大庆采油九厂领导名单

试论“三创”文化的形成及 在推进企业发展中的作用

曹叔文 王岩楼

（大庆油田有限责任公司第九采油厂，黑龙江 大庆 163853）

［摘要］?三创?文化是第九采油厂多年油田开发建设的实践结晶，是大庆精神、铁人精神的继承和发扬，是中国石油天然气集团公司、大庆油田公司企业文化在九厂的传承与体现。创业立基，就是始终保持生生不息的创业激情，艰苦奋斗，永不懈怠；创新立本，就是始终保持孜孜以求的创新精神，攻坚克难、永不放弃；创优立先，就是始终保持源源无穷的创优斗志，勇站排头、永不言败。通过弘扬和践行?三创?文化，调动了全厂广大干部员工工作积极性，有力地指导了油田生产管理，推动了第九采油厂不断向前发展。

［关键词］?三创?文化 形成 作用

大庆油田“十一五”及中长期可持续发展规划确定了原油4000万吨持续稳产目标，同时对外围采油厂提出了新的更高要求。实现原油4000万吨持续稳产，是大庆油田当前及今后一个时期最大的政治、最大的大局。第九采油厂作为大庆油田有限责任公司下属的一个外围采油单位，必须强化责任，勇挑重担，大力弘扬大庆精神、?铁人?精神，践行?三创?文化，解放思想，凝聚力量，努力实现自身的快速上产与发展，为确保这个

大局做出应有的贡献。

一、“

采油单位

不断加强基层党支部建设

第xx作业区采油xx队党支部

我们采油xx队组建于xx年xx月，现有员工xx人，其中党员xx人，管理着中转站xx座、注入站xx座、计量间xx座、油水井xx口，油田管理面积xx平方公里，xx年完成了xx万吨的原油生产任务。近两年以来，队党支部在“创新永不止步，目标总在前头”核心理念的引领下，全面实施“1866”工作计划，不断加强基层党支部的建设，团结和带领员工队伍走出了一条管理创新、岗位创效、追求卓越的发展之路。

一、以学习作为贯穿党支部建设的一条主线，不断增强党员的政治思想素质

学习是真正的成功之母，是企业的发展之源，是个人的成才之基。我们只有勤于学习、善于学习，才能储备新知识、掌握新本领，才能增强干好工作的能力，创出更大的经济效益和社会效益。为此，队党支部把持久深入的学习作为不断增强党员政治思想素质的重要举措。通过实践，我们见到了初步的效果。

一是让学习成为解决问题的“开山斧”。在全面推进创建百年油田的新的历史时期，我们采油xx队的创新发展面临着许多困难，也存在着诸多需要解决的问题。为此，队党

1

支部结合作业区党委的学习计划，在我队党员尤其是干部党员中掀起了学习毛泽东同志“两论”的热潮，目的是通过学习使党员

河南南阳油田采油一厂实习报告 前言：

2013年3月4日至3月18日，在学院的组织和老师的带领下，我们前往河南省南阳市桐柏县埠江镇的河南油田采油一厂进行了见知实习。我们先后进行了三级（厂级，队级，班级）入厂安全教育和考试，12号计量站工作，双河联合站工作。

在带队老师和工人师傅们的帮助和指导下，初步了解了石油资源勘探基本工艺；油气田钻井工艺及钻井设备；采油采气设备及其工艺；原油和天然气收集和处理工艺；液化石油气生产工艺；污水处理工艺等。对于各个站的各个工作岗位任务也有了一定的了解。

经过这次实习，我对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的认识，更好更全面的理解了石油从抽出地面到销售的全过程，更重要的是，它很大程度上将我在书本上学到的知识与实践联系在了一起，加深了理解。在这15天的实习过程中我们组首先我们进行了厂级的入厂安全教育和考试，接着在双河联合站跟着师傅学习和工作了7天。实习过程中我们跟着厂里的老师傅学习，在他们的讲解和带领下，我们大多是做笔记和帮着干一些简单基础的活。老师傅都非常的有经验他们对整个生产流程多很熟悉，在工作中他们耐心的给我们讲解生产流程、重要的生产设备、工具、阀组等。最后我

镇海区企业联合会、企业家协会简况

宁波市镇海区企业联合会、企业家协会

（Zhenhai Qu Qiye Lianhehui Qiyejia Xiehui）

位于宁波市镇海区招宝山街道聪园路118号（建行大楼9楼），邮编：315200 宁波市镇海区企业联合会、企业家协会成立于2007年3月26日，是经镇海区人民政府批准，区民政局核准注册登记，具有独立法人资格的社团组织。主管部门为镇海区发展与改革局，监管部门为镇海区民政局。

主要职能：依法维护企业、企业家的合法权益，反映企业、企业家的意见、要求和建议；引导企业、企业家守法自律，规范自身行为，维护市场经济秩序，积极承担社会责任，自觉维护企业员工的合法权益；为企业、企业家提供培训、信息、咨询、科技申报、转贷等服务；总结推广先进的企业管理经验和创新成果，组织开展评选先进企业、优秀企业经营管理活动；沟通协会与政府之间的联系，及时宣传政府的有关方针、政策和法规，经常向政府反映企业家的意愿，努力作好政府委托的工作；代表雇主参加社会劳动保障部门、工会三方组织的劳动关系协调；组织会员开展研讨联谊等形式活动，促进会员之间的联系和友谊；组织会员企业开展与国内外企业及有关组织

吴起县级领导

县委书记： 刘天才 县委副书记、县长: 王彦龙 县委副书记： 县委常委、常务副县长： 县委常委、纪委书记： 县委常委、组织部长： 县委常委、副县长： 县委常委、政法委书记： 县委常委、宣传部长： 县委常委、统战部长： 县人大常委会主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副调研员： 县政府副县长： 县政府副县长： 县政府副县长： 县政府副县长： - 1 -

薛宏伟 付天平 张克功 庄庆萍 刘 凯 张雄德 张建明 吕海潮 白文庭 贺振祥 张儒奇 张彦才 刘彩云 陈 旭 马晓峰 髙凤舞 马延明 马 志

县政府助理调研员： 郝登旭 县政协主席： 刘佑彪 县政协副主席： 刘宏彦 县政协副主席：

采油厂入厂产品执行标准常见问题

摘 要 对油田产品执行标准进行标准化审核，是从源头上保证进入油田的产品在性能上、质量上满足采掘业使用要求的重要手段。本文通过对采油厂入厂产品执行标准审核中常见问题的分析，论述了执行标准化审核的迫切性和重要性，并结合实际提出了从源头上保证产品执行标化审核的三点建议。

关键词 采油厂；入场产品；执行标准

对进入油田的产品执行标准进行标准化审核，对不合格的产品标准及时进行纠正，是为油田物资采购招标、物资入库检验等提供科学规范的产品标准，从源头上保证进入油田的产品在性能上、质量上满足油田使用要求的重要手段。

由于工作需要笔者于2003年-2004年期间被抽调对某油田某采油厂入厂的产品所执行的标准进行审核，共对381个产品标准累计审核了847次，审核合格率不到90％，也就是说判断产品合格与否的标准的不合格率超过了10％。这些不合格的产品执行标准主要存在以下几个方面的问题：

1)产品执行标准(水平)确认或备案过期。根据《油田准人产品标准管理办法》的规定，产品执行标准确认、企业产品标准备案和企业产品标准水平确认有效期均为3年，到期复审，过期作废。产品执行标准确认证书每年审核一次，若标准修订、修改，则执行最新标准版本，并

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

塔河采油二厂在戈壁滩上的绿色油田

作者：

来源：《中国石油和化工标准与质量》2013年第14期

[中国石化新闻网] 地处塔里木河流域和世界胡杨林生态园附近的塔河采油二厂，硫化氢含量超过10000ppm的油井就有139口，因此，井控及操作环节的每一个步骤都会影响到油区的生态环境。

近些年来，该厂牢固树立“油田开发与安全环保并重”的经营理念，积极推行“安全365，幸福每一天；健康365，快乐每一天；环保365，清洁每一天”的安全环保文化，人人争当安全环保使者，个个践行不向自然保护区排放一滴污油、污水的承诺，在戈壁滩上建起了绿色油田。 争当安全使者，幸福生活每一天

“防止机械伤人，请按?七想七不干?工作标准执行……它时刻提醒着进入井场的工作人员，要做到安全第一，预防为主。”在草湖牧场以北的节能减排标杆井站S80井，井口的双闸板防喷器、丝堵、管线和阀门上均贴着蓝底白字的“安全小贴士”。正在更换油嘴的员工樊鸿斌介绍道。

今年，在班组、井站的安全管理上，该厂别出心裁，在油气生产的重点部位一律贴上了“安全小贴士”，让操

党委书记在采油一厂2021年二季度党的建设工作领导小组会议上的发言

　　今天，我们召开X的建设领导小组工作会，X群部门汇报了二季度主要工作安排了下一步工作。三个先锋队进行了工作汇报，同时7个基层党支部书记进行述职汇报，为二季度党建考核“优胜党支部”授旗。各部门工作汇报思路清晰、重点突出，问题短板分析客观到位、措施制定紧贴实际，X群工作取得了较好成绩。结合实际对下步X群工作我再提几点要求：

　　一、强化党建工作，不断推动党建工作融入生产

　　一是全力抓好基层党建工作。突出党建与业务、抓思想与抓管理相融互通，建立工作清单，完善资料台账，把党建工作优势融入到生产管理各环节要抓好责任落实和过程督导，确保工作落实到位。要抓好总结提炼和深化推广，在点上开花，在面上形成气候，力求取得实效。二是持续优化X群考评体系。绩效考评是X群工作的指挥棒，在指标、权重设置上，既要突出科学性、导向性，也要注重合理性、适用性，绩效考评要与油田要求对接，与生产经营工作有效融合。三是不断加强党员教育管理。通过“三会一课”、主题X日、重温入X誓词、为党员过“政治生日”等形式，增强党性修养，提升党性意识。深入学习优秀

厂领导班子能力建设汇报材料

厂领导班子能力建设汇报材料

——加强班子能力建设

引领科学发展

xx厂回归五年来，特别是召开首次党代会三年以来，厂党委坚持以安全畅通、文明和谐为中心，以创建“四好”领导班子为目标，以提升领导班子的执行力、驾驭力和感召力为重点，扎实开展领导班子能力建设，为完成不同时期的工作任务，推进企业实现科学发展提供了坚强保障。我们的主要做法是：

一、以贯彻公司党政部署、推动工作落实为重点，提升执行力

xx厂作为一个以铁路维修为主业的生产单位，车间、班组撒网式地分布在779公里的铁路沿线上，为工作及时有效落实带来一定难度。工作中，我们以不打折扣、不讲条件、不怕困难的为原则，有效地落实公司党政的工作部署，以抓把握实质、抓创新工作、抓考核问责为手段，大力提升了领导班子的执行力。

1.把握实质，筑牢执行基础。把准确把握公司党政决策意图和精神实质作为提升领导班子执行力的基础。为防止执行公司党政指示决

议过程中出现偏差，我们针对班子成员现场工作任务繁重、不易集中、工学矛盾突出等问题，要求班子成员采取业余时间自学、党委中心组集中学、理论热点研讨学、开办“先锋论坛”课堂学等方式，认真系统地学习领会公司党政的工作部署、指示精神，使班子成员对公司党政的决策意图、目

上海城投集团领导名单2019

1月15日，城投集团成立2019年领导干部学习研讨会和行政工作汇报会议。集团党政领导、总法律顾问、纪委副书记、副总工程师、集团公司部门负责人、直属单位主要党政领导参加会议。党委书记、董事长姜树杰出席会议并讲话。集团党委副书记杨茂多主持了会议。

城投集团成立2019年领导干部学习研讨会和行政工作汇报会

邀请到上海社会科学院副院长王振，就国家长三角一体化战略以及上海如何进一步在促进长三角一体化中发挥主导作用进行了全面系统的解读。会上，中央直属单位主要行政领导先后汇报工作，讨论小组就学习和思考问题交换了意见;

集团党政领导对分管的相关单位，相关工作，分别进行了意见。精神，学习贯彻中央经济工作会议和十一届市委六次全会精神，深刻分析当前趋势，深刻思考2019年工作和集团未来的发展。

王振作《上海：在推动长三角高质量一体化发展中进一步发挥龙头带动作用》主题报告

直属单位行政主要领导进行述职

蒋曙杰参与小组讨论

集团党委书记、董事长蒋曙杰就如何创造性地贯彻落实上级要求、创造性地开展工作提出明确要求。他指出，城投集团要始终立足“四个放在”谋发展，在思想上站高一层，在认识上深化一步。一

是准确把握大局大势。更加清晰地找准自身发展的定位，更坚决地在服