盐城市地税局网上申报

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宁国市地税局网上申报纳税服务系统

标签:文库时间:2024-12-24
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宁国市地税局网上申报纳税服务系统

宁国市地税局网上申报纳税服务系统

TIPS版纳税人简易操作手册

1 设置IE

1、 打开IE浏览器,单击“工具”,选择“Internet选项”菜单;

2、 Internet选项窗口,选择“安全”页面,在“请为不同区域的WEB内容指定安全设置”选项框内选择“受信任的站点”,单击“站点”按钮;

3、在“将该网站添加到区域中”下输入框内输入网上纳税申报网址,如网址为“http://218.22.201.218:8080/”前缀,将“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https:)”前选择框内勾去掉,单击“添加”按钮,将网上纳税申报网址添加到可信站点列表中;

4、Internet选项窗口,选择“隐私”页面,单击“站点”按钮;

5、打开“每站点的隐私操作”窗口,在“网站地址”栏内输入网上申报纳税网址http://218.22.201.218:8080/,单击“允许”按钮,将网站添加到“管理的网站”窗口内。 2 登陆系统

1.连接上Internet网络,纳税人可以在IE地址栏输入“http://218.22.201.218:8080/ ”或通过“http://www.77cn.com.cn”单击网上申报按钮直接进入网上申报主界面。

2、登

地税局实习报告

标签:文库时间:2024-12-24
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篇一:地税实习报告

暑假实习报告

深入基层单位实习,是一种将专业知识与实践相结合的方式,同时,也是让在校大学生提前感受社会,在实践中不断成长的一种磨练。今年7月,我积极的加入到了实践基层,磨练自我的行动中,在***地方税务局进行了为期一个月的实习。

在这期间,我应领导安排,主要在税源管理一股开展实习工作。该股室主要负责企业各项相关税费的申报,企业减免税申请,企业税务登记变更,企业发票的审核和管理等日常事务性工作。税源管理是征管的基础和核心,是反映税收水平的重要方面。随着我国新的税收征管模式建立,要求税务部门做到税前监控,税中征收,税后稽查。因此,我们股对各税收管理员进行了合理的分工,各尽其职,进行分类分户管理,将每一个纳税户落实到具体的税收管理员。

实习中,我跟随副股长学习企业纳税申报,申请减免税,退税管理等相关业务。主要负责整理和分类我股今年的重要税源户和普通税源户的地方税(费)综合申报表和资产负债表,熟悉并掌握地税信息系统和发票管理系统的简单操作,了解当前税收政策,对纳税人的资料进行补录和修改等日常工作。在领导和同事的帮助下,我进一步了解了税务部门的工作流程以及部门设置,并将所学的专业知识与实际工作相结合,在实践中,扩宽了自己的知识面,不断地增强

淮安市地税局2010年4季度欠税公告

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小心这些企业

淮安市地方税 根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则 —2010年12月31日)。序 公告对象识别号 号 公告对象类 别

公告对象名称

地址

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

320800714900721 320800714900721 320800714900721 320800714900721 320800714900721 320800714900721 320800714900721 320800788867485 320800788867485 320800788867485 320800788867485 320800788867485 320800788867485 320800788867485 320800788867485 320803744832686

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在市地税局警示教育大会上的讲话

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在市地税局警示教育大会上的讲话

市纪委常委 罗建明 (2010年11月1日)

各位领导、同志们:

大家好!很高兴参加市地税局廉洁从业警示教育大会,与大家一起交流思想、探讨工作。今天,我将与大家共同交流和探讨四个方面的问题:一是简要分析当前反腐倡廉形势;二是和大家探讨如何提高个人反腐倡廉能力;三是谈一谈地税系统的反腐倡廉工作;四是就地税系统队伍建设谈点个人认识,与大家共勉。

一、认清形势,提高认识,进一步增强反腐倡廉的责任心和紧迫感

今年,全市地税工作取得了很大进步,组织收入再创同期新高,征管质量和效率稳步提升,干部队伍建设得到全面加强,整体呈现出跨越式发展的良好势头,这一切表明,今年我市的地税工作,又将会是一个“丰收年”。这是全系统上下锐意进取、真抓实干的结果,是全体干部职工辛勤努力、敬业奉献的结果。

实践表明,地税事业的蓬勃发展离不开一个风清气正、高效廉明的政治环境。能够取得今天的成绩,与我们坚持不懈地加强党风廉政建设,大张旗鼓地反对腐败、弘扬正气是密不可分的。过去,市地税局认真履行反腐倡廉工作职责,切实抓好党风廉政建设各项制度贯彻落实,在系统行风建设和效能建设等方面发挥了重要作用,为地税事业的健康发展做出了积极贡

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献。但大家还应该清

工作总结某市地税局税收征管改革总结

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工作总结某市地税局税收征管改革总结

某市地税局税收征管改革总结
  目前,信息化浪潮已席卷全球,它正在融合、改造甚至部分取代着工业文明。南宁市地方税务局正确把握时代要求,顺应时势,积极运用现代科技手段,特别是先进的信息技术,开展一场以加速信息化、提高征收集中度、强化管理为主要内容的征管改革,以适应国民经济和社会信息发展的迫切要求。
  这次市地税局征管改革的目标是:通过深化改革,在我市范围内建立起新的税收征管体系,增强征管监控能力,提高征管质量,实现征收管理的现代化、制度化、科学化、规范化、专业化。根据这一目标,我局构筑起“集中征收、属地管理、重点稽查”的征管架构,实行“一级征收、二级稽查、三级管理”的征管模式。
  所谓“集中征收、属地管理、重点稽查”就是全市的地方税款征收事务由市局统一办理,集中处理征收数据,受理纳税申报;参照行政管理区域划分若干税收管理区,按区设置分局,负责管区内所有纳税人的税务管理和稽查工作;根据强化税务稽查的原则,集中力量,选准重点,开展税务案件的查处工作,达到以查促管,以管强查的目的。
  (一)一级征收:市局直属征收局统一办理全市地方税收的征收事务,进行征收数据的集中处理,与银行的计算机互联网络,由银行完成所有纳税人申

市地税局党组书记、局长党建工作述职报告

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市地税局党组书记、局长党建工作述职报告

  20xx年,我们在市委、市政府和省局的正确领导下,坚持以党的十九大为指导,积极落实党建工作责任制,全面加强了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员队伍,推动了地税事业又好又快发展。全市地税系统共组织各项收入X元,总量首次居全省第X。市局先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国创建文明行业工作先进单位”、省级“文明单位”等省部级以上荣誉,直属单位党委被市直工委评为“党建工作先进单位”。现将一年来党建工作开展情况述职如下:

  一、牢牢抓住党组这一关键,全面落实党建工作责任制

  按照中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和市直工委具体要求,结合地税工作实际,我组织市局党组研究制定了《关于建立党建工作责任制的实施意见》,并全力抓好落实。一是明确责任主体。明确各级党组及其成员是党建工作的责任主体,党组书记对党建工作负总责,党组其他成员认真履行分管科(室)、分管联系县(市、区)局的责任。同时确定了牵头科(室)、协办科(室)以及各自职

沈阳市地税局D分局公务员激励问题

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沈阳市地税局D分局公务员激励问题

第三章沈阳市地税局D分局人力资源管理和激励机制现状

§3-1 D分局人力资源现状

根据辽宁省机构编制委员会《关于组建市、县(市)地方税务机构有关问题的通知》 精神,1994年成立了沈阳市地税局D分局,单位级格是正处级单位。其管辖范围为沈阳市D

区行政区属范围,目前有公务员199人。 1、人员主要来源于以下几个方面: (1)80时年代社会公开招干 (2)96年以前税务学校毕业的中专生

(3)1996年至2003年毕业的学历在大本以上的学生 (4)外单位调入的人员 (5)部队转业干部

2、分局公务员年龄结构(数据截至2006年12月30日)

§3-2 D分局激励现状及存在的激励问题 3-2-1人力资源管理基础工作薄弱

分局的人力资源管理仍停留在事物为中心上,没有以人为中心。在人力资源的配置缺 乏以能岗匹配和双向选择为主的运行机制实现能岗的优化配置。造成了工作上“苦乐不 均”和“鞭打快牛”的现象较严重。忽视了对人的重视和尊重,忽视了人是管理之本,同 时也造成人才流失严重。根据马斯洛的基本需要层次论,人是有多种需要的,自我价值实

现是人的最终基本需要,忽视满足公务员自我价值的需要,必然导致一批有才华、有抱负 的公务员

地税局年终工作总结

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地税局年终工作总结

8 地税局年终工作总结

今年以来,市地税局针对税收征管中存在的矛盾和问题,组织开展系统调研,梳理问题、分析原因、明确思路、制定对策,明确了征管工作短期目标和中长期目标,努力建立“以税源分类为基础的专业化税收管理模式,以数据分析为核心的征管风险监控体系,以及税收分析、纳税评估、税务稽查、税源监控各环节信息共享、良性互动机制”,从而实现税源管理的科学 化、专业化、精细化。

一、夯实基础管理,全面提高税收征管质量

市局将20XX年确定为“征管基础年”,着力做实、做强征管基础管理。

一是对大集中征管信息系统中的垃圾数据进行全面清理。对已经录入大集中系统的垃圾数据逐个单位进行梳理鉴别,对拟删除数据项目逐条进行登记,分级签字明确责任,再由征管处汇总上报省局运维组统一进行维护处理。对新录入的各项数据制定统一规范标准、考核办法,对新产生的垃圾、错误数据一律实行责任追究,努力从源头上杜绝垃圾数据的产生。对可能产生垃圾数据工作环节的岗位人员,如税务登记岗、纳税申报录岗、后台数据管

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理岗等人员,集中进行录入数据规范标准培训,培训不合格的不得上岗。

二是规范基础管理的标准、程序和权限。“没有建立统一标准、操作随意性大”,导致当前

地税局年终工作总结

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地税局年终工作总结

8 地税局年终工作总结

今年以来,市地税局针对税收征管中存在的矛盾和问题,组织开展系统调研,梳理问题、分析原因、明确思路、制定对策,明确了征管工作短期目标和中长期目标,努力建立“以税源分类为基础的专业化税收管理模式,以数据分析为核心的征管风险监控体系,以及税收分析、纳税评估、税务稽查、税源监控各环节信息共享、良性互动机制”,从而实现税源管理的科学 化、专业化、精细化。

一、夯实基础管理,全面提高税收征管质量

市局将20XX年确定为“征管基础年”,着力做实、做强征管基础管理。

一是对大集中征管信息系统中的垃圾数据进行全面清理。对已经录入大集中系统的垃圾数据逐个单位进行梳理鉴别,对拟删除数据项目逐条进行登记,分级签字明确责任,再由征管处汇总上报省局运维组统一进行维护处理。对新录入的各项数据制定统一规范标准、考核办法,对新产生的垃圾、错误数据一律实行责任追究,努力从源头上杜绝垃圾数据的产生。对可能产生垃圾数据工作环节的岗位人员,如税务登记岗、纳税申报录岗、后台数据管

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理岗等人员,集中进行录入数据规范标准培训,培训不合格的不得上岗。

二是规范基础管理的标准、程序和权限。“没有建立统一标准、操作随意性大”,导致当前

地税局征文小故事三篇

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篇一:党建小故事征文

爱在春天延续 普兰人为患病新生儿募捐19万元

党员捐赠万余元 特殊党费千元

十月怀胎,一朝分娩。当小若馨一家还沉浸在迎接新生命的喜悦中时,却碰上了命运之神给予的一命重击——刚出生不到十天,若馨就被确诊患上了新生儿坏死性结肠炎。丈夫在家待业,夫妻双方父母都是在家务农,积蓄不多,对于本来就不宽裕的家庭无疑是雪上加霜。随着时间的推移,小若馨无法进食、时有惊厥,必须进入特护病房抢救,住院治疗至少3个月,仅住院费每天就得2000余元。面对尚无明显好转的爱女,小若馨的母亲日燕痛苦万分,怎么办?很无助!

3月份的深圳本来是春意盎然的季节,但对于这个家庭却被焦虑和忧心笼罩着。日燕在晚上根本无法入眠,无处抒发苦闷的日燕将自己最近的经历诉诸微信,就这样一个简单的举动没想到给他们一家带来了生机。

日燕,于2011年就职于上海普兰

金融服务有限公司深圳分公司,是深圳

分公司首批招聘的员工,她的外表柔弱,

内心却非常坚强和不服输的个性,2012

年外办机构改革她第一个提出:要求从

后台岗位调到前台开发客户,这个举动

让在座的人刮目相看。在营销客户遇到困难时从未听她有过一次抱怨,总是默默地一步一个脚印开发客户,她的细心工作和善良得到客户的认可,有几个首业务都是客户转介