职工群众关心的热点难点问题

切实解决群众关心的热点难点问题

扎实开展主题实践活动

按照省纪委《关于在全省纪检监察系统深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的意见》要求，我市从三月份开始，在全市纪检监察系统开展了主题实践活动，专门成立了主题实践活动领导小组，制定下发了《关于在全市纪检监察系统深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的实施意见》，与学习实践科学发展观活动、干部作风建设年活动和以提高履职能力为核心的素质工程建设紧密结合起来，一同部署，一起开展，一并落实。各县（市）区纪委监察局、市直派驻机构都成立了相应组织，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，为活动的扎实开展奠定了组织基础。

为准确把握群众关心的重点、热点、难点问题，石家庄市纪委监察局通过发放征求意见表、设立意见箱以及召开座谈会等形式，广泛征求全市机关、企事业单位、基层组织及社会各界的意见和建议，共发放征求意见表5000多份，设立意见箱68个，公布电话25部，召开纪检监察系统以及人大代表、政协委员、专家学者、群众代表等社会各界人士参加的座谈会25场次，走出去“开门纳谏、问计于民”20次，征求意见涉及思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等8个方面76项内

一、当前干部群众关心的热点问题

调查显示，我市干部群众关心的热点问题按程度的比重由高到低排序可概括为十个方面：

一是如何实现我市经济又好又快发展，占比21.98%。如何实现我市经济又好又快发展之所以成为干部群众关心的热点，一方面是因为随着社会信息化水平的提高，大家对发达地区特别是长三角其他发达城市的快速发展更为了解，更清醒地认识到了竞争的激烈性和我市仍处于相对落后发展状态的严峻现实，另一方面也希望我市凭借良好的区位优势以及面临的大好发展机遇，加快创业创新，充分发挥后发优势，实现奋力崛起。

二是以民生为重点的社会建设问题，占比16.48%。以民生为重点的社会建设问题包括社会保障、收入分配、教育、社会稳定等则是从中央到地方普遍关注的问题，而且由于经济社会发展的不确定性使得相关制度仍处于不断完善的过程中，所以面临的问题和矛盾也较突出。其中，外来民工的权益保障和福利待遇长效管理机制是近年来发达地区民工短缺引发的一个新的热点问题。阳光工资的落实以及维护社会公平、缩小贫富差距等问题也是大家普遍关注的。

三是物价特别是房价问题，占比15.38%。物价问题的产生是因为自去年以来，我国食品、住房等消费品的价格保持持续增长的态势，已经在一定程度上影响到了居民生活水平的提

当前干部群众最关心的社会热点问题

调 查

崇阳经济开发区 谢凌侯

按照市委党校通知要求，深入部门、企业，对当前干部群众最关心的社会热点问题进行了调查分析，现将调研情况汇报如下：

一、收入差距过大问题

目前我国反映收入分配差异程度的基尼系数已达到0.46，远远超过了欧洲福利主义国家0.30—0.35的水平，也已高过了美、日等发达国家0.35—0.40的水平。造成收入差距扩大的原因是多方面的，包括城乡二元结构的长期存在、地区发展不平衡、行业垄断经营、财政制度缺陷、社会保障制度不完善等。

一是县域内部个别行业、部门之间分配差距突出。主要是金融、保险、通讯等垄断行业收入较高，是我县干部职工的3-10倍。这些部门与行业与我县干部职工收入分配差距十分明显，且有不断扩大的态势。

二是相邻县市区之间干部职工工资待遇差距较大。近年来，崇阳县虽然相对加大了财政投入，逐步提高干部职工工资待遇，但与相邻的咸安、赤壁、嘉鱼等县市区相比，差距仍然较大，干部职工月人均工资低于这3个县市区1000元

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以上。工资待遇的差距，挫伤了干部职工的工作积极性，对全县经济社会发展和稳定也有一定影响。

对群众反映比较突出的收入差距问题，我们一方

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浅议国企职工群众监督机制建设

作者：樊君

来源：《经营者》2016年第13期

摘 要 职工民主监督也是企业监督制约机制的重要组成部分，职工参与民主监督的广度和深度，直接影响着企业监督制约的效果，决定着反腐败斗争的成效。国企在构建惩治和预防腐败体系建设过程中，特别是在重点领域和关节环节，如果监管缺失或不到位就容易产生廉洁风险，甚至滋生腐败。未来国企资产监督改善的方向不仅要提高监督机构的地位和授予法权，还要拓宽监督的渠道，建立各类监督的激励机制和保障机制，提高企业职工群众的监督意识。 关键词 职工群众监督 机制建设

当前，在国有企业中有党内监督、监事会监督、审计监督及职工监督等各种形式，可以说已经初步建立了一套较为齐全的监督体系，形成了一定的监督机制。国有企业如何在市场经济条件下建立完善的“大监督”机制，如何有效建设职工群众监督机制，有效地防止企业内部贪腐现象发生，这是完善现代化国企公司治理体系的重要课题。 一、职工群众监督的必要性

完善群众监督机制是推进反腐倡廉的迫切需要。从我国国企现实情况看，领导干部一般

一、当前干部职工最关心的热点问题

1、企业的改革和发展问题。调查表明,大部分干部职工比较关心企业的发展和前途,渴望对企业改革全过程了解和参与的意识极为强烈。大多数职工也比较关心企业的现实状况,通常把个人的命运与企业的前途牢牢地拴在一起,同时，对企业改革和发展充满信心,这也体现了职工关心和支持邮政企业改革和发展的主动意识。

2、职工工资增长较为缓慢的问题。调查发现,大部分员工认为，虽然这些年来企业多次提高干部职工工资，但是还未达到全市平均工资水平，因此，当前职工工资增长较为缓慢问题是大部分职工最为关心的问题。

3.稳定的工作岗位和畅通的晋升渠道问题。部分干部职工认为自己的工作岗位不够稳定，个人发展的空间较小。

4.关注人才、加快人才培养步伐的问题。大部分职工反映人才培养要向一线倾斜，多开展职工培训工作，真正树立人才资源是第一资源的理念。通过“轮岗”及交叉任职，加强专业人才队伍建设。

5.精神文化活动匮乏的问题。职工文体活动阵地作用的发挥与职工日益增长的精神文化需求存在一定差距。职工业余文化生活不够丰富，形式较为单一。一些职工反映，单位组织的精神文化活动少了，职工对单位的凝聚力也就下降了。

二、最希望党校解决的思想理论问题

一是如何提高理论指导实践的能力。目前

浅谈幼教的热点 重点 难点问题

天天置身于幼教界，我们发现有不少热点、重点、难点、疑点问题。具体有那些呢？慢慢梳理梳理。 关于“热点问题”

中国幼教界，喜欢跟风。“早期阅读热”、“双语热”、“蒙台梭利热”、“瑞吉欧热”、“多元智能热”、“建构式活动课程热”、“整合课程热”、“计算机热”、“读经热”、“珠心算热”此起彼伏。有人随风逐浪，乐在其中；有人独善其身，淡然处之；有人不屑一顾，嗤之以鼻；有人奋笔疾书，慷慨陈词。总的感觉，无论是摇旗呐喊，还是迎头棒击，都缺乏力度，态度也有些暧昧不清。究其原因，还是研究的深度不够。 关于“重点问题”

当前幼儿教育研究中有哪些问题是重点问题？翻看中国学前教育研究会“十五”研究课题指南，我们找到了答案。这些问题，涉及的面很广，也很细。虽然我们课题组不能一一研究，但关注中国学前教育研究会幼教研究的思路、内容及方法，相信对我们开展课题研究大有裨益。 我们从中摘录了以下相关课题供大家思考。

1、幼儿身心健康问题研究。如：建立合理的生活制度(营养、睡眠、活动量等),促进幼儿身体健康问题的研究；幼儿情绪与行为问题的成因与干预研究；幼儿良好生活习惯培养的研究等。

2、

对广大农民群众最关心的热点问题的思考

作为一名从事乡镇工作的党员干部，经常与老百姓打交道，在具体工作中，经常深入调研，倾听广大干部群众的呼声，下面我就他们最关心的热点问题描述如下：

一、医疗是农民首要关注的热点问题

在医疗方面，农民反映最突出的是费用问题。医药费用近几年来大幅度上涨，参保人员的医保费还经不起几次感冒。特别是农民在生了大病以后不能负担高昂的医药费，导致“因病致贫”和“因病返贫”。新型合作医疗的推进难以取得农民群众的配合，原因在于外出流动人口的增多及政策制度的不完善，使广大农民对此心存疑虑。

二、农民希望加大治理环境污染执法力度

农民对生活地区环境质量的优劣越来越重视。而农村环境保护监督几乎是一片空白，环境监测、环境监理和环境规划在农村难见身影，致使在农村的企业大多不重视环保工作，再加上大量施用农药、化肥、农村垃圾没有进行专门处理，导致到处是垃圾箱，生态环境破坏严重。农村环境保护的形势越来越严峻，压力越来越大。

三、就业成为最大关注热点

农村剩余劳动力呈继续增加的趋势，城乡差距在拉大，由于农民剩余劳动力整体素质不高，农民就业遇到重重困

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难，由此导致农民预期收入减少。而农民增收是农村工作的主线，因就业困难引起劳动力负担加重，人均

广大干部群众最关心的热点问题 和最希望党校解决的思想理论问题

广大干部群众最关心的热点问题

作为一个在乡镇工作十多年的干部，经过最基层的实践锻炼及充分的调研，我认为当前广大干部群众最关心的问题是如何增加农民收入的问题。

一、当前农民增收的基本状况

促进农民增收是解决我国“三农”问题的关键，也是社会主义新农村建设的重要内容。改革开放30多年来，我国农民收入大幅度增长，人民生活水平大幅度提高，主要增长点来自三个方面：一是家庭经营纯收入，二是工资性收入，三是转移性收入。但是从最近几年的情况看，由于多种因素的影响，农民收入增速缓慢、增长乏力，城乡之间、地区之间、产业之间的差距进一步拉大，导致农民群众的实际收入水平下降。

二、目前农民增收的制约因素

一是农村和农业经济结构不合理。一是农业生产一般仍是以种植业为主，在种植业中又大多以粮食作物为主，经济作物较少。这种单一的农业生产结构导致农民增收的渠道十分狭窄。二是农产品的供需结构不合理。随着人们生活水平的不断改善，对农产品需求的层次也有了很大的提高。而我国农产品中一般性品种多，名优产品少；初级产品多，加工产品少，结构性矛盾十分突出。三是农户经营规模狭小。目前农村地区平均每个农户的土地经营面积都较小，土地经

广大干部群众最关心的热点问题 和最希望党校解决的思想理论问题

广大干部群众最关心的热点问题

作为一个在乡镇工作十多年的干部，经过最基层的实践锻炼及充分的调研，我认为当前广大干部群众最关心的问题是如何增加农民收入的问题。

一、当前农民增收的基本状况

促进农民增收是解决我国“三农”问题的关键，也是社会主义新农村建设的重要内容。改革开放30多年来，我国农民收入大幅度增长，人民生活水平大幅度提高，主要增长点来自三个方面：一是家庭经营纯收入，二是工资性收入，三是转移性收入。但是从最近几年的情况看，由于多种因素的影响，农民收入增速缓慢、增长乏力，城乡之间、地区之间、产业之间的差距进一步拉大，导致农民群众的实际收入水平下降。

二、目前农民增收的制约因素

一是农村和农业经济结构不合理。一是农业生产一般仍是以种植业为主，在种植业中又大多以粮食作物为主，经济作物较少。这种单一的农业生产结构导致农民增收的渠道十分狭窄。二是农产品的供需结构不合理。随着人们生活水平的不断改善，对农产品需求的层次也有了很大的提高。而我国农产品中一般性品种多，名优产品少；初级产品多，加工产品少，结构性矛盾十分突出。三是农户经营规模狭小。目前农村地区平均每个农户的土地经营面积都较小，土地经

如何建立国有企业党支部密切联系职工群众的长效机

制

【摘要】保持党员的先进性，不仅是每个党员的义务和责任，更是每个党支部加强和改进党的队伍建设的一项长期任务和永恒课题。所谓长效机制，就是要构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密有效的机制，在如何树立党员的良好形象，保持党组织和党员队伍的活力，使党员走在时代的前列。我认为，应当做好以下几个方面的工作。

【关键词】如何建立；职工群众；长效机制 一、形成党员教育培训机制

（一）把经常性教育与适当的集中教育结合起来 适当的集中教育，解决的是党在一定时期内，所面临的形势、所承担的历史任务中如何保持党员的先进性问题。党员集中教育活动，在短期内能取得较好的学习效果。然而，不能长久地解决党员的先进性问题，既然保持党的先进性是一项长期的任务和永恒的课题，就要建立一个保持党员先进性的科学性更强、实效性更加明显、持久的良性循环的教育培训机制。如坚持“三会一课”、“党员活动日”等项制度，将集

中教育和经常性教育互相配合，双管齐下，党员先进性建设就有了思想保证。

（二）党员教育培训是一项系统工程

建设“学习型政党”，是提高我们党的执政能力的必然要求，要确保学习的实效性