制造产业带核心区，具备产教融合天然优势。广州校区，古朴典雅，凸显人文艺术，蕴含古典气质；南海校区，师法自然，聚焦工科特色，散发现代气息。

这是一所名师荟萃、英才辈出的高职院校。国务院特殊津贴专家、国家级模范教师、国家级教学名师、国家级教学团队、全国技术能手、“千百十工程”国家级培养对象、全国高校思政课教师影响力标兵人物、珠江学者等组成强大教学团队，传薪播火，授业启航。她“德能兼备、学以成之”，传承工匠精神，已育英才十余万。

这是一所规模宏大、实力雄厚的高职

篇一：中国十大暴利行业排名 暴利行业有哪些

中国十大暴利行业排名 暴利行业有哪些

暴利行业是指生产者、经营者用不正当手段获取超过合理利润幅度的行为，其具体界限和认定通常由有权机构(物价部门、法院等

)根据同种商品、同档次服务在同一地区、同一时间的相对价格水平认定，但普通消费者也不难根据社会常识和生活经验做出合理判断(有人认为超过50%、甚至超过100%足以视为暴利)。那么暴利行业有哪些呢，下面高端营销推广平台来列举出来。

早餐、休闲饮品、中式特征小吃等餐饮行业

民以食为天，14亿中国人“一天不吃就饿得慌”，因此餐饮业仍是最赚钱的十大行业之一。另外，餐饮业因投资门槛最低、迸发力最强，也不时大受守业人士的欢迎。

据餐饮行业专家剖析，现阶段做餐饮最具赚钱潜力的项目，当属早餐店、休闲饮品店和中式特征小吃店。

早餐店与休闲饮品店具有本低利丰、回收快的优势，平均投资利息在2-10万元，平均净利25%-35%，一般6-9个月可收回投资，因此是许多守业者首先应思索的选择。效劳多元化的乡村便利店行业

随着中国经济的平稳开展和生活节拍的加快，目前我国的上海北京和深圳等少数兴旺都市效劳多元化的便利店行业已开展快速，甚至一些便利店日营业额已高达万元以上。但纵观中国的整个便利店行业，

最高人民法院《民事审判指导与参与》与《审判监督指导》答疑

申吉红 赵晓芳

法院认定合同未生效与无效有何区别

问：人民法院审理合同纠纷案件，有时认定合同未生效，有时认定合同无效，请问这两种情况在法律上有何区别？

答：审理合同纠纷案件时，人民法院经常根据合同主体、内容的性质和审批程序的不同，依法认定合同未生效或者无效，两者在裁判结果上虽然有时产生竞合，但也有许多不同之处。区分这两种情况主要应从以下四个方面进行把握：

1. 认定前提不同。认定合同未生效的前提是合同已经成立，其效力只是由于某种原因而尚未发生。譬如，当事人约定的合同生效条件尚未成就，再如依法经过批准才生效的合同而未经批准。其原因可能是由于客观情况变化致使有义务登记的一方故意不去报批，或者审批机关基于某种事实暂不予批准。无效合同不存在已合法成立的前提，自签订时起即因合同主体或者内容违反法律、行政法规的强制性规定而无效。无效合同自始无效，绝对无效，对当事人不产生任何约束力。

2. 条款效力不同。合同被认定未生效后，处于效力待定状态，将来有可能生效，也有可能不生效。认定时合同实体条款虽不发生效力，但并不因此影响合同的报批条款的效力。根据2011年6月召开的全国民事审判工作会议的纪要有关

篇一：过年必备年货有哪些

过年必备年货

2013年即将过去，2014年即将到来了，大家现在已经在准备好今年的年货吗？那么年货有那些呢？过年是中国一个传统的重大节日，几千年来人们都把过年当做件大事，过年之前都会作很多准备，要买很多东西，吃的、用的、穿的、戴的、耍的、供的、干的、鲜的、生的、熟的，我们把这些东西统称为年货。那么过年年货有哪些呢？而且现在要去哪里买呢？

一、古代年货:

古代交通不方便，物资比较缺乏。为了一年一度的春节欢乐，家家户户在节前10天左右准备年货。年货包括鸡鸭鱼肉、茶酒油酱、南北炒货、糖饵果品，都要采买充足，还要准备一些过年时走亲访友时赠送的礼品。小孩子要添置新衣新帽，准备过年时穿。

古时人们把办年货叫赶集，就是大家约定俗成地在固定时间、固定场所进行的贸易活动的俗称，年集是一年中规模最大参与人数最多的一次，一般在旧历新年前腊月二十五。年货的品种有香蜡、纸码、鞭炮、年画、红纸、白糖、烟茶、糖果、佐料等。

二、北方年货：

北京的年货如按大类，可分饮食、衣着、日月、迷信、玩耍、点缀六类。饮食中大路货如猪、羊肉，鸡鸭这是最普通的；鹿肉、野鸡、冻鱼等则都是来自山海关之外的关东货；而水磨年糕、糖年糕、冷笋、玉兰片之类，则又是江南的东西。衣着各时代不同