物流客服部经理的岗位职责
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客服部经理岗位职责
客服部经理岗位职责
职务名称 客服部经理 所属部门 营销总监 客服经理 客服助理 直接下级 营销中心 所处位置 销售经理 市场经理 直接上级 营销总监 客服部助理 1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为。 2、负责制定并完成销售目标及回款计划。 3、围绕客户开发计划,负责客户关系的维护与开发管理。 4、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。 5、负责客户突发事件的处理。 6、负责大客户关系的重点维护和管理。 7、负责客户回访制度的建立,并监督实施。 岗位职责 8、负责组织客户信用调查及客户档案管理工作。 9、负责客户合同签订授权业务代表与初步审核。 10、负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。 11、配合市场部进行新品推广,市场调研等各项工作。 12、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。 13、定期向上级述职,按时完成各项报表(周报,月销售报表,月度总结表,及其他统计分析报表)。 14、及时完成上级领导交办的其他任务。 岗位责任: 1、负责新老客户的信息汇总、分析工作。 2、负责客户的管理、监督工作。 3、负责制定、执行、监督销售目标与回款计划。 4、负责客诉问
客服部各岗位培训大纲
客服部各岗位培训大纲 目录
简介................................................................................. 1 1.概述...............................................................................1 2.培训问题总结... .............................................................2 2.1培训的目的................................................................. 2 2.2部门培训问题总结...................................................... 2 3.新员工入职培训............................................................. 5 3.1概述... ...
物流驻厂办经理岗位职责
物流驻厂办经理岗位职责:
直接上级:物流部驻厂办经理、公司常务副总经理
直接下级:销售驻厂办经理助理及各岗位人员
1.1负责组织、指导、审核本部门管理职责、岗位职责和绩效管理标准的拟定、修订和组织实施,并对执行情况进行有效的监督、检查和控制;
1.2负责部门工作任务的分工,合理安排、组织人员,监督、指导各岗位员工工作;
1.3负责组织本部门年度各项目标的拟订和分解,并在执行过程中进行改进与控制,客观、公正的评价下属工作绩效,确保部门目标的实现;
1.4领导本部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,保证公司生产管理的正常运行;
1. 5负责组织完成物流驻厂办管理职责的全部工作:
A.负责协调处理公司产品产销衔接相关工作,收集、传递、反馈市场信息,提交产品产销建议。
B.负责组织接收销售总部的采购订单,审核、制备单据并安排发运。
C.负责组织处理销售中心、外销部、配套部、客户和仓库的收发货事宜。
D.负责组织物流车辆(含起重车辆)的调度,并协调处理运输过程中的相关问题。 E.负责组织出口货物的租船订舱、报关、商检、制单、进料加工手册控制、外汇核销工作。
F.负责组织协助外销部办理外商入境手续及工厂参观/考察的接待工作。 G.负责组织港口货代及仓储、中转库、配套库的管理工作。
客服部业务模块
客服部业务模块
一、适用于任何岗位
1、了解项目基本信息(占地面积、建筑面积、住宅户数、商铺户数、车位数、所属的区、街道、标准地名、邮编、门牌号等);
2、熟记项目的各项费用收费标准;
3、了解项目设备房、政府单位配套办公用地、各部门办公室具体位置; 4、掌握维保修部位及剩余年限; 5、了解楼盘的组织架构、各部门职责及在编人数。 核心知识点:记忆和掌握基本数据
行业知识:应知应会 考评依据:书面考试 一、楼宇管理(一)
1、熟记所辖楼宇的楼层、户数、户型、楼宇设备、水电表阀分布、水电表抄录; 2、熟记楼宇巡查制度规定的巡查内容、常见问题、记录填写、开单、消单; 3、掌握各项物业费的组成 、用途及生成过程;
4S店客服经理岗位职责
4S店客服经理岗位职责
篇一:4s店客服经理职责范文
1、 根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、 制定部门工作计划并实施完成;
3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;
4、 做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;
5、 组织、 协调各部门做好客服工作, 发生客户投诉时, 具有执行权;
6、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划;
7、 做好本部门及公司内的媒体公关工作;
8、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
9、 带领部门员工做好客服特色服务;
10、完成上级领导交办的其他工作。
篇二:
1.接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户 反馈。
2.整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这 些客户的动态。
3.记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客户主管。
4. 对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、 市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客 户需求,提高客户满意度。
客服部运作手册
稻田.金城创意产业园物业服务中心
客 服 部 运 作 手 册
编 制: 日期:
批 准: 日期:
目 录
一、客户服务部职能说明 二、客户服务部组织架构图 三、岗位职责
1、客户服务部经理岗位职责 2、客户服务部主管岗位职责 3、客户服务部高级专员岗位职责 4、客户服务部客服助理岗位职责 5、客户服务部客服接待岗位职责 6、客户服务部前台接待岗位职责 7、会所客服专员岗位职责
四、部门服务规范
1、单元交接工作规范 2、客户档案管理工作规范 3、巡查工作规范 4、接待工作规范 5、空置房管理工作规范 6、租户撤场工作规范 7、邮件代收、分发工作规范 8、物品放行管理工作规范 9、维修服务工作规范 10、收费及费用公示工作规范 11、保险理赔工作规范 12、投诉处理工作规范 13、遗失物品处理工作规范 14、装修管理规定
15、员工日常工作常用用语
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一、客户服务部职能说明
部门名称 客户服务部 一、前台服务 (一)接待/回访服务 1. 热线电话咨询服务; 2. 客户报事接待服务(电话报事、亲临前台报事); 3. 客户报事处
客服部电话接听话术
客服部电话接听话术
一、接电话前:
接起用电话时,电话必须在3声之内接起,最好是在响2声时接起,坐姿端庄,面带微笑,酝酿良好的心情,仿佛见到顾客。
您好,绿仁珍禽服中心,很高兴为您服务!(如果客户不接话,这时候再问“请问有什么可以帮您的?”
二、确认用户称呼:
在适当的时间获得用户的姓氏,便于在服务过程中称呼用户,服务过程中适当使用XX先生/女士的称谓与用户交流,但不宜过于频繁。(如果系统支持,最好直接称呼,不必再询问) 您好,请问您贵姓?(会有客户不愿说,直接称呼先生或女士。即使询问也要在回答完客户提出的第一个问题后,适当的询问)
三、倾听/确认用户的问题:
(一)、用户描述完问题后,针对用户的需求,不能打断用户的问询,总结用户的需求/问题,向用户确认理解的是否准确。
1、请问您是送人、做月子,一家、老人、小孩吃的呢?(针对不同的客户群体介绍相应的产品,)
2、请问您产品的用途(是平日吃、全家人进补,给小孩/老人进补等,提供些做法/药膳的做法让客户参考)
3、以上两句根据客户需求不明确情况下而定是否要询问!
注:尽量不要复述客户的问题,他会认为你没有仔细倾听他说话。
4、用户成功预订后;细节方面:(1)、确定产品的品类,(2)、是否宰杀,(3)、是否要切好(切
客服部工作及对接流程
客服部工作及对接流程
客服部主要工作包括:会员卡、储值卡、团购卡办理,返现通知、电话回访、日常返现、退换货、来电来访咨询接待、客诉处理、赠品领取及发放,寄存包、广播。
主要对接部门:财务部、信息部、各楼层主管、原仓管部、安保部。其中部门各工作流程如下:
1、会员卡办理
填写申请表→录入信息资料(即个人基本信息)→发卡
注意事项:夫章购物中心采用实名制会员并且一户一卡制的管理模式,持卡会员可享受部分商品特价优惠、限量等政策,顾客可以根据个人需要到客服前台咨询办理。
a、申请人姓名、身份证号、手机(家庭电话)、家庭地址、申请人签字为必填项;
b、家庭地址按身份证户口所在地填写,便于会员卡系统自动识别是否为一户一卡制;
c、顾客本人办卡,如未带身份证并且记不住具体身份证号的情况,可暂时空下此项,提醒顾客下次过来补充;
d、顾客代家人或朋友办卡时,需提供家人或朋友的详细资料及身份证号,否则不予办理;
e、顾客所填写资料需客服人员进行初步审核,如不符以上条件,需核实补充完整后再予办理。
2、储值卡办理
在持有会员卡的基础上→填写储值卡申请表→录入基本信息(同会员
卡资料)→推荐人为本人会员卡→充入购买金额
储值卡领取需要与财务部门对接,当天所售金额需在第二天与财务部交接对账,客服
客服主管岗位职责
客服主管岗位职责
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划,并分解落实。 2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工,提高其业务素质及服务水准。 4、负责安排顾客投诉部门员工的班次,考勤和业绩考核工作。 5、负责顾客投诉部门的培训学习
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。 7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
9、负责根据相应法规,行规制定卖场各大类商品的售后服务(退换货)标准并负责标准的监督与实施。
10、负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访,致电和致函等方式)对本卖场商品,服务等个方面的投诉。
11、负责协调解决由工商,消协等部门转达的顾客投诉。
12、负责定期对卖场的顾客投诉受理情况进行分析总结,并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决。职责二:客服主管工作职责
1、充分了解客户需求及购物心态,主要通过在线聊天,电话销售的方式让每个顾客买到他们需要的商品,并利用相关软件及时准确地处理跟进订单;
2、有效的为客户提供专业的商品介绍、订购咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件;
3、务必以顾客为中心,让每个顾
客服部管理规章制度
篇一:客户服务部日常管理要求及规章制度
客户服务部日常管理要求及规章制度
一、目的:以客户为中心,制定完善的客户服务体系
二、适用范围:企业客户服务部 三、客服部人员的管理:
1、客服人员本着对客户负责,对岗位负责的态度,应时刻保持和提高良好的服务素养。 2、客服人员应竭诚为公司服务,加强专业知识,提高沟通技巧,不断提高客户服务水平。 3、所有工作人员应牢记公司使命和企业文化,向客户传递公司服务理念,维护公司良好的形象。
4、所有客服人员应积极参加公司的有关会议,严格执行上级下达的服务指令,并有责任对客服部门发展提出合理化建议。 四、客服部门日常行为规范:
1、时刻保持桌面的干净、整洁。
2、个人形象代表公司形象,穿着应得体大方,佩戴好工作牌,保持良好的个人形象。 3、接听电话要及时,态度热情、端正、有礼貌。
4、工作时间不得看视频、听歌,禁止吃零食等其他与工作不相干事宜。 5、不得利用公司资源做私人事情。 五、客户服务的岗位职责:
1、准时开会。时间:8:00-8:30。 内容:解决前一天的问题,制定新一天的工作计划;工作经验交流,相互学习共同促进;组织客服人员的培训。 2、接听电话是应先说:“您好,这里是海尔斯科技。请问有什么可以帮您?” 3、客户投诉和问