政务处分法

《公职人员政务处分法》学习心得范文参考【一】

　　近日，通过学习，我对《公职人员政务处分法》的内容有了深入的了解，对我在今后的工作、生活中，如何规范自身的行为，如何行使公权力有了更深的认识。

　　一要树立责任意识。每一位国家公职人员，都肩负着国家的重托，我们要以高度的责任感，保持一种积极进取、昂扬向上的精神状态，对工作不推诿，知难而进，变压力为动力，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，做到尽职履责，勇于担当。审计要敢于揭示问题，敢于动真碰硬，敢于讲真话、报实情，强化追责问责。

　　二要强化纪律意识。要增强组织观念、纪律观念，在工作中，切实把思想和行动统一到上级各项决策上来。正确处理好个人与集体的关系，在安排部署工作、实施重大审计项目、推进审计信息化建设等方面，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，做到有令即行，有禁即止，保质保量完成各项任务。

　　三要增强廉政意识。审计人员在

　　6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称政务处分法)，强化对公职人员的管理监督，对处分谁、谁来处分、处分什么、怎样处分等问题作出明确规定，着力推进政务处分的规范化、法治化，构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网，对建设支忠诚干净担当的公职人员队伍具有重要保障作用。

　　处分对象“全面覆盖”。政务处分法采取“集成方法”，将散见于不同法律法规中的处分依据统起来，把党政机关公务员、执法人员、事业单位人员、国企管理人员以及村干部等各类行使公权力的公职人员，纳入政务处分的适用范围，构建纵向到底、横向到边的公职人员政务处分体系，对有违法行为公职人员的惩戒实现全覆盖。通过把所有公职人员全面纳入政务处分的范围，消除死角和盲区，做到公权力行使到哪里，法律监督就跟踪到哪里，政务处分就覆盖到哪里，推动全面从严治党治吏向纵深发展，让公职人员在中国特色社会主义事业建设中成为中坚力量，在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥重要作用。

　　处分情形&

【判断题20题单选题15题多选题10题问答题5题】

一、判断题

1.根据《公职人员政务处分法》，公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。（√）

2.根据《公职人员政务处分法》,因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以直接决定不予开除。（ⅹ）

3.根据《公职人员政务处分法》，公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关不得同时给予政务处分。（ⅹ）

4.政务处分决定自下发文件之日起生效。（ⅹ）

解析：作出之日

5.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（ⅹ）

解析：可以

6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。（ⅹ）

解析：造成不良影响的，予以开除

7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（ⅹ）

解析：不得重复给予政务处分和处分

8.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（√）

9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋

一、 单项选择题

1. 为了规范政务处分， 加强对（） 的监督， 促进公职人员依法履职、 秉公用权、 廉洁从政从业、 坚持道德操守， 根据《中华人民共和国监察法》 ， 制定本法。

A.公务员

B.全体党员

C.领导干部

D.所有行使公权力的公职人员

答案： D

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 适用于（ ） 对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.纪委机关

B.监察机关

C.纪检监察机关

D.任免机关、 单位

答案： B

3. 公职人员违法行为情节轻微， 且具有可以从轻或者减轻给

予政务处分情形之一的， 可以对其（ ） 。

A.免予政务处分

B.不予政务处

C.免予或者不予政务处分

D.从轻处分

答案： C

4. 阻止他人检举、 提供证据或串供或者伪造、 隐匿、 毁灭证据的， （ ） 给予政务处分。

A.应当从重

B.应当加重

C.应当从重或加重

D.可以从重或加重

答案： A

5. 包庇同案人员或胁迫、 唆使他人实施违法行为的， （ ）给予政务处分。

A.应当从重

B.应当加重

C.应当从重或加重

D.可以从重或加重

答案： A

6. 拒不上交或者退赔违法所得的， （ ） 给予政务处分。

A.应当从重

B.应当加重

C.应当从重或加重

D.可以从重或加重

答案： A

7. 在政务处分期内再次故意违法，

　　《政务处分法》的颁布在全县机关干部中引发热烈反响，机关领导班子第一时间对学习宣传《政务处分法》进行了安排部署，要求全体干部职工采取集中学习、专题辅导、微信群交流探讨等方式，畅谈学习感悟，掀起学习热潮。

　　我全文学习后，感到这部法律将党的纪律要求与公职人员的法律义务结合起来，发挥党纪与法律的衔接、协同作用，这对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

　　“我感触最深的是第五十三条：监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举、控告或者诬告陷害，造成不良影响的，应该按照规定及时澄清事实，恢复名誉，消除不良影响。这体现出监察机关的态度，干部有问题就惩处，没问题就保护，不会打击干部干

　　“严”是我学法时的印象。《准则》《条例》《监察法》《政务处分法》......，一系列党纪法规的出台，无不彰显出党中央全面从严治党不断向纵深推进的决心。风清气正的政治生态和自然生态平衡一样，更需要我们去维护，而这些制度法规就是其中有力的武器。

　　“守”是我守法时的感悟。守纪守法，是一个永恒的话题。作为单位财务、物资采购、涉密内网管理人员，岗位职责存在较大廉政风险点，需要我时刻警醒自己，做到知法守法。《政务处分法》是新督促、新警示、新约束，提醒我们要把责任扛在肩上，时刻绷紧纪律之弦。

　　“勇”是我用法时的态度。我们是“忠诚、干净、担当”的纪检监察战士，是反腐败的尖兵，是“示范窗口”的排头兵。在这场没有硝烟的反腐斗争持久战中，我们要始终保持越沟迈壑的勇毅和笃行，敢于斗争、善于斗争，做“勇”的战士。

　　一是实现监察监督有效覆盖。根据监察法相关规定，基层群众性自治组织中从事管理的人员属于监察对象，但监督惩戒实践中却存在死角和盲区。《公

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年6月20日通过，自2020年7月1日起施行。政务处分法强化对公职人员的管理监督，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网。

　　健身我们要明确健身哪些部位，健身多久比较有效果，怎么健身比较合理等问题，而公职人员政务处分法对公职人员依据哪些行为确定处分等级、影响期多久、事件调查定性程序和原则等做了详细规定，也是为建设公道正派的公职人员队伍保驾护航。

　　“练哪里”，明确政务处分对象和行为。健身，我们要先考虑清楚，这次健身是要练哪个部位。而公职人员处分法也需要明确政务处分对象和处分行为，如公职人员包括公务员以及参照公务员法管理的人员、国有企业管理人员等6类人员;政务处分有6种，其中可以从轻或减轻给予政务处分的有7种情形，应当从重给予政务处分的有7种情形等。处分对象和处分行为就是政务处分法的基础和根本，正是因为明确了“力的作用点”，才能将作用力变得有效。

　　“练多久”，确定政务处分时间

　　6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过公职人员政务处分法。这表明我国在公职人员违规政务处分管理的法治化又迈向了一个新的里程碑，对公职人员的科学化管理又形成了一个重要的法律成果。

　　此次颁布的公职人员政务处分法共有7章68条，对适用对象和基本原则、政务处分种类和适用规则、公职人员违法行为及其适用的处分、政务处分的程序等，都作出了明确而具体的规定。

　　尤为关键的是，这一法律首次全面系统地规范了政务处分制度，明确了有权进行政务处分的机关是公职人员任免机关、单位，规定这些机关可以对违法的公职人员予以处分，从而完善了公务员和国有企业、事业单位管理人员等公职人员的处分制度。此前，关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定，并不统一，很多规定都散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中，由于缺乏统一明确规定，不同程度制约了处分工作的规范开展。此次公职人员政务处分法出台，极大地改变了以往处分标准不统一的状态，对于提升政务处分工作法治化、规范化水平有很大的促进作用。面对以往存在的部分政务处分“政纪不适用，党纪管不了&

构筑惩戒职务违法严密法网

——《中华人民共和国公职人员政务处分法》

专题辅导报告

报告人：XXX

（2020年X月X日）

6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称处分法）。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。在监察法以法律形式明确政务处分概念的基础上，通过立法健全完善政务处分制度，是强化对公职人员监督的需要，也是完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。

一、出台《处分法》的重大意义

《处分法》是规范政务处分的重要法律，是建国以来对公职人员处分最详细的规定，其中所包含的信息较多。制定公职人员政务处分法，把法定对象全面纳入处

分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严密法网，有利于实现抓早抓小、防微杜渐，建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍。

（一）强化对公职人员监督，推动全面从严治党治吏。政务处分是对违法公职人员的惩戒措施。公职人员是中国特色社会主义事业的中坚力量，在国家治理体系中处于特殊重要位置。制定政务处分法，有利于强化对公职人员的全面监督，推动全面从严治党治吏。在监察法提出政务处分概念之前，对公务员、事业单位工作人

本题库有单项选择题 50 道， 多项选择题 30 道， 判断题 50道， 涵盖《政务处分法》 所有重要知识点， 侧重于第二、 第三章。 建议测试题由随机抽选的 15 道单选题、 10 道多选题、15 道判断题组成， 每题 2.5 分， 合计 40 道题、 100 分。

一、 单项选择题

1. 为了规范政务处分， 加强对（） 的监督， 促进公职人员依法履职、 秉公用权、 廉洁从政从业、 坚持道德操守， 根据《中华人民共和国监察法》 ， 制定本法。

A.公务员

B.全体党员

C.领导干部

D.所有行使公权力的公职人员

答案： D

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 适用于（ ） 对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.纪委机关

B.监察机关

C.纪检监察机关

D.任免机关、 单位

答案： B

3. 公职人员违法行为情节轻微， 且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的， 可以对其（ ） 。

A.免予政务处分

B.不予政务处

C.免予或者不予政务处分

D.从轻处分

答案： C

4. 阻止他人检举、 提供证据或串供或者伪造、 隐匿、 毁灭证据的， （ ） 给予政务处分。

A.应当从重

B.应当加重

C.应当从重或加重

D.可以从重或加重

答案： A

5. 包庇同案人员或胁迫、 唆使他人实施